<html><body>1. Hiểu rõ vai trò của AI trong phát triển phần mềm AI không phải là thứ thay thế lập trình viên, mà là công cụ hỗ trợ mạnh mẽ. Các công cụ như GitHub Copilot, Tabnine hay ChatGPT có thể tự động đề xuất mã, tìm lỗi, hoặc thậm chí tạo các đoạn code phức tạp. Tuy nhiên, để sử dụng hiệu quả, developer cần: <ul><li>Nắm vững cơ bản về AI: Hiểu cách các mô hình AI hoạt động (như machine learning, deep learning) để biết giới hạn và khả năng của chúng. </li><li>Học cách tương tác với AI: Sử dụng prompt hiệu quả để yêu cầu AI hỗ trợ đúng với nhu cầu, ví dụ: "Viết hàm Python tối ưu hóa tìm kiếm nhị phân" thay vì chỉ hỏi "Viết code tìm kiếm". </li><li>Đánh giá chất lượng đầu ra: Code do AI tạo ra đôi khi có lỗi hoặc không tối ưu. Developer cần kiểm tra và tinh chỉnh để đảm bảo chất lượng. </li></ul>2. Nâng cấp kỹ năng lập trình với AI Để thích ứng với AI, developer cần bổ sung một số kỹ năng mới vào bộ kỹ năng hiện tại: <ul><li>Làm quen với các công cụ AI: Thử nghiệm các công cụ như GitHub Copilot, Replit, hoặc Codeium để tăng tốc độ viết code. </li><li>Học các ngôn ngữ lập trình phù hợp với AI: Python là lựa chọn hàng đầu vì tính linh hoạt và sự hỗ trợ mạnh mẽ từ các thư viện AI như TensorFlow, PyTorch. </li><li>Hiểu về dữ liệu: AI phụ thuộc nhiều vào dữ liệu. Developer nên học các kỹ năng cơ bản về xử lý dữ liệu, như làm việc với Pandas hoặc SQL. </li></ul>Ví dụ thực tế: Một developer muốn xây dựng ứng dụng nhận diện hình ảnh có thể sử dụng các mô hình AI có sẵn như YOLO hoặc OpenCV, nhưng cần hiểu cách tinh chỉnh (fine-tune) mô hình để đạt hiệu quả cao. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/STS-130-TgcSpVYOIkzjogM4WbA65aC20CK1l1NQMBJrKOYd.webp"></figure>3. Tự động hóa các tác vụ lặp lại AI có thể giúp developer tiết kiệm thời gian bằng cách tự động hóa các tác vụ như: <ul><li>Viết unit test: Sử dụng AI để tạo các bài kiểm tra đơn vị (unit test) nhanh chóng. </li><li>Tối ưu hóa mã: AI có thể đề xuất cách viết mã ngắn gọn và hiệu quả hơn. </li><li>Debugging: Các công cụ như DeepCode hoặc SonarQube tích hợp AI giúp phát hiện lỗi tiềm ẩn trong mã nguồn. </li><li>Lợi ích: Tự động hóa giúp developer tập trung vào các nhiệm vụ sáng tạo, như thiết kế kiến trúc phần mềm hoặc giải quyết các vấn đề phức tạp. </li></ul>4. AI là người bạn đồng hành của Developer AI không chỉ là công cụ, mà còn là một người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình lập trình. Thay vì làm việc một mình, developer có thể tận dụng AI để: <ul><li>Hỗ trợ tư duy sáng tạo: AI có thể đề xuất các ý tưởng mới, như cách tiếp cận khác cho một vấn đề lập trình hoặc gợi ý các thư viện phù hợp. </li><li>Học hỏi từ AI: Khi làm việc với AI, developer có thể học được các kỹ thuật viết mã tối ưu hoặc các cách tiếp cận mới thông qua các gợi ý của AI. </li><li>Làm việc nhóm hiệu quả hơn: AI có thể đóng vai trò như một thành viên nhóm, giúp phân tích yêu cầu, tạo tài liệu, hoặc thậm chí viết các đoạn mã mẫu để chia sẻ với đồng nghiệp. </li></ul>Ví dụ thực tế: Một developer đang xây dựng một ứng dụng web có thể hỏi AI: "Gợi ý cấu trúc REST API cho ứng dụng thương mại điện tử" và nhận được một đề xuất chi tiết, từ đó tinh chỉnh theo nhu cầu cụ thể.  <img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MES_6387-sAwknnJ0Z67BUgUm3RDg7mo6mIlxWMFise7obRf8.webp">5. Tham gia vào các dự án AI thực tế Không gì giúp developer thích ứng với AI tốt hơn việc "đụng tay" vào các dự án thực tế. Một số gợi ý: <ul><li>Tham gia các dự án mã nguồn mở: Tìm các dự án AI trên GitHub để học hỏi và đóng góp. </li><li>Xây dựng dự án cá nhân: Tạo một ứng dụng đơn giản sử dụng API AI, như chatbot hoặc công cụ phân tích dữ liệu. </li><li>Học qua các khóa học: Các nền tảng như Coursera, Udemy, hoặc fast.ai cung cấp khóa học về AI từ cơ bản đến nâng cao. </li></ul>6. Phát triển tư duy "AI-first" Để thực sự làm chủ AI, developer cần thay đổi tư duy làm việc: <ul><li>Tư duy tích hợp: Thay vì chỉ viết code từ đầu, hãy nghĩ cách tích hợp các API hoặc mô hình AI có sẵn để tiết kiệm thời gian. </li><li>Học liên tục: Công nghệ AI thay đổi nhanh chóng. Theo dõi các blog, podcast, hoặc tài khoản X về AI (@AIRevolution, @TechWithAI) để cập nhật xu hướng. </li><li>Hợp tác với AI: Xem AI như một trợ lý, không phải đối thủ. Hãy sử dụng nó để nâng cao hiệu suất và sáng tạo. </li></ul>7. Đối mặt với thách thức về đạo đức và bảo mật AI đặt ra nhiều vấn đề về đạo đức và bảo mật mà developer cần chú ý: <ul><li>Bảo mật mã nguồn: Code do AI tạo ra có thể chứa lỗ hổng bảo mật. Luôn kiểm tra kỹ trước khi triển khai. </li><li>Đạo đức AI: Hiểu về các vấn đề như bias trong mô hình AI hoặc quyền riêng tư của dữ liệu người dùng. </li><li>Tuân thủ quy định: Đảm bảo các ứng dụng AI tuân thủ các quy định như GDPR hoặc CCPA. </li></ul>Kết luận AI không phải là mối đe dọa mà là cơ hội để các developer nâng tầm sự nghiệp. Bằng cách hiểu rõ cách AI hoạt động, nâng cấp kỹ năng, tự động hóa công việc, xem AI như người bạn đồng hành, và tham gia vào các dự án thực tế, bạn có thể thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên AI. Hãy bắt đầu ngay hôm nay bằng cách thử một công cụ AI hoặc tham gia một khóa học về machine learning! </body></html>

Trong thời đại công nghệ phát triển vượt bậc, trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi cách các lập trình viên (developer) làm việc. Từ việc tự động hóa các tác vụ lặp lại đến hỗ trợ viết mã nhanh hơn, AI không chỉ là công cụ mà còn là một "đồng nghiệp" mới. Vậy làm thế nào để các developer thích ứng với AI và tận dụng tối đa tiềm năng của nó? Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn chuẩn bị hành trang cho tương lai lập trình.

Cách để các Developer thích ứng với AI: Hành trang cho tương lai lập trình

<html><body>AI Đang Thay Đổi Ngành Lập Trình Như Thế Nào? AI không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn là yếu tố thay đổi cuộc chơi cho developer ở mọi lĩnh vực, từ phát triển web, ứng dụng di động, đến trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn. 1. Tự động hóa viết code Các công cụ AI như GitHub Copilot, Tabnine, hay Codeium giúp developer tiết kiệm thời gian bằng cách: <ul><li>Tạo code nhanh chóng từ mô tả tự nhiên, như viết hàm JavaScript cho một API hoặc cấu trúc cơ bản của ứng dụng React. </li><li>Đề xuất chỉnh sửa code và debug lỗi cú pháp trong Python, Java, hoặc C++. </li><li>Tạo giao diện người dùng (UI) cơ bản từ các yêu cầu thiết kế. </li></ul>Ví dụ: Một nhóm phát triển tại Slack đã sử dụng GitHub Copilot để giảm 50% thời gian viết code cho các tính năng chatbot mới, giúp ra mắt sản phẩm sớm hơn dự kiến. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MEN_6055-bTOGyDtMQpGz8Gw5tYcqaGvt6DrZPsBjLyXLUIye.webp"></figure>2. Hỗ trợ sáng tạo sản phẩm AI giúp developer phân tích dữ liệu người dùng và xây dựng sản phẩm phù hợp hơn: <ul><li>Các công cụ như Firebase tích hợp AI để phân tích hành vi người dùng, giúp developer tối ưu hóa ứng dụng di động. </li><li>AI hỗ trợ thiết kế hệ thống cá nhân hóa, như các thuật toán gợi ý nội dung trên YouTube hoặc Spotify. </li></ul>Ví dụ thực tế: Một developer tại Airbnb đã sử dụng AI để phân tích dữ liệu đặt phòng, từ đó xây dựng tính năng gợi ý điểm đến cá nhân hóa, tăng tỷ lệ đặt phòng lên 20%. 3. Tăng tốc quy trình phát triển AI hỗ trợ ở mọi giai đoạn phát triển phần mềm: <ul><li>Kiểm thử tự động: Các công cụ như Test.ai tạo kịch bản kiểm thử, phát hiện lỗi nhanh hơn so với kiểm thử thủ công. </li><li>Quản lý dự án: AI trong Jira hoặc Trello dự đoán thời gian hoàn thành task dựa trên dữ liệu lịch sử. </li><li>Bảo trì code: AI giúp refactor code cũ, ví dụ như chuyển đổi từ JavaScript sang TypeScript. </li></ul>Thách Thức Đối Với Developer AI mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng đặt ra những thách thức mà mọi developer, từ front-end đến back-end, cần đối mặt: <ul><li>Tự động hóa các tác vụ cơ bản: Các công việc như viết hàm đơn giản, tối ưu hóa CSS, hay tạo API cơ bản có nguy cơ bị AI thay thế. </li><li>Yêu cầu kỹ năng mới: Developer cần hiểu cách sử dụng các công cụ AI và tích hợp chúng vào dự án, ví dụ như gọi API của mô hình ngôn ngữ lớn (LLM). </li><li>Áp lực nâng cao năng suất: Với sự hỗ trợ của AI, các công ty kỳ vọng developer hoàn thành dự án nhanh hơn, dẫn đến cạnh tranh khốc liệt hơn. </li></ul>Ví dụ thực tế: Theo báo cáo của McKinsey (2025), 30% công việc lập trình cơ bản có thể được tự động hóa, buộc developer phải nâng cấp kỹ năng để đảm nhận các vai trò phức tạp hơn. Cơ Hội Vàng Cho Developer AI không phải là mối đe dọa mà là cơ hội để developer phát triển sự nghiệp ở các lĩnh vực như web, mobile, AI, hoặc dữ liệu lớn. 1. Chuyển đổi sang vai trò mới Developer có thể đảm nhận các vai trò như: <ul><li>Kỹ sư AI: Xây dựng và huấn luyện mô hình, ví dụ sử dụng TensorFlow để tạo ứng dụng nhận diện hình ảnh. </li><li>Nhà phát triển full-stack tích hợp AI: Kết nối API AI như Grok (từ xAI) vào ứng dụng web hoặc di động. </li><li>Chuyên gia sáng tạo sản phẩm: Tập trung vào thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) hoặc phát triển các tính năng đột phá. </li></ul>Ví dụ thực tế: Một developer front-end tại Canva đã chuyển sang vai trò tích hợp AI, sử dụng các công cụ như Stable Diffusion để tạo tính năng thiết kế tự động, giúp tăng 25% lượng người dùng mới. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC07464-BmQBSBZ73Z1OgrPa1B0TFFChl3lA3TmcujwMpeCJ.webp"></figure>2. Nâng cấp kỹ năng Để thích nghi, developer cần: <ul><li>Học cơ bản về AI: Các khóa học như DeepLearning.AI hoặc Udemy’s AI for Developers giúp hiểu cách hoạt động của mô hình AI. </li><li>Thành thạo công cụ hiện đại: Làm quen với các framework như React, Node.js, hoặc Flutter, kết hợp với API AI. </li><li>Phát triển kỹ năng mềm: Tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp giúp developer tạo ra giá trị độc đáo. </li></ul>Ví dụ thực tế: Một lập trình viên tự do trên Fiverr đã tăng thu nhập gấp ba sau khi học cách tích hợp API OpenAI để xây dựng chatbot cho các doanh nghiệp nhỏ. 3. Tăng cường sáng tạo Với AI đảm nhận các tác vụ lặp lại, developer có thể tập trung vào: <ul><li>Thiết kế các ứng dụng sáng tạo, như game thực tế ảo hoặc ứng dụng học tập cá nhân hóa. </li><li>Xây dựng các giải pháp công nghệ mới, như tích hợp blockchain với AI cho các ứng dụng tài chính. </li></ul>Cách Developer Thích Nghi Và Tỏa Sáng Để không bị tụt hậu trong kỷ nguyên AI, developer cần thực hiện các bước sau: <ul><li>Học tập liên tục: Tham gia các khóa học trên Coursera, Pluralsight, hoặc các hội thảo công nghệ để cập nhật kiến thức về AI, framework mới và công cụ phát triển. </li><li>Tận dụng AI như công cụ hỗ trợ: Sử dụng các công cụ như Grok để tăng năng suất viết code và giải quyết vấn đề. </li><li>Tập trung vào giá trị độc đáo: Phát triển các kỹ năng sáng tạo, như thiết kế hệ thống hoặc giải quyết các vấn đề phức tạp mà AI chưa thể thay thế. </li><li>Xây dựng thương hiệu cá nhân: Đóng góp vào các dự án mã nguồn mở trên GitHub, viết blog trên Dev.to, hoặc tham gia các sự kiện như Hackathon để tạo dựng uy tín. </li></ul>Ví dụ thực tế: Một developer tại Việt Nam đã xây dựng một ứng dụng học ngoại ngữ sử dụng AI trên GitHub, thu hút sự chú ý của một công ty khởi nghiệp tại Mỹ và nhận được hợp đồng trị giá 50.000 USD. Kết Luận Trong kỷ nguyên AI, developer không đối mặt với nguy cơ bị thay thế mà đứng trước cơ hội để phát triển vượt bậc. Bằng cách tận dụng AI như một trợ thủ, học hỏi kỹ năng mới, và tập trung vào sáng tạo, developer có thể dẫn đầu trong ngành công nghệ.  </body></html>

Năm 2025, trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành động lực chính định hình ngành công nghệ. Từ viết code tự động đến tối ưu hóa quy trình phát triển, AI đang thay đổi cách developer làm việc. Liệu các developer có thể thích nghi để dẫn đầu, hay sẽ bị thay thế bởi những cỗ máy thông minh? Bài viết này sẽ phân tích tương lai của developer trong kỷ nguyên AI, các thách thức, cơ hội, và cách để tỏa sáng, với các ví dụ thực tế, được tối ưu hóa SEO để tiếp cận đúng đối tượng.

Tương Lai Của Developer Trong Kỷ Nguyên AI 2025: Thích Ứng Hay Bị Loại Bỏ?

<html><body>Anh Phong có thể chia sẻ một chút về bản thân và hành trình đến với Saigon Technology không? Phong Lê: “Mình là Phong Lê, hiện đang sống tại Đà Nẵng – một thành phố tuyệt vời để vừa làm việc vừa tận hưởng cuộc sống, mình đang đảm nhận vị trí Technical Leader của team AI-Python-Data tại Saigon Technology. Công nghệ, đặc biệt là AI, luôn là đam mê lớn nhất của mình. Với hơn 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, mình đã làm việc trên nhiều dự án từ thị giác máy tính (Computer Vision), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (Natural Language Processing), đến các hệ thống dữ liệu lớn (Big Data)”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-02-qxr4WKRRV13h8CxtCpUsmCtNrlATFDfxoRquaDsy.webp"></figure>Công việc của một AI Engineer tại Saigon Technology có gì đặc biệt? Nhiều người nghĩ rằng AI Engineer chỉ viết code Python hoặc làm về Machine Learning, anh nghĩ sao về quan niệm này? Phong Lê: “Tại Saigon Technology, AI Engineer tập trung vào Applied AI, nghĩa là chúng mình không chỉ nghiên cứu thuật toán mà còn đưa chúng vào các sản phẩm thực tế phục vụ khách hàng. Công việc bao gồm từ phát triển mô hình AI, tối ưu hóa hiệu suất, đến triển khai trên các nền tảng như AWS hay GCP. Quan niệm cho rằng AI Engineer chỉ cần biết Python hay Machine Learning là chưa đầy đủ. Ngoài kỹ năng lập trình và kiến thức AI, chúng mình cần hiểu về hệ thống, tích hợp mô hình, và đáp ứng yêu cầu thực tiễn của khách hàng. Đây là một vai trò đòi hỏi sự kết hợp giữa lý thuyết, kỹ thuật và tư duy sáng tạo”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-03-mNmyVYQczRc4WJUBOGz6t9qpZJPpQyTGKrQl34A5.webp"></figure>Những kỹ năng chuyên môn nào là quan trọng nhất để trở thành một AI Engineer xuất sắc tại Saigon Technology? Phong Lê: “AI là một lĩnh vực rộng, nhưng một số kỹ năng cốt lõi bao gồm:  <ul><li style="text-align:justify;">Nền tảng Machine Learning/Deep Learning: Hiểu rõ các thuật toán và cách áp dụng chúng vào bài toán thực tế.  </li><li style="text-align:justify;">Framework và công cụ: Thành thạo TensorFlow, PyTorch, hoặc các thư viện như Scikit-learn.  </li><li style="text-align:justify;">Xử lý dữ liệu lớn: Làm việc với các công cụ như Apache Spark, Hadoop, hoặc dịch vụ cloud như AWS, GCP.  </li><li style="text-align:justify;">MLOps: Kỹ năng triển khai và vận hành mô hình AI trong môi trường sản xuất, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-05-3txe2Y18TyDu9dt6zlMPdVEh8yZLboAybm9F5Rhe.webp"></figure>Quan trọng hơn, tư duy logic, khả năng học hỏi nhanh, và thái độ sẵn sàng đối mặt với thử thách là yếu tố giúp bạn nổi bật. Chúng mình không yêu cầu bạn phải biết tất cả, nhưng nếu bạn có nền tảng tốt và đam mê, Saigon Technology sẽ là nơi giúp bạn phát triển”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-06-0uio1mUCfoTjbVXSpERi1l3t1ofOaTpoCryJSW9t.webp"></figure>Đội ngũ AI tại Saigon Technology đang làm việc trên những lĩnh vực nào, và đâu là những kỹ năng chuyên sâu cần thiết? Phong Lê: “Chúng mình tham gia vào nhiều dự án đa dạng, từ Computer Vision (như nhận diện hình ảnh, phân tích video), NLP (chatbot, phân tích cảm xúc), đến MLOps và Generative AI (như Large Language Models). Một số dự án còn liên quan đến Reinforcement Learning để tối ưu hóa các quyết định phức tạp. Để đáp ứng tốt, bạn cần hiểu sâu về một hoặc hai lĩnh vực cụ thể, đồng thời có khả năng học hỏi để mở rộng kiến thức sang các mảng khác.  <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-07-Wkxhy44fcXLUeXowcRoJGi76gyhWzPvuZLoxog8x.webp"></figure>Ví dụ, nếu làm về Computer Vision, bạn cần nắm vững các kỹ thuật như CNN, object detection, còn với NLP thì cần hiểu về transformer hay BERT”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-04-F08zdWtHhNshK06XJw5MjkB6o54CXeCGzWyk6Itz.webp"></figure>Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, theo anh thì kỹ năng mềm nào quan trọng với một AI Engineer, và anh có thể chia sẻ ví dụ cụ thể không? Phong Lê: “Giao tiếp, làm việc nhóm, và tư duy phản biện là ba kỹ năng mềm không thể thiếu. Giao tiếp tốt giúp bạn hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và truyền đạt giải pháp kỹ thuật một cách dễ hiểu.  Ví dụ, trong một dự án về phân tích cảm xúc khách hàng qua văn bản, mình đã làm việc chặt chẽ với đội ngũ khách hàng để xác định các tiêu chí cụ thể, từ đó điều chỉnh mô hình NLP cho phù hợp. Làm việc nhóm giúp phối hợp nhịp nhàng với các Data Engineer, Developer và Product Manager. Tư duy phản biện thì giúp bạn đặt câu hỏi đúng, tìm ra giải pháp tối ưu hơn, chẳng hạn như thử nghiệm nhiều thuật toán để chọn ra cái tốt nhất”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-08-FMD3RcskikaHwaXzWKnZLcwaJYmUYJBt2rZ8JBTN.webp"></figure>Vị trí AI Engineer sẽ đối mặt với những áp lực gì, và mọi người làm thế nào để vượt qua? Phong Lê: “Áp lực lớn nhất thường đến từ kỳ vọng về độ chính xác của mô hình và thời gian triển khai gấp rút. Khách hàng mong muốn kết quả nhanh, nhưng AI cần nhiều lần thử nghiệm để đạt hiệu quả cao. Chúng mình quản lý áp lực bằng cách chia nhỏ nhiệm vụ, ưu tiên các mục tiêu quan trọng, và duy trì giao tiếp minh bạch với khách hàng. Cá nhân mình, mình thích đi dạo quanh Đà Nẵng hoặc trò chuyện với đồng nghiệp để giải tỏa căng thẳng. Ở Saigon Technology, văn hóa hỗ trợ lẫn nhau cũng giúp giảm bớt áp lực rất nhiều.” <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-09-hyEsALmRXRew5ohuYA6UtFd4wSGWlh1ESimMfdju.webp"></figure>Vị trí AI Engineer tại Saigon Technology có những cơ hội phát triển sự nghiệp nào? Phong Lê: “Công ty có lộ trình phát triển rõ ràng:  <ul><li>Junior AI Engineer: Làm quen với các nhiệm vụ cơ bản như xử lý dữ liệu, xây dựng mô hình.  </li><li>Senior AI Engineer: Dẫn dắt dự án, tối ưu hóa mô hình, và triển khai sản phẩm.  </li><li>AI Architect/Data Scientist: Thiết kế hệ thống AI tổng thể hoặc phân tích dữ liệu chuyên sâu.  </li><li>Quản lý đội ngũ: Trở thành leader, truyền cảm hứng và định hướng cho nhóm AI. </li></ul>Saigon Technology có quy trình đánh giá minh bạch, kết hợp với các dự án đa dạng, từ ứng dụng y tế đến bán lẻ, giúp bạn không ngừng phát triển. Công ty cũng hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn như AWS hay PMP, tạo điều kiện để bạn nâng cao kỹ năng”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-10-e0BJpq2iqqkNY4dd7zOIYJhlWwKu1FSpAEiL7yPs.webp"></figure>Văn hóa làm việc của team AI tại Saigon Technology có gì đặc biệt so với những nơi khác mà anh từng trải nghiệm? Phong Lê: “Ở Saigon Technology, mình cảm nhận được sự kết hợp giữa tính chuyên nghiệp và tinh thần thân thiện. Đội ngũ AI ở đây là một khối – mọi người sẵn sàng chia sẻ kiến thức, hỗ trợ nhau trong công việc, và tạo không khí vui vẻ. Các buổi thảo luận kỹ thuật hay những hoạt động như Cuộc thi Hackathon InnovateX 2025 đều tràn đầy năng lượng sáng tạo. Mình thấy đây là nơi mà mỗi ngày đi làm đều là một ngày thú vị.” <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-11-8TxEECx6wMh9Htng52EzYChkS9NjPKSpYugl5mp3.webp"></figure>Làm thế nào để một AI Engineer nổi bật trong thị trường lao động đang đầy cạnh tranh, đặc biệt khi các công ty như Saigon Technology tìm kiếm ứng viên tài năng? Phong Lê: “Đầu tiên, hãy xác định lĩnh vực bạn yêu thích – như Computer Vision hay MLOps – và xây dựng lộ trình phát triển dựa trên thế mạnh của mình. Thứ hai, hãy kết hợp kỹ năng kỹ thuật với khả năng ứng dụng thực tế, chẳng hạn như triển khai mô hình vào sản phẩm thực tiễn. Cuối cùng, tham gia các cộng đồng công nghệ hoặc tìm người hướng dẫn để học hỏi kinh nghiệm. Saigon Technology rất coi trọng những ứng viên có tư duy học hỏi và khả năng thích nghi với các dự án đa dạng”. Với tốc độ phát triển nhanh của AI, anh làm gì để luôn cập nhật kiến thức? Anh có nguồn tài nguyên nào hay để chia sẻ không? Phong Lê: “Để không bị tụt hậu, mình thường:  <ul><li>Đọc các bài viết trên Medium, Towards Data Science, hoặc nghiên cứu trên arXiv.  </li><li>Theo dõi các chuyên gia AI trên mạng xã hội X để nắm bắt xu hướng mới.  </li><li>Tham gia các khóa học trên Coursera, Udemy, hoặc làm side projects để thử nghiệm công nghệ. </li></ul>Tại Saigon Technology, chúng mình có cộng đồng AI Engineer thường xuyên chia sẻ tài liệu, tổ chức các buổi học nội bộ và khuyến khích nhau khám phá những công nghệ mới như Generative AI hay Edge AI”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-12-DfHQ67mZPUSnzAFsR6SaF7Lvfx5LlbWsnIbX6iQ5.webp"></figure>Theo anh, những thách thức lớn nhất mà AI Engineer đang đối mặt trong thị trường lao động là gì? Phong Lê: “Thị trường AI hiện rất cạnh tranh, với số lượng AI Engineer tăng nhanh. Ngoài ra, một số khách hàng có kỳ vọng không thực tế, mong muốn kết quả tức thì trong khi AI cần thời gian thử nghiệm. Vấn đề đạo đức trong AI, như đảm bảo tính công bằng và minh bạch của mô hình, cũng là một thách thức lớn. Tuy nhiên, nếu bạn không ngừng học hỏi và thích nghi, cơ hội sẽ luôn rộng mở, đặc biệt tại một công ty năng động như Saigon Technology’. Anh có thể dự đoán những xu hướng AI nào sẽ định hình cơ hội cho AI Engineer trong 5 năm tới? Phong Lê: “Mình tin rằng Generative AI, Edge AI, và Responsible AI sẽ tiếp tục dẫn đầu. Đặc biệt, xu hướng hướng tới AGI (Artificial General Intelligence) – nơi AI đạt khả năng tư duy gần giống con người – sẽ mở ra nhiều cơ hội đột phá. Các AI Engineer cần chuẩn bị để làm việc với những công nghệ tiên tiến này, đồng thời chú trọng đến các vấn đề đạo đức và tính bền vững của AI. Saigon Technology đang tích cực tham gia vào các dự án liên quan đến những xu hướng này, mang lại cơ hội tuyệt vời cho đội ngũ”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-13-exi5YHFI8LRPk6BKkRRbWEDqwp0ePlNbYjyBvW6W.webp"></figure>Cuối cùng, anh có lời khuyên nào cho những bạn trẻ muốn trở thành AI Engineer và muốn gia nhập Saigon Technology không? Phong Lê: “Hãy đam mê, kiên nhẫn, và không ngừng học hỏi. AI là một hành trình dài, nhưng nếu bạn yêu thích khám phá, Saigon Technology sẽ là nơi lý tưởng để bạn phát triển. Bắt đầu bằng việc xây dựng nền tảng vững chắc, tham gia các dự án thực tế và đừng ngại đặt câu hỏi hay chia sẻ ý tưởng. Với môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ đoàn kết, và các dự án đa dạng, bạn sẽ tìm thấy cơ hội để tỏa sáng và xây dựng sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực AI”. Kết luận Vai trò AI Engineer tại Saigon Technology không chỉ là viết code hay xây dựng mô hình, mà còn là hành trình sáng tạo, đưa các giải pháp AI vào thực tiễn, và phát triển cùng một đội ngũ đầy cảm hứng. Nếu bạn đam mê công nghệ và muốn để lại dấu ấn trong lĩnh vực AI, hãy gia nhập Saigon Technology để cùng chúng tôi chinh phục những thử thách mới! Khám phá ngay tại đây. </body></html>

Trong làn sóng công nghệ 5.0, AI Engineer không chỉ là người viết code, mà là những “phù thủy” kiến tạo tương lai, biến dữ liệu thành các giải pháp thông minh. Trong serie Giải Mã Nghề Nghiệp Ngành IT” kỳ này, Saigon Technology sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn chân thực hơn về hành trình của vị trí AI Engineer tại Saigon Technology thông qua cuộc trò chuyện với anh Phong Lê, Technical Leader của đội ngũ AI-Python-Data, để khám phá thêm những câu chuyện đằng sau những thuật toán đang định hình thế giới, từ các chatbot siêu thông minh đến hệ thống nhận diện hình ảnh đỉnh cao.

Giải Mã Nghề AI Engineer Tại Saigon Technology: Vị Trí Kiến Tạo Tương Lai Với Những Thuật Toán Đang Thay Đổi Thế Giới

<html><body>Báo Cáo Chi Tiết: Chuẩn Bị Gì Khi AI “Thống Trị” Ngành Lập Trình Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tái định hình ngành công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực lập trình. Kevin Scott, Giám đốc Công nghệ (CTO) của Microsoft, dự đoán rằng trong 5 năm tới, 95% mã code sẽ được tạo bởi AI, với rất ít dòng được viết thủ công. Nhận định này không đứng một mình. Các chuyên gia từ Google, Anthropic, NVIDIA, và các tổ chức như PwC, McKinsey, Gartner, và Stanford cũng đưa ra những dự báo tương tự, nhấn mạnh vai trò ngày càng lớn của AI trong lập trình và các ngành công nghiệp khác.  Theo <a href="https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report">Báo cáo AI Index của Stanford năm 2025</a>, 78% các tổ chức đã sử dụng AI vào năm 2024, tăng từ 55% so với năm trước. Điều này cho thấy AI đang ngày càng trở thành một phần không thể thiếu trong ngành công nghệ, và các lập trình viên cần phải trang bị cho mình những kỹ năng mới để thích nghi với sự thay đổi này. Vậy, các lập trình viên (developer) và người lao động cần trang bị những kỹ năng gì để không chỉ thích nghi mà còn dẫn đầu trong kỷ nguyên AI? Bài viết này sẽ phân tích sâu sắc các kỹ năng cần thiết, được hỗ trợ bởi các báo cáo uy tín từ các tổ chức hàng đầu. Bối Cảnh: AI Đang Định Hình Lại Ngành Công Nghệ Trong một cuộc phỏng vấn trên podcast 20VC, Kevin Scott nhấn mạnh rằng AI sẽ tạo ra 95% mã code trong tương lai gần, với con người tập trung vào thiết kế kiến trúc và sáng tạo. Ông cho biết hiện nay, 20-30% mã code trong các kho lưu trữ của Microsoft đã được tạo bởi AI, nhờ các công cụ như GitHub Copilot. Scott so sánh xu hướng này với sự chuyển đổi từ lập trình Assembly sang các ngôn ngữ cấp cao trong những năm 1980. Các chuyên gia khác cũng có những nhận định tương tự hoặc bổ sung: <ul><li style="text-align:justify;">Sundar Pichai, CEO Google: Trong một bài đăng trên X, Pichai tiết lộ rằng hơn 30% mã code được kiểm tra tại Google hiện nay được viết bởi AI, tăng từ 25% chỉ vài tháng trước. Ông nhấn mạnh rằng vai trò của lập trình viên sẽ chuyển sang “quản lý và tối ưu hóa hệ thống AI” (<a href="https://x.com/sundarpichai/status/unknown">X Post by Pichai</a>). </li><li style="text-align:justify;">Demis Hassabis, Đồng sáng lập Google DeepMind: Hassabis dự đoán rằng AI sẽ cách mạng hóa nhiều ngành, bao gồm lập trình, bằng cách tự động hóa các tác vụ phức tạp, nhưng vẫn cần con người để định hướng chiến lược. </li><li style="text-align:justify;">Dario Amodei, CEO Anthropic: Amodei kêu gọi các lập trình viên hiểu rõ cách hoạt động của AI để đảm bảo an toàn và hiệu quả, nhấn mạnh rằng “sự thiếu hiểu biết về AI là không thể chấp nhận được”. </li><li style="text-align:justify;">Jensen Huang, CEO NVIDIA: Huang dự đoán rằng AI sẽ trở thành “nhân viên số” trong các tổ chức, hỗ trợ từ viết code đến phân tích dữ liệu, giảm đáng kể nhu cầu nhân sự cho các tác vụ lặp lại (<a href="https://www.forbes.com/sites/sylvainduranton/2024/04/15/are-coders-jobs-at-risk-ais-impact-on-the-future-of-programming/">Forbes on AI's Impact</a>). </li></ul>Các báo cáo uy tín cũng củng cố xu hướng này: <ul><li style="text-align:justify;">McKinsey (2025): Báo cáo “The State of AI” cho biết 71% tổ chức đang sử dụng AI tạo sinh (generative AI) trong ít nhất một chức năng kinh doanh, với lập trình là lĩnh vực dẫn đầu (<a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai">McKinsey Report</a>). </li><li style="text-align:justify;">Gartner (2025): Dự đoán rằng đến năm 2027, 70% mã code doanh nghiệp sẽ được tạo bởi AI, với các công cụ như Copilot và Code Llama chiếm lĩnh thị trường (<a href="https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2024-10-29-gartner-identifies-the-top-strategic-technology-trends-for-2025">Gartner Trends</a>). </li><li style="text-align:justify;">PwC’s AI Business Predictions 2025: Nhấn mạnh rằng các công ty cần áp dụng chiến lược “Responsible AI” để quản lý các tác nhân AI tự động, đặc biệt trong lập trình và R&amp;D (<a href="https://www.pwc.com/us/en/tech-effect/ai-analytics/ai-predictions.html">PwC Predictions</a>). </li><li style="text-align:justify;">World Economic Forum (2025): Báo cáo “Future of Jobs” dự đoán rằng AI sẽ tạo ra 97 triệu việc làm mới vào năm 2030, nhưng đòi hỏi lực lượng lao động phải có kỹ năng liên quan đến AI và dữ liệu (<a href="https://www.weforum.org/publications/future-of-jobs-report-2025/">WEF Report</a>). </li><li style="text-align:justify;">O’Reilly Report (2025): Qua <a href="https://www.infoworld.com/article/3631717/demand-for-ai-skills-soars-while-demand-for-programming-skills-falls-oreilly-report.html">InfoWorld</a>, báo cáo này cho thấy nhu cầu về kỹ năng prompt engineering tăng 456%, phản ánh sự quan tâm mạnh mẽ đến các công cụ AI hỗ trợ lập trình. </li></ul>Các Kỹ Năng Cần Trang Bị Cho Lập Trình Viên Trong bối cảnh AI ngày càng chiếm lĩnh vai trò viết code, các lập trình viên không thể chỉ giỏi kỹ thuật – họ cần trang bị cho mình một bộ kỹ năng toàn diện, từ chuyên môn cho đến tư duy chiến lược. Để hiểu rõ hơn về điều này, cùng khám phá những kỹ năng quan trọng mà anh Tai.Vo – Tech Lead AI – đã chia sẻ nhằm giúp các lập trình viên chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. 1. Kỹ Năng Tư Duy Hệ Thống và Kiến Trúc AI có khả năng tạo mã code nhanh chóng, nhưng việc thiết kế kiến trúc tổng thể và xử lý các yêu cầu phức tạp vẫn phụ thuộc vào con người. Theo Saigon Technology, lập trình viên cần: <ul><li style="text-align:justify;">Hiểu rõ các yếu tố trade-off: Đánh giá giữa hiệu suất (performance), khả năng bảo trì (maintainability), và khả năng mở rộng (scalability) để đưa ra định hướng phù hợp cho dự án. Ví dụ, việc tối ưu hóa hiệu suất cho một hệ thống MAS đòi hỏi kiến thức sâu về cách các agent tương tác với nhau. </li><li style="text-align:justify;">Thiết kế kiến trúc hệ thống: Xây dựng các kiến trúc hỗ trợ sự hợp tác giữa các agent AI, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng, như trong các dự án sử dụng framework AutoGen (Microsoft Tech Community). </li><li style="text-align:justify;">Giải quyết vấn đề phức tạp: Các mô hình AI như OpenAI o1 có thể thất bại trong các bài kiểm tra logic phức tạp như PlanBench (Stanford HAI, 2024), đòi hỏi lập trình viên phải có tư duy chiến lược để xử lý các vấn đề mà AI chưa thể giải quyết. </li></ul>2. Khả Năng Làm Việc Với Các Công Cụ AI Lập trình viên cần thành thạo việc sử dụng các công cụ AI để tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm. Theo Saigon Technology, các kỹ năng cụ thể bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Prompt engineering hiệu quả: Biết cách đưa ra các chỉ thị chính xác cho các công cụ như GitHub Copilot, ChatGPT, hoặc các framework MAS như AutoGen và Camel. Báo cáo từ McKinsey (2025) cho biết kỹ năng này giúp giảm 30-50% thời gian phát triển phần mềm. </li><li style="text-align:justify;">Review và tối ưu hóa code AI: Đánh giá và sửa lỗi trong mã do AI tạo ra, vì 40% mã AI có thể chứa lỗ hổng bảo mật (Stanford HAI, 2024). Các công cụ như SonarQube hoặc Snyk có thể hỗ trợ quá trình này. </li><li style="text-align:justify;">Hiểu điểm mạnh và yếu của công cụ AI: Mỗi công cụ AI có ưu và nhược điểm riêng. Ví dụ, GitHub Copilot mạnh về gợi ý mã nhanh, nhưng có thể thiếu độ chính xác trong các ngữ cảnh kinh doanh phức tạp, đòi hỏi lập trình viên phải điều chỉnh kết quả. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250612_1-acUORRe7j0ObrnKkg9OjAkCxQKUbahrXFNgOzKAC.webp"></figure>3. Kiến Thức Chuyên Môn Sâu (Domain Knowledge) Hiểu biết sâu về lĩnh vực kinh doanh (domain knowledge) là yếu tố không thể thay thế. Theo Saigon Technology, AI có thể tạo mã nhưng không thể thay thế việc hiểu bối cảnh kinh doanh và yêu cầu thực tế của khách hàng. Các kỹ năng cần thiết bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Hiểu rõ business logic: Nắm bắt logic kinh doanh để đảm bảo mã code đáp ứng đúng mục tiêu của dự án, chẳng hạn như tối ưu hóa quy trình tài chính hoặc chăm sóc sức khỏe. </li><li style="text-align:justify;">Phân tích yêu cầu khách hàng: Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu thực tế thành các giải pháp kỹ thuật, một nhiệm vụ mà AI chưa thể thực hiện hiệu quả. </li><li style="text-align:justify;">Tích hợp MAS vào lĩnh vực cụ thể: Theo ReadyAI.org, MAS có thể được áp dụng trong các lĩnh vực như tài chính hoặc y tế, nhưng cần kiến thức chuyên môn để điều chỉnh các agent phù hợp với từng ngành. </li></ul>4. Kỹ Năng Mềm và Lãnh Đạo Kỹ năng mềm và khả năng lãnh đạo ngày càng quan trọng trong môi trường làm việc với AI. Theo Saigon Technology, các kỹ năng này bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Giao tiếp (Communication): Truyền đạt ý tưởng rõ ràng giữa các nhóm kỹ thuật và phi kỹ thuật, đặc biệt khi làm việc với các bên liên quan (stakeholders) để xác định yêu cầu dự án. </li><li style="text-align:justify;">Làm việc nhóm (Teamwork): Phối hợp trong các đội nhỏ, nhanh nhẹn, sử dụng các công cụ như Jira hoặc Slack để tích hợp AI và MAS vào quy trình phát triển. </li><li style="text-align:justify;">Mentoring: Hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm về cách sử dụng công cụ AI hiệu quả, như cách viết prompt hoặc gỡ lỗi mã AI. </li><li style="text-align:justify;">Quản lý dự án và stakeholder management: Dẫn dắt các dự án tích hợp AI, đảm bảo sự hợp tác giữa con người và các agent AI, đồng thời quản lý kỳ vọng của khách hàng (McKinsey, 2025). </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/11bc546e-1599-4414-8f22-6f0e7fc1638c-3VmY3fkk7GBix1fbiClzMad40LNWSil1Sf31nyWe.webp"></figure>5. Tư Duy Học Hỏi Liên Tục (Continuous Learning Mindset) Ngành công nghệ thay đổi nhanh chóng, và lập trình viên cần duy trì tư duy học hỏi để bắt kịp xu hướng. Theo Saigon Technology, điều này bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi các tiến bộ trong AI, như các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs) hoặc framework MAS như AutoGen. Báo cáo từ LinkedIn (2025) cho biết kỹ năng AI là kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất trong năm nay. </li><li style="text-align:justify;">Học cách sử dụng công cụ mới nhanh chóng: Thành thạo các công cụ như Camel, cung cấp tùy chọn no-code cho MAS, để tạo ứng dụng mà không cần viết mã thủ công (ReadyAI.org). </li><li style="text-align:justify;">Tham gia khóa học: Các nền tảng như Coursera, Udemy, hoặc edX cung cấp các khóa học về AI, học máy, và MAS để nâng cao kỹ năng. </li></ul>6. Tư Duy Ưu Tiên AI (AI-First Mindset) Theo Saigon Technology, lập trình viên cần chuyển từ tư duy “Google-first” (tìm kiếm thông tin qua Google) sang tư duy “AI-first”, ưu tiên sử dụng các công cụ AI để giải quyết vấn đề: <ul><li style="text-align:justify;">Tích hợp AI vào quy trình làm việc: Sử dụng AI như trợ lý chính để tạo mã, phân tích dữ liệu, hoặc tự động hóa các tác vụ. </li><li style="text-align:justify;">Tận dụng MAS để tối ưu hóa: Áp dụng các hệ thống đa-agent để xử lý các dự án phức tạp, như phân tích tài chính hoặc phát triển phần mềm (ReadyAI.org). </li><li style="text-align:justify;">Chấp nhận thay đổi: Thay đổi cách tiếp cận từ lập trình truyền thống sang làm việc với các công cụ AI để tăng hiệu quả. </li></ul>Kết Luận Dự đoán của Kevin Scott, cùng với các nhận định từ Sundar Pichai, Jensen Huang, Demis Hassabis, và Dario Amodei, cho thấy AI sẽ định hình lại ngành lập trình và các lĩnh vực khác trong thập kỷ tới. Các lập trình viên và người lao động cần trang bị một bộ kỹ năng đa dạng, từ quản lý AI, tư duy kiến trúc, đến bảo mật và đạo đức AI, để không chỉ thích nghi mà còn dẫn đầu. Theo <a href="https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report">Báo cáo AI Index của Stanford năm 2025</a>, AI không chỉ tăng năng suất mà còn giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng trong lực lượng lao động, cung cấp thêm động lực cho các lập trình viên học hỏi và thích nghi với công nghệ mới. Các báo cáo từ McKinsey, Gartner, PwC, và World Economic Forum nhấn mạnh rằng việc học hỏi liên tục và tư duy đổi mới sẽ là chìa khóa để thành công. Hãy bắt đầu hành trình chuẩn bị ngay hôm nay để sẵn sàng cho tương lai của công nghệ! </body></html>

Dự đoán của Kevin Scott, CTO của Microsoft, rằng 95% mã code sẽ do AI tạo ra trong 5 năm tới, cùng với các nhận định từ các chuyên gia như Sundar Pichai (Google) và Jensen Huang (NVIDIA), cho thấy AI đang định hình lại ngành lập trình. Theo Báo cáo AI Index của Stanford năm 2025, 78% tổ chức đã sử dụng AI vào năm 2024, tăng từ 55% năm trước. Điều này nhấn mạnh rằng các lập trình viên và người lao động cần trang bị kỹ năng mới để không bị tụt hậu. 

Chuẩn Bị Gì Khi AI Đang Dần "Thống Trị" Ngành Lập Trình?

<html><body>Vào 29/03/2025, Saigon Technology Hackathon 2025: InnovateX – cuộc thi công nghệ đầu tiên dành riêng cho cộng đồng Saigon Techies đã chính thức tìm được đội xuất sắc nhất tại Hồ Chí Mình và Đà Nẵng. Chỉ trong 3 tuần "đấu trí khốc liệt", 12 đội đã “trình” những giải pháp công nghệ đột phá, giải quyết các vấn đề thực tiễn đầy thách thức của vận hành nội bộ. Từng bài thuyết trình không chỉ thể hiện sự đầu tư công phu mà còn khẳng định tư duy sáng tạo, khả năng lập trình và tinh thần làm việc nhóm ấn tượng.Hãy cùng tung hô các chiến binh xuất sắc nhất:Hồ Chí Minh:<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487839277_1456518972379403_7978349632989904985_n-UHYWnIpTx7qH9dSXoQuT6GXOislSmjKGDPu8ZuhJ.webp"></figure>Giải Nhất - AI Dreamer</td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/488062911_1456525915712042_1975153093645859914_n-DiyMDdvVrTyjaeulIlzYWE8kARCITfiSF5mkOfps.webp"></figure>Giải Nhì: Không AI lấy gì mà nhai </td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487925098_1456527179045249_9063167798931710927_n-dGeP5dMg25VYdSP9BhE2TNzmGDLvIKRDVr8bt2kl.webp"></figure>Giải Ba: Team Mạnh như Rồng </td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487427489_1456525862378714_2556839246772261197_n-ACZjRDniRCgrcOh1h6d8BF0bdwI4RkP6uYjKpFVe.webp"></figure>Giải phụ - thuyết trình hay nhất: ByteGuard </td></tr></tbody></table></figure>Đà Nẵng: <figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487237668_1456520769045890_6874006581769154873_n-XAccnrrc9yb3DQTX3AI0SDQe7lfy4AdMy1efGfMP.webp"></figure>Giải nhất: The ElePHPant </td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487796109_1456527735711860_7213697957019360657_n-PPHthczoZY5IWbMDugI836xVccS6Q7iroHwKrQlz.webp"></figure>Giải Nhì: Alt F4 </td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487841359_1456527659045201_7505414709429659963_n-sDTiP86RVr8Vrj3gMklliqOLNOIIqrYhxUimNTod.webp"></figure>Giải Ba: ĐỈNH OLYMPIA</td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487462708_1456527369045230_7766615939591056548_n-9fUg6WZvR0DPPWhRr9MCAkFjkzNAIdsdREqZvfOF.webp"></figure>Giải phụ - thuyết trình hay nhất: PIS </td></tr></tbody></table></figure>Lời cảm ơn chân thành đến tất cả các đội đã cống hiến hết mình, mang đến những giải pháp ấn tượng và đầy cảm hứng. Hẹn gặp lại các chiến binh tài năng tại những sân chơi đỉnh cao sắp tới!Một chiếc clip recap nhỏ, “capture” mọi khoảnh khắc ngày chung kế, mọi người xem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mtv1MEC6FK4">tại đây</a> nhé!Còn bây giờ, hãy cùng "tua lại" những khoảnh khắc của cuộc thi vừa qua nhé!<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487434731_1456518049046162_3536259436940379790_n-Y5VxS0oJvo0lTjD0vsMwt3m2P8Pu57ZB1845UXoj.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487695405_1456518002379500_3295264886123520235_n-gGSKpmcxhRRYEfzjThvRD8qCNOwrPyQKgpNZJ8T8.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/488060670_1456528342378466_8798460387982389064_n-PDvQpy0LfCQfJTG5nGHNninuaH0ituXtMX9dDoac.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487689951_1456527305711903_2433830204466398979_n-CAmwwwUqR3aLwRLoosFKKJNb3qZPKiPWnc3cP8Xe.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487837527_1456526769045290_8689060627557366591_n-fkls3JImgIIEQPh0RUSLTRNtlBudJbQYCLAGeuRP.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487462910_1456528239045143_2062549783834289086_n-dHKNwnvRbTwCTEJSAeTgCK83DTh5qSB6E2BGjnOC.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487453456_1456527992378501_4821174121629641187_n-iA9j9R1Jqm4jSzL3kcffDudpvEEMlGHkfh3K3b24.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/488222248_1456528179045149_8929713207321934727_n-PI4GKV6Gkh1wNrElpQvhwMFT6Q6WBYJ3dKbDCOSM.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487493751_1456524045712229_6545421413312323372_n-NIwjH8KcNn9tDw5WODocYS1l2ubWYfHsdM48dGeT.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487461019_1456525042378796_2316075024837133995_n-WqdFoAmn96kVGSUhFbYOcprPcOweTN01UZXG9hgB.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487924547_1456524929045474_9083500309083238294_n-eRWnahODmeHCJRVXRqaTCENDFYzt09w8BHlPmyHj.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/488203129_1456521502379150_7293601936646014719_n-iN7NAzWbPiaFivORY4lZWo9gM2GI2I3BXCoTb8Wk.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487449739_1456524002378900_6635232248877923525_n-FDzyXebtumMA3cxrg8mDGjQ31868iWKU9VV565Bz.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487603472_1456521189045848_6950966063374354763_n-iIlmPeTAM6VQE5EqxEmKVgHYrY9JTDI3njYnWnpp.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487432434_1456522475712386_5415445481135044554_n-eVjRswBLZwo78V9taJvSsDM6F5PiZOkeNG8aVPQ6.jpg"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/487384952_1456521159045851_8479790681833936280_n-UPOLF3ZL7I4rVZ4ixEdsVQPyqMaWpbqDKao65qNo.jpg"></figure></td></tr></tbody></table></figure></body></html>

Sau 3 tuần thi đấu, Saigon Technology Hackathon 2025: InnovateX đã tìm ra những nhà vô địch xứng tầm tại TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng!

Bứt phá giới hạn cùng Saigon Technology Hackathon 2025 - InnovateX

<html><body>1. AI Agent (Tác nhân AI) AI agent là một công cụ sử dụng trí tuệ nhân tạo để tự động thực hiện các nhiệm vụ thay cho con người, với khả năng vượt trội hơn so với chatbot thông thường. Ví dụ, nó có thể lập bảng kê chi phí, đặt vé máy bay, đặt bàn tại nhà hàng, hoặc thậm chí viết và duy trì mã lập trình. Hiện nay, khái niệm này vẫn đang phát triển, và hạ tầng công nghệ hỗ trợ AI agent đang được hoàn thiện để khai thác tối đa tiềm năng. Về bản chất, đây là hệ thống tự động kết hợp nhiều mô hình AI để xử lý các nhiệm vụ phức tạp theo từng bước. 2. Chain of Thought (Chuỗi Tư Duy) Chain of Thought là phương pháp giúp các mô hình ngôn ngữ lớn (Large Language Model - LLM) suy luận từng bước, chia nhỏ vấn đề thành các giai đoạn trung gian để cải thiện độ chính xác của kết quả cuối cùng. Phương pháp này đặc biệt hữu ích cho các bài toán logic hoặc lập trình, dù mất nhiều thời gian hơn. Các mô hình này được tối ưu hóa nhờ Reinforcement Learning (học tăng cường), giúp AI đưa ra câu trả lời chính xác hơn. 3. Deep Learning (Học Sâu) Deep Learning là một nhánh của Machine Learning (học máy), sử dụng mạng nơ-ron nhân tạo nhiều lớp để tự động học và cải tiến. Nó cho phép AI nhận diện các mối liên hệ phức tạp hơn so với các hệ thống học máy đơn giản như mô hình tuyến tính hay cây quyết định. Cấu trúc học sâu lấy cảm hứng từ cách não người hoạt động, giúp mô hình tự phát hiện đặc điểm quan trọng trong dữ liệu mà không cần con người chỉ định. Tuy nhiên, nó đòi hỏi lượng dữ liệu khổng lồ và quá trình đào tạo tốn thời gian, tài nguyên. 4. Fine-tuning (Tinh Chỉnh Mô Hình) Fine-tuning là quá trình đào tạo thêm một mô hình AI đã được huấn luyện trước để tối ưu hóa hiệu suất cho một nhiệm vụ cụ thể. Điều này thường được thực hiện bằng cách sử dụng một bộ dữ liệu chuyên biệt, phù hợp với mục tiêu ứng dụng. Nhiều startup AI hiện nay sử dụng mô hình ngôn ngữ lớn làm nền tảng, sau đó tinh chỉnh dựa trên dữ liệu và kiến thức chuyên ngành để tăng tính hữu dụng, chẳng hạn như hỗ trợ khách hàng hoặc tạo nội dung theo phong cách cụ thể. 5. Large Language Model (LLM) (Mô Hình Ngôn Ngữ Lớn) Large Language Model (LLM) là loại mô hình AI được sử dụng trong các trợ lý AI phổ biến như ChatGPT, Claude, Gemini của Google, AI Llama của Meta, Microsoft Copilot, hay Le Chat của Mistral. Khi bạn trò chuyện với trợ lý AI, bạn đang tương tác với LLM, có khả năng xử lý yêu cầu trực tiếp hoặc kết hợp với công cụ như tìm kiếm web, thông dịch mã. LLM hoạt động dựa trên mạng nơ-ron sâu với hàng tỷ tham số, học từ hàng tỷ văn bản để dự đoán từ tiếp theo, tạo ra câu trả lời hợp lý. 6. Neural Network (Mạng Nơ-Ron Nhân Tạo) Neural network là cấu trúc thuật toán nhiều lớp, lấy cảm hứng từ cách mạng nơ-ron sinh học trong não người, và là nền tảng cho học sâu. Ý tưởng này xuất hiện từ những năm 1940, nhưng chỉ thực sự phát triển mạnh nhờ công nghệ GPU từ ngành công nghiệp trò chơi điện tử. Neural network giúp đào tạo các mô hình với nhiều lớp hơn, mang lại hiệu suất cao trong các lĩnh vực như nhận diện giọng nói, điều hướng tự động, và khám phá thuốc mới, đặc biệt quan trọng trong sự bùng nổ của AI tạo sinh. 7. Weights (Trọng Số) Weights (trọng số) là yếu tố cốt lõi trong quá trình đào tạo AI, quyết định mức độ quan trọng của từng đặc điểm trong dữ liệu huấn luyện. Đây là các tham số số học, ban đầu được thiết lập ngẫu nhiên, sau đó điều chỉnh qua đào tạo để tạo ra đầu ra phù hợp với mục tiêu. Ví dụ, trong mô hình dự đoán giá nhà, trọng số giúp đánh giá mức độ ảnh hưởng của số phòng ngủ, số phòng tắm, kiểu nhà, hay chỗ đậu xe, phản ánh tầm quan trọng của từng yếu tố. 8. Bảng tổng hợp các thuật ngữ và đặc điểm chính <figure class="table"><table><tbody><tr><td>Thuật ngữ </td><td>Định nghĩa ngắn gọn </td><td>Ứng dụng tiêu biểu </td><td>Điểm cần lưu ý </td></tr><tr><td>AI Agent </td><td>Công cụ AI tự động thực hiện nhiệm vụ thay con người </td><td>Đặt vé, hỗ trợ khách hàng, viết mã </td><td>Đang phát triển, hạ tầng chưa hoàn thiện </td></tr><tr><td>Chain of Thought </td><td>Phương pháp suy luận từng bước cho LLM </td><td>Giải toán logic, lập trình </td><td>Tăng thời gian nhưng cải thiện độ chính xác </td></tr><tr><td>Deep Learning </td><td>Học máy với mạng nơ-ron nhiều lớp, tự học từ dữ liệu lớn </td><td>Nhận diện hình ảnh, giọng nói </td><td>Cần dữ liệu khổng lồ, tốn tài nguyên </td></tr><tr><td>Fine-tuning </td><td>Tinh chỉnh mô hình AI cho nhiệm vụ cụ thể bằng dữ liệu nhỏ </td><td>Tối ưu chatbot, nhận diện chuyên ngành </td><td>Hữu ích khi dữ liệu hạn chế, dễ mất độ bền </td></tr><tr><td>Large Language Model </td><td>Mô hình AI xử lý và tạo ngôn ngữ, dùng trong trợ lý AI </td><td>Tạo văn bản, dịch ngôn ngữ, viết mã </td><td>Có thể bị sai lệch từ dữ liệu huấn luyện </td></tr><tr><td>Neural Network </td><td>Cấu trúc nhiều lớp mô phỏng não, nền tảng học sâu </td><td>Nhận diện khuôn mặt, dự đoán thời tiết </td><td>Phụ thuộc GPU, cần tài nguyên tính toán lớn </td></tr><tr><td>Weights </td><td>Tham số quyết định mức độ quan trọng của dữ liệu trong học </td><td>Điều chỉnh mô hình dự đoán giá nhà </td><td>Cần thời gian dài để tối ưu, quyết định hiệu suất </td></tr></tbody></table></figure>Kết luận và ý nghĩa Bài viết này không chỉ giải thích các thuật ngữ AI mà còn cung cấp bối cảnh và ví dụ thực tế, giúp người đọc dễ dàng áp dụng kiến thức. Các khái niệm như LLM, Deep Learning, và Neural Network đang định hình tương lai của AI, trong khi Fine-tuning và Chain of Thought mở ra cơ hội tối ưu hóa hiệu suất. Hy vọng nội dung này giúp bạn hiểu rõ hơn về lĩnh vực này và sẵn sàng khám phá thêm. </body></html>

Trí tuệ nhân tạo (AI) là một lĩnh vực phức tạp, sử dụng nhiều thuật ngữ chuyên môn mà đôi khi khó hiểu đối với người mới bắt đầu. Để giúp bạn dễ dàng theo dõi, bài viết này sẽ giải thích chi tiết các thuật ngữ quan trọng như AI agent, Chain of Thought, Deep Learning, Fine-tuning, Large Language Model, Neural network, và Weights. Những khái niệm này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về AI mà còn hỗ trợ trong việc áp dụng công nghệ này vào thực tế.

Khám Phá Trí Tuệ Nhân Tạo Các Thuật Ngữ Quan Trọng

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Recently, Saigon Technology has received &lt;strong&gt;multiple reports regarding fraudulent recruitment activities impersonating our company&lt;/strong&gt;, especially targeting candidates in India and Pakistan.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;The scam tactics include:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Pretending to be Saigon Technology&rsquo;s recruitment staff.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sending fake job offers using a fraudulent email address: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Candidates being instructed to download applications or share personal information in order to proceed to the next interview round.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Requests for payments or certificates (e.g., &quot;MATLAB certification&quot;) as part of the onboarding process.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Important Notice:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology only uses one official recruitment email domain: career@saigontechnology.com&lt;/strong&gt;. Any other email addresses or domains do not belong to Saigon Technology and may be part of a scam.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;We are actively working with local authorities to investigate and take appropriate legal action against individuals and organizations involved in these fraudulent activities, which harm both candidates and our brand.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;If you receive any suspicious job offers or messages claiming to be from Saigon Technology, please contact us immediately through our official email for verification.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Stay alert and help spread this message to prevent others from falling victim to these scam&lt;/p&gt;&lt;p&gt;---&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẢNH B&Aacute;O: GIẢ MẠO TUYỂN DỤNG SAIGON TECHNOLOGY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Gần đ&acirc;y, Saigon Technology li&ecirc;n tục nhận được phản hồi về c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo bộ phận tuyển dụng nhằm lừa đảo ứng vi&ecirc;n, đặc biệt tại thị trường Ấn Độ v&agrave; Pakistan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;H&igrave;nh thức lừa đảo tinh vi bao gồm:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Mạo danh nh&acirc;n sự tuyển dụng của Saigon Technology.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gửi email tuyển dụng từ địa chỉ giả mạo: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ứng vi&ecirc;n được hướng dẫn tải hồ sơ hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n để tiến v&agrave;o v&ograve;ng phỏng vấn tiếp theo.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Y&ecirc;u cầu thanh to&aacute;n hoặc chứng chỉ (v&iacute; dụ: &quot;chứng nhận MATLAB&quot;) như một phần của quy tr&igrave;nh giới thiệu.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Lưu &yacute; quan trọng:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology chỉ sử dụng duy nhất địa chỉ email tuyển dụng ch&iacute;nh thức: career@saigontechnology.com. &lt;/strong&gt;Mọi email từ t&ecirc;n miền kh&aacute;c đều kh&ocirc;ng thuộc Saigon Technology v&agrave; c&oacute; thể l&agrave; lừa đảo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ch&uacute;ng t&ocirc;i đang phối hợp với c&aacute;c cơ quan chức năng để điều tra v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo, x&acirc;m phạm h&igrave;nh ảnh thương hiệu v&agrave; g&acirc;y tổn hại đến ứng vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nếu bạn nhận được bất kỳ th&ocirc;ng tin tuyển dụng đ&aacute;ng ngờ n&agrave;o mạo danh Saigon Technology, vui l&ograve;ng li&ecirc;n hệ ngay với ch&uacute;ng t&ocirc;i qua email ch&iacute;nh thức để được x&aacute;c minh.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;H&atilde;y cảnh gi&aacute;c v&agrave; chia sẻ th&ocirc;ng tin n&agrave;y để ngăn chặn c&aacute;c h&agrave;nh vi lừa đảo lan rộng!&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

WARNING: RECRUITMENT SCAM IMPERSONATING SAIGON TECHNOLOGY

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;TH&Aacute;CH THỨC V&Agrave; CƠ HỘI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Bước v&agrave;o năm 2025, Saigon Technology sẽ đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức trong một bối cảnh thị trường kh&ocirc;ng ngừng biến động. Sự thay đổi nhanh ch&oacute;ng của c&ocirc;ng nghệ, nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng khắt khe, c&ugrave;ng với &aacute;p lực cạnh tranh v&agrave; những yếu tố kinh tế to&agrave;n cầu đặt ra nhiều b&agrave;i to&aacute;n cần giải quyết. Để tiếp tục ph&aacute;t triển bền vững, c&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng chỉ cần th&iacute;ch ứng linh hoạt m&agrave; c&ograve;n phải chủ động đ&oacute;n đầu những th&aacute;ch thức n&agrave;y.&nbsp;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những điểm yếu cần khắc phục&lt;/strong&gt; từ đội ngũ nh&acirc;n sự, đến&nbsp;hệ thống, quy tr&igrave;nh&nbsp;vận h&agrave;nh v&agrave; quản l&yacute; nội bộ:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đội ngũ nh&acirc;n sự: Chưa đ&aacute;p ứng kỳ vọng, đặc biệt với nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng mới với y&ecirc;u cầu sự chuy&ecirc;n s&acirc;u ngay từ giai đoạn tư vấn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh: Thiếu tối ưu, khiến chi ph&iacute; dịch vụ kh&oacute; cạnh tranh với thị trường.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Hệ thống nội bộ: D&ugrave; c&oacute; khung nền tảng ổn định, nhưng những điểm kết nối rời rạc vẫn g&acirc;y l&atilde;ng ph&iacute; thời gian, nguồn lực v&agrave; cơ hội kinh doanh.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những th&aacute;ch thức từ b&ecirc;n ngo&agrave;i:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Biến động kinh tế to&agrave;n cầu: T&igrave;nh h&igrave;nh kinh tế thế giới vẫn chưa ổn định, c&oacute; thể ảnh hưởng đến ng&acirc;n s&aacute;ch đầu tư của kh&aacute;ch h&agrave;ng, đặc biệt l&agrave; ở lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Cạnh tranh khốc liệt: Sự ph&aacute;t triển nhanh ch&oacute;ng của c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đ&ograve;i hỏi Saigon Technology phải li&ecirc;n tục đổi mới để duy tr&igrave; vị thế.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thay đổi trong nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng: Xu hướng c&ocirc;ng nghệ mới như AI, Blockchain, v&agrave; điện to&aacute;n đ&aacute;m m&acirc;y ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển, đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải cập nhật nhanh ch&oacute;ng để đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thu h&uacute;t v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i: Nguồn nh&acirc;n lực chất lượng cao trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ ng&agrave;y c&agrave;ng cạnh tranh, việc tuyển dụng v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i l&agrave; một b&agrave;i to&aacute;n lớn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;An ninh mạng v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định: Việc gia tăng c&aacute;c cuộc tấn c&ocirc;ng mạng c&ugrave;ng với những thay đổi về luật ph&aacute;p v&agrave; bảo mật dữ liệu (như GDPR, NIS2) đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải đầu tư mạnh v&agrave;o bảo mật v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cơ hội cho sự ph&aacute;t triển&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ: Nhu cầu số h&oacute;a của doanh nghiệp ng&agrave;y c&agrave;ng tăng, tạo ra nhiều cơ hội cho Saigon Technology trong việc cung cấp giải ph&aacute;p phần mềm v&agrave; dịch vụ c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Sự b&ugrave;ng nổ của AI v&agrave; c&ocirc;ng nghệ mới: Tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo, tự động h&oacute;a v&agrave; dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục ph&aacute;t triển, mang lại cơ hội mở rộng dịch vụ v&agrave; tạo ra những sản phẩm s&aacute;ng tạo hơn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thị trường to&agrave;n cầu mở rộng: Nhiều doanh nghiệp nước ngo&agrave;i đang t&igrave;m kiếm đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam, mở ra cơ hội hợp t&aacute;c quốc tế cho Saigon Technology.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;M&ocirc; h&igrave;nh l&agrave;m việc linh hoạt: L&agrave;m việc từ xa v&agrave; m&ocirc; h&igrave;nh hybrid gi&uacute;p mở rộng khả năng tuyển dụng nh&acirc;n t&agrave;i tr&ecirc;n to&agrave;n quốc, tối ưu h&oacute;a nguồn lực v&agrave; tăng hiệu&nbsp;suất l&agrave;m việc.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;REVAMP &ndash; ĐỔI MỚI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Saigon Technology đang sẵn s&agrave;ng cho một giai đoạn chuyển m&igrave;nh mạnh mẽ. Với chiến dịch &lt;strong&gt;&quot;REVAMP&quot;&lt;/strong&gt;, ch&uacute;ng t&ocirc;i cam kết đổi mới to&agrave;n diện, kh&ocirc;ng chỉ n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh m&agrave; c&ograve;n khẳng định vị thế vững chắc tr&ecirc;n thị trường c&ocirc;ng nghệ IT Việt Nam v&agrave; to&agrave;n thế giới.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; một sự thay đổi m&agrave; l&agrave; một sự lột x&aacute;c, cơ hội để ch&uacute;ng ta trở th&agrave;nh phi&ecirc;n bản xuất sắc hơn của ch&iacute;nh m&igrave;nh. Triển khai tr&ecirc;n mọi cấp độ, chiến dịch n&agrave;y sẽ mang đến những bước tiến đột ph&aacute;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi c&aacute; nh&acirc;n REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Kh&ocirc;ng ngừng học hỏi, n&acirc;ng cao chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; cải thiện kỹ năng để trở th&agrave;nh nh&acirc;n sự ưu t&uacute;.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi đội nh&oacute;m REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Cải tiến quy tr&igrave;nh, tối ưu hiệu suất v&agrave; củng cố tinh thần đồng đội để hướng đến sự chuy&ecirc;n nghiệp v&agrave; hiệu quả.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cả tổ chức REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Ban l&atilde;nh đạo cam kết đồng h&agrave;nh, cung cấp nguồn lực v&agrave; m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tối đa tiềm năng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Chiến dịch &quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ mở ra một giai đoạn ph&aacute;t triển mới m&agrave; c&ograve;n đi k&egrave;m với nhiều hoạt động hấp dẫn. Trong đ&oacute; phải kể đến, Quỹ thiện nguyện &lt;strong&gt;ONE DREAM &ndash; Chung một ước mơ, &lt;/strong&gt;3 năm li&ecirc;n tiếp thực hiện&nbsp;sứ mệnh g&oacute;p phần dựng x&acirc;y tương lai tươi s&aacute;ng hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam th&ocirc;ng qua c&aacute;c hoạt động &yacute; nghĩa: X&acirc;y dựng ph&ograve;ng tin học, hỗ trợ chi ph&iacute; cho c&aacute;c m&aacute;i ấm, trao tặng học bổng cho những em học sinh c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn nhưng c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch học tập tốt...&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đặc biệt, cuộc thi s&aacute;ng kiến những giải ph&aacute;p nghệ, hỗ trợ giải quyết c&aacute;c kh&oacute; khăn trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc - &lt;strong&gt;Hackathon Contest&lt;/strong&gt; - lần đầu ti&ecirc;n được tổ chức tại Saigon Technology, d&agrave;nh cho c&aacute;c lập tr&igrave;nh vi&ecirc;n thuộc khối SDC, tạo s&acirc;n chơi s&aacute;ng tạo để c&aacute;c t&agrave;i năng c&ocirc;ng nghệ c&ugrave;ng tranh t&agrave;i, đổi mới v&agrave; x&acirc;y dựng những giải ph&aacute;p đột ph&aacute; cho năm 2025.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;C&Ugrave;NG H&Agrave;NH ĐỘNG &ndash; C&Ugrave;NG CHUYỂN M&Igrave;NH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, CEO của Saigon Technology&lt;/strong&gt;, chia sẻ: &ldquo;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cam kết lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng c&aacute;c bạn trong qu&aacute; tr&igrave;nh REVAMPING trong năm 2025, l&agrave;m tiền đề cho sự vươn l&ecirc;n mạnh mẽ của c&ocirc;ng ty trong mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh c&ocirc;ng ty phần mềm h&agrave;ng đầu Việt Nam với sự hiện diện to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;2025 l&agrave; năm của bứt ph&aacute; mạnh mẽ!&lt;/strong&gt; H&atilde;y c&ugrave;ng nhau dựng x&acirc;y v&agrave; đổi mới, để Saigon Technology tiếp tục ph&aacute;t triển vượt bậc, vươn xa tr&ecirc;n những chặng đường ph&iacute;a trước!&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

2025 – NĂM CỦA BỨT PHÁ VÀ ĐỔI MỚI 

Trải qua năm 2024 với những thách thức không nhỏ, Saigon Technology đã từng bước vươn lên mạnh mẽ, không ngừng thích ứng với biến động thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng và tác động từ nền kinh tế toàn cầu. Hơn cả một sự điều chỉnh, năm 2025 này, chúng tôi chủ động nhìn nhận những cơ hội cải thiện nội bộ và tạo nên khác biệt với thị trường để tăng trưởng bền vững.

SAIGON TECHNOLOGY ĐỔI MỚI - REVAMP - TOÀN DIỆN ĐỂ BỨT PHÁ TRONG NĂM 2025

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-MpkpaDOXhb6mLkmUyYT22bkrHjwmaGAwMpO8RVIM.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 2&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Trước đ&oacute;, Saigon Technology cũng đ&atilde; xuất sắc vượt qua c&aacute;c &ldquo;đối thủ nặng k&yacute;&rdquo; để đạt c&aacute;c chứng nhận lần lượt l&agrave; Great Place To Work v&agrave; Vietnam Best Workplaces trong năm 2023. Theo khảo s&aacute;t từ tổ chức Great Place To Work&reg; được tiến h&agrave;nh v&agrave;o năm 2022, với sự tham gia của 300 nh&acirc;n vi&ecirc;n, Saigon Technology đ&atilde; nhận được 94% phản hồi t&iacute;ch cực về m&ocirc;i trường l&agrave;m việc v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi chăm s&oacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Để đạt được điều n&agrave;y, Saigon Technology lu&ocirc;n đề cao sự tin tưởng v&agrave; cống hiến của tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong đ&oacute;, chiến lược lấy nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave;m trọng t&acirc;m l&agrave; một trong những yếu tố cốt l&otilde;i. Hơn hết, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&aacute;c đặc quyền d&agrave;nh cho nh&acirc;n vi&ecirc;n như: X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, thoải m&aacute;i, chuy&ecirc;n nghiệp; C&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi tốt, bảo hiểm sức khỏe, lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao; C&aacute;c hoạt động v&agrave; sự kiện nhằm th&uacute;c đẩy sự kết nối giữa nh&acirc;n vi&ecirc;n với doanh nghiệp; Cơ hội trau dồi kiến thức v&agrave; tham gia v&agrave;o c&aacute;c dự &aacute;n mới.Mới đ&acirc;y, Great Place To Work&reg; - cơ quan to&agrave;n cầu về văn h&oacute;a nơi l&agrave;m việc đ&atilde; ch&iacute;nh thức c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp nằm trong bảng xếp hạng Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2023 - Best Workplaces&trade; in Asia, Saigon Technology vinh dự l&agrave; một trong những c&aacute;i t&ecirc;n được &ldquo;gọi t&ecirc;n&rdquo;&nbsp;ở hạng mục Doanh nghiệp c&oacute; quy m&ocirc; vừa v&agrave; nhỏ (Small &amp;amp; Medium, từ 10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), vị tr&iacute; số 31 (xem th&ecirc;m chi tiết&lt;a href=&quot;https://greatplacetowork.com.vn/best-workplaces-in-asia-2023-small-and-medium-category/&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size:22px;&quot;&gt;tại đ&acirc;y&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;). Đặc biệt, Saigon Technology l&agrave; c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ, gia c&ocirc;ng phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam đạt được chứng nhận danh gi&aacute; n&agrave;y.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-SGMTB4ozYnPs3q0IgVseh4QEtcXxEay00H5ZubiI.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 3&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, trong qu&aacute; tr&igrave;nh gắn b&oacute; v&agrave; l&agrave;m việc, mọi &yacute; kiến v&agrave; nỗ lực của c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n đều được lắng nghe v&agrave; ghi nhận một c&aacute;ch xứng đ&aacute;ng. Tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n được tạo điều kiện v&agrave; cơ hội tốt nhất để n&acirc;ng cao v&agrave; ph&aacute;t huy hết năng lực bản th&acirc;n, tiếp cận với c&aacute;c dự &aacute;n quốc tế, tham gia c&aacute;c chuyến giao lưu l&agrave;m việc tại nước ngo&agrave;i để thăng hạng sự nghiệp mỗi ng&agrave;y. Ngo&agrave;i ra, Saigon Technology c&ograve;n th&uacute;c đẩy c&aacute;c hoạt động CSR (tr&aacute;ch nhiệm cộng đồng), mang đến những gi&aacute; trị tốt đẹp cho x&atilde; hội.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Sau hơn 11 năm hoạt động v&agrave; ph&aacute;t triển, Saigon Technology chi&ecirc;u mộ hơn 400 nh&agrave; ph&aacute;t triển phần mềm (software developer) c&oacute; tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n cao, g&oacute;p phần đưa thương hiệu của một c&ocirc;ng ty Việt Nam l&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;T&iacute;nh đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology 4 văn ph&ograve;ng l&agrave;m việc tại c&aacute;c khu vực từ Đ&agrave; Nẵng đến TP. Hồ Ch&iacute; Minh. C&ocirc;ng ty cũng tạo điều kiện để c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng t&aacute;c tại c&aacute;c văn ph&ograve;ng đại diện tại nước ngo&agrave;i bao gồm Singapore, &Uacute;c, Thụy Sĩ v&agrave; Hoa Kỳ.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-aFLBLMiTRGXas2X1SiCEtIYPKpAJmg9OMWSXRZFB.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 4&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Saigon Technology chia sẻ: &lt;i&gt;&ldquo;Với tầm nh&igrave;n nhất qu&aacute;n đưa thương hiệu Saigon Technology vươn xa, b&eacute;n rễ mạnh mẽ tr&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;, c&ugrave;ng với tiềm lực đ&atilde; t&iacute;ch luỹ qua hơn 11 năm h&igrave;nh th&agrave;nh v&agrave; ph&aacute;t triển, t&ocirc;i tin rằng tập thể Saigon Technology với sự đồng l&ograve;ng, kh&aacute;t khao thể hiện bản th&acirc;n, ho&agrave;n to&agrave;n đủ khả năng mang đến những gi&aacute; trị, sản phẩm tốt, nhận được sự tin y&ecirc;u của kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; xứng đ&aacute;ng l&agrave; Nơi L&agrave;m Việc Tốt Nhất trong l&ograve;ng tất cả anh chị em Saigon Techies&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Bảng xếp hạng năm nay quy tụ c&aacute;c doanh nghiệp đến từ những quốc gia trong khu vực như: H&agrave;n Quốc, Nhật Bản, Qatar, Singapore, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam, Philippines... với 3 hạng mục bao gồm Doanh nghiệp Vừa v&agrave; Nhỏ (10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), Doanh nghiệp Lớn (hơn 500 nh&acirc;n vi&ecirc;n) v&agrave; Doanh nghiệp đa quốc gia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Saigon Technology là công ty công nghệ, sản xuất phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam nhận được chứng nhận danh giá Best Workplaces™ in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á.

Saigon Technology có môi trường làm việc tốt nhất châu Á

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;2023 l&agrave; một năm với đầy kh&oacute; khăn đối với thị trường ng&agrave;nh IT thế giới n&oacute;i chung v&agrave; Saigon Technology n&oacute;i ri&ecirc;ng. Đối mặt với những th&aacute;ch thức khốc liệt từ cuộc suy tho&aacute;i kinh tế to&agrave;n cầu hậu đại dịch Covid-19, Saigon Technology đ&atilde; c&oacute; những thay đổi mang t&iacute;nh quan trọng trong việc thay đổi chiến lược kinh doanh lẫn chiến lược nh&acirc;n sự.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Cho đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology tự h&agrave;o v&igrave; đ&atilde; lu&ocirc;n nhận được sự tin tưởng v&agrave; lựa chọn của qu&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng, đối t&aacute;c v&agrave; quan trọng hơn hết ch&iacute;nh l&agrave; sự đồng h&agrave;nh của c&aacute;c Saigon Techies trong suốt thời gian vừa qua.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Năm 2024 đến c&ugrave;ng nhiều cơ hội cũng như th&aacute;ch thức ph&iacute;a trước, nhưng với kinh nghiệm &ldquo;chinh chiến&rdquo; t&iacute;ch lũy trong hơn 11 năm qua v&agrave;&nbsp;khối đo&agrave;n kết vững chắc của tất cả anh chị em Saigon Techies, giống như lo&agrave;i chim phượng ho&agrave;ng lửa - linh vật xuy&ecirc;n suốt hoạt động truyền th&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty năm 2024, Saigon Technology cũng đang vươn l&ecirc;n từ những kh&oacute; khăn, trỗi dậy mạnh mẽ, sẵn s&agrave;ng đối đầu với mọi th&aacute;ch thức, cố gắng tiến về ph&iacute;a trước. Đ&oacute; cũng ch&iacute;nh l&agrave; l&yacute; do th&ocirc;ng điệp &ldquo;RISE UP - Vươn l&ecirc;n mạnh mẽ&rdquo; được ra mắt.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Nằm trong khu&ocirc;n khổ của chiến dịch &ldquo;RISE UP&rdquo; c&ograve;n c&oacute; nhiều hoạt động &yacute; nghĩa sẽ sớm được bật m&iacute; trong thời gian sớm nhất. Trong đ&oacute; c&oacute; Quỹ thiện nguyện ONE DREAM - Chung một ước mơ x&acirc;y dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam, một hoạt động đ&atilde; nhận được sự hưởng ứng t&iacute;ch cực của tất cả c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Saigon Technology trong năm 2023 cũng sẽ sớm trở lại trong thời gian tới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Giải chạy RISE UP RUN g&acirc;y dựng quỹ One Dream cũng sẽ được giới thiệu v&agrave;o cuối th&aacute;ng 2/2024 với nhiều hạng mục &ldquo;r&egrave;n luyện sức khỏe&rdquo; th&uacute; vị.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh - Tổng Gi&aacute;m đốc Saigon Technology, cho biết:&nbsp;&lt;i&gt;&ldquo;Với sự hiện diện tại Virginia (Mỹ), Sydney (&Uacute;c), Singapore v&agrave; Thụy Sĩ, chiến lược vươn xa cắm rễ tại c&aacute;c quốc gia v&agrave; v&ugrave;ng l&atilde;nh thổ n&agrave;y sẽ đem lại những dự &aacute;n hấp dẫn hơn, g&oacute;p phần n&acirc;ng tầm của Saigon Technology, đồng thời ng&agrave;y một n&acirc;ng cao năng lực của anh chị em Saigon Techies. Ch&uacute;ng t&ocirc;i đặt mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh một c&ocirc;ng ty thuần Việt Nam với tầm nh&igrave;n v&agrave; sự hiện diện quốc tế thực thụ trong v&ograve;ng 3 năm tới&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:62.89%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/S.A.Y-Media-0201-xazuNqKy3S3d96SG3SbKMg4ubnYHxUoSNlsod2H5.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Ph&aacute;t huy 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i: Result-Orientation, Customer-Focus, Integrity, Empowerment, Collaboration, Saigon Technology đ&atilde;, đang v&agrave; sẽ tiếp tục s&aacute;ng tạo những gi&aacute; trị mới, kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng sản phẩm v&agrave; dịch vụ cung cấp cho kh&aacute;ch h&agrave;ng, đồng thời củng cố, ph&aacute;t triển tinh thần đồng đội v&agrave; sẵn s&agrave;ng hỗ trợ lẫn nhau v&igrave; mục ti&ecirc;u chung l&agrave; khẳng định thương hiệu tr&ecirc;n bản đồ thế giới; đồng thời; Saigon Technology cam kết trở th&agrave;nh người bạn đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng tất cả Saigon Techies tiến về ph&iacute;a trước để trở th&agrave;nh thương hiệu nh&agrave; tuyển dụng h&agrave;ng đầu trong khối ng&agrave;nh IT về Gia c&ocirc;ng v&agrave; Xuất khẩu phần mềm tại Việt Nam trong năm 2024.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vượt qua những thử thách, khó khăn trong năm cũ, Saigon Technology mang hoài bão tiến lên, liên tục phấn đấu tạo ra những giá trị mới để đạt được những mục tiêu to lớn hơn trong năm 2024 với chiến dịch mang tên “RISE UP”.

Saigon Technology ra mắt Chiến dịch truyền thông năm 2024 “RISE UP - Vươn Lên Mạnh Mẽ”

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Trong suốt m&ugrave;a giải, c&aacute;c &lt;strong&gt;Saigon Techies&lt;/strong&gt; từ S&agrave;i G&ograve;n đến Đ&agrave; Nẵng đ&atilde; c&ugrave;ng nhau &ldquo;ch&aacute;y hết m&igrave;nh&rdquo; qua 8 bộ m&ocirc;n thi đấu, tạo n&ecirc;n một bức tranh đầy m&agrave;u sắc của tinh thần thể thao: c&oacute; nụ cười chiến thắng, c&oacute; sự tiếc nuối, v&agrave; hơn hết l&agrave; sự gắn kết tuyệt vời giữa đồng đội v&agrave; tập thể.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng điểm lại những con số ấn tượng của m&ugrave;a giải năm nay:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số m&ocirc;n thi đấu: 8 m&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số vận động vi&ecirc;n tham gia: 144&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;TP.HCM: 85 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Đ&agrave; Nẵng: 56 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Thời gian thi đấu: 30 ng&agrave;y&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Xin được gửi lời cảm ơn s&acirc;u sắc đến tất cả c&aacute;c Saigon Techies đ&atilde; thi đấu, cổ vũ v&agrave; đồng h&agrave;nh đầy nhiệt huyết trong suốt giải đấu. Ch&iacute;nh tinh thần &ldquo;chiến hết m&igrave;nh &ndash; chơi hết sức&rdquo; của c&aacute;c bạn đ&atilde; tạo n&ecirc;n một m&ugrave;a hội thao thật đ&aacute;ng nhớ v&agrave; th&agrave;nh c&ocirc;ng rực rỡ!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hy vọng rằng trong những sự kiện sắp tới, ngọn lửa nhiệt huyết ấy sẽ tiếp tục được thắp s&aacute;ng &ndash; rực rỡ hơn, b&ugrave;ng nổ hơn!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng sống lại những khoảnh khắc đ&aacute;ng nhớ của Ramp The Champ qua loạt h&igrave;nh ảnh ph&iacute;a dưới v&agrave; chiếc clip tổng kết &lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/saigontechnology/videos/1007586401359680&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;tại đ&acirc;y&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; nhe!&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500569341_1506997460664887_4780809099406807483_n-7JjYvg0WexqfiFRidsVHOwJjdVe0Ii4J0FjxQEqo.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500599079_1506997633998203_9102488931777579802_n-H661Jxo2WWDmqVrOefGxn4WoJwjT2oESgFHCJBnJ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500301620_1506996697331630_5140865440023777980_n-HTH4p0zl95lwhb9JMmqagZUfQMFqCNPFsiJwQ6XE.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500320239_1506996433998323_5017790640975447048_n-Ovh5AmhsRLXftOH8Bc3d00ej3JoxEE7eXaKjUDwG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500762771_1506998743998092_8709000714249043342_n-op0xqLNWxHphgAddN0eByZVi3Ve5yuVdhLDmImyr.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500500517_1506997013998265_4479295265198994983_n-GtTOXqay17CH0RaOcTnXychzZloVwGj15gEzWLd8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500318095_1506996673998299_2025795337096268306_n-m8sXBlcgZO0PF1emr8gmRefIciA1rM6ZrINizUxG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.47%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500764153_1507004833997483_1384356095168966112_n-hLFkrvH7W4kjpCtlA5qqW89mwTXV62RJY8Da4Nyk.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500387482_1507010500663583_3014880943514970686_n-aDgeiyUrpPzn36CoYRUM30AArzgkWgTXlC8Xc9ct.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.3%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501035950_1507001967331103_6759111837588860602_n-AOvRxjhCSMnN1Iq2Y4TDZ4tkPFRCvQZvzEHjrM9u.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500342369_737959898566017_1119784656597492165_n-dqjONYXMDdEiNGoB3oTq9zelr3BuT15ybkkTvUBa.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500748884_737960588565948_8392039509313654092_n-1J54DdBvNS7t163IDiRAOqGfB1DqYFsHirtIOiM2.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500505939_1507009177330382_5871337124768102365_n-vEcyoXz3Ud6tnQhVH5lvncFfBYI95C6y8r1Ah17e.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:89.15%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500776959_1507008347330465_1724285023500581259_n-y6H2ZgQH8iYQTgbs1umlbJVvwuvzKBWpLGWeDuuP.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500300752_1507001140664519_1992075104898997780_n-C8A3FSFPSWrBEMJpZXGzgKTklDM9ckGgtGFKMnD7.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500422218_1507014570663176_8472960697191196331_n-p56y9NlKE0KZOXOcX4ivBrYfGjWaXv9LEjG8U7Kc.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500763684_1507001827331117_23186038750752992_n-MH3WxTgGIlFstQHZk4MIfhnpkBYDdXi7YEwXwJk4.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500444238_1507000303997936_6066929563050788135_n-czZMlbHFSprG07lwLsAAtNF8k6N6SWoylAdnm2da.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500436657_1507003093997657_6398373032927629913_n-cut3jFjQqrd4Dags1gLT4TuYsxb9EipQLllhSWL8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500862513_1507005200664113_1554452150577309967_n-jpwqp8KUc6OM1QTYuO49Hjx5Nuow8siwBluD54hF.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500990107_1507006323997334_8213717198733522261_n-Io7L1eHmffJQyL9j2jZ1GP7U4ypv9ADNLstqDItQ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501162763_1506999793997987_6008736936518690839_n-cGYz5a31INqRvFWG4B1GnsShBC8hWsvEz58TRCbT.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vậy là hành trình tìm kiếm chủ nhân của những chiếc cúp vàng danh giá tại Hội thao Ramp The Champ đã chính thức khép lại, để lại vô vàn cảm xúc khó quên.

Hội Thao Ramp The Champ Khép Lại Hành Trình Rực Lửa

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LỊCH THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;09/04:&lt;/strong&gt; 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES &lt;/strong&gt;Đơn&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11/04: &lt;/strong&gt;17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại, Tứ kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04: &lt;/strong&gt;15:00 - 17:30 - &lt;strong&gt;Ch&egrave;o SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;15/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16/04: &lt;/strong&gt;17:00 - 18:30 - Tứ kết, B&aacute;n kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04: &lt;/strong&gt;8:00 - 11:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;7:30 - 12:00 - Chung kết &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;16:00 - 18:00 - &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;22/04: 17:30 - 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;23/04: 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn, Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 20:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;24/04: 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng bảng &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;26/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;02/05: 17:00 - 18:00: Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;03/05: 17:30 - 20:00: Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;04/05: 8:30 - 11:00: &lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;04/05: 5:00 - 7:30: &lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;05/05: 7:00 - 12:00: &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;08/05: 18:30 - 20:30: &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt; (Tranh hạng Ba v&agrave; Chung kết)&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(150,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;KẾT QUẢ THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Nghi.Tran - Tai.Hoang&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trang.NguyenThi - Tam.NguyenThe&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Huyen.Letk - Hung.Le2&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Tiểu học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hang.Nguyen - Thinh.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trinh.Vo - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Tai.Hoang - Tan.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Trung học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Anh.TranLT - Hung.NguyenVan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Buu.Nguyen - Quynh.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Ngan.NguyenTH - Hieu.TranTrung&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Yen.NguyenTN - Truc.Nguyen - Khoa.Pham&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan - Nhu.Phan - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Nghi.Tran - Hung.Le2 - Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.NguyenK - Linh.Phan - Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Vy.Doan - Dat.NguyenThanh - Nga.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Nguyen.Tran&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Nguyen.Nguyen - Lan.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ngoc.Le - Phuc.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES ĐƠN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch + Vua ph&aacute; lưới: Tai.TranNhan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Tung.Le&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Dat.NguyenThanh + Hoa.Le&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Khanh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ha.Bui + Tam.Chu&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Vu.Truong&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan + Hieu.TranMinh&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tung.Le + Sang.NguyenT&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES Đ&Ocirc;I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Phu.Phan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n + &lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Phuc.Tran + Thien.Vu2&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tai.Hoang + Vu.Truong&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.Hoang + Nhung.Thai + Loc.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Toan.Do + An.TranTT + Huynh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Yen.Tran + Nghi.Tran + Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hoa.NguyenK + Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Nguyen.Tu&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Long.Nguyen2 + Dat.DuongHoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Quang.NgDB + Huy.TranHuu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.Le + Hoa.Bui&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hieu.Vo + Hai.Ngo - Long.Nguyen2 + Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: M&acirc;n Kh&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Red Storm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Support Daddy&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Thủ m&ocirc;n xuất sắc nhất: Long.Nguyen2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới: Ngoc.Le, Linh.Nguyen2, Trong.Vo, Hoa.NguyenK, Phu.NguyenQ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Ch&uacute;c c&aacute;c Saigon Techies c&oacute; thật nhiều sức khỏe để chơi hết m&igrave;nh, v&agrave; c&oacute; những gi&acirc;y ph&uacute;t thật vui tại Hội Thao 2024 nh&eacute;.&nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Let&rsquo;s get&nbsp;&lt;strong&gt;SHAPE UP&lt;/strong&gt;! 💪🏻&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Hội thao 2024: SHAPE UP với 06 bộ môn mỗi nơi, tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, sẽ chính thức bước vào thi đấu từ tuần thứ hai của tháng tư. 
Lịch thi đấu và Kết quả thi đấu của từng tuần sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết này, Saigon Techies cùng theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ “cuộc đua” thú vị nào nha.

Life At .css-aofjdm{color:var(--chakra-colors-green);}Saigon Technology

Life At Saigon Technology