Great Place To Work

Brilliant Healthcare

Valuable Training

Diverse Clubs

Attractive Internal Events

Competative Benefits

Attractive salary (13th-month salary, salary review twice/year) and project bonus
Bonus programs for candidate referral, technical article writing
Interest-free loan support for personal plan 
Allowance for sickness, maternity and paternity and Periodic health examination
PVI health care program The staff of the quarter and year reward

Competitive Salary and Brilliant Health Benefits

A professional English-speaking working environment with Agile – Scrum model
Hybrid Working Model: Flexible working time and WFH support. 
Surrounded with friendly, open-minded, young and supportive colleagues Annual company trip and regular team-building parties, party celebration (Christmas, Birthday, Mid-autumn,...), Sports clubs (football, badminton, swimming …)

Progressive and Fun Working Environment

Sponsor examination fee for professional certificates (AWS, Azure, IELTS, PMP, Scrum Master,...)
Sponsor fee for joining any technical training sessions and courses.
Free English workshops

<html><body><h2>Web Developer là gì?</h2>Web Developer hay còn gọi là lập trình viên Web - người lập trình tạo ra các ứng dụng web có thể chạy được trên các trình duyệt website. Đây là quá trình viết code từ nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau để tạo ra được website.Website được xem là hình ảnh đại diện của công ty, chính vì thế Web Developer giữ vai trò xây dựng và phát triển cũng như bảo trì website. Do đó, cơ hội việc làm cho các Web Developer trở nên vô cùng rộng lớn.<h2>Phân loại Web Developer</h2>Công việc của một Web Developer thường rất linh động, có thể làm tự do hoặc tại văn phòng. Tuỳ vào chuyên môn của mỗi người mà có thể phát triển theo các hướng khác nhau như:- FrontEnd Developer: Công việc của FrontEnd Developer là sử dụng các công cụ để xây dựng nên những thứ mà người dùng, khách hàng hay những người đến “tham quan” website có thể thấy được. Hay đơn giản hơn là xây dựng những gì hiện diện trên website.- BackEnd Developer: Công việc của BackEnd Developer là xây dựng những giá trị cốt lõi bên trong. BackEnd Developer sẽ xây dựng mã và ngôn ngữ chạy trên máy chủ. Những giá trị này người dùng cũng như khách hàng chỉ có thể cảm nhận nó qua cách hoạt động hiệu quả của website. Giống như 1 chiếc bánh kem, khách hàng có thể nhìn thấy được lớp kem bên ngoài là Front-End, và Back-End là nhân bên trong của chiếc bánh.- Full Stack Developer: Full tức là đầy đủ. Những Full Stack Developer được xem là người toàn diện về “mọi mặt”, họ đa chức năng. Họ có thể thực hiện kết hợp cả Back-End và Front-End, cung cấp một gói đầy đủ các dịch vụ phát triển web. Và tất nhiên, kiến thức của họ sẽ phải nhiều gấp đôi 1 trong 2 vị trí trên, có thể gọi Full Stack Developer là những chuyên gia trong ngành.<h2>Công việc của Web Developer</h2>Thực tế thì công việc của một Web Developer rất đa dạng ở nhiều vị trí và chịu trách nhiệm khác nhau. Tuy nhiên, Web Developer nói chung chịu trách nhiệm thiết kế giao diện người dùng, duy trì và mở rộng website cũng như cập nhật xu hướng công nghệ mới. Và dù ở vị trí nào, để đạt được năng suất công việc cao nhất cũng cần phối hợp một cách đồng nhất với đồng nghiệp.<img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-zlNKTOvWvgzLZoOC72XDoCcfSaLedoiflK7oDzMR.png"><h2>Các yếu tố cần có của một Web Developer</h2>Sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trìnhViệc đọc, hiểu và sử dụng các ngôn ngữ lập trình là điều rất quan trọng và cần thiết do đây là những ngôn ngữ bạn tiếp xúc mỗi ngày, bao gồm: JavaScript, Python, C/C++, Java, PHP, Swift, C# (C-Sharp), Ruby, Objective-C, SQL. Người lập trình sẽ giúp người dùng và các thiết bị hiểu được các chương trình làm việc thông qua mô tả bằng ngôn ngữ lập trình.Biết cách tổ chức dữ liệu trên máy tínhCông việc của Web Developer là lập trình, thế nên việc tổ chức dữ liệu trên máy tính sẽ được diễn ra mỗi ngày. Vì lẽ đó, những kiến thức về cấu trúc dữ liệu ở trên máy tính như: Arraylist, Stack, Queue, Tree,… cần được nắm rõ. Không ngừng nâng cao trình độ chuyên mônKiến thức chuyên môn là điều rất cần thiết và vô cùng quan trọng khi làm bất cứ ngành nghề nào. Trong thời đại 4.0, các công nghệ mới xuất hiện liên tục và phát triển rất nhanh. Chính vì vậy, các Web Developer phải luôn cập nhật kiến thức mới và nâng cao trình độ chuyên môn để bắt kịp với sự phát triển chung của nghề nghiệp.Linh hoạt giữa làm việc nhóm và độc lậpTrong một công ty, mỗi nhân viên sẽ phụ trách một phần việc riêng và cần tính độc lập. Tuy nhiên để làm nên dự án hoàn chỉnh, các cá nhân cần kết nối lại với nhau. Do đó, bạn cần thích nghi và linh động giữa làm việc nhóm và độc lập.<h2>Cơ hội nghề nghiệp của Web Developer</h2>Web Developer không phải là một ngành mới, tuy nhiên luôn nằm trong top ngành được yêu thích và khan hiếm nhân lực do nguồn cung ít hơn cầu. Bên cạnh đó với lợi thế không bị bắt buộc về không gian làm việc, bạn có thể làm gắn bó với một công ty hoặc làm việc tự do tại nhà.Mức lương những ngành công nghệ vô cùng hấp dẫn, tuy nhiên sẽ có dao động phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc, năng lực và chuyên môn. Ngoài ra trong quá trình làm việc, nếu có sự bứt phá và tiến bộ, bạn có thể sẽ được công ty điều động đi học nâng cao nghiệp vụ và tiếp thu những công nghệ tiên tiến. Đó chính là tiền đề tốt cho sự phát triển và thăng tiến trong tương lai của bạn.Tại Saigon Technology đang tuyển dụng rất nhiều vị trí developer. Xem thêm <a href="https://careers.saigontechnology.com/opening-jobs">tại đây</a></body></html>

Bạn yêu thích công việc lập trình viên và muốn trở thành Web Developer? Bạn muốn tìm hiểu thật nhiều về vị trí Web Developer trong ngành IT trước khi bắt tay vào học? Bài viết này sẽ cho bạn thêm nhiều thông tin bổ ích, cùng bắt đầu tìm hiểu ngay nhé!

Hiểu về công việc của một Web Developer

<html><body><ol><li>Green Flag là gì?</li></ol>Green Flag là từ tiếng Anh có ý nghĩa là cờ xanh. Green Flag thường được dùng để chỉ những điểm tích cực trong một mối quan hệ (quan hệ bạn bè, tình cảm, đồng nghiệp, công ty, sếp…)Green Flag tương phản với Red Flag (cờ đỏ) – vốn là các dấu hiệu cảnh báo cần tránh xa hoặc đề phòng.Khi nhận biết sớm các dấu hiệu Green Flag hoặc Red Flag có thể giúp bạn đề phòng, tìm kiếm giải pháp, tránh xa một môi trường tiêu cực và an tâm làm việc hơn.<ol start="2"><li>Ý nghĩa của Green Flag</li></ol>Green Flag giúp phản ánh giá trị cốt lõi của công ty. Khi nhân viên nhìn thấy các dấu hiệu của Green Flag sẽ giúp họ muốn ở lại gắn bó và cống hiến nhiều hơn cho công ty.Một công ty Green Flag rõ ràng sẽ thu hút các ứng viên có năng lực cao. Khi một công ty được biết đến với văn hóa và giá trị tích cực, nó sẽ trở thành thỏi nam châm thu hút nhân tài.<ol start="3"><li>Dấu hiệu Green Flag ở nơi làm việc</li></ol>3.1. Được lắng nghe.Trong một môi trường làm việc tích cực, nhân sự sẽ luôn được lắng nghe và được đưa raý kiến, quan điểm cá nhân. Đó là điểm đặc trưng của một môi trường giao tiếp cởi mở và giúp phát huy hết sức mạnh tập thể.Đồng thời môi trường giao tiếp cởi mở cũng mang lại nhiều cơ hội để các cá nhân thể hiện được năng lực và được ghi nhận, từ đó có được lộ trình thăng tiến phù hợp.3.2. Văn hóa làm việc cởi mởVăn hoá doanh nghiệp thể hiện rõ nhất qua môi trường làm việc. Một môi trường công sở có những đồng nghiệp hay đưa chuyện hoặc chia bè phái, nói xấu sau lưng hoặc cạnh tranh không minh bạch chắc chắn là những Red Flag nghiêm trọng mà bạn nên tránh. Vậy với văn hoá doanh nghiệp, Green Flag là gì? Đó chính là văn hoá giao tiếp cởi mở và lành mạnh, công bằng. Giữa các phòng ban có sự kết nối tốt và tương tác hiệu quả, nhờ đó nâng cao chất lượng công việc. 3.3. Một người sếp tốt và career path rõ ràngỞ một môi trường làm việc tích cực và phù hợp, bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức mới trong công việc, đồng thời phát huy được các thế mạnh của bản thân và nâng cao năng lực rất nhanh. Điều này đến từ việc được lắng nghe, được trao cơ hội, được thực hiện những công việc đúng và phù hợp chuyên môn, phù hợp năng lực. Đồng thời, việc thể hiện được bản thân, được ghi nhận còn giúp tăng hứng thú và tạo động lực hơn trong công việc. Thông thường, môi trường lý tưởng sẽ là những nơi cung cấp cho ứng viên thấy lộ trình thăng tiến rõ ràng.Đồng thời, doanh nghiệp cung cấp cho nhân sự cơ hội học hỏi, nâng cao trình độ năng lực ngay trong quá trình làm việc. Điều này không chỉ thể hiện sự coi trọng của doanh nghiệp với các nhân sự giỏi mà còn là cách nuôi dưỡng nguồn nhân tài hiệu quả trong tương lai. Yếu tố vô cùng quan trọng nhưng lại thường xuyên bị bỏ qua khi tìm kiếm một công việc phù hợp chính là sếp. Tuy nhiên, trong thông tin tuyển dụng thường không có những thông tin như: phong cách lãnh đạo của sếp, độ khó chịu của sếp… Ứng viên chỉ có thể tìm hiểu qua quá trình phỏng vấn hoặc trải qua thời gian làm việc trực tiếp. Để biết đã chọn đúng sếp hay chưa, Green Flag là gì?<img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-HZ3qWp4EKFR7VUoZMAB6LDuDIFovCvsvsXpd20SD.png">3.4. Phúc lợi công khai, thưởng phạt minh bạchTín hiệu Green Flag tiếp theo bạn có thể cân nhắc chính là các chính sách phúc lợi được công khai và luôn được trả đầy đủ, đúng hạn. Ví dụ như kỳ lương luôn được thanh toán đúng hẹn. Quy trình để nhân sự nhận được phúc lợi đơn giản, khoa học. Điều này giúp tăng sự uy tín và tin cậy của doanh nghiệp đối với nhân sự.Bên cạnh đó, khen thưởng hoặc xử phạt vi phạm trong quá trình làm việc, quy trình đánh giá nhân sự được thực hiện minh bạch, thoả đáng, công khai cũng là một điểm cộng. Điều này giúp nhân sự an tâm hơn về một môi trường làm việc công bằng, để họ yên tâm ở lại và làm việc theo hết khả năng. 3.5. Nhân sự ổn định, ít biến độngBước vào một môi trường làm việc mà nhân sự ra hoặc vào liên tục trong thời gian ngắn chắc chắn là một dấu hiệu Red Flag (cờ đỏ) báo hiệu có sự bất ổn nào đó trong quản lý hoặc phúc lợi. Ngược lại, môi trường làm việc với đồng nghiệp thân thiện và gắn bó là một dấu hiệu Green Flag để bạn an tâm chọn đây là nơi gắn bó lâu dài. Chọn đúng công ty, chọn đúng sếp là chìa khóa quan trọng giúp bạn tiết kiệm thời gian trên hành trình sự nghiệp của mình. Với những chia sẻ ngắn gọn trên, Saigon Technology mong rằng đã mang tới bạn những thông tin hữu ích về Green Flag là gì và dấu hiệu Green Flag giúp bạn nhận diện được liệu mình có đang chọn đúng công ty, chọn đúng sếp hay không, từ đó có những quyết định phù hợp cho con đường sự nghiệp tương lai.</body></html>

Green Flag là cụm từ được nhắc đến ngày càng nhiều để nói về một mối quan hệ tốt, bao gồm cả mối quan hệ tình cảm lẫn các mối quan hệ trong công việc. Vậy Green Flag là gì? Dấu hiệu Green Flag nào cho biết bạn đã chọn đúng doanh nghiệp. Theo dõi bài viết của Saigon Technology để có câu trả lời nhé.

Green Flag nơi làm việc

<html><body><h2>Hiểu về Bug - Debug - Fixbug</h2>Bug theo những chuyên gia lập trình đó chính là các lỗi phần mềm trong hệ thống máy tính hay trong chương trình lập trình khiến cho kết quả khi chạy xong bài code bị lỗi, không chính xác, điều đó đồng nghĩa với việc không được như bạn mong muốn. Sau khi nhìn thấy được bug, quá trình debug sẽ diễn ra. Debug là quá trình tìm kiếm và phát hiện lỗi trong phần mềm trước khi launching, đưa sản phẩm đến tay người dùng. Debug diễn ra ngay sau khi những dòng code đầu tiên được viết và tiếp tục được thực hiện cho đến khi kết hợp với những unit khác của lập trình tạo thành một sản phẩm phần mềm hoàn chỉnh.Fixbug (sửa lỗi) là quá trình triển khai ngay sau debug, nhằm duy trì hoặc nâng cao chất lượng sản phẩm.<h2>Phân loại các bug</h2><ol><li>Bug tí hon</li></ol>Bug tí hon chính là những lỗi phần mềm hệ thống đến từ những lỗi rất nhỏ trong đoạn code. Điều này thực sự nhỏ đến nỗi khiến cho các lập trình viên phải debug rất kỹ mới có thể tìm ra. Cách để fix bug là gì? Để có thể đối phó, sửa chữa những loại bug nhỏ như này không phải là dễ. Để loại bỏ bug tí hon này, các lập trình viên có thể mất đến 1 ngày để tìm ra đoạn code có vấn đề. Có thể chỉ cần một dấu phẩy, dấu chấm trong đoạn code cũng có thể gây ra lỗi. Đó chính là lý do mà các lập trình viên cần phải vừa viết code vừa sửa lỗi. Với một số loại ngôn ngữ kiểu lập trình như Python thì bug tí hon có thể xảy ra do lập trình thụt sai lề. Đôi khi việc tìm kiếm lỗi bug là gì cũng đủ khiến các nhà lập trình bỏ nhiều công sức. <ol start="2"><li>Bug khủng</li></ol>Khác với bug tí hon, bug khủng cũng được coi là một loại lỗi phần mềm, hệ thống. Bug khủng là lỗi code liên quan đến cú pháp hoặc chính tả. Chỉ cần lập trình viên vấp phải lỗi thuật toán hoặc lỗi tài nguyên đều có thể gây ra bug khủng. Tùy theo các vấn đề khác nhau mà nhà lập trình cần phải giải quyết khác nhau. Có một cách khắc phục nhanh chóng, tìm ra bug khủng cho các lập trình viên đó chính là trình biên dịch. Nếu lập trình viên có có một trình biên dịch tốt thì có thể phát hiện ra lỗi nhanh chóng. Từ đó cho phép người dùng sửa chữa lại được chúng. Theo sát code của phần mềm từ đầu đến cuối, cẩn thận tỉ mỉ, biên tập viên sẽ ít gặp phải lỗi này.<img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-LxvxdIRFLJNAo21wVhLRR7BhdLmXTy5QIwDCxZ2I.png"><ol start="3"><li>Bug không tồn tại</li></ol>Chắc hẳn các bạn sẽ thấy khó hiểu về loại bug này đúng không? Tại sao bug không tồn tại nhưng vẫn lại báo lỗi? Bởi lẽ, điều này xảy ra có thể do trình biên dịch đã bị lỗi hoặc do lập trình viên dùng sai cách. Bug không tồn tại được thể hiện bằng các compile error sẽ nhảy lung tung, liên tục. Mặc dù lập trình viên đã review code nhưng điều này vẫn liên tục xảy ra. Vậy các xử lý bug không tồn tại là gì? Trong trường hợp này lập trình viên cần phải cập nhật trình biên dịch thường xuyên. Các trình biên dịch cũ không thể hỗ trợ được các tính năng mới mang tính hiện hành. Vì vậy, khi dùng trình biên dịch cũ, bug không tồn tại sẽ xuất hiện. Dù thực thế đoạn code không hề có lỗi gì cả, lỗi này đến từ trình biên dịch. <ol start="4"><li>Bug bất ngờ</li></ol>Đây là một loại bug khá khó chịu trong các đoạn lập trình. Giống như tên gọi, lỗi này không hề xuất hiện từ đầu. Có thể đoạn code của bạn đã đưa vào sử dụng rất tốt. Tuy nhiên một ngày nào đó, khi bạn biên dịch lại, tự nhiên có lỗi xuất hiện. Điều này thật sự không nằm trong dự đoán của lập trình viên. Những lỗi này xảy ra không phải do ai đó đã nghịch đoạn code. Mà chỉ đơn giản, trong thời điểm đó, đoạn code đã không còn hoàn hảo.Có những lỗi code các bạn có thể xử lý nhanh chóng trong vòng 5 giây. Tuy nhiên, có những bug bất ngờ bạn có dùng nhiều thời gian cũng không thể xử lý được. Số lượng code càng nhiều thì bạn càng dễ phải debug. Một lời khuyên dành cho các lập trình viên đó chính là không nên chạy lại, biên dịch lại code. Nếu như code đó đã hoạt động bình thường, hiệu quả.<ol start="5"><li>Bug ẩn thân</li></ol>Bug ẩn thân là một trong số những lỗi mà lập trình viên hay gặp phải. Loại bug này không hề xuất hiện trong quá trình viết code và biên dịch. Chỉ khi các lập trình viên hoàn thành phần mềm, hoặc hệ thống thì lỗi này mới xuất hiện. Đây là loại bug mà các lập trình viên sợ gặp phải nhất. Vì khi sửa lỗi, lập trình viên gần như phải rà lại từ đầu để debug. Hy vọng qua bài viết này, bạn có thể hiểu hơn về các loại bug và những khó khăn của các lập trình viên trong quá trình debug và fixbug. Tại Saigon Technology đang tuyển dụng rất nhiều vị trí lập trình với mức lương và phúc lợi hấp dẫn. Xem ngay <a href="https://careers.saigontechnology.com/opening-jobs">tại đây</a></body></html>

Chắc hẳn bug đã không còn xa lạ đối với các bạn theo học công nghệ thông tin. Tuy nhiên, với những người không thuộc ngành này sẽ rất khó hiểu và nắm bắt. Vậy thì hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về bug trong lập trình nhé.

"Bug" trong lập trình

The working environment of Saigon Technology always aims at the creation of favorable conditions for everyone to connect and unlock their fullest potential; every member is as close as a real brother. Here at Saigon Technology, every opinion is heard and every effort was noticed and appreciated.

Project Manager

Trần Vĩnh Phúc

The brothers and sisters in the team are very enthusiastic and always support me. Saigon Technology has a lot of benefits and attractive internal activities to help bring the members of the company together more.

Quality Control Engineer

Trần Thị Mỹ Ngọc

When I first joined Saigon Technology, I was quite surprised because this is the first company after I graduated, but thanks to the brothers and sisters in the company, especially the internal team, project management and .NET team trusted me with new roles and challenges, now I have grown up and learned a lot of new things.

Developer

Nguyễn Ngọc Trúc

I often tell my friends that I work for my family business. And really, the siblings at Saigon Technology are a big family, they help and support each other to overcome difficult jobs.

Live and work from anywhere

Saigon Technology's Activities

Live Your Best Life

Competitive Salary and Brilliant Health Benefits

Progressive and Fun Working Environment

Valuable Training

Life At Saigon Technology

Hear from Saigon Techies

Sound like a description of you?