<html><body><h4>Quy trình tuyển dụng tại Saigon Technology gồm những bước nào? Có những bí kíp và lưu ý nào để ứng viên "vượt vũ môn" thành công không? </h4>Talent Acquisition Manager: Tuyển dụng tại Saigon Technology giống như một cuộc đối thoại chân thành. Quy trình của chúng tôi tinh gọn, chỉ gồm hai vòng chính, nhưng được thiết kế để đánh giá toàn diện và sâu sắc:  <ul><li>Vòng 1: Sàng lọc CV và Phỏng vấn qua điện thoại (Phone Check): Trong 10-15 phút, chúng tôi muốn lắng nghe câu chuyện của bạn qua những gì đã viết trên CV và khả năng giao tiếp tiếng Anh. Đây không chỉ là bài kiểm tra ngôn ngữ, mà là cơ hội để bạn “chứng minh” mình là một mảnh ghép hoàn hảo cho vị trí mà chúng tôi đang tìm kiếm.  </li><li>Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn (Technical Interview): Đây là sân khấu để bạn tỏa sáng với kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và tư duy giải quyết vấn đề. Chúng tôi không tìm kiếm sự hoàn hảo, mà tìm kiếm sự phù hợp và tiềm năng. </li></ul>Trong một số dự án đặc biệt, ứng viên có thể tham gia thêm vòng phỏng vấn Client Interview để đánh giá kỹ năng chuyên sâu hoặc sự phù hợp về văn hóa. Saigon Technology luôn đảm bảo bạn được thông báo trước và hỗ trợ tối đa để chuẩn bị. <h4>Điều gì khiến quy trình tuyển dụng của Saigon Technology khác biệt so với các công ty khác? </h4>Talent Acquisition Manager: Với chúng tôi, mỗi ứng viên là một mảnh ghép độc đáo, và nhiệm vụ của chúng tôi là tìm ra sự phù hợp hoàn hảo. So với các công ty outsourcing hay product khác, quy trình của Saigon Technology nổi bật bởi sự tinh gọn và tập trung vào chất lượng. Chỉ một vòng phỏng vấn kỹ thuật sau phone check, bạn có thể nhận offer trong thời gian ngắn. Điều này không chỉ giúp chúng tôi chiêu mộ nhân tài kịp thời mà còn mang đến trải nghiệm ứng tuyển mượt mà, không làm bạn phải chờ đợi mỏi mòn. Chúng tôi hiểu rằng nhân tài luôn được săn đón, nên việc đưa ra thư mời làm việc (offer) nhanh chóng là cách chúng tôi thể hiện sự trân trọng thời gian và giá trị của bạn. Điểm khác biệt lớn nhất là tiếng Anh – không chỉ là một yêu cầu, mà là cầu nối giúp bạn bước ra thế giới. Với khách hàng chủ lực từ Mỹ và Anh, khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát là chìa khóa để bạn hòa nhập vào môi trường làm việc quốc tế.  <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/9-3296Ht6ihb8rm0FmGlA4bYbsZNbamUMN5IBHSzuS.webp"></figure><h4>Ứng viên thường gặp khó khăn ở bước nào nhất, và chị có lời khuyên gì? </h4>Talent Acquisition Manager: Vòng Phone Check là thử thách lớn nhất với nhiều ứng viên. Không phải vì công ty đặt ra tiêu chuẩn quá cao, mà vì tiếng Anh giao tiếp là yếu tố sống còn trong công việc tại Saigon Technology. Thực tế là, có rất nhiều ứng viên sở hữu kỹ năng chuyên mônxuất sắc, nhưng khả năng diễn đạt bằng tiếng Anh chưa đáp ứng được yêu cầu làm việc với khách hàng quốc tế, nên rất tiếc, cơ hội sẽ bị bỏ lỡ.Hãy xem tiếng Anh như một người bạn đồng hành. Luyện tập giao tiếp trong các tình huống công việc, từ giới thiệu bản thân đến giải thích dự án. Trong buổi phone check, hãy trả lời ngắn gọn, rõ ràng và tự tin. Đừng lo lắng nếu phát âm chưa hoàn hảo – điều tôi đánh giá cao đó là sự tự nhiên và khả năng truyền đạt ý tưởng. <h4>Khi đọc CV, điều gì khiến chị ấn tượng nhất? CV nào khiến chị loại ngay? </h4>Talent Acquisition Manager: Một CV ấn tượng phải “có đáp án đúng theo đề bài” – thể hiện rõ ràng kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với mô tả công việc. Chúng tôi đặc biệt chú ý đến cách bạn kể về các dự án: bạn đã làm gì, sử dụng công nghệ nào, và tạo ra giá trị ra sao. CV bằng tiếng Anh, kèm thông tin về trình độ ngoại ngữ, sẽ giúp tôi nhanh chóng nhận ra tiềm năng của bạn. Ngược lại, một CV cẩu thả, thiếu thông tin cũng phản ánh một phần nào về tính cách của ứng viên. Không phải vì bạn không giỏi, mà vì bạn chưa dành đủ tâm huyết để kể câu chuyện của mình. Một CV sơ sài không chỉ bỏ lỡ cơ hội, mà còn phản ánh sự thiếu đầu tư cho hành trình này. Hãy nhớ: CV không chỉ là hồ sơ, mà là cánh cửa dẫn bạn đến với một cơ hội nâng cấp sự nghiệp mới! <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/8-Zt4nRWjyLpjGdpb88HnCYmySw9rvi9O9qVzAgPnr.webp"></figure><h4>Chị có từng tiếc nuối khi thấy một CV tiềm năng nhưng trình bày chưa tốt? </h4>Talent Acquisition Manager: Ôi, có chứ, và những khoảnh khắc đó luôn khiến tôi trăn trở! Tôi từng gặp những CV của ứng viên rất tài năng, nhưng lại quá “khiêm tốn”, không làm nổi bật thành tựu hay kinh nghiệm của mình. Trong một vị trí tuyển dụng nhận hàng trăm CV, những hồ sơ thiếu điểm nhấn dễ bị bỏ qua. Theo quy trình, những hồ sơ nổi bật và ấn tượng sẽ được ưu tiên xem xét và triển khai trước. Khi đã tìm được ứng viên phù hợp, quá trình tuyển dụng sẽ nhanh chóng khép lại. Vì vậy, nếu CV chưa thể hiện được điểm mạnh rõ ràng, ứng viên rất dễ bỏ lỡ cơ hội một cách đáng tiếc. Điều này giống như một viên ngọc chưa được mài giũa. Tôi từng nghĩ: “Nếu ứng viên này chịu đầu tư thêm một chút vào CV, họ đã có thể có cơ hội tốt hơn.” Đừng để sự khiêm tốn khiến bạn mất cơ hội. Hãy tự hào kể về hành trình của mình – đó là cách bạn để lại dấu ấn trong mắt nhà tuyển dụng. <h4>Chị có bí quyết nào để giúp ứng viên “lột xác” CV? </h4>Talent Acquisition Manager: Tôi luôn khuyến khích ứng viên biến CV thành một câu chuyện cuốn hút. Dưới đây là những bí quyết tôi hay chia sẻ:  <ul><li>Tập trung vào JD: Hãy làm nổi bật kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với vị trí tuyển dụng. Mô tả chi tiết các dự án, vai trò của bạn, công nghệ sử dụng và kết quả đạt được.  </li><li>“Khoe” thành tựu một cách chân thành: Giải thưởng, chứng chỉ hay những đóng góp nổi bật không phải là khoe khoang, mà là cách bạn tôn vinh nỗ lực của mình.  </li><li>Làm nổi bật kỹ năng đặc biệt: Nếu vị trí yêu cầu các kỹ năng hiếm, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan để CV của bạn “bật” lên giữa đám đông.  </li><li>Tiếng Anh chuyên nghiệp: Một CV tiếng Anh rõ ràng, kèm thông tin về chứng chỉ ngoại ngữ (như IELTS, TOEIC), sẽ giúp chúng tôi tiếp cận bạn nhanh hơn. </li></ul>Hãy nghĩ về CV như một bức tranh: mỗi chi tiết là một nét vẽ, và bạn cần vẽ nên một bức tranh thật sống động để chúng tôi không thể rời mắt. <h4>Làm thế nào để ghi điểm trong vòng phỏng vấn kỹ thuật? </h4>Talent Acquisition Manager: Một buổi phỏng vấn thành công không chỉ là bài kiểm tra kiến thức, mà là cơ hội để bạn kể câu chuyện của mình. Tôi có vài bí quyết để bạn tỏa sáng:  <ul><li>Chuẩn bị kỹ lưỡng: Tìm hiểu về Saigon Technology, vị trí ứng tuyển và đến buổi phỏng vấn sớm hơn 5-10 phút. Điều này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp bạn bước vào buổi phỏng vấn với tâm thế tự tin.  </li><li>Thái độ là chìa khóa: Một tinh thần tích cực, cởi mở và lịch sự sẽ khiến bạn ghi điểm ngay từ đầu. Tôi luôn nói đùa rằng: “Hãy mang một tâm hồn đẹp đến buổi phỏng vấn!”  </li><li>Trả lời rõ ràng, có hệ thống: Thể hiện tư duy logic qua câu trả lời mạch lạc. Nếu bạn có thể giải thích một vấn đề phức tạp một cách đơn giản, đó là dấu hiệu của một ứng viên  tiềm năng.  </li><li>Thành thật và cầu tiến: Nếu chưa biết một công nghệ, hãy thẳng thắn chia sẻ nhưng nhấn mạnh sự sẵn sàng học hỏi. Ví dụ: “Tôi chưa làm việc thực tế với công nghệ này, nhưng tôi đã nghiên cứu và rất hào hứng để khám phá thêm.”  </li><li>Tương tác hai chiều: Đừng ngại hỏi lại để làm rõ câu hỏi hoặc đặt câu hỏi cho người phỏng vấn  . Điều này không chỉ giúp bạn trả lời đúng trọng tâm mà còn thể hiện tư duy chủ động và sự quan tâm sâu sắc đến công việc. </li></ul><h4>Điều gì khiến một ứng viên được chọn, dù không hoàn hảo? </h4>Talent Acquisition Manager: Tại Saigon Technology, chúng tôi không tìm kiếm những người hoàn hảo, mà tìm kiếm những ứng viên  cầu tiến và khát khao phát triển. Tôi từng chứng kiến những ứng viên chưa xuất sắc về kỹ thuật, nhưng họ chinh phục chúng tôi bằng thái độ tích cực, sự sẵn sàng học hỏi và tinh thần  cầu tiến. Tại Saigon Technology, “không ai bị bỏ lại phía sau”, chúng tôi đồng hành cùng bạn nếu bạn có khát vọng vươn xa. Một ứng viên có thể chưa biết hết mọi thứ, nhưng nếu bạn mang trong mình ngọn lửa đam mê và tinh thần học hỏi, bạn đã là một mảnh ghép quý giá của Saigon Technology. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/10%20(1)-fX1Xu1cCuU5LDM1ZBljxNYAuisvXnxbMDRcpII4L.webp"></figure><h4>Saigon Technology tìm kiếm điều gì ở ứng viên? </h4>Talent Acquisition Manager: Chúng tôi đánh giá ứng viên qua bốn yếu tố chính sau, giống như bốn bánh răng của một cỗ máy: <ul><li>Kiến thức: Nền tảng chuyên môn vững chắc, phù hợp với vị trí.  </li><li>Kỹ năng và kinh nghiệm: Khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế, tạo ra giá trị.  </li><li>Thái độ: Tinh thần tích cực, cầu tiến và sẵn sàng hòa nhập.  </li><li>Tiếng Anh: Giao tiếp lưu loát.Chúng tôi không tìm kiếm ứng viên giỏi nhất, mà tìm kiếm những người phù hợp nhất – những người có thể hòa nhập với văn hóa của chúng tôi, cùng học hỏi và phát triển để tạo nên những giá trị bền vững. </li></ul><h4>Thế nào là một ứng viên “đủ vibe” Saigon Technology? </h4>Talent Acquisition Manager: “Làm hết sức, chơi hết mình” – đó là văn hóa của Saigon Technology!  <ul><li>Làm hết sức: Chúng tôi khuyến khích bạn làm việc với đam mê, không ngừng học hỏi và cống hiến. Ở đây, bạn sẽ được thử thách để vượt qua giới hạn của chính mình, học để làm và làm để học.  </li><li>Chơi hết mình: Từ những trận bóng đá nảy lửa, những ván cầu lông đầy tiếng cười, đến các buổi team-building bùng nổ, chúng tôi xây dựng một cộng đồng đoàn kết, nơi mọi người cùng chia sẻ niềm vui và năng lượng. Và như bạn thấy, tại Saigon Technology, chúng tôi sở hữu gần như “full” các bộ môn thể thao. </li></ul>Một ứng viên “đủ vibe” là người mang trong mình ngọn lửa đam mê, sẵn sàng cháy hết mình trong công việc và hòa mình vào tinh thần đội nhóm của Saigon Technology.<figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/11-96vsJcFDiXx6bSXnEX3erglXPT8KcAub30lwkMnk.webp"></figure><h4>Chị muốn gửi gắm điều gì đến các ứng viên trước khi họ ứng tuyển vào Saigon Technology? </h4>Talent Acquisition Manager: Saigon Technology mong muốn mang lại trải nghiệm tuyển dụng tốt nhất cho các ứng viên. Chúng tôi luôn lắng nghe, hoàn thiện liên tục và cố gắng tốt hơn mỗi ngày. Mỗi hành trình ứng tuyển là một câu chuyện, và chúng tôi luôn trân trọng từng chi tiết nhỏ bạn mang đến. Saigon Technology không chỉ tìm kiếm nhân tài, mà còn tìm kiếm những người bạn đồng hành, cùng chúng tôi viết nên những thành công mới. Hãy chuẩn bị thật tốt, bước vào hành trình với sự tự tin và tâm thế cởi mở. Nếu bạn vượt qua, chúng ta sẽ cùng nhau chinh phục những đỉnh cao. Nếu chưa thành công, đó chỉ là “duyên chưa tới”. Cánh cửa của Saigon Technology luôn rộng mở, sẵn sàng chào đón bạn ở những cơ hội tiếp theo.  </body></html>

Saigon Technology không chỉ tìm kiếm nhân tài mà còn tìm những người bạn đồng hành, cùng chúng tôi xây dựng những giá trị vượt thời gian trong một môi trường quốc tế đầy cảm hứng. Tuyển dụng không chỉ là một quy trình, mà là một hành trình khám phá, nơi ứng viên và chúng tôi cùng chia sẻ đam mê, khát vọng và những câu chuyện riêng. Bài viết sau đây, chúng ta sẽ cùng trò chuyện cùng Talent Acquisition Manager để có những góc nhìn sâu sắc về quy trình tuyển dụng, tiêu chí tuyển chọn của Saigon technology và những bí quyết để ứng viên tỏa sáng trong hành trình này.

Hành Trình Tuyển Dụng Tại Saigon Technology

Trong thời đại chuyển đổi số mạnh mẽ, Business Analyst đóng vai trò then chốt như một "kiến trúc sư cầu nối", chuyển hóa tầm nhìn kinh doanh thành hiện thực công nghệ. Trong series “Giải Mã Nghề Nghiệp Ngành IT”, Saigon Technology sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn khác về vị trí Business Analyst. Và để hiểu sâu hơn về vị trí siêu hot này, chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với anh Văn Lê - Business Analyst giàu kinh nghiệm, người đã từng học tập và làm việc ở nước ngoài, sau đó, trở về Việt Nam để viết tiếp ước mơ làm “cầu nối” giữa ý tưởng kinh doanh của khách hàng quốc tế và dịch vụ gia công-sản xuất phần mềm chuyên nghiệp của Saigon Technology.

Giải Mã Nghề Business Analyst tại Saigon Technology: Cầu Nối Chiến Lược Giữa Ý Tưởng và Giải Pháp Công Nghệ

<html><body><h4>TeamBuilding: Revamp Your Race – Cháy hết mình, bung hết cỡ!</h4>Và thế là hành trình TeamBuilding 2025 tại Quy Nhơn đã chính thức khép lại với thật nhiều cung bậc cảm xúc!Một concept mới lạ – đầy thách thức nhưng cũng không kém phần “lầy lội” – đã mang đến cho các Saigon Techies những trận cười giòn tan, những pha teamwork "bở hơi tai" và hàng loạt khoảnh khắc mà chắc chắn... sẽ khó quên!Từ những bước chạy hết tốc lực trên cát, tiếng cổ vũ vang dội khắp bãi biển đến những cái bắt tay siết chặt sau mỗi thử thách – tất cả đã làm nên một TeamBuilding đậm chất Revamp, đúng như tinh thần mà chúng ta đang hướng đến: bứt phá – máu lửa – hết mình!<figure class="table" style="width:100%;"><table class="ck-table-resized"><colgroup><col style="width:49.95%;"><col style="width:50.05%;"></colgroup><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518287334_1549290053102294_8660821920576647292_n-7uRbE4O4abcDU55x3wSUnMOr1xJvoyP9s3pjYnOQ.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519041298_1549296696434963_2646669671171777590_n-yj9kSD78N6zwsqgyIkxA32Aq9tek42DHQ0T0nawi.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518277682_1549305066434126_3048204416511247042_n-BofgRvbGeiDrw6MadjOJ73D8J25pdHIHfElFjU34.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518279729_1549301556434477_556416573339649735_n-QYQYcDree3qwD8HBrWCEcq8O6FHpvT3qUHAagGOe.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518392404_1549289489769017_5808736403875955433_n-9YEIGyWOPQxt2Y2UJEcaTEtRUFVjLilenCb7NzVB.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518277677_1549301216434511_5892837268310412061_n-2LTiVGSHAECzNxbb6JmixuKk3Gr7TsRqWnVibzSM.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518404106_1549290439768922_2558720150779957507_n-J0eUsrTW9FK7xn9Hq5S0A6BEIx2K5iEBYd8zgiqG.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518279636_1549294656435167_15473843750013471_n-yFwuByPj9l9gkNNsDPSMGr0XmnTIqes7fvzrMJli.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518278121_1549294426435190_5981918275235338181_n-wq7ZZMmOvguiIstPvWf5RdySj5mKMTwx4qJSkyOd.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518277799_1549301409767825_976522631602842128_n-jVfLekipYCdD2GBv7zqtHOJaM9QlrdPmHqfDzw5G.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519219200_1549296456434987_8828409240840711428_n-lnFl4ZRiJCb1FBmnlHnYKbW3enFcQyl8AJHXB2lI.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/520100151_1549301293101170_5435213636420294917_n-5Vs2GV8SZLb0TDeMUTjwzjF6PJv4H4wp7QqjuqOr.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/518276836_1549296666434966_4072696845622183004_n-RDqxfjBvti4xP9cm70gCcPWoc7vQ9TSFIMkXjxzK.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519373433_1549300956434537_7859978375099491172_n-jERjl4sauptKKgHJfIG13xKveh1FTJQffH5s1boo.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h4>Gala Dinner: Revampcation – Một đêm bùng cháy, trọn vẹn cảm xúc!</h4>Cùng Admin tua ngược thời gian, trở lại với đêm Gala rực rỡ của Company Trip 2025 tại Quy Nhơn – nơi các Saigon Techies tạm gác deadline, “xả hơi” đúng nghĩa và cháy hết mình cùng nhau nha!Tối 12/07 vừa qua, ánh đèn rực rỡ và những giai điệu sôi động đã thắp sáng bữa tiệc kỷ niệm 13 năm thành lập và phát triển của Saigon Technology. Bên cạnh đó, còn là đêm tôn vinh những “chiến binh xuất sắc” đã không ngừng cống hiến và cũng là khoảnh khắc mà mọi trái tim Saigon Techies cùng “bung xõa”, cùng nâng ly chúc mừng cho một hành trình đáng tự hào.<figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/Thumnail%20gala%20(1)-JruTLvpQpMKAH9oVIXVZankxQ2cVG5VBOy5rLZ4o.webp"></figure><figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522678811_1551763442854955_3333726943984287729_n%20(1)-AhbO9w8uvD66F0zisEBF2ljBvlOJLcl3ZTekMkP1.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519005975_1551764232854876_7590174980286497742_n%20(1)-tb38rfXFPJURQ5Fq7uKm5G81qRlVAoEDwfFFCRWL.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519743798_1551764689521497_6784058350454477990_n%20(1)-HJ10TJ5436tAhhMc3o6JfvrkWlKnNtaT3ISUK6kl.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522681458_1551762339521732_8523257099863370487_n%20(1)-P4nxUiWl7IGPrJ9eh3xHWbpLimB50ZvBLScVYaQN.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519740179_1551761829521783_3606306183766564436_n%20(1)-lv5oXrpLUniXynzxyGXjEyKfrwSAYh58MDWWSE0l.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522724218_1551761686188464_8278596870719637731_n%20(1)-uSpgnN3P0gD8ZCXJ5liih53essSt379zF0o0bAZg.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522852894_1551762779521688_4769975844169418265_n%20(1)-5DqceHaQahQveSRsRJyZze24BV3NuXVDpbdzpvQP.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522729781_1551761522855147_525752957242440530_n%20(1)-phXtx5XmooZ812PMFA6PKxIF4Ld130j2xnjx59OA.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522729785_1551760919521874_4869188736127779764_n%20(1)-MQDBSt9lwg5ShE6i60zo25T1BTWmXx43nF7AA04z.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522743399_1551760246188608_5524584567640762482_n%20(1)-TFfEnfOWdSozUcFcZIzHcBEfkG5UJvgTZ3V44PDQ.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519740179_1551761289521837_1926955362342407875_n%20(1)-f9FQ3J5q9mn4lrIbyoFnuVcDDVkhIolX0wnLAjXK.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/521714024_1551769536187679_7317245128338762756_n-xxxIPIDoQG0jH0uUCJKcOEoe6xIjywcG3VlD75Wn.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/520284207_1551764829521483_7596929681556047612_n-tt6I3CmJ70hEigfxdHNW8FSJhiJsGOE9Mu4dVv7a.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519105164_1551769549521011_8812779751849338309_n-4XxWaYZ1nAj2uogyTFBHYfkkDltDe7kY2VCbNIem.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519075987_1551764209521545_7549535000705627621_n-5X3nF65lWA0iTBvNDyinVxF6hi49WHgbaLUhkMKX.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522861039_1551761456188487_3845608452544153508_n-MaMLi0QASZsdrlWO5hMAJeCK8Py2mvlAXujwxZwT.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519740144_1551761919521774_7150190433995338104_n-H0HLOlgbKG4jZsMq7ZUMGxbEJo9uw5c7esOluziq.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522739478_1551765196188113_5085317613316278521_n-ZgTdAnva2p87gUzBljK9Mogfi1lv7pzGG6T0kbFb.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/523522014_1551761709521795_5541857972572987248_n-cWy5Uny3XTvNUHpAkY04bCinAkh2PuhT5XmWk6Kk.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522313335_1551770386187594_4143091589745098833_n-o4Lt4rDZGVaEfAJk6D3CoKQ4lVQBuva9UfsuXrYp.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h4>Hành trình trọn vẹn với nhiều hoạt động khám phá văn hóa - lịch sử - ẩm thực</h4><ul><li>Dạo bước cùng lịch sử tại Bảo tàng Quang Trung – nơi lưu giữ hào khí đất võ Bình Định</li><li>Quẩy tung trời tại Kỳ Co – check-in bãi biển đẹp mê hồn, đắm mình trong làn nước xanh ngọc, lướt dù lượn giữa trời, ngắm san hô đầy sắc màu.</li><li>Ăn sập Quy Nhơn với một food tour “đỉnh của chóp”: hải sản tươi rói, bánh xèo tôm nhảy, nem nướng... đủ cả!</li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522720058_1552621989435767_1918742605931920342_n-L15ytW0TpM45XzjjwZ0Dj0f1z52qAr3PTdvfTqhd.webp"></figure><figure class="table" style="width:100%;"><table class="ck-table-resized"><colgroup><col style="width:49.91%;"><col style="width:50.09%;"></colgroup><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/523139169_1552622456102387_2030870262851063_n%20(1)-vNu6IP8zWN9TDTN5h45JEoprcQPMS5KpObMC8S8l.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/520118795_1552617486102884_2759428637963161827_n%20(1)-UVmXXj3CGRZS7hShHaly5ele7EMRktop2s8UZ7d2.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/523171332_1552619316102701_7261489242352807495_n%20(1)-0XZNaFgwj6quVDDWOGqqonyiHrtI5xLuieRY92sZ.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522797690_1552621152769184_5236251362098558287_n%20(1)-J8ToJaTOmHJcDlBsBgeiMf5AqslLxmTkTE8zkzww.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/523465582_1552623156102317_86669848293717524_n-pujIHsHBnbBDjpXFE3GrMf56ufrDqaztBQ0shbwT.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522740892_1552620649435901_3627587147586857175_n-Oj4LrVM3H0EBIth2x2LFaW6UMq9KUPtkwVBJggVR.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/519058968_1552619992769300_3754849303218533941_n-qYB8Kt2of9cvf04gbshztCvJh1opTHGxQGS45wwC.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/521712221_1552619159436050_7498276098170610005_n-03il5poh8Amnob518fD4X30ggJphfuRI61hfZcGS.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/523245888_1552617582769541_426382316885375910_n-ZWkHLtWFKxlZyamrUdtmtdNgJZqCUsUFpVKLMjsz.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/522735238_1552619912769308_469558265209033200_n-rxBwWGLDpsgYxuyhUgOij7SaytpiHWAtjQOFSVJJ.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure>Saigon Technology xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể Saigon Techies – những người đã góp phần tạo nên một đêm tiệc bùng nổ, không chỉ bằng sự hiện diện, mà bằng cả tinh thần máu lửa, tình cảm và sự gắn bó bền chặt.Sau 3 ngày 2 đêm “đồng hành – đồng lòng” tại thành phố biển, Company trip 2025 đã chính thức khép lại – đồng thời mở ra năng lượng mới để cùng nhau tiếp tục bứt phá trên hành trình phía trước. Chúc Saigon Techies gặt hái thêm nhiều thành công trong nửa cuối năm 2025 này nhá! </body></html>

Dù đã hơn một tuần trôi qua, nhưng cảm giác chill chill giữa biển xanh cát trắng, tiếng cười vang khắp phố biển Quy Nhơn… vẫn còn dư âm mãi trong lòng mỗi Saigon Techies, đúng không nào?

Revampcation On The Beach – “Đốt Cháy” Deadline, Bật Mood Hết Cỡ tại Quy Nhơn

<html><body>1. Áp lực vô hình từ vai trò "người dịch ngôn ngữ" Business Analyst  không chỉ làm việc với dữ liệu hay quy trình, mà còn phải “dịch” ngôn ngữ kinh doanh sang ngôn ngữ kỹ thuật và ngược lại. Điều này tưởng chừng đơn giản, nhưng thực tế lại đầy thử thách khi mỗi bên liên quan sử dụng thuật ngữ, góc nhìn và ưu tiên khác nhau.  Ví dụ, một khách hàng có thể yêu cầu “một hệ thống thân thiện với người dùng”, nhưng không giải thích rõ “thân thiện” nghĩa là gì. Trong khi đó, đội phát triển cần các yêu cầu cụ thể như thời gian tải trang hoặc giao diện người dùng. BA phải đối mặt với áp lực liên tục điều chỉnh và làm rõ, đôi khi phải đoán ý để đáp ứng kỳ vọng mà không làm mất lòng bất kỳ bên nào. 2. Cân bằng giữa lý tưởng và thực tế Một khó khăn ít được nhắc đến là sự xung đột giữa kỳ vọng lý tưởng của khách hàng và giới hạn thực tế của dự án. Khách hàng hoặc các bên liên quan thường mong muốn một sản phẩm hoàn hảo với tất cả tính năng, trong khi ngân sách, thời gian hoặc nguồn lực kỹ thuật lại có hạn. Business Analyst phải đàm phán để cắt giảm hoặc ưu tiên hóa các yêu cầu, một quá trình không chỉ đòi hỏi kỹ năng phân tích mà còn cả sự khéo léo trong giao tiếp. Sai lầm nhỏ trong việc quản lý kỳ vọng có thể dẫn đến sự bất mãn hoặc mất niềm tin từ các bên liên quan. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/492-04o9q7K4OQN6OsRlPnnsw5sk6m65I6AekJxWzZht.webp"></figure>3. Gánh nặng của sự mơ hồ Không phải lúc nào yêu cầu từ khách hàng cũng rõ ràng, và đôi khi, chính khách hàng cũng không biết họ muốn gì. Business Analyst phải bước vào “vùng xám” của sự mơ hồ, nơi họ phải khai thác thông tin từ những câu trả lời chung chung hoặc thậm chí là không có câu trả lời. Điều này đòi hỏi Business Analyst phải có khả năng đặt câu hỏi đúng, phân tích sâu và đôi khi đưa ra giả định dựa trên kinh nghiệm. Tuy nhiên, nếu giả định sai, họ có thể bị đổ lỗi vì sản phẩm không đáp ứng mong đợi, dù lỗi không hoàn toàn thuộc về họ. 4. Vai trò bị hiểu lầm trong tổ chức Trong nhiều tổ chức, vai trò của Business Analyst không được định nghĩa rõ ràng. Một số nơi xem Business Analys như một “nhân viên đa nhiệm”, yêu cầu họ kiêm luôn các công việc như quản lý dự án, kiểm thử phần mềm, hoặc thậm chí hỗ trợ khách hàng. Điều này không chỉ làm tăng khối lượng công việc mà còn làm mờ đi giá trị cốt lõi của Business Analyst – phân tích và tối ưu hóa giải pháp. Business Analyst có thể cảm thấy bị kẹt giữa việc muốn tập trung vào phân tích chuyên sâu và việc bị kéo vào những nhiệm vụ không đúng chuyên môn.  <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/b8b13c44-b6fe-4e39-94bb-9a3e2499ac72-osACZdPm55NMlm3uC4mOS4BW0vbJWHA5RhrA6S61.webp"></figure>5. Sự cô đơn trong việc ra quyết định Dù làm việc với nhiều bên liên quan, Business Analyst thường phải tự mình đưa ra các quyết định quan trọng trong giai đoạn phân tích, như xác định yêu cầu ưu tiên hoặc đề xuất giải pháp tối ưu. Những quyết định này có thể ảnh hưởng lớn đến hướng đi của dự án, nhưng không phải lúc nào cũng có người đồng hành để thảo luận hoặc chia sẻ trách nhiệm. Sự cô đơn này đặc biệt rõ rệt khi Business Analyst làm việc trong các dự án phức tạp hoặc với các bên liên quan có quan điểm trái chiều. 6. Chạy đua với công nghệ và xu hướng Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng, Business Analyst phải liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng như AI, tự động hóa, hoặc quy trình Agile/DevOps. Điều này đặc biệt khó khăn khi Business Analyst không có nền tảng kỹ thuật sâu, nhưng vẫn phải hiểu đủ để tư vấn giải pháp phù hợp. Ví dụ, để đề xuất một giải pháp sử dụng AI, Business Analyst cần nắm được khả năng và hạn chế của công nghệ này, đồng thời thuyết phục các bên liên quan về tính khả thi của nó. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/7559396-kokqiIDcjfNfCWCZy3jvZgeM9QgdpEJ78J3thDHW.webp"></figure>7. Quản lý áp lực từ nhiều phía Business Analyst thường làm việc với nhiều nhóm – từ khách hàng, đội kinh doanh, đội kỹ thuật, đến quản lý cấp cao. Mỗi nhóm có những ưu tiên và áp lực riêng, và Business Analyst phải điều hướng giữa những luồng áp lực này.  Ví dụ, đội phát triển có thể muốn đơn giản hóa yêu cầu để tiết kiệm thời gian, trong khi đội kinh doanh muốn thêm nhiều tính năng để đáp ứng thị trường. Business Analyst phải tìm cách cân bằng, thường xuyên đối mặt với căng thẳng khi cố gắng làm hài lòng tất cả. 8. Nỗi lo bị lãng quên sau dự án Sau khi yêu cầu được phân tích và chuyển giao cho đội phát triển, vai trò của Business Analyst đôi khi bị lu mờ. Họ có thể không nhận được sự công nhận xứng đáng khi sản phẩm thành công, nhưng lại dễ bị chỉ trích nếu có sai sót trong yêu cầu. Điều này tạo ra một cảm giác bất công, đặc biệt khi BA đã dành nhiều tâm sức để đảm bảo mọi thứ đi đúng hướng. Kết luận Làm Business Analyst không chỉ đòi hỏi kiến thức, kỹ năng phân tích và giao tiếp, mà còn là khả năng vượt qua những khó khăn ít ai thấy. Từ việc điều hướng sự mơ hồ, cân bằng kỳ vọng, đến việc thích nghi với công nghệ mới, Business Analyst phải liên tục học hỏi và kiên nhẫn. Tuy nhiên, chính những thách thức này cũng là cơ hội để Business Analyst rèn luyện bản thân, trở thành một “cầu nối chiến lược” thực thụ, mang lại giá trị không chỉ cho dự án mà còn cho sự phát triển của chính họ. </body></html>

Vai trò Business Analyst (BA) thường được ví như “cầu nối chiến lược” giữa ý tưởng kinh doanh và giải pháp công nghệ. Tuy nhiên, đằng sau ánh hào quang của việc phân tích yêu cầu và định hình sản phẩm, BA đối mặt với những thách thức ít được nhắc đến, những góc khuất đòi hỏi sự kiên nhẫn, linh hoạt và cả sự kiên định. Dưới đây là những khó khăn mà ít ai kể lại khi bước vào hành trình của một BA.

Những khó khăn chưa ai kể của Business Analyst

<html><body>Tại Sao Kỹ Năng Giao Tiếp Quan Trọng Với Chuyên Gia IT? 1. Tăng Cơ Hội Tuyển Dụng Thành Công Theo thống kê từ các báo cáo tuyển dụng gần đây, giao tiếp là một trong những kỹ năng mềm hàng đầu mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên IT, đặc biệt ở cấp độ Fresher, Junior và Middle. Khoảng 60% nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có khả năng diễn đạt rõ ràng, hiểu được nhu cầu kinh doanh và công nghệ. Kỹ năng này không chỉ giúp bạn nổi bật trong phỏng vấn mà còn tạo lợi thế khi thương lượng lương. 2. Phá Vỡ Rào Cản Thuật Ngữ Kỹ Thuật Ngành IT thường sử dụng nhiều thuật ngữ chuyên sâu, gây khó khăn cho những người không có nền tảng công nghệ. Nếu không diễn đạt một cách dễ hiểu, thông tin có thể bị hiểu sai, làm chậm tiến độ dự án hoặc gây nhầm lẫn. Giao tiếp hiệu quả giúp bạn truyền tải các khái niệm phức tạp một cách đơn giản và chính xác. 3. Nền Tảng Phát Triển Kỹ Năng Mềm Khác Kỹ năng giao tiếp tốt là nền tảng để phát triển các kỹ năng mềm quan trọng khác, bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Kỹ năng viết: Giao tiếp bằng văn bản (email, báo cáo, tài liệu kỹ thuật) đòi hỏi sự rõ ràng và mạch lạc. Một lập trình viên viết tài liệu kỹ thuật dễ hiểu hoặc một Product Owner soạn email chuyên nghiệp sẽ nâng cao hiệu quả công việc. </li><li style="text-align:justify;">Tư duy phản biện: Giao tiếp giúp bạn trình bày ý tưởng logic, nhận phản hồi và tinh chỉnh tư duy. Điều này đặc biệt quan trọng trong các lĩnh vực như AI, Data Science hay phát triển phần mềm, nơi tư duy giải quyết vấn đề là cốt lõi. </li><li style="text-align:justify;">Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác (như tiếng Nhật) giúp bạn đọc tài liệu, tham gia hội thảo quốc tế và làm việc với khách hàng toàn cầu. Báo cáo thị trường năm 2025 chỉ ra rằng 40% nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên có kỹ năng ngoại ngữ tốt. </li><li style="text-align:justify;">Thuyết trình và thương lượng: Trình bày ý tưởng phức tạp một cách dễ hiểu hoặc thương lượng lương hiệu quả đều phụ thuộc vào khả năng giao tiếp. Giao tiếp tốt giúp bạn thể hiện giá trị bản thân và thuyết phục nhà tuyển dụng. </li><li style="text-align:justify;">Kết nối mạng lưới (Networking): Giao tiếp hiệu quả giúp xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp và chuyên gia trong ngành, mở ra cơ hội học hỏi và cập nhật xu hướng công nghệ. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC00409-eCfHKR3FCnL7893JTZDobki4wUB8Gs12XWoGtx89.webp"></figure>Giao Tiếp Là Gì? Kỹ Năng Giao Tiếp Là Gì? Định Nghĩa Giao Tiếp Giao tiếp là quá trình chia sẻ thông tin, ý tưởng hoặc cảm xúc thông qua lời nói, văn bản hoặc các phương tiện khác. Trong môi trường IT, giao tiếp hiệu quả đòi hỏi truyền đạt các khái niệm phức tạp một cách rõ ràng, chính xác và dễ tiếp cận. Ba Thành Phần Chính Của Giao Tiếp Mọi cuộc giao tiếp bao gồm: người gửi, thông điệp và người nhận. Tuy nhiên, thông điệp có thể bị hiểu sai do sự khác biệt về ngữ cảnh, phương tiện hoặc ngôn ngữ cơ thể. Ví dụ, trong một buổi họp sprint, lập trình viên trình bày tính năng mới (người gửi), trong khi các bên liên quan (người nhận) phản hồi và đặt câu hỏi, tạo ra sự luân chuyển vai trò liên tục. Kỹ Năng Giao Tiếp Là Gì? Kỹ năng giao tiếp là khả năng lắng nghe, diễn đạt và sử dụng ngôn ngữ cơ thể để truyền tải và tiếp nhận thông tin một cách hiệu quả, giảm thiểu sai sót và tăng cường hợp tác. Có bốn loại giao tiếp chính: <ul><li style="text-align:justify;">Giao tiếp bằng lời nói: Trò chuyện trực tiếp, họp nhóm, thuyết trình. </li><li style="text-align:justify;">Giao tiếp phi ngôn ngữ: Ngôn ngữ cơ thể, cử chỉ, biểu cảm khuôn mặt. </li><li style="text-align:justify;">Giao tiếp bằng văn bản: Email, tin nhắn, tài liệu kỹ thuật. </li><li style="text-align:justify;">Giao tiếp trực quan: Sử dụng biểu đồ, hình ảnh để minh họa thông tin. </li></ul>Ví dụ: Một lập trình viên có thể sử dụng wireframe để giải thích quy trình, gửi email recap sau cuộc họp và nhấn mạnh ý chính bằng ánh mắt trong thuyết trình. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC00417-seP3ymafdfirlWACVUbRv0T5ka7OkSBkavnVrmk7.webp"></figure>6 Cách Cải Thiện Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Ngành IT 1. Truyền Đạt Rõ Ràng Và Súc Tích Trong môi trường IT, giao tiếp hiệu quả đòi hỏi sử dụng từ ngữ đơn giản, tránh lan man và cung cấp thông tin đúng trọng tâm. Điều này giúp giảm hiểu lầm và tiết kiệm thời gian khi giải thích các khái niệm kỹ thuật. Cách thực hành: <ul><li style="text-align:justify;">Sử dụng mô hình STAR (Tình huống – Nhiệm vụ – Hành động – Kết quả) để trình bày vấn đề. </li><li style="text-align:justify;">Đưa ý chính lên đầu, tránh thuật ngữ phức tạp khi không cần thiết. </li><li style="text-align:justify;">Cung cấp ngữ cảnh và tóm tắt để đảm bảo thông điệp được hiểu đúng. </li></ul>Ví dụ: Thay vì giải thích API bằng thuật ngữ kỹ thuật, bạn có thể nói: “API giống như một cầu nối, giúp hai hệ thống trao đổi dữ liệu dễ dàng, như cách bạn gọi món ăn qua người phục vụ trong nhà hàng.” 2. Chuẩn Bị Kỹ Lưỡng Trước Trao Đổi Chuẩn bị trước giúp bạn tự tin hơn trong các cuộc họp, thuyết trình hoặc thương lượng. Việc này bao gồm xác định mục tiêu, thu thập dữ liệu và dự đoán câu hỏi. Cách thực hành: <ul><li style="text-align:justify;">Xác định rõ mục tiêu và kết quả mong muốn. </li><li style="text-align:justify;">Ghi chú các điểm chính cần trình bày. </li><li style="text-align:justify;">Dự đoán câu hỏi và chuẩn bị câu trả lời. </li><li style="text-align:justify;">Kiểm tra thông tin để đảm bảo độ chính xác. </li></ul>Ví dụ: Trước khi trình bày một tính năng mới, hãy liệt kê vấn đề nó giải quyết, cách hoạt động và lợi ích, đồng thời chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi như: “Tính năng này có gì khác biệt so với phiên bản cũ?” 3. Tăng Cường Kỹ Năng Giao Tiếp Phi Ngôn Ngữ Ngôn ngữ cơ thể, giọng điệu và biểu cảm khuôn mặt có thể ảnh hưởng mạnh mẽ đến cách thông điệp được tiếp nhận. Sự đồng nhất giữa lời nói và cử chỉ giúp tạo cảm giác chân thành và đáng tin cậy. Cách thực hành: <ul><li style="text-align:justify;">Quan sát ngôn ngữ cơ thể của đối phương (mím môi, khoanh tay, tránh ánh mắt) để điều chỉnh cách giao tiếp. </li><li style="text-align:justify;">Duy trì ánh mắt để thể hiện sự quan tâm. </li><li style="text-align:justify;">Sử dụng cử chỉ tay để minh họa khi thuyết trình. </li></ul>Ví dụ: Khi hướng dẫn debug lỗi, bạn có thể khoanh vùng lỗi trên màn hình, nhấn giọng ở các bước quan trọng và gật đầu để khuyến khích câu hỏi từ đồng nghiệp. 4. Lắng Nghe Chủ Động Lắng nghe chủ động là tập trung hoàn toàn vào người nói, thấu hiểu và phản hồi một cách có ý thức. Điều này giúp bạn nắm bắt yêu cầu chính xác và xây dựng mối quan hệ tốt. Cách thực hành: <ul><li style="text-align:justify;">Loại bỏ yếu tố gây xao nhãng, không ngắt lời. </li><li style="text-align:justify;">Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực (gật đầu, ánh mắt). </li><li style="text-align:justify;">Tóm tắt hoặc diễn giải lại để xác nhận thông tin. </li></ul>Ví dụ: Trong buổi họp, khi đồng nghiệp chia sẻ khó khăn về một module, hãy lắng nghe, gật đầu và đặt câu hỏi như: “Phần nào gây khó khăn nhất?” để làm rõ vấn đề. 5. Phát Triển Trí Tuệ Cảm Xúc (EQ) Trí tuệ cảm xúc giúp bạn kiểm soát cảm xúc, thấu hiểu người khác và điều chỉnh giao tiếp phù hợp. Điều này đặc biệt hữu ích khi làm việc với đội ngũ không chuyên kỹ thuật hoặc trong tình huống căng thẳng. Cách thực hành: <ul><li style="text-align:justify;">Tự đánh giá cảm xúc trước khi phản hồi. </li><li style="text-align:justify;">Điều chỉnh giọng điệu và tốc độ nói phù hợp. </li><li style="text-align:justify;">Áp dụng mô hình “Khen – Góp ý – Đề xuất” khi đưa phản hồi. </li><li style="text-align:justify;">Đặt mình vào vị trí người khác để hiểu quan điểm của họ. </li></ul>Ví dụ: Khi thương lượng lương, thay vì yêu cầu mức lương cụ thể, hãy hỏi: “Mức ngân sách cho vị trí này là bao nhiêu?” để mở ra cuộc thảo luận linh hoạt. 6. Xây Dựng Chiến Lược Giao Tiếp Một chiến lược giao tiếp rõ ràng giúp đảm bảo thông tin được truyền đạt hiệu quả, minh bạch và phù hợp với từng đối tượng. Cách thực hành: <ul><li style="text-align:justify;">Xác định mục tiêu và đối tượng giao tiếp. </li><li style="text-align:justify;">Chọn kênh phù hợp (email, chat, họp trực tiếp). </li><li style="text-align:justify;">Gửi đúng thông tin đến đúng người để tránh nhầm lẫn. </li></ul>Ví dụ: Sử dụng Slack cho trao đổi nhanh, email cho báo cáo chính thức và họp trực tiếp để thảo luận chiến lược hoặc giải quyết xung đột. Các Câu Hỏi Thường Gặp Chuyên Gia IT Thường Sử Dụng Phương Thức Giao Tiếp Nào? <figure class="table"><table class="ck-table-resized"><colgroup><col style="width:25%;"><col style="width:25%;"><col style="width:25%;"><col style="width:25%;"></colgroup><tbody><tr><td>Phương thức </td><td>Ưu điểm </td><td>Nhược điểm </td><td>Khi nào sử dụng? </td></tr><tr><td>Email </td><td>Chuyên nghiệp, lưu trữ tốt, chi tiết </td><td>Phản hồi chậm, dễ bị bỏ sót </td><td>Báo cáo, tài liệu quan trọng </td></tr><tr><td>Chat </td><td>Nhanh, tiện lợi, dễ chia sẻ </td><td>Dễ trôi nội dung, gây xao nhãng </td><td>Trao đổi ngắn, hỏi đáp nhanh </td></tr><tr><td>Gặp mặt trực tiếp </td><td>Hiệu quả, hạn chế hiểu lầm </td><td>Khó sắp xếp thời gian </td><td>Thảo luận chiến lược, brainstorming </td></tr></tbody></table></figure>Làm Sao Để Chọn Phương Thức Giao Tiếp Phù Hợp? Phản hồi nhanh: Sử dụng chat, gọi điện hoặc gặp trực tiếp cho các vấn đề khẩn cấp. Phản hồi chi tiết: Sử dụng email hoặc công cụ quản lý dự án cho các vấn đề phức tạp. Những Điều Nên Và Không Nên Trong Giao Tiếp Phi Ngôn Ngữ Nên làm: <ul><li style="text-align:justify;">Ngồi/đứng thẳng để thể hiện sự tự tin. </li><li style="text-align:justify;">Duy trì ánh mắt tự nhiên. </li><li style="text-align:justify;">Sử dụng cử chỉ mở như gật đầu, mỉm cười. </li></ul>Không nên làm: <ul><li style="text-align:justify;">Cúi đầu, gù lưng (thiếu tự tin). </li><li style="text-align:justify;">Lảng tránh ánh mắt hoặc nhìn chằm chằm. </li><li style="text-align:justify;">Khoanh tay hoặc cử chỉ quá cứng (tạo cảm giác phòng thủ). </li></ul>Kết Luận Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để thành công trong ngành IT, giúp bạn làm việc hiệu quả, xây dựng mối quan hệ và nâng cao giá trị bản thân. Bằng cách áp dụng 6 phương pháp trên và liên tục rèn luyện, bạn sẽ tạo được lợi thế cạnh tranh và mở ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp. </body></html>

Trong lĩnh vực công nghệ thông tin (IT), kỹ năng giao tiếp không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn là yếu tố then chốt quyết định hiệu quả công việc, cơ hội thăng tiến và mức thu nhập. Dù bạn là lập trình viên, quản lý dự án hay chuyên gia dữ liệu, khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng sẽ giúp bạn vượt qua các thách thức như thuật ngữ chuyên môn, làm việc từ xa hay phối hợp với các bộ phận không chuyên về công nghệ. Dưới đây là 6 phương pháp hiệu quả giúp các chuyên gia IT nâng cao kỹ năng giao tiếp, được tổng hợp dựa trên xu hướng và nhu cầu thực tế.

6 Cách Tăng Cường Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Ngành IT

<html><body>Solution Architect Là Gì? Solution Architect có thể:  <ul><li>Thiết kế hệ thống chuyển đổi ứng dụng nội bộ sang nền tảng đám mây để tăng tính linh hoạt.  </li><li>Đề xuất giải pháp số hóa toàn diện, giúp doanh nghiệp giảm chi phí và tối ưu hóa quy trình vận hành. </li></ul>Điểm nổi bật của Solution Architect nằm ở khả năng kết hợp tư duy kỹ thuật sắc bén với tầm nhìn chiến lược, đảm bảo các giải pháp không chỉ giải quyết vấn đề hiện tại mà còn sẵn sàng cho những thay đổi trong tương lai. Tại Sao Doanh Nghiệp Không Thể Thiếu Solution Architect? <ul><li>Cầu nối chiến lược: Chuyển hóa yêu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật khả thi.  </li><li>Tối ưu hóa nguồn lực: Đảm bảo giải pháp phù hợp với ngân sách, thời gian và mục tiêu.  </li><li>Dẫn đầu đổi mới: Dự đoán xu hướng công nghệ để xây dựng hệ thống bền vững, dễ mở rộng. </li></ul>Trách Nhiệm Cốt Lõi của Solution Architect Solution Architect là trung tâm của các dự án công nghệ, đảm nhận những nhiệm vụ đòi hỏi sự chính xác và tầm nhìn xa:  <ul><li>Thiết kế kiến trúc hệ thống: Xây dựng lộ trình công nghệ tích hợp phần mềm, phần cứng và mạng.  </li><li>Phân tích và tối ưu hóa: Đánh giá hiệu suất, tinh chỉnh giải pháp để đạt hiệu quả cao nhất.  </li><li>Lập tài liệu chuyên sâu: Ghi chép các phương pháp thực hành tốt nhất, đảm bảo tính minh bạch và tái sử dụng.  </li><li>Giao tiếp đa chiều: Trình bày lợi ích và tính năng của giải pháp với khách hàng, đối tác và đội ngũ nội bộ.  </li><li>Hướng dẫn kỹ thuật: Dẫn dắt nhóm phát triển, đảm bảo dự án tuân thủ tiêu chuẩn và tiến độ.  </li><li>Phát triển bản thử nghiệm (PoC): Kiểm chứng tính khả thi của các ý tưởng trước khi triển khai quy mô lớn.  </li><li>Phê duyệt thiết kế: Đánh giá và đảm bảo các giải pháp từ nhóm đáp ứng yêu cầu chất lượng. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2650401-ZEKZBTFLyv4V0C7L7OVhVXmkCknropO4Eck560SK.webp"></figure>Kỹ Năng Cần Thiết Để Thành Công Trong Vai Trò Solution Architect Để trở thành một Solution Architect xuất sắc, bạn cần kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng và kỹ năng mềm vượt trội: 1. Nền Tảng Kỹ Thuật Sâu Sắc <ul style="list-style-type:circle;"><li>Kiến trúc hệ thống: Thành thạo thiết kế phần mềm, hạ tầng CNTT và mạng lưới.  </li><li>Điện toán đám mây: Nắm vững các nền tảng như AWS, Microsoft Azure và Google Cloud.  </li><li>DevOps &amp; tự động hóa: Tối ưu quy trình phát triển, triển khai và vận hành.  </li><li>Phân tích kinh doanh: Hiểu rõ mục tiêu doanh nghiệp để đưa ra giải pháp phù hợp. </li></ul>2. Ngôn Ngữ Lập Trình Thành Thạo <ul style="list-style-type:square;"><li>Java: Phát triển ứng dụng doanh nghiệp, API và dịch vụ web mạnh mẽ.  </li><li>Python: Ứng dụng trong phát triển web, phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo.  </li><li>JavaScript: Xây dựng giao diện người dùng tương tác và ứng dụng web.  </li><li>C#: Phát triển ứng dụng Windows và dịch vụ doanh nghiệp.  </li><li>PHP &amp; Ruby: Tạo ứng dụng web động, tập trung vào hiệu suất và sự đơn giản.  </li><li>Bash/Shell: Tự động hóa quản lý hạ tầng và triển khai hệ thống. </li></ul>3. Framework &amp; Công Cụ Hỗ Trợ <ul><li>Spring: Framework Java cho ứng dụng doanh nghiệp linh hoạt, dễ mở rộng.  </li><li>.NET: Nền tảng của Microsoft cho ứng dụng web, desktop và di động.  </li><li>Apache Kafka: Xử lý dữ liệu thời gian thực cho các hệ thống phức tạp.  </li><li>PyTorch &amp; TensorFlow: Thư viện học máy cho các ứng dụng AI tiên tiến.  </li><li>Angular &amp; Next.js: Phát triển ứng dụng web hiện đại, hiệu suất cao.  </li><li>Apache Spark: Xử lý và phân tích dữ liệu lớn.  </li><li>Flutter: Xây dựng ứng dụng đa nền tảng từ một codebase duy nhất. </li></ul>4. Chứng Chỉ Chuyên Môn Uy Tín Các chứng chỉ sau giúp nâng cao uy tín và cơ hội nghề nghiệp:  <ul><li>AWS Certified Solutions Architect: Chứng nhận thiết kế giải pháp trên AWS.  </li><li>Microsoft Azure Solutions Architect Expert: Chuyên gia kiến trúc Azure.  </li><li>TOGAF Certification: Khung kiến trúc doanh nghiệp chuẩn quốc tế.  </li><li>Google Cloud Professional Cloud Architect: Thành thạo Google Cloud. </li></ul>5. Kỹ Năng Mềm Không Thể Thiếu <ul><li>Giao tiếp xuất sắc: Truyền đạt ý tưởng rõ ràng, thuyết phục các bên liên quan.  </li><li>Tư duy phân tích: Kết nối mục tiêu kinh doanh với yêu cầu kỹ thuật.  </li><li>Quản lý dự án: Đánh giá và ưu tiên giải pháp dựa trên nguồn lực và thời gian.  </li><li>Giải quyết vấn đề: Xác định nguyên nhân gốc rễ, đưa ra giải pháp tối ưu.  </li><li>Tư duy logic: Đảm bảo thiết kế hệ thống nhất quán, khả thi và bền vững.  </li><li>Làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả với các nhóm đa chức năng, từ lập trình viên đến quản lý.  </li><li>Tiếng Anh chuyên ngành: Tiếp cận tài liệu quốc tế và tham gia dự án toàn cầu. </li></ul>6. Tư Duy Chiến Lược &amp; Tầm Nhìn Dài Hạn Solution Architect cần dự đoán các xu hướng công nghệ mới như cloud-native, AI/ML, và IoT, đồng thời đảm bảo giải pháp có thể mở rộng và thích ứng với những thay đổi trong tương lai. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/453fd482-406d-448f-9081-3f808849a69a-YREuepssCnE8OCoxAtqlaPcZCTdyNoIpz80U2HCD.webp"></figure>Mức Lương &amp; Triển Vọng Nghề Nghiệp Mức Lương Tại Việt Nam Theo Báo Cáo Lương 2024-2025 (nguồn ITviec), mức lương trung vị của Solution Architect tại Việt Nam:  <ul style="list-style-type:circle;"><li>1-2 năm kinh nghiệm: 55.400.000 VNĐ/tháng.  </li><li>5-8 năm kinh nghiệm: 61.550.000 VNĐ/tháng.  </li><li>Trên 8 năm kinh nghiệm: 79.900.000 VNĐ/tháng. </li></ul>Tăng lương kỳ vọng:  1-2 năm kinh nghiệm: 18,3% (vị trí mới), 9,3% (vị trí hiện tại).  Trên 8 năm kinh nghiệm: 23,8% (vị trí mới), 7,8% (vị trí hiện tại). Mức Lương Quốc Tế Theo Glassdoor, mức lương trung bình của Solution Architect tại Mỹ là 205.000 USD/năm (khoảng 166.000 – 258.000 USD). Các ngành trả lương cao nhất:  <ul><li>Nông nghiệp: 189.967 USD/năm.  </li><li>Bán lẻ &amp; Bán buôn: 185.514 USD/năm.  </li><li>Năng lượng &amp; Khai khoáng: 180.666 USD/năm. </li></ul>Tại châu Âu:  <ul><li>Vương quốc Anh: 70.000 – 110.000 GBP/năm.  </li><li>Đức: 70.000 – 100.000 EUR/năm.  </li><li>Pháp: 60.000 – 90.000 EUR/năm. </li></ul>Triển Vọng Nghề Nghiệp Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, nhu cầu cho các vị trí liên quan đến phát triển phần mềm, bao gồm Solution Architect, dự kiến tăng 25% từ 2021-2031, vượt xa mức trung bình của các ngành nghề khác.  Yếu tố ảnh hưởng đến lương:  <ul><li>Chứng chỉ chuyên môn: Tăng 15-25% với các chứng chỉ cloud như AWS hay Azure.  </li><li>Ngành công nghiệp: Tài chính, y tế và năng lượng có mức lương cao hơn.  </li><li>Quy mô công ty: Các tập đoàn lớn trả lương cao hơn startup.  </li><li>Học vấn: Bằng Thạc sĩ về CNTT hoặc Quản trị Kinh doanh giúp tăng thu nhập. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/Screenshot_17-7-2025_143144_saigontechnology0.sharepoint.com-L54Z4ra1aTaT7gN84tEJRjx1jztk8jmo7RwqK8EJ.jpeg"></figure>Câu Hỏi Thường Gặp Solution Architect Khác Software Architect Như Thế Nào? <ul style="list-style-type:square;"><li>Solution Architect: Tập trung vào chiến lược công nghệ, cân bằng giữa kinh doanh và kỹ thuật.  </li><li>Software Architect: Chuyên sâu vào thiết kế kỹ thuật và tối ưu hóa hệ thống phần mềm. </li></ul>Làm Thế Nào Để Trở Thành Solution Architect? <ul style="list-style-type:square;"><li>Học vấn: Tốt nghiệp ngành CNTT, Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật Phần mềm.  </li><li>Kinh nghiệm thực tiễn: Làm việc trong các vai trò như lập trình viên, quản trị hệ thống hoặc quản lý cơ sở dữ liệu.  </li><li>Phát triển kỹ năng mềm: Giao tiếp, phân tích, tư duy logic và làm việc nhóm.  </li><li>Cập nhật xu hướng: Tham gia khóa học về cloud, AI, DevOps và lấy chứng chỉ chuyên môn. </li></ul>Khi Nào Doanh Nghiệp Cần Solution Architect? <ul><li>Khi triển khai các dự án chuyển đổi số phức tạp.  </li><li>Khi cần tích hợp công nghệ mới vào hệ sinh thái hiện tại.  </li><li>Khi quản lý rủi ro công nghệ hoặc trình bày lộ trình sản phẩm cho nhà đầu tư.  </li><li>Khi cần một “phiên dịch viên” giữa ngôn ngữ kỹ thuật và kinh doanh. </li></ul>Tương Lai Của Nghề Solution Architect Với sự bùng nổ của cloud computing, AI/ML, IoT và blockchain, Solution Architect sẽ cần:  <ul style="list-style-type:circle;"><li>Thành thạo kiến trúc cloud-native và multi-cloud.  </li><li>Tích hợp bảo mật vào mọi quyết định kiến trúc.  </li><li>Áp dụng DevSecOps để tối ưu hóa quy trình.  </li><li>Hiểu sâu về các công nghệ mới để dẫn đầu đổi mới. </li></ul>Kết Luận Solution Architect không chỉ là người thiết kế giải pháp kỹ thuật mà còn là chiến lược gia, dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua những thách thức công nghệ để đạt được mục tiêu kinh doanh. Với sự kết hợp giữa kỹ năng chuyên môn sắc bén, tư duy chiến lược và khả năng giao tiếp xuất sắc, bạn có thể chinh phục vị trí này và mở ra cánh cửa đến một sự nghiệp công nghệ đỉnh cao với mức lương cạnh tranh. </body></html>

Solution Architect là chuyên gia công nghệ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm giải quyết các bài toán kinh doanh phức tạp. Họ đóng vai trò như “kiến trúc sư” của hệ thống, kết nối nhu cầu kinh doanh với các giải pháp công nghệ tiên tiến, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả và phù hợp với chiến lược dài hạn của tổ chức.

Solution Architect: Người Kiến Tạo Giải Pháp Công Nghệ Cho Tương Lai

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Recently, Saigon Technology has received &lt;strong&gt;multiple reports regarding fraudulent recruitment activities impersonating our company&lt;/strong&gt;, especially targeting candidates in India and Pakistan.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;The scam tactics include:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Pretending to be Saigon Technology&rsquo;s recruitment staff.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sending fake job offers using a fraudulent email address: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Candidates being instructed to download applications or share personal information in order to proceed to the next interview round.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Requests for payments or certificates (e.g., &quot;MATLAB certification&quot;) as part of the onboarding process.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Important Notice:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology only uses one official recruitment email domain: career@saigontechnology.com&lt;/strong&gt;. Any other email addresses or domains do not belong to Saigon Technology and may be part of a scam.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;We are actively working with local authorities to investigate and take appropriate legal action against individuals and organizations involved in these fraudulent activities, which harm both candidates and our brand.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;If you receive any suspicious job offers or messages claiming to be from Saigon Technology, please contact us immediately through our official email for verification.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Stay alert and help spread this message to prevent others from falling victim to these scam&lt;/p&gt;&lt;p&gt;---&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẢNH B&Aacute;O: GIẢ MẠO TUYỂN DỤNG SAIGON TECHNOLOGY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Gần đ&acirc;y, Saigon Technology li&ecirc;n tục nhận được phản hồi về c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo bộ phận tuyển dụng nhằm lừa đảo ứng vi&ecirc;n, đặc biệt tại thị trường Ấn Độ v&agrave; Pakistan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;H&igrave;nh thức lừa đảo tinh vi bao gồm:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Mạo danh nh&acirc;n sự tuyển dụng của Saigon Technology.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gửi email tuyển dụng từ địa chỉ giả mạo: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ứng vi&ecirc;n được hướng dẫn tải hồ sơ hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n để tiến v&agrave;o v&ograve;ng phỏng vấn tiếp theo.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Y&ecirc;u cầu thanh to&aacute;n hoặc chứng chỉ (v&iacute; dụ: &quot;chứng nhận MATLAB&quot;) như một phần của quy tr&igrave;nh giới thiệu.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Lưu &yacute; quan trọng:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology chỉ sử dụng duy nhất địa chỉ email tuyển dụng ch&iacute;nh thức: career@saigontechnology.com. &lt;/strong&gt;Mọi email từ t&ecirc;n miền kh&aacute;c đều kh&ocirc;ng thuộc Saigon Technology v&agrave; c&oacute; thể l&agrave; lừa đảo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ch&uacute;ng t&ocirc;i đang phối hợp với c&aacute;c cơ quan chức năng để điều tra v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo, x&acirc;m phạm h&igrave;nh ảnh thương hiệu v&agrave; g&acirc;y tổn hại đến ứng vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nếu bạn nhận được bất kỳ th&ocirc;ng tin tuyển dụng đ&aacute;ng ngờ n&agrave;o mạo danh Saigon Technology, vui l&ograve;ng li&ecirc;n hệ ngay với ch&uacute;ng t&ocirc;i qua email ch&iacute;nh thức để được x&aacute;c minh.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;H&atilde;y cảnh gi&aacute;c v&agrave; chia sẻ th&ocirc;ng tin n&agrave;y để ngăn chặn c&aacute;c h&agrave;nh vi lừa đảo lan rộng!&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

WARNING: RECRUITMENT SCAM IMPERSONATING SAIGON TECHNOLOGY

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;TH&Aacute;CH THỨC V&Agrave; CƠ HỘI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Bước v&agrave;o năm 2025, Saigon Technology sẽ đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức trong một bối cảnh thị trường kh&ocirc;ng ngừng biến động. Sự thay đổi nhanh ch&oacute;ng của c&ocirc;ng nghệ, nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng khắt khe, c&ugrave;ng với &aacute;p lực cạnh tranh v&agrave; những yếu tố kinh tế to&agrave;n cầu đặt ra nhiều b&agrave;i to&aacute;n cần giải quyết. Để tiếp tục ph&aacute;t triển bền vững, c&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng chỉ cần th&iacute;ch ứng linh hoạt m&agrave; c&ograve;n phải chủ động đ&oacute;n đầu những th&aacute;ch thức n&agrave;y.&nbsp;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những điểm yếu cần khắc phục&lt;/strong&gt; từ đội ngũ nh&acirc;n sự, đến&nbsp;hệ thống, quy tr&igrave;nh&nbsp;vận h&agrave;nh v&agrave; quản l&yacute; nội bộ:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đội ngũ nh&acirc;n sự: Chưa đ&aacute;p ứng kỳ vọng, đặc biệt với nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng mới với y&ecirc;u cầu sự chuy&ecirc;n s&acirc;u ngay từ giai đoạn tư vấn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh: Thiếu tối ưu, khiến chi ph&iacute; dịch vụ kh&oacute; cạnh tranh với thị trường.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Hệ thống nội bộ: D&ugrave; c&oacute; khung nền tảng ổn định, nhưng những điểm kết nối rời rạc vẫn g&acirc;y l&atilde;ng ph&iacute; thời gian, nguồn lực v&agrave; cơ hội kinh doanh.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những th&aacute;ch thức từ b&ecirc;n ngo&agrave;i:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Biến động kinh tế to&agrave;n cầu: T&igrave;nh h&igrave;nh kinh tế thế giới vẫn chưa ổn định, c&oacute; thể ảnh hưởng đến ng&acirc;n s&aacute;ch đầu tư của kh&aacute;ch h&agrave;ng, đặc biệt l&agrave; ở lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Cạnh tranh khốc liệt: Sự ph&aacute;t triển nhanh ch&oacute;ng của c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đ&ograve;i hỏi Saigon Technology phải li&ecirc;n tục đổi mới để duy tr&igrave; vị thế.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thay đổi trong nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng: Xu hướng c&ocirc;ng nghệ mới như AI, Blockchain, v&agrave; điện to&aacute;n đ&aacute;m m&acirc;y ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển, đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải cập nhật nhanh ch&oacute;ng để đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thu h&uacute;t v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i: Nguồn nh&acirc;n lực chất lượng cao trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ ng&agrave;y c&agrave;ng cạnh tranh, việc tuyển dụng v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i l&agrave; một b&agrave;i to&aacute;n lớn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;An ninh mạng v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định: Việc gia tăng c&aacute;c cuộc tấn c&ocirc;ng mạng c&ugrave;ng với những thay đổi về luật ph&aacute;p v&agrave; bảo mật dữ liệu (như GDPR, NIS2) đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải đầu tư mạnh v&agrave;o bảo mật v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cơ hội cho sự ph&aacute;t triển&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ: Nhu cầu số h&oacute;a của doanh nghiệp ng&agrave;y c&agrave;ng tăng, tạo ra nhiều cơ hội cho Saigon Technology trong việc cung cấp giải ph&aacute;p phần mềm v&agrave; dịch vụ c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Sự b&ugrave;ng nổ của AI v&agrave; c&ocirc;ng nghệ mới: Tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo, tự động h&oacute;a v&agrave; dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục ph&aacute;t triển, mang lại cơ hội mở rộng dịch vụ v&agrave; tạo ra những sản phẩm s&aacute;ng tạo hơn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thị trường to&agrave;n cầu mở rộng: Nhiều doanh nghiệp nước ngo&agrave;i đang t&igrave;m kiếm đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam, mở ra cơ hội hợp t&aacute;c quốc tế cho Saigon Technology.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;M&ocirc; h&igrave;nh l&agrave;m việc linh hoạt: L&agrave;m việc từ xa v&agrave; m&ocirc; h&igrave;nh hybrid gi&uacute;p mở rộng khả năng tuyển dụng nh&acirc;n t&agrave;i tr&ecirc;n to&agrave;n quốc, tối ưu h&oacute;a nguồn lực v&agrave; tăng hiệu&nbsp;suất l&agrave;m việc.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;REVAMP &ndash; ĐỔI MỚI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Saigon Technology đang sẵn s&agrave;ng cho một giai đoạn chuyển m&igrave;nh mạnh mẽ. Với chiến dịch &lt;strong&gt;&quot;REVAMP&quot;&lt;/strong&gt;, ch&uacute;ng t&ocirc;i cam kết đổi mới to&agrave;n diện, kh&ocirc;ng chỉ n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh m&agrave; c&ograve;n khẳng định vị thế vững chắc tr&ecirc;n thị trường c&ocirc;ng nghệ IT Việt Nam v&agrave; to&agrave;n thế giới.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; một sự thay đổi m&agrave; l&agrave; một sự lột x&aacute;c, cơ hội để ch&uacute;ng ta trở th&agrave;nh phi&ecirc;n bản xuất sắc hơn của ch&iacute;nh m&igrave;nh. Triển khai tr&ecirc;n mọi cấp độ, chiến dịch n&agrave;y sẽ mang đến những bước tiến đột ph&aacute;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi c&aacute; nh&acirc;n REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Kh&ocirc;ng ngừng học hỏi, n&acirc;ng cao chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; cải thiện kỹ năng để trở th&agrave;nh nh&acirc;n sự ưu t&uacute;.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi đội nh&oacute;m REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Cải tiến quy tr&igrave;nh, tối ưu hiệu suất v&agrave; củng cố tinh thần đồng đội để hướng đến sự chuy&ecirc;n nghiệp v&agrave; hiệu quả.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cả tổ chức REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Ban l&atilde;nh đạo cam kết đồng h&agrave;nh, cung cấp nguồn lực v&agrave; m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tối đa tiềm năng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Chiến dịch &quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ mở ra một giai đoạn ph&aacute;t triển mới m&agrave; c&ograve;n đi k&egrave;m với nhiều hoạt động hấp dẫn. Trong đ&oacute; phải kể đến, Quỹ thiện nguyện &lt;strong&gt;ONE DREAM &ndash; Chung một ước mơ, &lt;/strong&gt;3 năm li&ecirc;n tiếp thực hiện&nbsp;sứ mệnh g&oacute;p phần dựng x&acirc;y tương lai tươi s&aacute;ng hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam th&ocirc;ng qua c&aacute;c hoạt động &yacute; nghĩa: X&acirc;y dựng ph&ograve;ng tin học, hỗ trợ chi ph&iacute; cho c&aacute;c m&aacute;i ấm, trao tặng học bổng cho những em học sinh c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn nhưng c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch học tập tốt...&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đặc biệt, cuộc thi s&aacute;ng kiến những giải ph&aacute;p nghệ, hỗ trợ giải quyết c&aacute;c kh&oacute; khăn trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc - &lt;strong&gt;Hackathon Contest&lt;/strong&gt; - lần đầu ti&ecirc;n được tổ chức tại Saigon Technology, d&agrave;nh cho c&aacute;c lập tr&igrave;nh vi&ecirc;n thuộc khối SDC, tạo s&acirc;n chơi s&aacute;ng tạo để c&aacute;c t&agrave;i năng c&ocirc;ng nghệ c&ugrave;ng tranh t&agrave;i, đổi mới v&agrave; x&acirc;y dựng những giải ph&aacute;p đột ph&aacute; cho năm 2025.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;C&Ugrave;NG H&Agrave;NH ĐỘNG &ndash; C&Ugrave;NG CHUYỂN M&Igrave;NH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, CEO của Saigon Technology&lt;/strong&gt;, chia sẻ: &ldquo;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cam kết lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng c&aacute;c bạn trong qu&aacute; tr&igrave;nh REVAMPING trong năm 2025, l&agrave;m tiền đề cho sự vươn l&ecirc;n mạnh mẽ của c&ocirc;ng ty trong mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh c&ocirc;ng ty phần mềm h&agrave;ng đầu Việt Nam với sự hiện diện to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;2025 l&agrave; năm của bứt ph&aacute; mạnh mẽ!&lt;/strong&gt; H&atilde;y c&ugrave;ng nhau dựng x&acirc;y v&agrave; đổi mới, để Saigon Technology tiếp tục ph&aacute;t triển vượt bậc, vươn xa tr&ecirc;n những chặng đường ph&iacute;a trước!&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

2025 – NĂM CỦA BỨT PHÁ VÀ ĐỔI MỚI 

Trải qua năm 2024 với những thách thức không nhỏ, Saigon Technology đã từng bước vươn lên mạnh mẽ, không ngừng thích ứng với biến động thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng và tác động từ nền kinh tế toàn cầu. Hơn cả một sự điều chỉnh, năm 2025 này, chúng tôi chủ động nhìn nhận những cơ hội cải thiện nội bộ và tạo nên khác biệt với thị trường để tăng trưởng bền vững.

SAIGON TECHNOLOGY ĐỔI MỚI - REVAMP - TOÀN DIỆN ĐỂ BỨT PHÁ TRONG NĂM 2025

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-MpkpaDOXhb6mLkmUyYT22bkrHjwmaGAwMpO8RVIM.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 2&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Trước đ&oacute;, Saigon Technology cũng đ&atilde; xuất sắc vượt qua c&aacute;c &ldquo;đối thủ nặng k&yacute;&rdquo; để đạt c&aacute;c chứng nhận lần lượt l&agrave; Great Place To Work v&agrave; Vietnam Best Workplaces trong năm 2023. Theo khảo s&aacute;t từ tổ chức Great Place To Work&reg; được tiến h&agrave;nh v&agrave;o năm 2022, với sự tham gia của 300 nh&acirc;n vi&ecirc;n, Saigon Technology đ&atilde; nhận được 94% phản hồi t&iacute;ch cực về m&ocirc;i trường l&agrave;m việc v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi chăm s&oacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Để đạt được điều n&agrave;y, Saigon Technology lu&ocirc;n đề cao sự tin tưởng v&agrave; cống hiến của tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong đ&oacute;, chiến lược lấy nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave;m trọng t&acirc;m l&agrave; một trong những yếu tố cốt l&otilde;i. Hơn hết, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&aacute;c đặc quyền d&agrave;nh cho nh&acirc;n vi&ecirc;n như: X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, thoải m&aacute;i, chuy&ecirc;n nghiệp; C&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi tốt, bảo hiểm sức khỏe, lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao; C&aacute;c hoạt động v&agrave; sự kiện nhằm th&uacute;c đẩy sự kết nối giữa nh&acirc;n vi&ecirc;n với doanh nghiệp; Cơ hội trau dồi kiến thức v&agrave; tham gia v&agrave;o c&aacute;c dự &aacute;n mới.Mới đ&acirc;y, Great Place To Work&reg; - cơ quan to&agrave;n cầu về văn h&oacute;a nơi l&agrave;m việc đ&atilde; ch&iacute;nh thức c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp nằm trong bảng xếp hạng Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2023 - Best Workplaces&trade; in Asia, Saigon Technology vinh dự l&agrave; một trong những c&aacute;i t&ecirc;n được &ldquo;gọi t&ecirc;n&rdquo;&nbsp;ở hạng mục Doanh nghiệp c&oacute; quy m&ocirc; vừa v&agrave; nhỏ (Small &amp;amp; Medium, từ 10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), vị tr&iacute; số 31 (xem th&ecirc;m chi tiết&lt;a href=&quot;https://greatplacetowork.com.vn/best-workplaces-in-asia-2023-small-and-medium-category/&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size:22px;&quot;&gt;tại đ&acirc;y&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;). Đặc biệt, Saigon Technology l&agrave; c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ, gia c&ocirc;ng phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam đạt được chứng nhận danh gi&aacute; n&agrave;y.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-SGMTB4ozYnPs3q0IgVseh4QEtcXxEay00H5ZubiI.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 3&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, trong qu&aacute; tr&igrave;nh gắn b&oacute; v&agrave; l&agrave;m việc, mọi &yacute; kiến v&agrave; nỗ lực của c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n đều được lắng nghe v&agrave; ghi nhận một c&aacute;ch xứng đ&aacute;ng. Tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n được tạo điều kiện v&agrave; cơ hội tốt nhất để n&acirc;ng cao v&agrave; ph&aacute;t huy hết năng lực bản th&acirc;n, tiếp cận với c&aacute;c dự &aacute;n quốc tế, tham gia c&aacute;c chuyến giao lưu l&agrave;m việc tại nước ngo&agrave;i để thăng hạng sự nghiệp mỗi ng&agrave;y. Ngo&agrave;i ra, Saigon Technology c&ograve;n th&uacute;c đẩy c&aacute;c hoạt động CSR (tr&aacute;ch nhiệm cộng đồng), mang đến những gi&aacute; trị tốt đẹp cho x&atilde; hội.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Sau hơn 11 năm hoạt động v&agrave; ph&aacute;t triển, Saigon Technology chi&ecirc;u mộ hơn 400 nh&agrave; ph&aacute;t triển phần mềm (software developer) c&oacute; tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n cao, g&oacute;p phần đưa thương hiệu của một c&ocirc;ng ty Việt Nam l&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;T&iacute;nh đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology 4 văn ph&ograve;ng l&agrave;m việc tại c&aacute;c khu vực từ Đ&agrave; Nẵng đến TP. Hồ Ch&iacute; Minh. C&ocirc;ng ty cũng tạo điều kiện để c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng t&aacute;c tại c&aacute;c văn ph&ograve;ng đại diện tại nước ngo&agrave;i bao gồm Singapore, &Uacute;c, Thụy Sĩ v&agrave; Hoa Kỳ.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-aFLBLMiTRGXas2X1SiCEtIYPKpAJmg9OMWSXRZFB.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 4&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Saigon Technology chia sẻ: &lt;i&gt;&ldquo;Với tầm nh&igrave;n nhất qu&aacute;n đưa thương hiệu Saigon Technology vươn xa, b&eacute;n rễ mạnh mẽ tr&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;, c&ugrave;ng với tiềm lực đ&atilde; t&iacute;ch luỹ qua hơn 11 năm h&igrave;nh th&agrave;nh v&agrave; ph&aacute;t triển, t&ocirc;i tin rằng tập thể Saigon Technology với sự đồng l&ograve;ng, kh&aacute;t khao thể hiện bản th&acirc;n, ho&agrave;n to&agrave;n đủ khả năng mang đến những gi&aacute; trị, sản phẩm tốt, nhận được sự tin y&ecirc;u của kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; xứng đ&aacute;ng l&agrave; Nơi L&agrave;m Việc Tốt Nhất trong l&ograve;ng tất cả anh chị em Saigon Techies&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Bảng xếp hạng năm nay quy tụ c&aacute;c doanh nghiệp đến từ những quốc gia trong khu vực như: H&agrave;n Quốc, Nhật Bản, Qatar, Singapore, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam, Philippines... với 3 hạng mục bao gồm Doanh nghiệp Vừa v&agrave; Nhỏ (10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), Doanh nghiệp Lớn (hơn 500 nh&acirc;n vi&ecirc;n) v&agrave; Doanh nghiệp đa quốc gia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Saigon Technology là công ty công nghệ, sản xuất phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam nhận được chứng nhận danh giá Best Workplaces™ in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á.

Saigon Technology có môi trường làm việc tốt nhất châu Á

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;2023 l&agrave; một năm với đầy kh&oacute; khăn đối với thị trường ng&agrave;nh IT thế giới n&oacute;i chung v&agrave; Saigon Technology n&oacute;i ri&ecirc;ng. Đối mặt với những th&aacute;ch thức khốc liệt từ cuộc suy tho&aacute;i kinh tế to&agrave;n cầu hậu đại dịch Covid-19, Saigon Technology đ&atilde; c&oacute; những thay đổi mang t&iacute;nh quan trọng trong việc thay đổi chiến lược kinh doanh lẫn chiến lược nh&acirc;n sự.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Cho đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology tự h&agrave;o v&igrave; đ&atilde; lu&ocirc;n nhận được sự tin tưởng v&agrave; lựa chọn của qu&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng, đối t&aacute;c v&agrave; quan trọng hơn hết ch&iacute;nh l&agrave; sự đồng h&agrave;nh của c&aacute;c Saigon Techies trong suốt thời gian vừa qua.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Năm 2024 đến c&ugrave;ng nhiều cơ hội cũng như th&aacute;ch thức ph&iacute;a trước, nhưng với kinh nghiệm &ldquo;chinh chiến&rdquo; t&iacute;ch lũy trong hơn 11 năm qua v&agrave;&nbsp;khối đo&agrave;n kết vững chắc của tất cả anh chị em Saigon Techies, giống như lo&agrave;i chim phượng ho&agrave;ng lửa - linh vật xuy&ecirc;n suốt hoạt động truyền th&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty năm 2024, Saigon Technology cũng đang vươn l&ecirc;n từ những kh&oacute; khăn, trỗi dậy mạnh mẽ, sẵn s&agrave;ng đối đầu với mọi th&aacute;ch thức, cố gắng tiến về ph&iacute;a trước. Đ&oacute; cũng ch&iacute;nh l&agrave; l&yacute; do th&ocirc;ng điệp &ldquo;RISE UP - Vươn l&ecirc;n mạnh mẽ&rdquo; được ra mắt.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Nằm trong khu&ocirc;n khổ của chiến dịch &ldquo;RISE UP&rdquo; c&ograve;n c&oacute; nhiều hoạt động &yacute; nghĩa sẽ sớm được bật m&iacute; trong thời gian sớm nhất. Trong đ&oacute; c&oacute; Quỹ thiện nguyện ONE DREAM - Chung một ước mơ x&acirc;y dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam, một hoạt động đ&atilde; nhận được sự hưởng ứng t&iacute;ch cực của tất cả c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Saigon Technology trong năm 2023 cũng sẽ sớm trở lại trong thời gian tới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Giải chạy RISE UP RUN g&acirc;y dựng quỹ One Dream cũng sẽ được giới thiệu v&agrave;o cuối th&aacute;ng 2/2024 với nhiều hạng mục &ldquo;r&egrave;n luyện sức khỏe&rdquo; th&uacute; vị.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh - Tổng Gi&aacute;m đốc Saigon Technology, cho biết:&nbsp;&lt;i&gt;&ldquo;Với sự hiện diện tại Virginia (Mỹ), Sydney (&Uacute;c), Singapore v&agrave; Thụy Sĩ, chiến lược vươn xa cắm rễ tại c&aacute;c quốc gia v&agrave; v&ugrave;ng l&atilde;nh thổ n&agrave;y sẽ đem lại những dự &aacute;n hấp dẫn hơn, g&oacute;p phần n&acirc;ng tầm của Saigon Technology, đồng thời ng&agrave;y một n&acirc;ng cao năng lực của anh chị em Saigon Techies. Ch&uacute;ng t&ocirc;i đặt mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh một c&ocirc;ng ty thuần Việt Nam với tầm nh&igrave;n v&agrave; sự hiện diện quốc tế thực thụ trong v&ograve;ng 3 năm tới&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:62.89%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/S.A.Y-Media-0201-xazuNqKy3S3d96SG3SbKMg4ubnYHxUoSNlsod2H5.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Ph&aacute;t huy 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i: Result-Orientation, Customer-Focus, Integrity, Empowerment, Collaboration, Saigon Technology đ&atilde;, đang v&agrave; sẽ tiếp tục s&aacute;ng tạo những gi&aacute; trị mới, kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng sản phẩm v&agrave; dịch vụ cung cấp cho kh&aacute;ch h&agrave;ng, đồng thời củng cố, ph&aacute;t triển tinh thần đồng đội v&agrave; sẵn s&agrave;ng hỗ trợ lẫn nhau v&igrave; mục ti&ecirc;u chung l&agrave; khẳng định thương hiệu tr&ecirc;n bản đồ thế giới; đồng thời; Saigon Technology cam kết trở th&agrave;nh người bạn đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng tất cả Saigon Techies tiến về ph&iacute;a trước để trở th&agrave;nh thương hiệu nh&agrave; tuyển dụng h&agrave;ng đầu trong khối ng&agrave;nh IT về Gia c&ocirc;ng v&agrave; Xuất khẩu phần mềm tại Việt Nam trong năm 2024.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vượt qua những thử thách, khó khăn trong năm cũ, Saigon Technology mang hoài bão tiến lên, liên tục phấn đấu tạo ra những giá trị mới để đạt được những mục tiêu to lớn hơn trong năm 2024 với chiến dịch mang tên “RISE UP”.

Saigon Technology ra mắt Chiến dịch truyền thông năm 2024 “RISE UP - Vươn Lên Mạnh Mẽ”

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Trong suốt m&ugrave;a giải, c&aacute;c &lt;strong&gt;Saigon Techies&lt;/strong&gt; từ S&agrave;i G&ograve;n đến Đ&agrave; Nẵng đ&atilde; c&ugrave;ng nhau &ldquo;ch&aacute;y hết m&igrave;nh&rdquo; qua 8 bộ m&ocirc;n thi đấu, tạo n&ecirc;n một bức tranh đầy m&agrave;u sắc của tinh thần thể thao: c&oacute; nụ cười chiến thắng, c&oacute; sự tiếc nuối, v&agrave; hơn hết l&agrave; sự gắn kết tuyệt vời giữa đồng đội v&agrave; tập thể.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng điểm lại những con số ấn tượng của m&ugrave;a giải năm nay:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số m&ocirc;n thi đấu: 8 m&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số vận động vi&ecirc;n tham gia: 144&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;TP.HCM: 85 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Đ&agrave; Nẵng: 56 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Thời gian thi đấu: 30 ng&agrave;y&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Xin được gửi lời cảm ơn s&acirc;u sắc đến tất cả c&aacute;c Saigon Techies đ&atilde; thi đấu, cổ vũ v&agrave; đồng h&agrave;nh đầy nhiệt huyết trong suốt giải đấu. Ch&iacute;nh tinh thần &ldquo;chiến hết m&igrave;nh &ndash; chơi hết sức&rdquo; của c&aacute;c bạn đ&atilde; tạo n&ecirc;n một m&ugrave;a hội thao thật đ&aacute;ng nhớ v&agrave; th&agrave;nh c&ocirc;ng rực rỡ!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hy vọng rằng trong những sự kiện sắp tới, ngọn lửa nhiệt huyết ấy sẽ tiếp tục được thắp s&aacute;ng &ndash; rực rỡ hơn, b&ugrave;ng nổ hơn!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng sống lại những khoảnh khắc đ&aacute;ng nhớ của Ramp The Champ qua loạt h&igrave;nh ảnh ph&iacute;a dưới v&agrave; chiếc clip tổng kết &lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/saigontechnology/videos/1007586401359680&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;tại đ&acirc;y&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; nhe!&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500569341_1506997460664887_4780809099406807483_n-7JjYvg0WexqfiFRidsVHOwJjdVe0Ii4J0FjxQEqo.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500599079_1506997633998203_9102488931777579802_n-H661Jxo2WWDmqVrOefGxn4WoJwjT2oESgFHCJBnJ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500301620_1506996697331630_5140865440023777980_n-HTH4p0zl95lwhb9JMmqagZUfQMFqCNPFsiJwQ6XE.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500320239_1506996433998323_5017790640975447048_n-Ovh5AmhsRLXftOH8Bc3d00ej3JoxEE7eXaKjUDwG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500762771_1506998743998092_8709000714249043342_n-op0xqLNWxHphgAddN0eByZVi3Ve5yuVdhLDmImyr.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500500517_1506997013998265_4479295265198994983_n-GtTOXqay17CH0RaOcTnXychzZloVwGj15gEzWLd8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500318095_1506996673998299_2025795337096268306_n-m8sXBlcgZO0PF1emr8gmRefIciA1rM6ZrINizUxG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.47%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500764153_1507004833997483_1384356095168966112_n-hLFkrvH7W4kjpCtlA5qqW89mwTXV62RJY8Da4Nyk.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500387482_1507010500663583_3014880943514970686_n-aDgeiyUrpPzn36CoYRUM30AArzgkWgTXlC8Xc9ct.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.3%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501035950_1507001967331103_6759111837588860602_n-AOvRxjhCSMnN1Iq2Y4TDZ4tkPFRCvQZvzEHjrM9u.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500342369_737959898566017_1119784656597492165_n-dqjONYXMDdEiNGoB3oTq9zelr3BuT15ybkkTvUBa.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500748884_737960588565948_8392039509313654092_n-1J54DdBvNS7t163IDiRAOqGfB1DqYFsHirtIOiM2.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500505939_1507009177330382_5871337124768102365_n-vEcyoXz3Ud6tnQhVH5lvncFfBYI95C6y8r1Ah17e.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:89.15%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500776959_1507008347330465_1724285023500581259_n-y6H2ZgQH8iYQTgbs1umlbJVvwuvzKBWpLGWeDuuP.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500300752_1507001140664519_1992075104898997780_n-C8A3FSFPSWrBEMJpZXGzgKTklDM9ckGgtGFKMnD7.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500422218_1507014570663176_8472960697191196331_n-p56y9NlKE0KZOXOcX4ivBrYfGjWaXv9LEjG8U7Kc.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500763684_1507001827331117_23186038750752992_n-MH3WxTgGIlFstQHZk4MIfhnpkBYDdXi7YEwXwJk4.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500444238_1507000303997936_6066929563050788135_n-czZMlbHFSprG07lwLsAAtNF8k6N6SWoylAdnm2da.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500436657_1507003093997657_6398373032927629913_n-cut3jFjQqrd4Dags1gLT4TuYsxb9EipQLllhSWL8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500862513_1507005200664113_1554452150577309967_n-jpwqp8KUc6OM1QTYuO49Hjx5Nuow8siwBluD54hF.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500990107_1507006323997334_8213717198733522261_n-Io7L1eHmffJQyL9j2jZ1GP7U4ypv9ADNLstqDItQ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501162763_1506999793997987_6008736936518690839_n-cGYz5a31INqRvFWG4B1GnsShBC8hWsvEz58TRCbT.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vậy là hành trình tìm kiếm chủ nhân của những chiếc cúp vàng danh giá tại Hội thao Ramp The Champ đã chính thức khép lại, để lại vô vàn cảm xúc khó quên.

Hội Thao Ramp The Champ Khép Lại Hành Trình Rực Lửa

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LỊCH THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;09/04:&lt;/strong&gt; 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES &lt;/strong&gt;Đơn&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11/04: &lt;/strong&gt;17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại, Tứ kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04: &lt;/strong&gt;15:00 - 17:30 - &lt;strong&gt;Ch&egrave;o SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;15/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16/04: &lt;/strong&gt;17:00 - 18:30 - Tứ kết, B&aacute;n kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04: &lt;/strong&gt;8:00 - 11:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;7:30 - 12:00 - Chung kết &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;16:00 - 18:00 - &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;22/04: 17:30 - 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;23/04: 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn, Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 20:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;24/04: 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng bảng &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;26/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;02/05: 17:00 - 18:00: Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;03/05: 17:30 - 20:00: Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;04/05: 8:30 - 11:00: &lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;04/05: 5:00 - 7:30: &lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;05/05: 7:00 - 12:00: &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;08/05: 18:30 - 20:30: &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt; (Tranh hạng Ba v&agrave; Chung kết)&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(150,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;KẾT QUẢ THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Nghi.Tran - Tai.Hoang&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trang.NguyenThi - Tam.NguyenThe&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Huyen.Letk - Hung.Le2&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Tiểu học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hang.Nguyen - Thinh.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trinh.Vo - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Tai.Hoang - Tan.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Trung học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Anh.TranLT - Hung.NguyenVan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Buu.Nguyen - Quynh.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Ngan.NguyenTH - Hieu.TranTrung&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Yen.NguyenTN - Truc.Nguyen - Khoa.Pham&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan - Nhu.Phan - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Nghi.Tran - Hung.Le2 - Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.NguyenK - Linh.Phan - Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Vy.Doan - Dat.NguyenThanh - Nga.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Nguyen.Tran&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Nguyen.Nguyen - Lan.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ngoc.Le - Phuc.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES ĐƠN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch + Vua ph&aacute; lưới: Tai.TranNhan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Tung.Le&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Dat.NguyenThanh + Hoa.Le&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Khanh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ha.Bui + Tam.Chu&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Vu.Truong&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan + Hieu.TranMinh&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tung.Le + Sang.NguyenT&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES Đ&Ocirc;I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Phu.Phan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n + &lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Phuc.Tran + Thien.Vu2&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tai.Hoang + Vu.Truong&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.Hoang + Nhung.Thai + Loc.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Toan.Do + An.TranTT + Huynh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Yen.Tran + Nghi.Tran + Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hoa.NguyenK + Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Nguyen.Tu&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Long.Nguyen2 + Dat.DuongHoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Quang.NgDB + Huy.TranHuu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.Le + Hoa.Bui&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hieu.Vo + Hai.Ngo - Long.Nguyen2 + Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: M&acirc;n Kh&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Red Storm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Support Daddy&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Thủ m&ocirc;n xuất sắc nhất: Long.Nguyen2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới: Ngoc.Le, Linh.Nguyen2, Trong.Vo, Hoa.NguyenK, Phu.NguyenQ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Ch&uacute;c c&aacute;c Saigon Techies c&oacute; thật nhiều sức khỏe để chơi hết m&igrave;nh, v&agrave; c&oacute; những gi&acirc;y ph&uacute;t thật vui tại Hội Thao 2024 nh&eacute;.&nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Let&rsquo;s get&nbsp;&lt;strong&gt;SHAPE UP&lt;/strong&gt;! 💪🏻&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Hội thao 2024: SHAPE UP với 06 bộ môn mỗi nơi, tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, sẽ chính thức bước vào thi đấu từ tuần thứ hai của tháng tư. 
Lịch thi đấu và Kết quả thi đấu của từng tuần sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết này, Saigon Techies cùng theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ “cuộc đua” thú vị nào nha.

Life At .css-aofjdm{color:var(--chakra-colors-green);}Saigon Technology

Life At Saigon Technology