<html><body>Trong series “Giải mã nghề nghiệp ngành IT” chúng ta sẽ cùng trò chuyện và lắng nghe anh Quý Trương, Solution Architect  tại Saigon Technology, chia sẻ về hành trình sự nghiệp, những thử thách, kỹ năng cốt lõi, cũng như cách mà một kiến trúc sư phần mềm thực chiến mang lại giá trị thực sự cho dự án và đội ngũ kỹ thuật. Bài phỏng vấn không chỉ mở ra góc nhìn chân thực về công việc của một Solution Architect, mà còn là nguồn cảm hứng cho những ai đang hướng tới con đường này. Anh có thể giới thiệu về bản thân và hành trình sự nghiệp của mình không? Điều gì đã đưa anh đến với vai trò Solution Architect  tại Saigon Technology? Quý Trương: “Tôi đã có hơn 12 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, chủ yếu xoay quanh Web Development và kiến trúc hệ thống. Tôi bắt đầu sự nghiệp với vị trí .NET Back-end Developer, nơi tôi rèn luyện thế mạnh về tối ưu hiệu năng, bảo mật và thiết kế cấu trúc cho các hệ thống dữ liệu lớn.  Sau đó, tôi mở rộng sang Golang, NodeJS, Python và các kiến trúc cloud-native trên Azure và AWS. Việc tham gia nhiều dự án phức tạp, high-traffic, microservices và event-driven giúp tôi nhận ra mình phù hợp với con đường kiến trúc giải pháp. Saigon Technology là môi trường tạo điều kiện để tôi phát huy năng lực ấy, khi công ty liên tục triển khai những hệ thống đa quốc gia có yêu cầu kỹ thuật rất cao”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_01-9sV9L0ajuo0Qwk6IibxZu0Mv1Ji5SsO3QOP97b3r.webp"></figure>Theo anh, Solution Architect đóng vai trò như thế nào trong dự án? Có điều gì thường bị hiểu sai về công việc này? Quý Trương: “Nhiều người nghĩ Solution Architect chỉ ngồi vẽ diagram hoặc chọn công nghệ, nhưng thực tế vai trò này đòi hỏi trách nhiệm rất lớn đối với sự đúng đắn, ổn định và khả năng mở rộng của toàn bộ hệ thống. Tôi không chỉ đưa ra định hướng kiến trúc mà còn trực tiếp tham gia các quyết định kỹ thuật phức tạp, review giải pháp, tối ưu hiệu năng và hỗ trợ team xử lý các blocker quan trọng. Solution Architect là người đảm bảo rằng hệ thống không chỉ “đẹp trên giấy” mà còn hoạt động trơn tru, phù hợp với mục tiêu kinh doanh trong thực tế”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_03-nyC4nQeUVtyIo2zWZfnybrblbhkLmwDFqTfmF2fn.webp"></figure>Một ngày làm việc điển hình của anh tại Saigon Technology thường gồm những gì? Điều gì truyền cảm hứng cho anh nhất? Quý Trương: “Công việc của tôi bắt đầu từ việc trao đổi với PM và khách hàng để làm rõ yêu cầu, phạm vi giải pháp và các ràng buộc kỹ thuật. Sau đó, tôi dành thời gian phân tích và thiết kế kiến trúc cho những module mới hoặc các cải tiến cần thiết của hệ thống hiện có. Tôi thường xuyên phối hợp với Team Lead để review code, database schema và ranh giới microservices, đồng thời theo sát những vấn đề liên quan đến hiệu năng hay khả năng mở rộng.  Phần thử thách nhất luôn nằm ở những bài toán high-throughput, multi-tenant và event-driven. Nhưng niềm cảm hứng lớn nhất đến từ việc nhìn thấy những giải pháp mình thiết kế vận hành ổn định trong môi trường thực tế với lượng traffic lớn”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_04-R38Ajprqw53hb1dO6EFaYNkdySFsdDXfGnwcOCH7.webp"></figure>Những kỹ năng kỹ thuật cốt lõi nào một Solution Architect  cần có tại Saigon Technology? Quý Trương: “Một Solution Architect cần hiểu sâu về hệ thống phân tán, microservices và các mô hình event-driven. Bên cạnh đó, khả năng phân tích vấn đề ở mức cốt lõi và sự am hiểu về database – từ PostgreSQL đến SQL Server hay MySQL – là vô cùng quan trọng, đặc biệt là trong việc tối ưu execution plan. Kinh nghiệm thực tế trên AWS và Azure giúp tôi đưa ra các thiết kế cloud-native phù hợp.  Việc thành thạo .NET, Golang và NodeJS cũng hỗ trợ tôi trong việc đưa ra giải pháp sát với nhu cầu dev team. Ngoài ra, Solution Architect  cũng phải nắm vững CI/CD, DevOps và các công nghệ như messaging, caching, API design hay IaC để đảm bảo hệ thống có khả năng triển khai và vận hành trơn tru”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_05-n5uyEXb1mcWqx8j1E9r0P3sZ0CsaVJqHFBTveKBU.webp"></figure>Về kỹ năng mềm, điều gì quan trọng nhất với một Solution Architect ? Quý Trương: “Tôi cho rằng kỹ năng giao tiếp với khách hàng đóng vai trò then chốt, vì Solution Architect chính là cầu nối chuyển hoá nhu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật. Bên cạnh đó, khả năng dẫn dắt đội ngũ và mentoring trong những tình huống khó cũng là yêu cầu bắt buộc. Một Solution Architect  phải biết ra quyết định nhanh dựa trên dữ liệu, đánh giá rủi ro và hiểu rõ trade-off của từng hướng đi. Và quan trọng hơn hết là khả năng phối hợp nhịp nhàng với các team backend, frontend, QA và DevOps để mọi thứ vận hành cùng một mục tiêu”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_06-DJmDiv6rfK4JvyRSbazBhl7J0Mh2s3HFQHbRM5aR.webp"></figure>Khó khăn lớn nhất khi chuyển từ Developer/Tech Lead lên Solution Architect  là gì? Và anh đã vượt qua thế nào? Quý Trương: “Khó khăn lớn nhất là thay đổi tư duy từ “giải quyết task” sang “định hình toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó”. Solution Architect  phải hiểu sâu về domain, scaling và trade-off nhiều hơn bất kỳ vai trò nào khác.  Tôi vượt qua điều này bằng kinh nghiệm thực tiễn qua những dự án lớn: từ hệ thống transportation high-volume trên Golang, RabbitMQ, EKS; đến nền tảng tài chính multi-tenant với Azure Service Bus và SQL Hyper; hay những hệ thống reporting phức tạp. Mỗi dự án đều giúp tôi “mài sắc” khả năng thiết kế ở mức macro và đánh giá rủi ro hiệu quả hơn”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_07-uKOXKxHgBOVQMESWDhjl9bGyK0rdibjC4Rtei6j0.webp"></figure>Khi có xung đột giữa thiết kế kỹ thuật và yêu cầu kinh doanh, anh xử lý thế nào? Quý Trương : “Trong một số dự án, thời gian hoàn thành bài toán kinh doanh buộc chúng tôi phải triển khai nhanh thay vì tối ưu toàn diện. Khi đó, tôi luôn đưa ra nhiều phương án kèm phân tích rủi ro để stakeholders lựa chọn. Quan trọng là dù chọn phương án ngắn hạn, kiến trúc lõi vẫn phải đủ an toàn để có thể cải tiến sau này. Việc đề xuất roadmap nâng cấp cũng giúp cân bằng giữa giá trị ngắn hạn và bền vững dài hạn”. Làm sao để một Solution Architect tạo được sự tin tưởng từ đội ngũ? Quý Trương : “Với tôi, sự tin tưởng đến từ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu và có khả năng giải thích rõ ràng vì sao chọn hướng này thay vì hướng khác. Solution Architect  cũng phải sẵn sàng “xắn tay” hỗ trợ team, đặc biệt trong các vấn đề phức tạp về database, cloud hay performance. Việc tránh over-engineering và luôn hiện thực hóa kiến trúc bằng code mẫu, POC hay guideline cụ thể cũng giúp đội ngũ cảm thấy quyết định của Solution Architect  là thực tế và đáng tin cậy”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_08-VJafkAwLThjj9AsrxWHEGEwtiQYF6mZ9pZkJHYYi.webp"></figure>Anh làm thế nào để liên tục cập nhật công nghệ trong bối cảnh mọi thứ thay đổi rất nhanh? Quý Trương : “Tôi thường tự thực hiện các PoC với những công nghệ mới như event sourcing, serverless hay blockchain để hiểu điểm mạnh, điểm yếu của chúng. Tôi cũng dành thời gian đọc các case study, reference architecture từ AWS và Azure, đồng thời nâng cấp kiến thức về Golang, NodeJS và cloud-native design. Nhưng quan trọng nhất, tôi học từ những vấn đề thực tế của các dự án high-traffic mà mình trực tiếp tham gia đó luôn là nguồn bài học giá trị nhất”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_09-kt1slG7JRyqDyqZZNFI4rSmdZOhHNKnfSRQDZ8tZ.webp"></figure>Theo anh, văn hóa làm việc của đội Solution Architect/ Technical Leader tại Saigon Technology có gì đặc biệt? Quý Trương : “Saigon Technology đề cao tính thực dụng và hiệu quả, Solution Architect không đứng ngoài mà luôn đồng hành sát cánh với Dev và QC, đảm bảo mọi quyết định đều mang lại giá trị thật cho khách hàng. Điểm tôi đánh giá cao nhất là tinh thần trách nhiệm và sự cam kết của toàn team trong việc xây dựng các hệ thống ổn định và bền vững”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_10-ifJRjTWbzavXnhY1Hv1XfE3TZQkrv0TFcrKdAos5.webp"></figure>Nếu mô tả vai trò Solution Architect  bằng một từ, anh sẽ chọn gì? Quý Trương : “Tôi chọn từ “Scalability” — vì phần lớn trách nhiệm của tôi xoay quanh việc đảm bảo hệ thống có thể mở rộng, chịu tải và phát triển bền vững theo thời gian”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_11-HWxygQjiRwIXympggxb65AgqoGZbHRdT9q6wnJvr.webp"></figure>Điều gì khiến Solution Architect tại Saigon Technology khác biệt so với nơi khác? Quý Trương : “Điểm khác biệt nằm ở kinh nghiệm thực chiến trên nhiều dự án quốc tế, đa dạng domain và mức độ phức tạp cao. Chúng tôi quen với việc xử lý các bài toán từ database, cloud-native đến performance optimization. Ngoài ra, sự thực dụng trong thiết kế và khả năng giao tiếp rõ ràng với khách hàng quốc tế giúp Solution Architect tại Saigon Technology tạo được niềm tin mạnh mẽ hơn”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_12-wBKJATIZteirmm7nRV2Ad7vEqY5j8zCzFT6ZMmrY.webp"></figure>Anh có lời khuyên nào cho Developer trẻ muốn trở thành Architect trong tương lai? Quý Trương : “Hãy bắt đầu bằng việc nắm chắc nền tảng về networking, database và system design. Học cách tối ưu performance, đọc execution plan và xây dựng tư duy cloud-native. Quan sát cách cả hệ thống vận hành thay vì chỉ để ý phần code của mình. Và hãy tham gia vào các buổi architecture review hoặc solution discussion càng nhiều càng tốt — đó là nơi bạn học nhanh nhất”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_13-YUE4l21jDhgXBU0Ps68k91wQfI4iE1GCoNdjuR4B.webp"></figure>Với sự phát triển của AI và các nền tảng low-code, vai trò Architect sẽ thay đổi thế nào? Quý Trương : “AI có thể hỗ trợ tự động hóa tài liệu, gợi ý kiến trúc hay thậm chí viết code, nhưng Architect vẫn là người hiểu sâu domain, đánh giá rủi ro và đưa ra quyết định trade-off phù hợp cho hệ thống lớn. Giá trị của Architect không mất đi — chỉ chuyển dịch từ việc “code nhiều” sang “design đúng và dẫn dắt tốt”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_14-tcwbtWFPrJSCLvNdLLkAhv163EZFtnzuTYVpNLw9.webp"></figure>Kết luận  Chúng ta có thể thấy rằng công việc của một Solution Architect  không chỉ nằm ở kiến thức kỹ thuật sâu rộng, mà còn ở khả năng nhìn nhận toàn cảnh, kết nối con người, giải quyết vấn đề và đưa ra những quyết định có ảnh hưởng lâu dài đến hệ thống và doanh nghiệp. Qua câu chuyện của anh Quý Trương, vai trò Architect hiện lên rõ ràng hơn: Thực tế, đầy thách thức nhưng cũng vô cùng thú vị, khi mỗi giải pháp được tạo ra đều trở thành một phần quan trọng trong hành trình phát triển công nghệ của khách hàng. Hy vọng những chia sẻ này giúp bạn dù đang là developer, team lead, hay một người đang tò mò về nghề có cái nhìn gần gũi hơn về con đường trở thành Solution Architect. Và biết đâu, chính từ ngày hôm nay, bạn sẽ tìm thấy cho mình một mục tiêu mới để theo đuổi trong thế giới công nghệ đầy biến động nhưng cũng tràn cơ hội này. Trở thành Saigon Techie ngay hôm nay, xem thêm các jobs đang tuyển dụng <a href="https://careers.saigontechnology.com/opening-jobs">tại đây</a>.</body></html>

Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, nơi mà hệ thống phần mềm phải xử lý lượng dữ liệu khổng lồ, vận hành đa quốc gia và chịu tải liên tục, vai trò của Solution Architect  trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Họ không chỉ là người “vẽ sơ đồ” hay chọn công nghệ, mà là những người định hình kiến trúc tổng thể, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, hiệu quả và có thể mở rộng trong dài hạn.

Giải Mã Nghề Solution Architect Tại Saigon Technology: Vai Trò Xương Sống Của Mọi Hệ Thống Lớn

<html><body>“QC Fresher nên bắt đầu với Automation hay Manual?” Nghe tưởng đơn giản, nhưng đây lại là ngã rẽ quyết định tốc độ phát triển sự nghiệp của bạn trong những năm đầu. Bài viết dưới đây sẽ phân tích sâu – rõ – đúng bản chất, giúp bạn lựa chọn hướng đi phù hợp nhất. Manual Testing là gì? Vì sao luôn được xem là bước khởi đầu? Manual Testing là quá trình kiểm thử phần mềm bằng tay, không sử dụng script hay công cụ tự động hóa. Tester trực tiếp thao tác trên giao diện, so sánh kết quả thực tế với kết quả mong đợi để tìm lỗi. Manual phù hợp với QC Fresher vì: <ul><li style="text-align:justify;">Dễ tiếp cận với người chưa có nền tảng lập trình </li><li style="text-align:justify;">Giúp hiểu toàn diện về quy trình phát triển phần mềm (SDLC) </li><li style="text-align:justify;">Rèn tư duy phân tích, quan sát và phát hiện lỗi </li><li style="text-align:justify;">Là nền tảng để chuyển sang Automation thuận lợi sau này </li><li style="text-align:justify;">Giúp bạn giao tiếp hiệu quả với Dev, BA, PM và các bên liên quan </li></ul>Nói cách khác: Manual giúp bạn xây “bộ rễ” vững chắc trước khi vươn lên thành QC toàn diện. Automation Testing là gì? Dành cho ai và khi nào nên học? Automation Testing sử dụng công cụ, framework và ngôn ngữ lập trình (như Selenium, Cypress, Playwright…) để viết script kiểm thử tự động. Mục tiêu là tiết kiệm thời gian, giảm lỗi do con người và tăng hiệu quả test. Automation phù hợp khi: <ul><li style="text-align:justify;">Bạn đã có nền tảng Manual </li><li style="text-align:justify;">Bạn có tư duy logic, biết lập trình hoặc sẵn sàng học </li><li style="text-align:justify;">Bạn làm việc ở dự án có regression test lớn, lặp lại nhiều </li><li style="text-align:justify;">Bạn muốn đi theo lộ trình Automation Tester hoặc SDET </li></ul>Automation mang lại cơ hội nghề nghiệp rộng hơn, mức thu nhập cao hơn. Nhưng Automation chỉ phát huy hiệu quả khi bạn đã hiểu bản chất test. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MEN_2707-QzCyHoSZk4sruUVFYTNyhlOJmjXdVlEGPXY0fwZ8.webp"></figure>Sự thật: “Nhảy thẳng vào Automation có phải lựa chọn tốt?” Nhiều bạn Fresher nghe lời khuyên “Automation lương cao hơn”, “Manual sắp lỗi thời” nên cố học tool, học code mà không hiểu test là gì. Điều này dẫn đến: <ul><li style="text-align:justify;">Viết script nhưng không biết test scenario đúng </li><li style="text-align:justify;">Không hiểu business logic → miss bug </li><li style="text-align:justify;">Không biết đánh giá rủi ro, không hiểu coverage </li><li style="text-align:justify;">Dễ bỏ cuộc vì mất gốc </li></ul>Automation không thay thế Manual. Automation chỉ tự động hóa những gì QA đã hiểu rõ. Không có nền tảng Manual → Automation chỉ là “chạy theo tool”. Học Manual trước hay Automation trước?  Thực tế, không có lựa chọn “đúng tuyệt đối” cho tất cả mọi người. Nhưng với bối cảnh tuyển dụng ngành IT, yêu cầu kỹ năng nền tảng và khả năng học hỏi của người mới vào nghề, Manual Testing vẫn nên là điểm xuất phát hợp lý và tối ưu nhất cho đa số QC Fresher. Manual giúp bạn xây gốc rễ vững chắc: hiểu quy trình phát triển phần mềm, cách đọc yêu cầu, tư duy phân tích, cách viết test case, kỹ năng đặt câu hỏi, cũng như khả năng quan sát và phát hiện lỗi – những yếu tố cốt lõi mà ngay cả Automation cũng không thể thay thế. Khi đã nắm chắc “gốc”, bạn chuyển sang Automation sẽ nhanh hơn, dễ hiểu hơn và đặc biệt tránh được tình trạng “biết tool nhưng không biết test”. Tuy nhiên, nếu bạn có nền tảng lập trình hoặc có định hướng rõ ràng trở thành Automation Tester, bạn hoàn toàn có thể học song song. Nhưng nên nhớ: Automation là sự “mở rộng”, không phải “thay thế” – và một Automation Tester giỏi luôn xuất phát từ tư duy Manual tốt. QC Fresher nên bắt đầu từ đâu để đi lâu – đi xa? Ở giai đoạn mới vào nghề, điều quan trọng nhất không phải là bạn chọn Manual hay Automation, mà là bạn xây được nền tảng vững chắc cho tư duy kiểm thử phần mềm. Trong đa số trường hợp, Manual Testing là bước khởi đầu phù hợp nhất vì nó giúp bạn nắm rõ cách vận hành sản phẩm, hiểu yêu cầu nghiệp vụ, rèn kỹ năng phân tích, viết test case, báo cáo bug và giao tiếp với team – những năng lực cốt lõi mà mọi QC chuyên nghiệp đều phải sở hữu. Khi bạn đã thành thạo Manual và có tư duy test tốt, việc chuyển sang học Automation sẽ dễ dàng hơn rất nhiều: bạn hiểu vì sao cần tự động hóa, viết script hiệu quả hơn và biết cách chọn công cụ phù hợp cho từng dự án. Đây cũng là con đường phát triển bền vững mà hầu hết QC trong ngành IT đang theo đuổi. Dù chọn hướng đi nào, hãy nhớ rằng Automation không phải đích đến duy nhất, còn Manual không hề “lỗi thời” như nhiều người lầm tưởng. Hai mảng này bổ trợ cho nhau và đều hết sức quan trọng để đảm bảo chất lượng sản phẩm trong môi trường công nghệ luôn biến đổi. Cuối cùng, hãy cho mình thời gian trải nghiệm, học hỏi và tìm ra định hướng phù hợp nhất. Một QC giỏi không phải người biết nhiều tool nhất, mà là người hiểu sản phẩm – tư duy logic – giao tiếp tốt – và luôn sẵn sàng cập nhật kỹ năng mới. </body></html>

Trong những năm gần đây, nhu cầu nhân sự ngành Kiểm thử phần mềm (Software Testing) tăng mạnh cùng với tốc độ phát triển của công nghệ. Điều này khiến nhiều bạn trẻ lựa chọn QC/Tester làm bước khởi đầu để gia nhập ngành IT. Tuy nhiên, một câu hỏi thường xuyên xuất hiện ở mọi diễn đàn, workshop, buổi hướng nghiệp là:

QC Fresher Nên Bắt Đầu Với Automation Hay Manual? Hành Trình Đúng Đắn Cho Người Mới Vào Nghề

<html><body>Nhìn từ bên ngoài, công việc của Dev và QC có vẻ tách biệt—một bên viết code, một bên test. Nhưng khi nhìn sâu vào bên trong vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), bạn sẽ thấy cả hai vị trí đều mang những áp lực riêng, mức độ căng thẳng riêng và trách nhiệm không hề giống nhau. Chính sự khác biệt này khiến câu hỏi “ai cực hơn?” trở nên thú vị nhưng khó để phân định nếu không hiểu rõ bản chất công việc. Công việc của Dev: Áp lực kỹ thuật và trách nhiệm xây dựng hệ thống từ con số 0 Dev (Developer) là người trực tiếp xây dựng nên sản phẩm: từ logic xử lý, giao diện, tích hợp API đến kiến trúc hệ thống. Nghe có vẻ rõ ràng, nhưng công việc của Dev lại chứa rất nhiều lớp phức tạp: Họ phải hiểu sâu bản chất kỹ thuật, framework, cơ sở dữ liệu, bảo mật và hiệu năng. Họ viết ra những dòng code không chỉ chạy được mà còn phải sạch, tối ưu và dễ bảo trì. Mỗi tính năng dù nhỏ cũng có thể kéo theo hàng loạt ràng buộc. Bất kỳ sai sót nào cũng có thể làm hỏng cả quy trình hoặc ảnh hưởng đến kiến trúc tổng thể. Áp lực với Dev đến từ việc họ là người biến yêu cầu thành hiện thực, và khi hiện thực ấy “không chạy”, “chạy sai”, hay “chạy chậm”, Dev là người đầu tiên bị gọi tên. Deadlines, technical debt, bug phát sinh dây chuyền và việc liên tục phải cập nhật công nghệ mới khiến Dev gần như không bao giờ được đứng yên. Đó là một dạng “cực” mà chỉ những ai từng làm Dev mới thấu hiểu. Công việc của QC: Áp lực chi tiết, trách nhiệm gác cổng và sự chính xác tuyệt đối Nếu Dev cực vì sâu về kỹ thuật, QC (Quality Control) cực vì rộng và bao quát. QC là người kiểm thử, đánh giá chất lượng và đảm bảo sản phẩm thực sự sẵn sàng trước khi đến tay người dùng. Tuy nhiên, đây không chỉ là việc “bấm test cho vui”. Một QC giỏi phải hiểu toàn bộ luồng nghiệp vụ, hành vi người dùng, hệ thống dữ liệu, edge cases và những rủi ro tiềm ẩn. Trong hầu hết dự án, khi Dev trễ deadline, chính QC là người bị rút ngắn thời gian test. Điều này dẫn đến áp lực lớn hơn: <ul><li>Không được bỏ sót lỗi. </li><li>Không được để bug trôi qua môi trường production. </li><li>Không được để trải nghiệm người dùng bị ảnh hưởng. </li><li>Không được để lỗi gây thiệt hại uy tín của doanh nghiệp. </li></ul>QC phải test trên nhiều môi trường, trình duyệt và thiết bị khác nhau, đồng thời phân tích kỹ từng kết quả để đảm bảo mọi thứ vận hành đúng như mong đợi. QC không chỉ “tìm lỗi” mà còn phải tìm ra nguyên nhân gốc rễ, dự đoán nguy cơ và đưa ra những nhận định quan trọng trong quá trình phát triển. Đây là một kiểu “cực” khác: Áp lực của người chịu trách nhiệm cho chất lượng cuối cùng. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/JUN07332-tUB04hum8OMT1pgkmy4HrhQ7Hpho4FIMSa2dRlXy.webp"></figure>Dev và QC, ai cực hơn? – Câu trả lời không nằm ở chức danh Nếu chỉ nhìn từ góc độ bề nổi, nhiều người nghĩ Dev là vị trí nặng nề nhất vì họ phải tạo ra sản phẩm từ đầu đến cuối. Nhưng khi đặt lên bàn cân, QC cũng chịu áp lực lớn không kém: <ul><li>Dev cực vì kỹ thuật sâu và yêu cầu sáng tạo giải pháp. </li><li>QC cực vì phạm vi rộng, yêu cầu chi tiết tuyệt đối và trách nhiệm “gác cổng”. </li><li>Cả hai đều góp phần quyết định đến thành công của sản phẩm, nhưng ở hai điểm khác nhau trong quy trình: </li><li>Dev sai → hệ thống sai từ gốc. </li><li>QC sai → người dùng là người chịu hậu quả. </li></ul>Do đó, câu hỏi “ai cực hơn?” thực chất không thể trả lời theo hướng hơn – kém. Áp lực của Dev và QC đến từ sự khác nhau trong vai trò, chứ không phải từ độ khó của chức danh. Dev và QC: Không phải đối thủ mà là cộng sự Một dự án phần mềm chất lượng được tạo nên từ sự phối hợp nhịp nhàng giữa Dev và QC. Nếu thiếu Dev, không có gì để kiểm thử. Nếu thiếu QC, sản phẩm có thể đến tay người dùng với hàng loạt lỗi nghiêm trọng. <ul><li>Dev và QC cần nhau để hoàn thiện sản phẩm: </li><li>Dev mạnh → nền tảng kỹ thuật vững. </li><li>QC mạnh → trải nghiệm người dùng mượt mà. </li></ul>Khi cả hai hiểu rõ nhau, tôn trọng công việc của nhau và phối hợp hiệu quả, dự án luôn đi đúng hướng. Kết luận: Không nghề nào “nhàn” – chỉ có nghề bị hiểu sai Dev hay QC đều có “nỗi khổ” riêng.   → Dev vật lộn với code, kiến trúc và bài toán kỹ thuật.   →  QC vật lộn với nghiệp vụ, test case, deadline và trách nhiệm chất lượng. Trong ngành IT, không có công việc nào nhẹ nhàng nếu bạn muốn làm tốt. Vì vậy, thay vì hỏi “Dev hay QC, ai cực hơn?”, câu hỏi quan trọng hơn nên là:“Bạn phù hợp với kiểu áp lực nào?” Khi chọn đúng hướng, cả hai công việc đều có thể trở thành hành trình sự nghiệp bền vững và nhiều cơ hội.    </body></html>

Trong ngành Công nghệ thông tin, có một câu hỏi đã khiến cộng đồng tranh luận không hồi kết: Dev và QC, ai cực hơn?  
Đó là chủ đề quen thuộc trên các diễn đàn, trong các nhóm chuyên môn và thậm chí khi trò chuyện giữa Dev và QC trong cùng dự án. 

Dev và QC, ai cực hơn? Góc nhìn thực tế từ bên trong ngành IT 

<html><body>1. Chuyên môn giỏi chưa đủ để tồn tại Ngành công nghệ đang trải qua một cơn bão biến đổi: <ul><li>AI và tự động hóa giúp các công việc lập trình trở nên dễ tiếp cận hơn. Những task từng mất hàng giờ của Developer giờ có thể được AI xử lý trong vài phút. </li><li>Các công ty không còn đánh giá nhân sự chỉ dựa trên số năm kinh nghiệm hay khả năng code xuất sắc. Hiệu quả tổng thể, khả năng phối hợp nhóm và tạo giá trị chiến lược mới là trọng tâm. </li></ul>Một Senior Developer chỉ biết code mà thiếu khả năng giao tiếp hoặc thích nghi với thay đổi có thể bị coi là chi phí cao, giá trị thấp, bất chấp bề dày kinh nghiệm. Ví dụ: <ul><li>Meta công khai loại bỏ các “high-performers toxic” – những cá nhân giỏi nhưng phá vỡ văn hóa team, làm chậm nhịp phát triển của nhóm. </li><li>Một fintech tại Việt Nam đã giảm 30% senior dev chỉ vì “chi phí giao tiếp quá cao” – những người quá giỏi chuyên môn nhưng khó phối hợp với team. </li></ul>Điều này cho thấy, chỉ giỏi code không còn là lợi thế duy nhất. 2. Soft skills – yếu tố quyết định sự tồn tại Những kỹ năng mềm giờ đây không chỉ là điểm cộng, mà là yếu tố sống còn cho Senior Developer: <ul><li>Communication (Giao tiếp): Truyền đạt ý tưởng rõ ràng, tránh xung đột, phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác. </li><li>Ownership (Chủ động): Nhận trách nhiệm, chủ động đề xuất giải pháp thay vì chỉ hoàn thành task. </li><li>Problem-solving (Giải quyết vấn đề): Nhìn nhận vấn đề từ góc chiến lược, đưa ra hướng đi có giá trị lâu dài, thay vì chỉ fix bug tạm thời. </li><li>Adaptability (Thích nghi): Sẵn sàng học công nghệ mới, thay đổi phương pháp làm việc, linh hoạt với mọi dự án. </li><li>Mentorship (Huấn luyện, chia sẻ): Hỗ trợ junior, tạo sức mạnh tổng thể cho team và tăng khả năng duy trì hiệu quả nhóm. </li></ul>Senior Developer sở hữu soft skills + kỹ năng chuyên môn là những người có khả năng tồn tại, thích nghi và thăng tiến, bất chấp biến động thị trường. 3. Góc tối của senior: Giỏi nhưng khó hợp tác Một thực tế đáng suy ngẫm: nhiều senior dev tài năng nhưng khó làm việc cùng, khiến họ rơi vào nhóm rủi ro cao khi công ty tinh gọn nhân sự: <ul style="list-style-type:square;"><li>Cứng nhắc, bảo thủ: Không chịu thay đổi cách làm việc, không thích nghi với Agile hay phương pháp mới. </li><li>Giữ kiến thức riêng: Không chia sẻ với team, dẫn đến “bottleneck” trong dự án. </li><li>Tạo xung đột: Với Team Lead, PM, hoặc các bộ phận khác, làm giảm năng suất nhóm. </li></ul>Trong môi trường Agile hay startup, teamwork và linh hoạt đôi khi quan trọng hơn kỹ năng lập trình siêu việt. Một người giỏi nhưng phá vỡ nhịp làm việc sẽ bị coi là rủi ro và đó chính là lý do họ dễ bị cắt giảm. 4. Biến thách thức thành cơ hội Dù môi trường công nghệ khắc nghiệt, Senior Developer vẫn có nhiều cơ hội để thích nghi và phát triển: <ul><li>Rèn luyện soft skills: Giao tiếp, lãnh đạo, tư duy chiến lược – những kỹ năng này quyết định khả năng tồn tại lâu dài. </li><li>Liên tục học công nghệ mới: AI, Cloud, Big Data, DevOps… giúp Senior không bị tụt hậu, giữ giá trị trong mắt doanh nghiệp. </li><li>Hợp tác và chia sẻ: Mentor junior, phối hợp nhóm hiệu quả, trở thành mắt xích không thể thiếu. </li><li>Tạo giá trị chiến lược: Tham gia định hướng sản phẩm, lập kế hoạch kỹ thuật, tham gia ra quyết định quan trọng – không chỉ code đơn thuần. </li></ul>Senior Developer nào kết hợp kỹ năng cứng lẫn mềm sẽ trở thành nhân sự khó thay thế, ngay cả trong bối cảnh layoff và biến động công nghệ. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MES_6280-NW04Dmhxdf1TTExzfgkVaVuaWwX8xFKoReCRJnse.webp"></figure>5. Kết luận: Phù hợp mới là chìa khóa Ngành công nghệ đã chứng minh: Chuyên môn giỏi là điều kiện cần, soft skills là điều kiện đủ để tồn tại. “Người sống sót trong môi trường công nghệ không phải là người giỏi nhất, mà là người biết thích nghi, giao tiếp và tạo giá trị lâu dài.” Senior Developer thông minh sẽ không chỉ nắm chắc công nghệ, mà còn phát triển kỹ năng mềm, biến thách thức thành cơ hội, và luôn ở vị trí dẫn đầu trong đội ngũ. Trong thế giới tech biến động, người phù hợp và linh hoạt sẽ luôn là người chiến thắng – không chỉ sống sót, mà còn thăng tiến mạnh mẽ. </body></html>

Trong series Giải mã nghề nghiệp ngành IT của Saigon Technology, có một điểm chung xuyên suốt trong mọi chia sẻ từ các anh: kỹ thuật giỏi là nền móng, nhưng soft skills mới là yếu tố quyết định bạn có thực sự “fit” và đi đường dài trong ngành hay không. Ở một môi trường năng động, liên tục thay đổi và đòi hỏi sự phối hợp cao, kỹ năng mềm trở thành điều bắt buộc – không còn là “phụ kiện” như trước. Và thực tế cho thấy: ngay cả những senior developer có chuyên môn vững như thép cũng có thể bị “loại khỏi cuộc chơi” nếu thiếu soft skills cần thiết.

Khi Chuyên Môn Giỏi Không Còn Đủ – Soft Skills Quyết Định Ai Mới Là Người Ở Lại

<html><body>Chính vì thế, nhiều người mặc định rằng QC là cánh cửa nhẹ nhàng nhất để bước vào ngành IT, ít áp lực, chuyên môn không quá sâu và phù hợp với “người mới hoàn toàn”.   Nhưng liệu nhận định này có đúng? Hay đây chỉ là một hiểu lầm phổ biến bắt nguồn từ những quan sát hời hợt về công việc của một QC? Thực tế, QC có thể là một trong những vị trí bị đánh giá sai nhiều nhất trong ngành IT. QC – Công việc tưởng đơn giản nhưng lại phức tạp hơn mọi người nghĩ Ở góc nhìn bề mặt, QC chỉ đơn giản là kiểm thử, tìm lỗi, báo lỗi. Công việc nghe có vẻ dễ: mở ứng dụng lên, bấm vài nút, xem có gì sai rồi ghi lại. Nhưng khi bước chân vào môi trường dự án thực tế, bạn sẽ thấy rằng thế giới của QC hoàn toàn khác. Một QC giỏi không thể chỉ dựa vào thao tác thử nghiệm; họ phải hiểu sâu về sản phẩm, về hành vi người dùng, về logic phía sau từng chức năng. Ngay cả một lỗi nhỏ, đôi khi lại là dấu hiệu của một vấn đề lớn hơn trong cấu trúc hệ thống. Muốn nhận ra điều đó, QC không thể chỉ “soi”, mà phải tư duy hệ thống như BA, cẩn thận như Tester, và sắc sảo như một người dùng khó tính. QC không chỉ test những gì hiển thị trước mắt; họ phải dự đoán những kịch bản người dùng có thể gặp, những trường hợp có khả năng gây rủi ro, những luồng nghiệp vụ dễ đứt gãy. Một hệ thống hoàn thiện là nhờ QC biết đặt những câu hỏi đúng: “Nếu user làm thế này thì sao? Điều gì sẽ xảy ra nếu dữ liệu bị thiếu? Tình huống này đã được xử lý chưa?” Đó là tư duy của người bảo vệ chất lượng, không phải người “tìm lỗi cho vui”. Vậy QC có thực sự dễ vào không? Có: Vì đây là vị trí mà người mới có thể bắt đầu ngay cả khi chưa có nền tảng lập trình.   Không: Vì để làm tốt, QC đòi hỏi một hệ thống kỹ năng mà không phải ai cũng phù hợp: khả năng phân tích, tư duy logic, cẩn trọng đến từng chi tiết, quan sát nhạy bén và viết báo cáo rõ ràng. Nhiều người đi vào nghề vì nghĩ nhẹ nhàng, nhưng rời khỏi nghề vì nhận ra lượng kiến thức cần học không hề ít: từ quy trình agile, quản lý yêu cầu, phân tích nghiệp vụ, đến test case, test scenario, SQL, API, DevTools… và thậm chí cả automation nếu muốn phát triển xa hơn. Thị trường hiện nay cạnh tranh mạnh ở vị trí QC entry-level, và chính sự cạnh tranh này khiến QC “không hề dễ” như lời đồn. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MES_4785-m1FQ3AV5Fv20MeRKpprAuZy7Gho4dXjWhIK2R6yG.webp"></figure>Một nghề dễ bắt đầu, nhưng không hề dễ giỏi Sự thật là: QC có thể là vị trí phù hợp để bắt đầu, nhưng chắc chắn không phải “công việc dễ nhất trong ngành IT”.   Một QC chuyên nghiệp có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm, đến trải nghiệm người dùng và đến sự vận hành của cả dự án. Công việc ấy đòi hỏi sự nghiêm túc, khả năng tự học và tinh thần trách nhiệm cao. Đó là lý do vì sao trong nhiều team, QC không chỉ kiểm thử — họ là người kết nối những lỗ hổng, là người giúp dev phát hiện vấn đề sớm, là người đảm bảo sản phẩm đi đúng hướng, và là “tấm lọc cuối cùng” trước khi sản phẩm đến tay khách hàng. Kết luận: QC không phải nghề dễ – mà là nghề cần được hiểu đúng Nếu bạn bước vào nghề chỉ vì tin rằng QC “dễ nhất trong IT”, bạn sẽ nhanh chóng thất vọng.   Nhưng nếu bạn chọn QC vì yêu thích phân tích, thích giải quyết vấn đề, thích tìm ra điểm yếu để sản phẩm tốt hơn, thì đây là một con đường nghề nghiệp bền vững – có độ sâu, có cơ hội và có tương lai rộng mở. QC không đơn thuần là người tìm lỗi. QC là người giữ cho sản phẩm đứng vững.   </body></html>

Những năm gần đây, khi làn sóng chuyển nghề sang lĩnh vực Công nghệ thông tin mạnh hơn bao giờ hết, cái tên QC (Quality Control) thường xuất hiện trong danh sách những vị trí “dễ tiếp cận nhất”. Chỉ cần gõ vài từ khóa trên Google, bạn sẽ thấy vô số quảng cáo kiểu: “Học QC 2 tháng – vào nghề IT ngay!” hay “Không biết code? Đi QC!”

QC có phải nghề dễ vào nhất ngành IT? – Sự thật & hiểu lầm lớn nhất

<html><body>Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu vai trò thật sự của QC trong IT, các quy trình kiểm thử, kỹ năng cần có, và lý do vì sao QC là người hùng thầm lặng trong mọi dự án công nghệ. 1. QC trong IT là gì? Quality Control (QC) trong IT là tập hợp các hoạt động nhằm đảm bảo phần mềm, ứng dụng hay hệ thống công nghệ đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra.   QC trong IT không chỉ kiểm tra từng bug hay lỗi nhỏ, mà còn đảm bảo rằng người dùng cuối nhận được sản phẩm ổn định, dễ dùng và an toàn. Khác với QA (Quality Assurance – Đảm bảo chất lượng), QA tập trung vào quy trình và tiêu chuẩn, QC tập trung vào kết quả cuối cùng, tức là sản phẩm thực tế phải đáp ứng chất lượng mong muốn. 2. QC trong IT không chỉ là tìm lỗi (bug) Nhiều người vẫn nghĩ QC là “người đi tìm bug, dò từng dòng code”. Thực tế công việc của QC trong IT gồm nhiều mảng khác nhau: 2.1 Kiểm thử phần mềm (Software Testing) QC chịu trách nhiệm kiểm thử ở nhiều cấp độ: <ul><li style="text-align:justify;">Unit Test: Kiểm tra từng module hoặc hàm riêng lẻ. </li><li style="text-align:justify;">Integration Test: Đảm bảo các module hoạt động trơn tru khi kết hợp. </li><li style="text-align:justify;">System Test: Kiểm tra toàn bộ hệ thống. </li><li style="text-align:justify;">User Acceptance Test (UAT): Đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu người dùng thực tế. </li></ul>2.2 Kiểm tra trải nghiệm người dùng (UX/UI) Một sản phẩm phần mềm dù không lỗi vẫn có thể thất bại nếu trải nghiệm người dùng kém. QC trong IT kiểm tra: <ul style="list-style-type:circle;"><li style="text-align:justify;">Tính trực quan và dễ sử dụng của giao diện. </li><li style="text-align:justify;">Tốc độ phản hồi của ứng dụng. </li><li style="text-align:justify;">Các tương tác trên thiết bị khác nhau (desktop, mobile, tablet). </li></ul>2.3 Đảm bảo chất lượng dữ liệu QC còn kiểm tra tính chính xác, nhất quán và bảo mật của dữ liệu trong hệ thống: <ul><li style="text-align:justify;">Kiểm tra dữ liệu đầu vào/đầu ra. </li><li style="text-align:justify;">Đảm bảo dữ liệu không bị mất hoặc sai lệch khi xử lý. </li></ul>Tóm lại: QC trong IT là người bảo vệ trải nghiệm người dùng, dữ liệu và hiệu năng của sản phẩm, không chỉ “tìm lỗi” đơn thuần. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC07490-G0HeMo2SBpH46nrYU59T5qtAnPGSdlJbPklqcFpj.webp"></figure>3. QC là “lá chắn” rủi ro cho dự án IT Trong phần mềm, một lỗi nhỏ có thể gây ra hậu quả lớn: mất dữ liệu, downtime, hoặc trải nghiệm người dùng tệ. QC giúp giảm thiểu rủi ro bằng cách: <ul><li style="text-align:justify;">Phát hiện lỗi trước khi release: Ngăn ngừa crash, bug và lỗi hiển thị. </li><li style="text-align:justify;">Đảm bảo tuân thủ chuẩn bảo mật: Đặc biệt với các app liên quan tài chính, sức khỏe hay dữ liệu nhạy cảm. </li><li style="text-align:justify;">Hỗ trợ team Dev và PM chủ động khắc phục: Thay vì phát hiện lỗi sau khi sản phẩm đã ra mắt, QC giúp sửa kịp thời, tiết kiệm thời gian và chi phí. </li></ul>Một dự án IT không có QC chặt chẽ thường gặp tỷ lệ bug cao, khách hàng phàn nàn và uy tín bị ảnh hưởng. 4. QC thúc đẩy cải tiến liên tục  QC không chỉ tìm lỗi mà còn là nguồn dữ liệu quan trọng để cải tiến quy trình: 4.1 Tối ưu workflow phát triển phần mềm Giúp team nhận diện điểm yếu trong quy trình Agile/Scrum. Xác định các bước gây ra lỗi nhiều nhất và đề xuất cải thiện. 4.2 Nâng cao hiệu quả code review Phát hiện pattern code lỗi thường gặp, đưa ra guideline viết code chuẩn hơn. Giúp lập kế hoạch tự động hóa kiểm thử (Automation Testing), giảm manual test tốn thời gian. 4.3 Cải thiện chất lượng sprint tiếp theo Bug report và feedback từ QC trở thành dữ liệu quý giá để lập kế hoạch sprint hiệu quả hơn. QC trong IT là catalyst – chất xúc tác giúp sản phẩm và quy trình phát triển phần mềm ngày càng tốt hơn. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC07490-JaV9RJPi4zQkf44nQtz7WEyxguZibZm3haa2atfX.webp"></figure>5. Kỹ năng cần có của QC  Một QC chuyên nghiệp không chỉ biết dò bug, mà còn cần: 5.1 Hiểu sản phẩm và khách hàng   Biết đâu là lỗi thực sự, đâu là trải nghiệm chưa tối ưu. 5.2 Kỹ năng phân tích và báo cáo   Từ bug report đến đề xuất cải tiến, cần báo cáo rõ ràng, logic, dễ hiểu cho Dev và PM. 5.3 Khả năng phối hợp team   Chủ động đề xuất giải pháp, không chỉ nhận xét, mà còn giúp cải thiện code, kiến trúc hệ thống và workflow. 5.4 Kiến thức về Automation &amp; Testing Tools   Selenium, JMeter, Postman, Cypress, CI/CD pipelines… giúp kiểm thử nhanh, chính xác và giảm lỗi con người. 5.5 Tư duy toàn diện   QC cần nhìn nhận từ góc độ người dùng, kỹ thuật và business, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng toàn diện. 6. QC và Automation Testing – Xu hướng không thể bỏ qua Trong IT hiện đại, automation testing ngày càng quan trọng. QC không còn chỉ “ngồi dò bug thủ công” mà sử dụng các tool để: <ul><li style="text-align:justify;">Tự động kiểm thử các chức năng thường xuyên. </li><li style="text-align:justify;">Giảm thiểu lỗi do con người. </li><li style="text-align:justify;">Giúp team Dev tập trung phát triển tính năng mới. </li><li style="text-align:justify;">Automation testing kết hợp với manual testing giúp đảm bảo chất lượng cao nhất, tiết kiệm thời gian và chi phí. </li></ul>Một team IT có QC chuyên nghiệp sẽ nhận được nhiều lợi ích: <figure class="table" style="width:56.78%;"><table class="ck-table-resized"><colgroup><col style="width:38.51%;"><col style="width:61.49%;"></colgroup><tbody><tr><td>Lợi ích </td><td>Mô tả </td></tr><tr><td>Giảm lỗi sản phẩm </td><td>Phát hiện sớm bug, hạn chế crash hoặc downtime. </td></tr><tr><td>Tăng trải nghiệm người dùng </td><td>UX/UI được kiểm tra kỹ, ứng dụng mượt mà, dễ dùng. </td></tr><tr><td>Tiết kiệm chi phí </td><td>Giảm thời gian sửa lỗi, tối ưu workflow. </td></tr><tr><td>Cải tiến liên tục </td><td>Feedback từ QC giúp team cải thiện quy trình và sản phẩm. </td></tr><tr><td>Bảo vệ thương hiệu </td><td>Giảm rủi ro lỗi ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh công ty. </td></tr></tbody></table></figure>QC trong IT là người hùng thầm lặng, giúp sản phẩm hoàn thiện hơn trước khi đến tay khách hàng. Kết luận:  QC trong IT không đơn thuần là dò bug. QC là người bảo vệ chất lượng sản phẩm, đảm bảo trải nghiệm người dùng, giảm rủi ro dự án, thúc đẩy cải tiến liên tục và nâng cao uy tín thương hiệu. Một QC chuyên nghiệp giúp team IT tiết kiệm thời gian, giảm chi phí và tạo ra sản phẩm chất lượng cao, sẵn sàng cạnh tranh trên thị trường công nghệ khốc liệt. </body></html>

Trong ngành Công nghệ Thông tin (IT), QC (Quality Control – Kiểm soát chất lượng) thường bị hiểu nhầm là chỉ tìm lỗi (bug) trong phần mềm, dò từng chi tiết nhỏ, thậm chí là “tìm lông trong trứng”. Nhưng thực tế, QC trong IT không chỉ là phát hiện lỗi, mà còn là yếu tố quan trọng giúp đảm bảo trải nghiệm người dùng, tối ưu quy trình phát triển phần mềm và bảo vệ uy tín sản phẩm.

QC trong IT: Liệu Có Phải Chỉ Biết “Truy Vết, Tìm Lông”?

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Recently, Saigon Technology has received &lt;strong&gt;multiple reports regarding fraudulent recruitment activities impersonating our company&lt;/strong&gt;, especially targeting candidates in India and Pakistan.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;The scam tactics include:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Pretending to be Saigon Technology&rsquo;s recruitment staff.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sending fake job offers using a fraudulent email address: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Candidates being instructed to download applications or share personal information in order to proceed to the next interview round.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Requests for payments or certificates (e.g., &quot;MATLAB certification&quot;) as part of the onboarding process.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Important Notice:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology only uses one official recruitment email domain: career@saigontechnology.com&lt;/strong&gt;. Any other email addresses or domains do not belong to Saigon Technology and may be part of a scam.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;We are actively working with local authorities to investigate and take appropriate legal action against individuals and organizations involved in these fraudulent activities, which harm both candidates and our brand.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;If you receive any suspicious job offers or messages claiming to be from Saigon Technology, please contact us immediately through our official email for verification.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Stay alert and help spread this message to prevent others from falling victim to these scam&lt;/p&gt;&lt;p&gt;---&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẢNH B&Aacute;O: GIẢ MẠO TUYỂN DỤNG SAIGON TECHNOLOGY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Gần đ&acirc;y, Saigon Technology li&ecirc;n tục nhận được phản hồi về c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo bộ phận tuyển dụng nhằm lừa đảo ứng vi&ecirc;n, đặc biệt tại thị trường Ấn Độ v&agrave; Pakistan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;H&igrave;nh thức lừa đảo tinh vi bao gồm:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Mạo danh nh&acirc;n sự tuyển dụng của Saigon Technology.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gửi email tuyển dụng từ địa chỉ giả mạo: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ứng vi&ecirc;n được hướng dẫn tải hồ sơ hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n để tiến v&agrave;o v&ograve;ng phỏng vấn tiếp theo.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Y&ecirc;u cầu thanh to&aacute;n hoặc chứng chỉ (v&iacute; dụ: &quot;chứng nhận MATLAB&quot;) như một phần của quy tr&igrave;nh giới thiệu.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Lưu &yacute; quan trọng:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology chỉ sử dụng duy nhất địa chỉ email tuyển dụng ch&iacute;nh thức: career@saigontechnology.com. &lt;/strong&gt;Mọi email từ t&ecirc;n miền kh&aacute;c đều kh&ocirc;ng thuộc Saigon Technology v&agrave; c&oacute; thể l&agrave; lừa đảo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ch&uacute;ng t&ocirc;i đang phối hợp với c&aacute;c cơ quan chức năng để điều tra v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo, x&acirc;m phạm h&igrave;nh ảnh thương hiệu v&agrave; g&acirc;y tổn hại đến ứng vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nếu bạn nhận được bất kỳ th&ocirc;ng tin tuyển dụng đ&aacute;ng ngờ n&agrave;o mạo danh Saigon Technology, vui l&ograve;ng li&ecirc;n hệ ngay với ch&uacute;ng t&ocirc;i qua email ch&iacute;nh thức để được x&aacute;c minh.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;H&atilde;y cảnh gi&aacute;c v&agrave; chia sẻ th&ocirc;ng tin n&agrave;y để ngăn chặn c&aacute;c h&agrave;nh vi lừa đảo lan rộng!&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

WARNING: RECRUITMENT SCAM IMPERSONATING SAIGON TECHNOLOGY

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;TH&Aacute;CH THỨC V&Agrave; CƠ HỘI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Bước v&agrave;o năm 2025, Saigon Technology sẽ đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức trong một bối cảnh thị trường kh&ocirc;ng ngừng biến động. Sự thay đổi nhanh ch&oacute;ng của c&ocirc;ng nghệ, nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng khắt khe, c&ugrave;ng với &aacute;p lực cạnh tranh v&agrave; những yếu tố kinh tế to&agrave;n cầu đặt ra nhiều b&agrave;i to&aacute;n cần giải quyết. Để tiếp tục ph&aacute;t triển bền vững, c&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng chỉ cần th&iacute;ch ứng linh hoạt m&agrave; c&ograve;n phải chủ động đ&oacute;n đầu những th&aacute;ch thức n&agrave;y.&nbsp;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những điểm yếu cần khắc phục&lt;/strong&gt; từ đội ngũ nh&acirc;n sự, đến&nbsp;hệ thống, quy tr&igrave;nh&nbsp;vận h&agrave;nh v&agrave; quản l&yacute; nội bộ:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đội ngũ nh&acirc;n sự: Chưa đ&aacute;p ứng kỳ vọng, đặc biệt với nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng mới với y&ecirc;u cầu sự chuy&ecirc;n s&acirc;u ngay từ giai đoạn tư vấn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh: Thiếu tối ưu, khiến chi ph&iacute; dịch vụ kh&oacute; cạnh tranh với thị trường.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Hệ thống nội bộ: D&ugrave; c&oacute; khung nền tảng ổn định, nhưng những điểm kết nối rời rạc vẫn g&acirc;y l&atilde;ng ph&iacute; thời gian, nguồn lực v&agrave; cơ hội kinh doanh.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những th&aacute;ch thức từ b&ecirc;n ngo&agrave;i:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Biến động kinh tế to&agrave;n cầu: T&igrave;nh h&igrave;nh kinh tế thế giới vẫn chưa ổn định, c&oacute; thể ảnh hưởng đến ng&acirc;n s&aacute;ch đầu tư của kh&aacute;ch h&agrave;ng, đặc biệt l&agrave; ở lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Cạnh tranh khốc liệt: Sự ph&aacute;t triển nhanh ch&oacute;ng của c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đ&ograve;i hỏi Saigon Technology phải li&ecirc;n tục đổi mới để duy tr&igrave; vị thế.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thay đổi trong nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng: Xu hướng c&ocirc;ng nghệ mới như AI, Blockchain, v&agrave; điện to&aacute;n đ&aacute;m m&acirc;y ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển, đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải cập nhật nhanh ch&oacute;ng để đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thu h&uacute;t v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i: Nguồn nh&acirc;n lực chất lượng cao trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ ng&agrave;y c&agrave;ng cạnh tranh, việc tuyển dụng v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i l&agrave; một b&agrave;i to&aacute;n lớn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;An ninh mạng v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định: Việc gia tăng c&aacute;c cuộc tấn c&ocirc;ng mạng c&ugrave;ng với những thay đổi về luật ph&aacute;p v&agrave; bảo mật dữ liệu (như GDPR, NIS2) đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải đầu tư mạnh v&agrave;o bảo mật v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cơ hội cho sự ph&aacute;t triển&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ: Nhu cầu số h&oacute;a của doanh nghiệp ng&agrave;y c&agrave;ng tăng, tạo ra nhiều cơ hội cho Saigon Technology trong việc cung cấp giải ph&aacute;p phần mềm v&agrave; dịch vụ c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Sự b&ugrave;ng nổ của AI v&agrave; c&ocirc;ng nghệ mới: Tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo, tự động h&oacute;a v&agrave; dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục ph&aacute;t triển, mang lại cơ hội mở rộng dịch vụ v&agrave; tạo ra những sản phẩm s&aacute;ng tạo hơn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thị trường to&agrave;n cầu mở rộng: Nhiều doanh nghiệp nước ngo&agrave;i đang t&igrave;m kiếm đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam, mở ra cơ hội hợp t&aacute;c quốc tế cho Saigon Technology.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;M&ocirc; h&igrave;nh l&agrave;m việc linh hoạt: L&agrave;m việc từ xa v&agrave; m&ocirc; h&igrave;nh hybrid gi&uacute;p mở rộng khả năng tuyển dụng nh&acirc;n t&agrave;i tr&ecirc;n to&agrave;n quốc, tối ưu h&oacute;a nguồn lực v&agrave; tăng hiệu&nbsp;suất l&agrave;m việc.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;REVAMP &ndash; ĐỔI MỚI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Saigon Technology đang sẵn s&agrave;ng cho một giai đoạn chuyển m&igrave;nh mạnh mẽ. Với chiến dịch &lt;strong&gt;&quot;REVAMP&quot;&lt;/strong&gt;, ch&uacute;ng t&ocirc;i cam kết đổi mới to&agrave;n diện, kh&ocirc;ng chỉ n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh m&agrave; c&ograve;n khẳng định vị thế vững chắc tr&ecirc;n thị trường c&ocirc;ng nghệ IT Việt Nam v&agrave; to&agrave;n thế giới.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; một sự thay đổi m&agrave; l&agrave; một sự lột x&aacute;c, cơ hội để ch&uacute;ng ta trở th&agrave;nh phi&ecirc;n bản xuất sắc hơn của ch&iacute;nh m&igrave;nh. Triển khai tr&ecirc;n mọi cấp độ, chiến dịch n&agrave;y sẽ mang đến những bước tiến đột ph&aacute;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi c&aacute; nh&acirc;n REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Kh&ocirc;ng ngừng học hỏi, n&acirc;ng cao chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; cải thiện kỹ năng để trở th&agrave;nh nh&acirc;n sự ưu t&uacute;.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi đội nh&oacute;m REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Cải tiến quy tr&igrave;nh, tối ưu hiệu suất v&agrave; củng cố tinh thần đồng đội để hướng đến sự chuy&ecirc;n nghiệp v&agrave; hiệu quả.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cả tổ chức REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Ban l&atilde;nh đạo cam kết đồng h&agrave;nh, cung cấp nguồn lực v&agrave; m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tối đa tiềm năng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Chiến dịch &quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ mở ra một giai đoạn ph&aacute;t triển mới m&agrave; c&ograve;n đi k&egrave;m với nhiều hoạt động hấp dẫn. Trong đ&oacute; phải kể đến, Quỹ thiện nguyện &lt;strong&gt;ONE DREAM &ndash; Chung một ước mơ, &lt;/strong&gt;3 năm li&ecirc;n tiếp thực hiện&nbsp;sứ mệnh g&oacute;p phần dựng x&acirc;y tương lai tươi s&aacute;ng hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam th&ocirc;ng qua c&aacute;c hoạt động &yacute; nghĩa: X&acirc;y dựng ph&ograve;ng tin học, hỗ trợ chi ph&iacute; cho c&aacute;c m&aacute;i ấm, trao tặng học bổng cho những em học sinh c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn nhưng c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch học tập tốt...&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đặc biệt, cuộc thi s&aacute;ng kiến những giải ph&aacute;p nghệ, hỗ trợ giải quyết c&aacute;c kh&oacute; khăn trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc - &lt;strong&gt;Hackathon Contest&lt;/strong&gt; - lần đầu ti&ecirc;n được tổ chức tại Saigon Technology, d&agrave;nh cho c&aacute;c lập tr&igrave;nh vi&ecirc;n thuộc khối SDC, tạo s&acirc;n chơi s&aacute;ng tạo để c&aacute;c t&agrave;i năng c&ocirc;ng nghệ c&ugrave;ng tranh t&agrave;i, đổi mới v&agrave; x&acirc;y dựng những giải ph&aacute;p đột ph&aacute; cho năm 2025.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;C&Ugrave;NG H&Agrave;NH ĐỘNG &ndash; C&Ugrave;NG CHUYỂN M&Igrave;NH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, CEO của Saigon Technology&lt;/strong&gt;, chia sẻ: &ldquo;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cam kết lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng c&aacute;c bạn trong qu&aacute; tr&igrave;nh REVAMPING trong năm 2025, l&agrave;m tiền đề cho sự vươn l&ecirc;n mạnh mẽ của c&ocirc;ng ty trong mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh c&ocirc;ng ty phần mềm h&agrave;ng đầu Việt Nam với sự hiện diện to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;2025 l&agrave; năm của bứt ph&aacute; mạnh mẽ!&lt;/strong&gt; H&atilde;y c&ugrave;ng nhau dựng x&acirc;y v&agrave; đổi mới, để Saigon Technology tiếp tục ph&aacute;t triển vượt bậc, vươn xa tr&ecirc;n những chặng đường ph&iacute;a trước!&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

2025 – NĂM CỦA BỨT PHÁ VÀ ĐỔI MỚI 

Trải qua năm 2024 với những thách thức không nhỏ, Saigon Technology đã từng bước vươn lên mạnh mẽ, không ngừng thích ứng với biến động thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng và tác động từ nền kinh tế toàn cầu. Hơn cả một sự điều chỉnh, năm 2025 này, chúng tôi chủ động nhìn nhận những cơ hội cải thiện nội bộ và tạo nên khác biệt với thị trường để tăng trưởng bền vững.

SAIGON TECHNOLOGY ĐỔI MỚI - REVAMP - TOÀN DIỆN ĐỂ BỨT PHÁ TRONG NĂM 2025

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-MpkpaDOXhb6mLkmUyYT22bkrHjwmaGAwMpO8RVIM.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 2&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Trước đ&oacute;, Saigon Technology cũng đ&atilde; xuất sắc vượt qua c&aacute;c &ldquo;đối thủ nặng k&yacute;&rdquo; để đạt c&aacute;c chứng nhận lần lượt l&agrave; Great Place To Work v&agrave; Vietnam Best Workplaces trong năm 2023. Theo khảo s&aacute;t từ tổ chức Great Place To Work&reg; được tiến h&agrave;nh v&agrave;o năm 2022, với sự tham gia của 300 nh&acirc;n vi&ecirc;n, Saigon Technology đ&atilde; nhận được 94% phản hồi t&iacute;ch cực về m&ocirc;i trường l&agrave;m việc v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi chăm s&oacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Để đạt được điều n&agrave;y, Saigon Technology lu&ocirc;n đề cao sự tin tưởng v&agrave; cống hiến của tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong đ&oacute;, chiến lược lấy nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave;m trọng t&acirc;m l&agrave; một trong những yếu tố cốt l&otilde;i. Hơn hết, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&aacute;c đặc quyền d&agrave;nh cho nh&acirc;n vi&ecirc;n như: X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, thoải m&aacute;i, chuy&ecirc;n nghiệp; C&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi tốt, bảo hiểm sức khỏe, lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao; C&aacute;c hoạt động v&agrave; sự kiện nhằm th&uacute;c đẩy sự kết nối giữa nh&acirc;n vi&ecirc;n với doanh nghiệp; Cơ hội trau dồi kiến thức v&agrave; tham gia v&agrave;o c&aacute;c dự &aacute;n mới.Mới đ&acirc;y, Great Place To Work&reg; - cơ quan to&agrave;n cầu về văn h&oacute;a nơi l&agrave;m việc đ&atilde; ch&iacute;nh thức c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp nằm trong bảng xếp hạng Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2023 - Best Workplaces&trade; in Asia, Saigon Technology vinh dự l&agrave; một trong những c&aacute;i t&ecirc;n được &ldquo;gọi t&ecirc;n&rdquo;&nbsp;ở hạng mục Doanh nghiệp c&oacute; quy m&ocirc; vừa v&agrave; nhỏ (Small &amp;amp; Medium, từ 10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), vị tr&iacute; số 31 (xem th&ecirc;m chi tiết&lt;a href=&quot;https://greatplacetowork.com.vn/best-workplaces-in-asia-2023-small-and-medium-category/&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size:22px;&quot;&gt;tại đ&acirc;y&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;). Đặc biệt, Saigon Technology l&agrave; c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ, gia c&ocirc;ng phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam đạt được chứng nhận danh gi&aacute; n&agrave;y.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-SGMTB4ozYnPs3q0IgVseh4QEtcXxEay00H5ZubiI.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 3&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, trong qu&aacute; tr&igrave;nh gắn b&oacute; v&agrave; l&agrave;m việc, mọi &yacute; kiến v&agrave; nỗ lực của c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n đều được lắng nghe v&agrave; ghi nhận một c&aacute;ch xứng đ&aacute;ng. Tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n được tạo điều kiện v&agrave; cơ hội tốt nhất để n&acirc;ng cao v&agrave; ph&aacute;t huy hết năng lực bản th&acirc;n, tiếp cận với c&aacute;c dự &aacute;n quốc tế, tham gia c&aacute;c chuyến giao lưu l&agrave;m việc tại nước ngo&agrave;i để thăng hạng sự nghiệp mỗi ng&agrave;y. Ngo&agrave;i ra, Saigon Technology c&ograve;n th&uacute;c đẩy c&aacute;c hoạt động CSR (tr&aacute;ch nhiệm cộng đồng), mang đến những gi&aacute; trị tốt đẹp cho x&atilde; hội.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Sau hơn 11 năm hoạt động v&agrave; ph&aacute;t triển, Saigon Technology chi&ecirc;u mộ hơn 400 nh&agrave; ph&aacute;t triển phần mềm (software developer) c&oacute; tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n cao, g&oacute;p phần đưa thương hiệu của một c&ocirc;ng ty Việt Nam l&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;T&iacute;nh đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology 4 văn ph&ograve;ng l&agrave;m việc tại c&aacute;c khu vực từ Đ&agrave; Nẵng đến TP. Hồ Ch&iacute; Minh. C&ocirc;ng ty cũng tạo điều kiện để c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng t&aacute;c tại c&aacute;c văn ph&ograve;ng đại diện tại nước ngo&agrave;i bao gồm Singapore, &Uacute;c, Thụy Sĩ v&agrave; Hoa Kỳ.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-aFLBLMiTRGXas2X1SiCEtIYPKpAJmg9OMWSXRZFB.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 4&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Saigon Technology chia sẻ: &lt;i&gt;&ldquo;Với tầm nh&igrave;n nhất qu&aacute;n đưa thương hiệu Saigon Technology vươn xa, b&eacute;n rễ mạnh mẽ tr&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;, c&ugrave;ng với tiềm lực đ&atilde; t&iacute;ch luỹ qua hơn 11 năm h&igrave;nh th&agrave;nh v&agrave; ph&aacute;t triển, t&ocirc;i tin rằng tập thể Saigon Technology với sự đồng l&ograve;ng, kh&aacute;t khao thể hiện bản th&acirc;n, ho&agrave;n to&agrave;n đủ khả năng mang đến những gi&aacute; trị, sản phẩm tốt, nhận được sự tin y&ecirc;u của kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; xứng đ&aacute;ng l&agrave; Nơi L&agrave;m Việc Tốt Nhất trong l&ograve;ng tất cả anh chị em Saigon Techies&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Bảng xếp hạng năm nay quy tụ c&aacute;c doanh nghiệp đến từ những quốc gia trong khu vực như: H&agrave;n Quốc, Nhật Bản, Qatar, Singapore, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam, Philippines... với 3 hạng mục bao gồm Doanh nghiệp Vừa v&agrave; Nhỏ (10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), Doanh nghiệp Lớn (hơn 500 nh&acirc;n vi&ecirc;n) v&agrave; Doanh nghiệp đa quốc gia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Saigon Technology là công ty công nghệ, sản xuất phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam nhận được chứng nhận danh giá Best Workplaces™ in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á.

Saigon Technology có môi trường làm việc tốt nhất châu Á

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;2023 l&agrave; một năm với đầy kh&oacute; khăn đối với thị trường ng&agrave;nh IT thế giới n&oacute;i chung v&agrave; Saigon Technology n&oacute;i ri&ecirc;ng. Đối mặt với những th&aacute;ch thức khốc liệt từ cuộc suy tho&aacute;i kinh tế to&agrave;n cầu hậu đại dịch Covid-19, Saigon Technology đ&atilde; c&oacute; những thay đổi mang t&iacute;nh quan trọng trong việc thay đổi chiến lược kinh doanh lẫn chiến lược nh&acirc;n sự.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Cho đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology tự h&agrave;o v&igrave; đ&atilde; lu&ocirc;n nhận được sự tin tưởng v&agrave; lựa chọn của qu&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng, đối t&aacute;c v&agrave; quan trọng hơn hết ch&iacute;nh l&agrave; sự đồng h&agrave;nh của c&aacute;c Saigon Techies trong suốt thời gian vừa qua.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Năm 2024 đến c&ugrave;ng nhiều cơ hội cũng như th&aacute;ch thức ph&iacute;a trước, nhưng với kinh nghiệm &ldquo;chinh chiến&rdquo; t&iacute;ch lũy trong hơn 11 năm qua v&agrave;&nbsp;khối đo&agrave;n kết vững chắc của tất cả anh chị em Saigon Techies, giống như lo&agrave;i chim phượng ho&agrave;ng lửa - linh vật xuy&ecirc;n suốt hoạt động truyền th&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty năm 2024, Saigon Technology cũng đang vươn l&ecirc;n từ những kh&oacute; khăn, trỗi dậy mạnh mẽ, sẵn s&agrave;ng đối đầu với mọi th&aacute;ch thức, cố gắng tiến về ph&iacute;a trước. Đ&oacute; cũng ch&iacute;nh l&agrave; l&yacute; do th&ocirc;ng điệp &ldquo;RISE UP - Vươn l&ecirc;n mạnh mẽ&rdquo; được ra mắt.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Nằm trong khu&ocirc;n khổ của chiến dịch &ldquo;RISE UP&rdquo; c&ograve;n c&oacute; nhiều hoạt động &yacute; nghĩa sẽ sớm được bật m&iacute; trong thời gian sớm nhất. Trong đ&oacute; c&oacute; Quỹ thiện nguyện ONE DREAM - Chung một ước mơ x&acirc;y dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam, một hoạt động đ&atilde; nhận được sự hưởng ứng t&iacute;ch cực của tất cả c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Saigon Technology trong năm 2023 cũng sẽ sớm trở lại trong thời gian tới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Giải chạy RISE UP RUN g&acirc;y dựng quỹ One Dream cũng sẽ được giới thiệu v&agrave;o cuối th&aacute;ng 2/2024 với nhiều hạng mục &ldquo;r&egrave;n luyện sức khỏe&rdquo; th&uacute; vị.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh - Tổng Gi&aacute;m đốc Saigon Technology, cho biết:&nbsp;&lt;i&gt;&ldquo;Với sự hiện diện tại Virginia (Mỹ), Sydney (&Uacute;c), Singapore v&agrave; Thụy Sĩ, chiến lược vươn xa cắm rễ tại c&aacute;c quốc gia v&agrave; v&ugrave;ng l&atilde;nh thổ n&agrave;y sẽ đem lại những dự &aacute;n hấp dẫn hơn, g&oacute;p phần n&acirc;ng tầm của Saigon Technology, đồng thời ng&agrave;y một n&acirc;ng cao năng lực của anh chị em Saigon Techies. Ch&uacute;ng t&ocirc;i đặt mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh một c&ocirc;ng ty thuần Việt Nam với tầm nh&igrave;n v&agrave; sự hiện diện quốc tế thực thụ trong v&ograve;ng 3 năm tới&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:62.89%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/S.A.Y-Media-0201-xazuNqKy3S3d96SG3SbKMg4ubnYHxUoSNlsod2H5.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Ph&aacute;t huy 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i: Result-Orientation, Customer-Focus, Integrity, Empowerment, Collaboration, Saigon Technology đ&atilde;, đang v&agrave; sẽ tiếp tục s&aacute;ng tạo những gi&aacute; trị mới, kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng sản phẩm v&agrave; dịch vụ cung cấp cho kh&aacute;ch h&agrave;ng, đồng thời củng cố, ph&aacute;t triển tinh thần đồng đội v&agrave; sẵn s&agrave;ng hỗ trợ lẫn nhau v&igrave; mục ti&ecirc;u chung l&agrave; khẳng định thương hiệu tr&ecirc;n bản đồ thế giới; đồng thời; Saigon Technology cam kết trở th&agrave;nh người bạn đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng tất cả Saigon Techies tiến về ph&iacute;a trước để trở th&agrave;nh thương hiệu nh&agrave; tuyển dụng h&agrave;ng đầu trong khối ng&agrave;nh IT về Gia c&ocirc;ng v&agrave; Xuất khẩu phần mềm tại Việt Nam trong năm 2024.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vượt qua những thử thách, khó khăn trong năm cũ, Saigon Technology mang hoài bão tiến lên, liên tục phấn đấu tạo ra những giá trị mới để đạt được những mục tiêu to lớn hơn trong năm 2024 với chiến dịch mang tên “RISE UP”.

Saigon Technology ra mắt Chiến dịch truyền thông năm 2024 “RISE UP - Vươn Lên Mạnh Mẽ”

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Trong suốt m&ugrave;a giải, c&aacute;c &lt;strong&gt;Saigon Techies&lt;/strong&gt; từ S&agrave;i G&ograve;n đến Đ&agrave; Nẵng đ&atilde; c&ugrave;ng nhau &ldquo;ch&aacute;y hết m&igrave;nh&rdquo; qua 8 bộ m&ocirc;n thi đấu, tạo n&ecirc;n một bức tranh đầy m&agrave;u sắc của tinh thần thể thao: c&oacute; nụ cười chiến thắng, c&oacute; sự tiếc nuối, v&agrave; hơn hết l&agrave; sự gắn kết tuyệt vời giữa đồng đội v&agrave; tập thể.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng điểm lại những con số ấn tượng của m&ugrave;a giải năm nay:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số m&ocirc;n thi đấu: 8 m&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số vận động vi&ecirc;n tham gia: 144&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;TP.HCM: 85 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Đ&agrave; Nẵng: 56 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Thời gian thi đấu: 30 ng&agrave;y&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Xin được gửi lời cảm ơn s&acirc;u sắc đến tất cả c&aacute;c Saigon Techies đ&atilde; thi đấu, cổ vũ v&agrave; đồng h&agrave;nh đầy nhiệt huyết trong suốt giải đấu. Ch&iacute;nh tinh thần &ldquo;chiến hết m&igrave;nh &ndash; chơi hết sức&rdquo; của c&aacute;c bạn đ&atilde; tạo n&ecirc;n một m&ugrave;a hội thao thật đ&aacute;ng nhớ v&agrave; th&agrave;nh c&ocirc;ng rực rỡ!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hy vọng rằng trong những sự kiện sắp tới, ngọn lửa nhiệt huyết ấy sẽ tiếp tục được thắp s&aacute;ng &ndash; rực rỡ hơn, b&ugrave;ng nổ hơn!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng sống lại những khoảnh khắc đ&aacute;ng nhớ của Ramp The Champ qua loạt h&igrave;nh ảnh ph&iacute;a dưới v&agrave; chiếc clip tổng kết &lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/saigontechnology/videos/1007586401359680&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;tại đ&acirc;y&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; nhe!&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500569341_1506997460664887_4780809099406807483_n-7JjYvg0WexqfiFRidsVHOwJjdVe0Ii4J0FjxQEqo.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500599079_1506997633998203_9102488931777579802_n-H661Jxo2WWDmqVrOefGxn4WoJwjT2oESgFHCJBnJ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500301620_1506996697331630_5140865440023777980_n-HTH4p0zl95lwhb9JMmqagZUfQMFqCNPFsiJwQ6XE.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500320239_1506996433998323_5017790640975447048_n-Ovh5AmhsRLXftOH8Bc3d00ej3JoxEE7eXaKjUDwG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500762771_1506998743998092_8709000714249043342_n-op0xqLNWxHphgAddN0eByZVi3Ve5yuVdhLDmImyr.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500500517_1506997013998265_4479295265198994983_n-GtTOXqay17CH0RaOcTnXychzZloVwGj15gEzWLd8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500318095_1506996673998299_2025795337096268306_n-m8sXBlcgZO0PF1emr8gmRefIciA1rM6ZrINizUxG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.47%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500764153_1507004833997483_1384356095168966112_n-hLFkrvH7W4kjpCtlA5qqW89mwTXV62RJY8Da4Nyk.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500387482_1507010500663583_3014880943514970686_n-aDgeiyUrpPzn36CoYRUM30AArzgkWgTXlC8Xc9ct.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.3%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501035950_1507001967331103_6759111837588860602_n-AOvRxjhCSMnN1Iq2Y4TDZ4tkPFRCvQZvzEHjrM9u.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500342369_737959898566017_1119784656597492165_n-dqjONYXMDdEiNGoB3oTq9zelr3BuT15ybkkTvUBa.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500748884_737960588565948_8392039509313654092_n-1J54DdBvNS7t163IDiRAOqGfB1DqYFsHirtIOiM2.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500505939_1507009177330382_5871337124768102365_n-vEcyoXz3Ud6tnQhVH5lvncFfBYI95C6y8r1Ah17e.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:89.15%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500776959_1507008347330465_1724285023500581259_n-y6H2ZgQH8iYQTgbs1umlbJVvwuvzKBWpLGWeDuuP.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500300752_1507001140664519_1992075104898997780_n-C8A3FSFPSWrBEMJpZXGzgKTklDM9ckGgtGFKMnD7.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500422218_1507014570663176_8472960697191196331_n-p56y9NlKE0KZOXOcX4ivBrYfGjWaXv9LEjG8U7Kc.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500763684_1507001827331117_23186038750752992_n-MH3WxTgGIlFstQHZk4MIfhnpkBYDdXi7YEwXwJk4.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500444238_1507000303997936_6066929563050788135_n-czZMlbHFSprG07lwLsAAtNF8k6N6SWoylAdnm2da.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500436657_1507003093997657_6398373032927629913_n-cut3jFjQqrd4Dags1gLT4TuYsxb9EipQLllhSWL8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500862513_1507005200664113_1554452150577309967_n-jpwqp8KUc6OM1QTYuO49Hjx5Nuow8siwBluD54hF.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500990107_1507006323997334_8213717198733522261_n-Io7L1eHmffJQyL9j2jZ1GP7U4ypv9ADNLstqDItQ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501162763_1506999793997987_6008736936518690839_n-cGYz5a31INqRvFWG4B1GnsShBC8hWsvEz58TRCbT.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vậy là hành trình tìm kiếm chủ nhân của những chiếc cúp vàng danh giá tại Hội thao Ramp The Champ đã chính thức khép lại, để lại vô vàn cảm xúc khó quên.

Hội Thao Ramp The Champ Khép Lại Hành Trình Rực Lửa

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LỊCH THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;09/04:&lt;/strong&gt; 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES &lt;/strong&gt;Đơn&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11/04: &lt;/strong&gt;17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại, Tứ kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04: &lt;/strong&gt;15:00 - 17:30 - &lt;strong&gt;Ch&egrave;o SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;15/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16/04: &lt;/strong&gt;17:00 - 18:30 - Tứ kết, B&aacute;n kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04: &lt;/strong&gt;8:00 - 11:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;7:30 - 12:00 - Chung kết &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;16:00 - 18:00 - &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;22/04: 17:30 - 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;23/04: 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn, Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 20:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;24/04: 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng bảng &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;26/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;02/05: 17:00 - 18:00: Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;03/05: 17:30 - 20:00: Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;04/05: 8:30 - 11:00: &lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;04/05: 5:00 - 7:30: &lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;05/05: 7:00 - 12:00: &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;08/05: 18:30 - 20:30: &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt; (Tranh hạng Ba v&agrave; Chung kết)&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(150,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;KẾT QUẢ THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Nghi.Tran - Tai.Hoang&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trang.NguyenThi - Tam.NguyenThe&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Huyen.Letk - Hung.Le2&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Tiểu học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hang.Nguyen - Thinh.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trinh.Vo - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Tai.Hoang - Tan.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Trung học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Anh.TranLT - Hung.NguyenVan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Buu.Nguyen - Quynh.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Ngan.NguyenTH - Hieu.TranTrung&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Yen.NguyenTN - Truc.Nguyen - Khoa.Pham&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan - Nhu.Phan - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Nghi.Tran - Hung.Le2 - Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.NguyenK - Linh.Phan - Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Vy.Doan - Dat.NguyenThanh - Nga.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Nguyen.Tran&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Nguyen.Nguyen - Lan.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ngoc.Le - Phuc.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES ĐƠN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch + Vua ph&aacute; lưới: Tai.TranNhan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Tung.Le&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Dat.NguyenThanh + Hoa.Le&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Khanh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ha.Bui + Tam.Chu&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Vu.Truong&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan + Hieu.TranMinh&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tung.Le + Sang.NguyenT&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES Đ&Ocirc;I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Phu.Phan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n + &lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Phuc.Tran + Thien.Vu2&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tai.Hoang + Vu.Truong&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.Hoang + Nhung.Thai + Loc.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Toan.Do + An.TranTT + Huynh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Yen.Tran + Nghi.Tran + Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hoa.NguyenK + Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Nguyen.Tu&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Long.Nguyen2 + Dat.DuongHoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Quang.NgDB + Huy.TranHuu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.Le + Hoa.Bui&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hieu.Vo + Hai.Ngo - Long.Nguyen2 + Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: M&acirc;n Kh&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Red Storm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Support Daddy&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Thủ m&ocirc;n xuất sắc nhất: Long.Nguyen2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới: Ngoc.Le, Linh.Nguyen2, Trong.Vo, Hoa.NguyenK, Phu.NguyenQ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Ch&uacute;c c&aacute;c Saigon Techies c&oacute; thật nhiều sức khỏe để chơi hết m&igrave;nh, v&agrave; c&oacute; những gi&acirc;y ph&uacute;t thật vui tại Hội Thao 2024 nh&eacute;.&nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Let&rsquo;s get&nbsp;&lt;strong&gt;SHAPE UP&lt;/strong&gt;! 💪🏻&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Hội thao 2024: SHAPE UP với 06 bộ môn mỗi nơi, tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, sẽ chính thức bước vào thi đấu từ tuần thứ hai của tháng tư. 
Lịch thi đấu và Kết quả thi đấu của từng tuần sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết này, Saigon Techies cùng theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ “cuộc đua” thú vị nào nha.

Life At .css-aofjdm{color:var(--chakra-colors-green);}Saigon Technology

Life At Saigon Technology