<html><body>Nếu giai đoạn 2020–2023 là thời kỳ bùng nổ chuyển đổi số, thì 2024–2026 là thời kỳ tối ưu hóa, tự động hóa và tái định nghĩa kỹ năng. AI không còn là xu hướng; nó trở thành hạ tầng. Cloud không còn là lựa chọn; nó là tiêu chuẩn. Và nhân lực IT không còn được đánh giá chỉ bằng số lượng, mà bằng khả năng thích nghi và giá trị tạo ra trong môi trường AI-first.1. Quy mô thị trường công nghệ 2026: Tăng trưởng cao nhưng chọn lọc Theo dự báo của Gartner, tổng chi tiêu CNTT toàn cầu năm 2026 ước đạt khoảng 6,15 nghìn tỷ USD, tiếp tục duy trì đà tăng trưởng hai chữ số so với năm trước. Động lực chính đến từ: <ul><li style="text-align:justify;">Hạ tầng AI và Generative AI </li><li style="text-align:justify;">Dịch vụ cloud công cộng </li><li style="text-align:justify;">An ninh mạng </li><li style="text-align:justify;">Tự động hóa quy trình doanh nghiệp </li></ul>Song song đó, báo cáo <a href="https://publicsectornetwork.com/insight/it-industry-outlook-2026#:~:text=Key%20trends%20covered%20in%20the,full%20report%20contains%20more%20details.">“IT Industry Outlook 2026”</a> của CompTIA cho thấy: <ul><li style="text-align:justify;">84% doanh nghiệp công nghệ có kế hoạch tăng đầu tư vào AI </li><li style="text-align:justify;">Hơn 60% tổ chức mở rộng đội ngũ kỹ thuật liên quan đến dữ liệu và tự động hóa </li></ul>Điều đáng chú ý là tăng trưởng này không còn mang tính dàn trải. Doanh nghiệp đang chuyển từ “mở rộng nhanh” sang “đầu tư hiệu quả”, đặt trọng tâm vào nhân lực có khả năng tạo ra tác động đo lường được. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/image%20(39)-K93BOSAgWUbm20xRbYbY2Px3DMQZdyisYoi9WmuM.webp"></figure>2. Thị trường lao động IT toàn cầu: Tăng trưởng mạnh nhưng phân hóa sâu sắc Theo dự báo của U.S. Bureau of Labor Statistics, việc làm trong lĩnh vực công nghệ và hệ thống thông tin tại Mỹ dự kiến tăng 15% giai đoạn 2021–2031, cao hơn nhiều so với mức trung bình toàn ngành. Một số vị trí tăng trưởng nổi bật: <ul><li style="text-align:justify;">Data Scientist: tăng trên 35% </li><li style="text-align:justify;">Information Security Analyst: tăng khoảng 32% </li><li style="text-align:justify;">Software Developer: duy trì tăng trưởng hai chữ số ổn định </li></ul>Tuy nhiên, sự tăng trưởng này không đồng đều. Các vị trí thiên về vận hành thủ công, bảo trì hệ thống truyền thống hoặc kỹ năng công nghệ cũ đang dần bị thay thế bởi tự động hóa. Ngược lại, các vai trò có tính chiến lược như AI Engineer, Cloud Architect, Cybersecurity Specialist lại rơi vào tình trạng thiếu hụt toàn cầu. Báo cáo “Future of Jobs” của World Economic Forum cho thấy: Khoảng 30% kỹ năng cốt lõi của người lao động sẽ thay đổi trước năm 2030. Điều này đồng nghĩa với việc năm 2026 không chỉ là bài toán tuyển dụng mới, mà là bài toán chuyển dịch kỹ năng quy mô lớn. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/image%20(38)-G4N8pB1yJyGjYUKkRCuPhBxuy6R5syarstMCBl3h.webp"></figure>3. Việt Nam: Trung tâm gia công công nghệ và thách thức thiếu hụt nhân lực chất lượng cao Trong bối cảnh toàn cầu dịch chuyển chuỗi cung ứng công nghệ, Việt Nam nổi lên như một trung tâm outsourcing và phát triển phần mềm tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Theo báo cáo thị trường của TopDev: <ul><li style="text-align:justify;">Việt Nam cần thêm khoảng 150.000 – 200.000 nhân sự IT mỗi năm </li><li style="text-align:justify;">Nguồn cung thực tế chỉ đáp ứng khoảng 60–70% nhu cầu </li><li style="text-align:justify;">Nhân sự có trên 3 năm kinh nghiệm thuộc nhóm khan hiếm nhất </li><li style="text-align:justify;">Mức thu nhập tiếp tục nằm trong nhóm cao nhất thị trường lao động: </li><li style="text-align:justify;">Lập trình viên 3–5 năm kinh nghiệm: 1.500 – 2.500 USD/tháng </li><li style="text-align:justify;">Kỹ sư AI/Data cấp cao: 3.000 – 5.000 USD/tháng, thậm chí cao hơn ở các công ty quốc tế </li></ul>Tuy nhiên, thách thức lớn của Việt Nam không chỉ là số lượng, mà là: <ol><li style="text-align:justify;">Thiếu kỹ năng chuyên sâu về AI và kiến trúc hệ thống lớn </li><li style="text-align:justify;">Hạn chế về năng lực tiếng Anh trong môi trường toàn cầu </li><li style="text-align:justify;">Tỷ lệ nhảy việc cao trong nhóm nhân sự mid-level </li></ol>Điều này buộc doanh nghiệp phải chuyển từ chiến lược “tuyển nhanh” sang “xây dựng và giữ chân”. 4. Reskilling &amp; Upskilling: Chiến lược sống còn trong kỷ nguyên AI Năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng khi reskilling và upskilling không còn là hoạt động hỗ trợ nội bộ, mà trở thành chiến lược ở cấp điều hành. Sự phát triển nhanh của AI, tự động hóa và cloud đang khiến vòng đời kỹ năng trong ngành IT rút ngắn đáng kể. Theo báo cáo “Future of Jobs” của World Economic Forum, 39% kỹ năng cốt lõi của người lao động sẽ thay đổi trước năm 2030. Điều này đồng nghĩa với việc nếu không tái đào tạo kịp thời, lực lượng lao động hiện tại sẽ nhanh chóng mất lợi thế cạnh tranh. Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp buộc phải dịch chuyển từ tư duy “mua nhân tài” sang “xây nhân tài”. Việc tái đào tạo mang lại ba lợi ích chiến lược: <ul><li style="text-align:justify;">Giảm chi phí tuyển dụng trong môi trường cạnh tranh toàn cầu </li><li style="text-align:justify;">Bảo toàn tri thức và văn hóa tổ chức </li><li style="text-align:justify;">Gia tăng mức độ gắn kết và giữ chân nhân sự </li></ul>AI cũng đang tái cấu trúc giá trị của từng nhóm kỹ năng. Những công việc mang tính lặp lại dần được tự động hóa, trong khi giá trị dịch chuyển sang các năng lực mang tính hệ thống và chiến lược hơn. Khảo sát kỹ năng năm 2026 của LinkedIn cho thấy các kỹ năng tăng trưởng nhanh nhất gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Generative AI </li><li style="text-align:justify;">Data Literacy </li><li style="text-align:justify;">Cybersecurity </li><li style="text-align:justify;">Cloud Architecture </li><li style="text-align:justify;">Prompt Engineering </li></ul>Điều này cho thấy sự chuyển dịch từ “thực thi kỹ thuật” sang “điều phối và tối ưu hệ thống”. Nghiên cứu của McKinsey &amp; Company chỉ ra rằng doanh nghiệp triển khai AI hiệu quả có thể tăng năng suất lao động từ 20–30%. Tuy nhiên, mức tăng này không đến từ công nghệ đơn thuần, mà từ sự kết hợp giữa công nghệ và năng lực con người. Mô hình nhân lực nổi bật năm 2026 là AI-augmented workforce – lực lượng lao động được tăng cường bởi AI. Trong mô hình này: <ul><li style="text-align:justify;">AI hỗ trợ tạo bản nháp và xử lý dữ liệu </li><li style="text-align:justify;">Con người tập trung vào thiết kế hệ thống và ra quyết định </li><li style="text-align:justify;">Vai trò kỹ sư chuyển từ “viết code nhiều” sang “kiểm soát chất lượng và kiến trúc” </li></ul>Vì vậy, reskilling không chỉ là học thêm công cụ mới, mà là tái định nghĩa vai trò nghề nghiệp trong môi trường AI-first. 5. Tái cấu trúc nhân lực IT: Chuyển từ số lượng sang chất lượng và giá trị tạo ra Song song với quá trình nâng cấp kỹ năng, năm 2026 chứng kiến sự tái cấu trúc toàn diện trong cách doanh nghiệp xây dựng và quản trị đội ngũ IT. Sau giai đoạn mở rộng mạnh mẽ những năm trước, các tổ chức công nghệ bước vào chu kỳ tối ưu hóa. Tuyển dụng không còn chạy theo quy mô, mà tập trung vào hiệu suất và tác động kinh doanh. Nhân sự IT ngày nay không chỉ được đánh giá qua năng lực kỹ thuật, mà còn qua khả năng tạo ra giá trị đo lường được cho sản phẩm và doanh nghiệp. Xu hướng này dẫn đến sự thay đổi trong tiêu chí tuyển dụng. Bằng cấp truyền thống dần giảm vai trò tương đối, trong khi năng lực thực chiến và kinh nghiệm dự án trở thành yếu tố quyết định.  Doanh nghiệp ưu tiên những ứng viên có khả năng triển khai giải pháp end-to-end, hiểu bài toán kinh doanh và có tư duy hệ thống. Phỏng vấn kỹ thuật không còn dừng ở câu hỏi kiến thức, mà tập trung vào thiết kế hệ thống, xử lý tình huống phức tạp và khả năng đưa ra quyết định trong môi trường bất định. Toàn cầu hóa thị trường lao động IT cũng là yếu tố làm thay đổi cấu trúc nhân lực năm 2026. Mô hình làm việc từ xa và hybrid đã trở thành chuẩn mực, xóa nhòa ranh giới địa lý trong tuyển dụng. Điều này tạo ra cạnh tranh toàn cầu nhưng đồng thời mở rộng cơ hội cho nhân sự tại các thị trường mới nổi như Việt Nam. Một kỹ sư có năng lực và ngoại ngữ tốt có thể tham gia các dự án quốc tế mà không cần di chuyển, gia tăng thu nhập và kinh nghiệm chuyên môn. Tuy nhiên, điều đó cũng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp đa văn hóa, tính chuyên nghiệp và khả năng làm việc trong môi trường phân tán. Bài toán giữ chân nhân tài vì thế trở nên phức tạp hơn. Khi cơ hội toàn cầu rộng mở, mức độ dịch chuyển lao động gia tăng. Doanh nghiệp năm 2026 không thể chỉ dựa vào lương thưởng, mà cần xây dựng hệ sinh thái phát triển dài hạn, bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng </li><li style="text-align:justify;">Chương trình đào tạo liên tục </li><li style="text-align:justify;">Cơ chế đánh giá minh bạch </li><li style="text-align:justify;">Văn hóa trao quyền và đổi mới </li></ul>Tựu trung, tái cấu trúc nhân lực IT năm 2026 không phải là sự thu hẹp, mà là quá trình trưởng thành của ngành. Trọng tâm chuyển từ mở rộng nhanh sang tối ưu hiệu quả; từ tuyển nhiều sang tuyển đúng; từ kỹ năng đơn lẻ sang năng lực tích hợp; từ thực thi kỹ thuật sang tạo giá trị chiến lược. Trong bối cảnh đó, lợi thế cạnh tranh không thuộc về tổ chức có quy mô lớn nhất, mà thuộc về tổ chức có lực lượng nhân sự thích nghi nhanh nhất. 2026 – Năm của chuyển dịch chất lượng Ngành IT năm 2026 không đơn thuần là tăng trưởng về đầu tư, mà là giai đoạn: <ul><li style="text-align:justify;">Mở rộng quy mô thị trường toàn cầu </li><li style="text-align:justify;">AI trở thành năng lực lõi trong mọi tổ chức </li><li style="text-align:justify;">Thiếu hụt nhân lực chuyên sâu </li><li style="text-align:justify;">Reskilling trở thành chiến lược bắt buộc </li><li style="text-align:justify;">Chuyển trọng tâm từ số lượng sang chất lượng </li></ul>IT không còn chỉ là một ngành nghề riêng biệt. Nó là hạ tầng của nền kinh tế số, là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia và doanh nghiệp. Cơ hội vẫn rất lớn. Nhưng trong năm 2026, cơ hội chỉ dành cho những cá nhân và tổ chức sẵn sàng học hỏi liên tục, thích nghi nhanh và tư duy ở tầm chiến lược.Nguồn tham khảo<ul><li style="text-align:justify;">World Economic Forum – The Future of Jobs Report 2025 (Full Report):  <a href="https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/in-full/4-workforce-strategies/?utm_source=chatgpt.com">https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/in-full/4-workforce-strategies/?utm_source=chatgpt.com</a></li><li style="text-align:justify;">World Economic Forum – 6 Key Trends Shaping the Future of Work:  <a href="https://www.weforum.org/stories/2025/01/6-things-we-learned-about-the-future-of-work-at-davos/?utm_source=chatgpt.com">https://www.weforum.org/stories/2025/01/6-things-we-learned-about-the-future-of-work-at-davos/?utm_source=chatgpt.com</a></li><li style="text-align:justify;">LinkedIn – Global Labor Market &amp; AI Jobs Insights (2026): <a href="https://news.linkedin.com/2026/2026-Davos-Press-Release?utm_source=chatgpt.com">https://news.linkedin.com/2026/2026-Davos-Press-Release?utm_source=chatgpt.com</a> </li></ul>LinkedIn – Workforce Transformation &amp; Skills Trends:  <a href="https://www.linkedin.com/top-content/future-of-work/future-job-role-analytics/workforce-transformation-trends/?utm_source=chatgpt.com">https://www.linkedin.com/top-content/future-of-work/future-job-role-analytics/workforce-transformation-trends/?utm_source=chatgpt.com</a>   </body></html>

Năm 2026 đánh dấu một giai đoạn quan trọng của ngành công nghệ thông tin (IT): tăng trưởng mạnh về quy mô đầu tư, nhưng đồng thời là cuộc tái cấu trúc sâu rộng của lực lượng lao động toàn cầu.

Ngành IT năm 2026: Tăng trưởng công nghệ và cuộc tái cấu trúc nhân lực toàn cầu

<html><body>Không chỉ là những phần quà hay lời chúc ngọt ngào trao tận tay từ sáng sớm, chủ đề "SHAPE YOUR BEYOND" năm nay còn mang đến những trải nghiệm "phá bỏ giới hạn":<ul><li>Check-in cùng "Nàng Nơ" điệu đà: Chiếc booth "NƠ" khổng lồ trở thành tâm điểm, nơi lưu giữ những nụ cười tỏa nắng của hội chị em. Tại đây, sự chăm sóc được gửi gắm trọn vẹn trong từng thức quà: những đóa hoa tươi thắm, những chiếc bánh cho đến ly nước mát lành, tất cả đều được chuẩn bị tỉ mỉ để "take care" các nàng từ những điều nhỏ nhất.</li></ul><figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/649089369_1756060682425229_5023944381964279538_n-hTCJRaNivPGS815NFLVG3rcATEmuQv9kUNGrImU5.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/648428628_1756058019092162_370137160290935808_n-IybH7NXREWrC80K9jkm0iuTK1MY9TGM27hj4u2Ii.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/648843666_1756060252425272_8769658671935027814_n-2HgwfQudUv5pqzXgtUGY28afatpAYO6fO72mErin.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/648845707_1756060649091899_893664847299731685_n-YuK4smeB9EogfS9k49isLJownZQwTl5gsas5In0q.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/647353288_1756060912425206_5115857533859187119_n-lEXhEX6QTIp0qnJe0W4eBFQ4d3Iy8QlBpUrrNv6w.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/648401364_1756060825758548_6256314646003865459_n-650AXxuSFTnvaGUsq62KuhbtExUZpBRyrCfmo1TJ.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/648879418_1756057835758847_6595832923770021104_n-hBCHVoyPG2FqyqLDYDVNVG5S2jBTikQEerUfMz63.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/649443677_1756058085758822_8833543994930371730_n-6aGFJ7NoyOj3J6fGh3RDnV6AIalBRvzQDkzDJnoO.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><ul><li>Chill cùng "Mini Spa" Hồ Chí Minh, chúng mình dành tặng các chị em một góc "Mini Spa" bình yên ngay tại văn phòng. Trong hương tinh dầu thoang thoảng và những động tác massage điêu luyện, mọi áp lực deadline dường như tan biến. (Đến mức các anh nam cũng “ngó nghiêng” ước được một lần trải nghiệm "đặc quyền" này đấy!)</li><li>Tại đầu cầu Đà Nẵng, các Saigon Techies lại chọn cách "Shape Your Beyond" qua những nét vẽ. Không cần là họa sĩ chuyên nghiệp, mỗi người đều tự tay phác họa nên những đóa hoa rực rỡ trên mặt toan. Mỗi bức tranh là một cá tính, một sắc thái khác nhau – minh chứng rằng bản sắc của phụ nữ là vô tận và không có giới hạn nào có thể ngăn cản sự sáng tạo đó.</li></ul><figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/649069436_1756059462425351_9080905768855739605_n-zR1bc3QJbu8IrB7eNmxgLlzsP8zmmAk1e18te3N1.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/648142931_1756058849092079_8006771238336169883_n-KXFNM0PFfPwTwSj22vzm7hPOdPMmcqH3vML3JvtE.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure>"Shape Your Beyond" – không chỉ là định hình bản sắc, mà còn là sẵn sàng bứt phá để trở thành phiên bản tuyệt vời nhất của chính mình. Giờ thì, cùng xem một clip "xinh iu" <a href="https://www.facebook.com/share/r/1Dbnkne2eV/">tại đây</a> nhé!  </body></html>

Dù 8/3 mới là chính hội, nhưng tại "vũ trụ" Saigon Technology, sự nuông chiều dành cho các chị đẹp - em xinh đã được khởi động sớm từ ngày 06/03!

Shape Your Beyond | Khi Mỗi Bản Sắc Đều Mang Vẻ Rực Rỡ Riêng

<html><body>Văn phòng ngập tràn những phong bao lì xì may mắn. Không chỉ là lộc xuân từ các anh chị Ban lãnh đạo và các Saigon Techies, mà còn là những lời chúc “vạn sự hanh thông”, tiếp thêm năng lượng để cả nhà cùng phi nước đại trên hành trình phía trước. Đặc biệt sự kiện “Mode on Beyond” vào thứ 6 (27/02/2026) đã "khấy đảo" không khí văn phòng những ngày đầu năm mới khi các Saigon Techies thử vận may bốc lì xì lên đến 500k và cùng hồi hộp nín thở theo từng con số Lô tô vang vọng để tìm ra “đại sứ vận đỏ” của năm. Sau những giờ phút vui chơi, cả nhà lại cùng quây quần bên bữa tiệc Happy Lunch ấm cúng, nạp đầy năng lượng. Chúc tất cả Saigon Techies một năm mới sức khỏe dồi dào, đánh đâu thắng đó, sự nghiệp thăng hoa “Beyond” như mong đợi! Xem thêm hình hoạt động <a href="https://www.facebook.com/share/p/186otbJTpc/">tại đây</a> và một <a href="https://www.facebook.com/share/r/1XLqZUijGL/">chiếc reel</a> sôi động nhé!<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/645517945_1750286249669339_5250879929269508990_n-s7Fmb8mC3BfFiGoH3K6JjMu1ijnw6OcMpaBmcyYV.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/646457247_1750285543002743_400653632435141252_n-t8XfE4gEesryCGnXwRh6IPCjgsHHe66WVIILwweK.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/645562523_1750285953002702_8519795657303690274_n-t0vjnATfBq8A79VNIAdKzxEy6G5gbSprPRZBnR1s.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/642756478_1750285713002726_8246673078967706607_n-uHPSe6H6IOiKeSu1ZNp1gk2b3Rj6fcWJLGGbUVhl.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/644133052_1750287979669166_8794880896901714575_n-xlV8sQyWP3nSbltYYxQraUHKzUVdKBaRY6H1yABJ.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/645549245_1750290483002249_1917118213077826327_n-PDgNYe3DIlo5oaETaEJUm3x9tdLTnv5obUggKFwH.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/644465257_1750290946335536_8882562542202709341_n-0hwIyNdoyQ7KnQJul2MFYc8rNSOtbmGSgUFKFDh0.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/645500318_1750288009669163_7493650470187974330_n-TvVblBaxiPtPSmznGCaGsC6rmSOg8Fpu6qbnJrrk.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure> </body></html>

Mở bát năm mới, nhà Saigon Technology đã chính thức “lên dây cót” với một tuần khởi đầu siêu "đỏ”.

Khai Niên Rực Rỡ - Rước Lộc Go Beyond Hanh Thông

<html><body><h3>Màn Chào Sân Ấn Tượng</h3>Không khí sôi động đã bắt đầu ngay từ khu vực sảnh. Khu check-in được biến thành những “đường băng” rực rỡ, nơi các Techies tạm gác lại công việc thường ngày để bước vào ánh đèn sân khấu như những ngôi sao thực thụ của đêm tiệc.Từ những bộ vest lịch lãm đến các outfit cá tính, “slay” hết nấc, mỗi bước xuất hiện đều toát lên sự tự tin, sáng tạo và tinh thần rất riêng của Saigon Techies.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/619536252_1714206469943984_1187917852182940383_n-GTVQy12exwnEZw7zIBFCjnJBWL76wiRrkMNkoIDW.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616816723_1707244243973540_897225001197369818_n-M4NZTL9iC5cnOAvHWOsaXRvw9bobzxailLimTINU.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616812979_1707243957306902_9046963923906445813_n-eEgW2mUvBNFFnPYDzAIpxMQTKQFwyOouAohIYJcx.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616831293_1707244117306886_7719196508288712526_n-e72OexMyLFLxhDfDYECxI53u154ZBw0SGjfAQhA3.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616809281_1714206559943975_5761606359119570668_n-cQLFC3yscqNIBCINuXnmFFzofC3JhomUIS5XrrB5.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616814434_1714206313277333_6991836697749863342_n-ZlninB3IgkKJchoG1FrBG1tKyWaISRSRqpH0Q6Td.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615421630_1707244133973551_2747937095821335546_n-tTqYAOHZ3MJasxBZbwBf3n9ATpOMoAEIejz58hZI.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616827722_1707243793973585_2026717572980645330_n-hcdkDq59bDX5sA7RzA93cYVhpFemSO0JvL5glA0d.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615401580_1707243860640245_8257079955631862402_n%20(1)-0qkcxpEPbYDmMYmNErarxjz1BY8RZP11FBX8sIH7.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615872109_1707243657306932_6086352270749474481_n-zMhqDk6dYWj1gkjsY8rRGkRbkl6saai12LrtBfBp.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h3>Trò Chơi, Cá Cược &amp; Nhịp Đua Kịch Tính</h3>Khi bữa tiệc dần nóng lên, không khí càng bùng nổ tại khu Gallop Betting, các booth trò chơi tương tác và đường đua Ludo Gallop đầy kịch tính.Tiếng cười, những tràng cổ vũ và sự cạnh tranh đầy hào hứng lan tỏa khắp không gian, khi mọi người cùng “chạy đua” để thu thập những tấm vé Lucky Draw — mỗi tấm vé đều mang đến cơ hội chạm tay vào những phần quà hấp dẫn và đáng nhớ.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616814459_1714206119944019_1753618720866191855_n-LSaUzDiFDMsuSUU2elOSm0QRNbOBJiBUukLh5vkc.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616810428_1714205816610716_7139550039550530523_n-Z3UV9HwdgVVCX8Bz1uxVOSgkJEWanB7WP3iZf474.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615756788_1707242847307013_2072524186372728538_n%20(1)-Wmg2gYn4o9CZ7semk6Xz33Z53pJC0OUnxs0PyKBe.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616795862_1714204959944135_5102020400112567719_n-oGxhbvSX2SUBtBaG9cL7DLlUGA3QqjZxruWtHamC.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615483197_1707240360640595_9176045747693190562_n-hHpTrLnUTtkm7lDCAZKGGPKJUBuaIN8ttWTWo2pf.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615215358_1707243037306994_4318444817901075189_n-KbnxDIWI40cKZ0cDC0xMDcnZcIFXuvsmds6YC9kH.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h3>Khởi Đầu Bùng Nổ &amp; Những Khoảnh Khắc Tôn Vinh</h3>Khoảnh khắc cả khán phòng cùng gửi những trái tim ảo để cổ vũ các “chú ngựa” cán đích đã tạo nên màn khởi động hoàn hảo cho phần chính của bữa tiệc.Những tràng pháo tay vang dội nhất đã dành cho phần vinh danh các cá nhân và tập thể xuất sắc — những con người kiên định, tận tâm và đầy nhiệt huyết, những trụ cột đã và đang tiếp tục đưa Saigon Technology tiến xa hơn mỗi ngày.<figure class="table" style="width:100%;"><table class="ck-table-resized"><colgroup><col style="width:49.94%;"><col style="width:50.06%;"></colgroup><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/622002479_1719684739396157_4360545790985720851_n-lS6siagzGcCaY5OyoafOqlXzWfzQfdnhyIA9sKFX.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/622853031_1719684719396159_2960172854407245563_n-xV0zC2uoqEu5U39Dd3gSSaoBvUfb8MQzwoehFy5S.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h3>Khi Sân Khấu Bùng Cháy</h3>Khi bữa tiệc chạm đến cao trào, sân khấu thực sự “bốc cháy”.Từ những giai điệu giàu cảm xúc của Sẽ Tỏa Sáng Band, các màn trình diễn mang phong cách concert cho đến Karaoke Battle đầy bùng nổ, đêm tiệc đã biến thành một live show thực thụ.Đó cũng là lời nhắc đầy tự hào rằng phía sau những dòng code xuất sắc là những Techies tỏa sáng không kém trên sân khấu.Xem lại clip flashback 2025 <a href="https://www.facebook.com/share/v/1HiqWWjRBW/">tại đây</a>!<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616795737_1714204139944217_1826239945949809940_n-0Vk8Hw8yqd8YJqrhlpbyQkYCvPOcKXYEh6BaKhhH.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/615465146_1707245673973397_4665901884649516588_n%20(1)-LdakJ2m4FwmUm0CxiFq7ezMvHp1gT6jmY4ZXo8o4.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure><h3>Tiếp Tục “Phi Nước Đại” Trong Năm Mới 2026</h3>Dù bữa tiệc đã khép lại, năng lượng và những ký ức của YEP 2025 vẫn còn vang vọng.Đó là một đêm của sự kết nối, của niềm vui và niềm tự hào chung — nơi tinh thần Saigon Techies được thể hiện trọn vẹn khi chúng ta khép lại một năm thật mạnh mẽ và tự tin “phi nước đại” về phía những chặng đường phía trước.Check ngay video recap YEP 2025 tại <a href="https://www.facebook.com/share/v/1b6T4ufVqD/">Đà Nẵng</a> và <a href="https://www.facebook.com/share/v/1DYExRJPhk/">Hồ Chí Minh</a> nhé!<figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/616848629_1714202466611051_7886910104076206147_n-ssb7qB8c8XDHGjspU0IeLka52vBBbCG1d9rxLWBX.webp"></figure><h3>Món Quà Tết Trao Tay – Tấm Lòng Gửi Đến Mỗi Gia Đình</h3>Bên cạnh không khí sôi động của buổi tiệc, YEP 2025 cũng mang đến một khoảnh khắc đầy ý nghĩa khi quà Tết của Saigon Technology chính thức được giới thiệu.Được chuẩn bị cẩn thận và thiết kế chỉn chu, mỗi phần quà không chỉ là món quà mùa Tết mà còn là lời tri ân chân thành dành cho sự tận tâm, bền bỉ và những đóng góp của từng Saigon Techie trong suốt năm qua.Khi Tết đang đến gần, những phần quà này mang theo thông điệp của sự ấm áp, lòng biết ơn và lời chúc cho một năm mới tràn đầy sức khỏe, thịnh vượng và thành công — không chỉ dành cho các Techies mà còn gửi đến những gia đình luôn đồng hành phía sau.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/624749206_1724110095620288_6152077134513254900_n-A8KmNfsSD4Y7u5ZFHy0HxQ6duZYvHABTwU2U9beE.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/624116914_1721647629199868_2137190923790289030_n%20(1)-Kp0pau3hbmjvqQqcy65QQICpe2j73GzxaJ4hPlwj.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/624261293_1721649942532970_713271293773676301_n-3wnvk31StVCkJH20xn3R475Zo8NU6vY7njT1Baj0.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/623815456_1721649019199729_6127473569686339151_n-klFT7rjVcTcM5aHQl6tiTxc7d4lwGJqDivdXCoMJ.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/622724146_1721649002533064_3105835453155973794_n-iyaYEifpCR3zhuSyb2Bv6EoHcuaMVqvn8GLt3mqE.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/623864627_1721648999199731_5341553289933800684_n-9Ypcuu7slbsGOmd1S6m1TN3vYHkK7Jnds238f4b2.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure></body></html>

Ngày 09/01 và 16/01/2026 vừa qua, các Saigon Techies tại TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng đã cùng hội tụ trong một đêm Year End Party 2025 đáng nhớ với chủ đề “Unleash the Gallop”. Không chỉ là một buổi tiệc cuối năm, đây còn là khoảnh khắc nơi năng lượng, đam mê và tinh thần đồng đội bùng nổ hết tốc lực — phản chiếu rõ nét cách Saigon Techies luôn cùng nhau tiến về phía trước.

UNLEASH THE GALLOP - Sẵn sàng phi nước đại trong năm mới 2026

<html><body>Trên nền tảng những thay đổi và nỗ lực củng cố được triển khai trong năm 2025, Saigon Technology xác định GO BEYOND là định hướng chiến lược cho năm 2026. Nếu REVAMP 2025 tập trung vào việc sửa đổi, cải tiến và xây dựng nền tảng vững chắc, thì GO BEYOND 2026 đánh dấu bước chuyển sang giai đoạn tạo nên những thành quả thật và tốt hơn.NÂNG CHUẨN - CHUYỂN HÓA  GO BEYOND được Saigon Technology xác định là bước tiếp theo sau REVAMP 2025 giai đoạn tập trung thay đổi và củng cố nền tảng. Nếu năm 2025 đánh dấu quá trình rà soát, điều chỉnh và cải tiến toàn diện, thì năm 2026 mở ra tinh thần vượt lên trên những giới hạn quen thuộc, vượt qua ngưỡng “đủ” đã từng được chấp nhận. Thông qua GO BEYOND, Saigon Technology hướng đến việc chuyển hóa toàn bộ nỗ lực đổi mới của năm 2025 thành những kết quả thực chất hơn, tạo ra giá trị rõ ràng và bền vững cho tổ chức, đồng thời gia tăng tác động tích cực đối với khách hàng và đối tác trong bối cảnh thị trường tiếp tục nhiều biến động. GO BEYOND THAY ĐỔI TẠO NÊN GIÁ TRỊ BỀN VỮNG Tiêu chuẩn “đủ” không còn bền vững. Khách hàng đòi hỏi cao hơn về chất lượng, tiến độ và giá trị dài hạn, trong khi thị trường công nghệ liên tục tái cấu trúc. Với Saigon Technology, GO BEYOND không đơn thuần là làm nhiều hơn hay nhanh hơn. Đó là một tư duy chiến lược: dám đi xa hơn giới hạn quen thuộc để tạo ra giá trị bền vững cho khách hàng, cho đội ngũ và cho chính tổ chức. GO BEYOND được định hướng để: <ul><li style="text-align:justify;">Nâng chuẩn tư duy và mô hình vận hành trên toàn hệ thống. </li><li style="text-align:justify;">Chuyển các cải tiến nội bộ thành lợi thế cạnh tranh rõ ràng trên thị trường. </li><li style="text-align:justify;">Nâng cao chất lượng trong toàn bộ chuỗi giá trị, gia tăng khả năng thích ứng và hiệu quả dài hạn. </li></ul>Với từng cá nhân, GO BEYOND là lời kêu gọi vượt khỏi vùng an toàn quen thuộc. Mỗi cá nhân được khuyến khích nâng cao tiêu chuẩn chuyên môn, không chỉ hoàn thành công việc theo yêu cầu mà liên tục cải thiện chất lượng, chiều sâu và tác động của từng đóng góp. Trọng tâm không nằm ở việc làm khác đi, mà là làm tốt hơn, sâu hơn và tạo giá trị lớn hơn. Với tổ chức, sau một năm REVAMP tạo nền tảng cho sự thay đổi, GO BEYOND đóng vai trò là chất xúc tác để chuyển các cải tiến nội bộ thành hiệu quả vận hành rõ ràng bên ngoài. Tốc độ ra quyết định được nâng cao, quy trình được chuẩn hóa và năng lực phản ứng với thị trường được tăng cường, hướng đến hiệu quả vận hành cao hơn trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Với khách hàng và đối tác, GO BEYOND thể hiện cam kết đồng hành vượt ra ngoài phạm vi của từng dự án. Saigon Technology không chỉ đáp ứng nhu cầu hiện tại, mà chủ động thấu hiểu mục tiêu dài hạn, từ đó tạo ra các giải pháp mang tính bền vững, đảm bảo chất lượng nhất quán và hỗ trợ sự tăng trưởng lâu dài dựa trên nền tảng tin cậy và hợp tác chiến lược. GO BEYOND 2026 – ĐỊNH HƯỚNG HÀNH ĐỘNG GO BEYOND không chỉ là khẩu hiệu mà là định hướng hành động xuyên suốt. Saigon Technology cụ thể hóa tinh thần này thông qua chuỗi hoạt động năm 2026, vừa lan tỏa giá trị cốt lõi, vừa thúc đẩy phát triển đội ngũ, đồng thời tiếp tục các cam kết xã hội bền vững. Trọng tâm của chuỗi hoạt động là video series BEYOND CORE VALUE, được xây dựng nhằm giúp đội ngũ không chỉ nhận diện mà còn hiểu sâu và chạm đến giá trị cốt lõi thông qua các câu chuyện thực tiễn trong công việc hằng ngày. Thay vì dừng ở thông điệp khái quát, mỗi nội dung tập trung lý giải cách core value được thể hiện trong hành động, quyết định và kết quả cụ thể, đồng thời kết hợp các hoạt động tương tác để tăng mức độ kết nối và lan tỏa sự tham gia trong toàn tổ chức. Song song, GROW BEYOND 360 khuyến khích nhân viên phát huy tinh thần GO BEYOND ở cả ba cấp độ: cá nhân, đội nhóm và tổ chức. Chương trình thúc đẩy tư duy chủ động, nâng cao chất lượng công việc và ghi nhận các nỗ lực vượt chuẩn. Song hành cùng các hoạt động nội bộ, Quỹ thiện nguyện ONE DREAM  không ngừng đẩy mạnh các sáng kiến vì cộng đồng, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục nhằm kiến tạo những giá trị xã hội bền vững. Với sứ mệnh thắp sáng tương lai cho thế hệ trẻ Việt Nam, ONE DREAM đã hiện thực hóa trách nhiệm xã hội của toàn đội ngũ thông qua những hành động thiết thực: từ việc xây dựng phòng tin học, hỗ trợ kinh phí cho các mái ấm, đến trao tặng học bổng tiếp sức cho những tấm gương hiếu học vượt khó. Ông Phạm Tiến Thành, Tổng Giám đốc Saigon Technology chia sẻ: "Tại Saigon Technology, 'Go Beyond' không chỉ là khẩu hiệu, mà là lời cam kết mạnh mẽ về việc thiết lập những chuẩn mực cao hơn để kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng. Chúng tôi 'vượt giới hạn' trong mọi khía cạnh: từ việc trở thành đối tác đồng hành chiến lược cùng khách hàng, đến việc trao quyền và khai phá tối đa tiềm năng nhân tài. Trên nền tảng sự minh bạch và tinh thần đổi mới không ngừng, 'Go Beyond' chính là kim chỉ nam để Saigon Technology tạo ra những tác động sâu rộng cho ngành IT và xã hội." <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/8.9%20SG%20DN%20STS19906%20(1)-kgI7x4665XRsDpAktEMtB2V95hSTzumO7cKwssxz.webp"></figure>Với GO BEYOND 2026, Saigon Technology cam kết không ngừng tiến xa hơn hiện tại, chuyển hóa thay đổi thành kết quả đo lường được và tạo ra tác động dài hạn cho khách hàng, cho đội ngũ và cho tương lai.  </body></html>

Bước sang năm 2026, nền kinh tế toàn cầu vẫn chịu tác động của biến động kéo dài, với áp lực tăng trưởng chậm, chi phí vận hành gia tăng và cạnh tranh công nghệ ngày càng khốc liệt. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp công nghệ không chỉ cần thích ứng mà còn phải chứng minh hiệu quả thông qua kết quả cụ thể, bền vững và có thể đo lường.

SAIGON TECHNOLOGY GO BEYOND – NÂNG CHUẨN ĐỔI MỚI, KIẾN TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG

<html><body>Trong series “Giải mã nghề nghiệp ngành IT” chúng ta sẽ cùng trò chuyện và lắng nghe anh Quý Trương, Solution Architect  tại Saigon Technology, chia sẻ về hành trình sự nghiệp, những thử thách, kỹ năng cốt lõi, cũng như cách mà một kiến trúc sư phần mềm thực chiến mang lại giá trị thực sự cho dự án và đội ngũ kỹ thuật. Bài phỏng vấn không chỉ mở ra góc nhìn chân thực về công việc của một Solution Architect, mà còn là nguồn cảm hứng cho những ai đang hướng tới con đường này. Anh có thể giới thiệu về bản thân và hành trình sự nghiệp của mình không? Điều gì đã đưa anh đến với vai trò Solution Architect  tại Saigon Technology? Quý Trương: “Tôi đã có hơn 12 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, chủ yếu xoay quanh Web Development và kiến trúc hệ thống. Tôi bắt đầu sự nghiệp với vị trí .NET Back-end Developer, nơi tôi rèn luyện thế mạnh về tối ưu hiệu năng, bảo mật và thiết kế cấu trúc cho các hệ thống dữ liệu lớn.  Sau đó, tôi mở rộng sang Golang, NodeJS, Python và các kiến trúc cloud-native trên Azure và AWS. Việc tham gia nhiều dự án phức tạp, high-traffic, microservices và event-driven giúp tôi nhận ra mình phù hợp với con đường kiến trúc giải pháp. Saigon Technology là môi trường tạo điều kiện để tôi phát huy năng lực ấy, khi công ty liên tục triển khai những hệ thống đa quốc gia có yêu cầu kỹ thuật rất cao”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_01-9sV9L0ajuo0Qwk6IibxZu0Mv1Ji5SsO3QOP97b3r.webp"></figure>Theo anh, Solution Architect đóng vai trò như thế nào trong dự án? Có điều gì thường bị hiểu sai về công việc này? Quý Trương: “Nhiều người nghĩ Solution Architect chỉ ngồi vẽ diagram hoặc chọn công nghệ, nhưng thực tế vai trò này đòi hỏi trách nhiệm rất lớn đối với sự đúng đắn, ổn định và khả năng mở rộng của toàn bộ hệ thống. Tôi không chỉ đưa ra định hướng kiến trúc mà còn trực tiếp tham gia các quyết định kỹ thuật phức tạp, review giải pháp, tối ưu hiệu năng và hỗ trợ team xử lý các blocker quan trọng. Solution Architect là người đảm bảo rằng hệ thống không chỉ “đẹp trên giấy” mà còn hoạt động trơn tru, phù hợp với mục tiêu kinh doanh trong thực tế”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_03-nyC4nQeUVtyIo2zWZfnybrblbhkLmwDFqTfmF2fn.webp"></figure>Một ngày làm việc điển hình của anh tại Saigon Technology thường gồm những gì? Điều gì truyền cảm hứng cho anh nhất? Quý Trương: “Công việc của tôi bắt đầu từ việc trao đổi với PM và khách hàng để làm rõ yêu cầu, phạm vi giải pháp và các ràng buộc kỹ thuật. Sau đó, tôi dành thời gian phân tích và thiết kế kiến trúc cho những module mới hoặc các cải tiến cần thiết của hệ thống hiện có. Tôi thường xuyên phối hợp với Team Lead để review code, database schema và ranh giới microservices, đồng thời theo sát những vấn đề liên quan đến hiệu năng hay khả năng mở rộng.  Phần thử thách nhất luôn nằm ở những bài toán high-throughput, multi-tenant và event-driven. Nhưng niềm cảm hứng lớn nhất đến từ việc nhìn thấy những giải pháp mình thiết kế vận hành ổn định trong môi trường thực tế với lượng traffic lớn”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_04-R38Ajprqw53hb1dO6EFaYNkdySFsdDXfGnwcOCH7.webp"></figure>Những kỹ năng kỹ thuật cốt lõi nào một Solution Architect  cần có tại Saigon Technology? Quý Trương: “Một Solution Architect cần hiểu sâu về hệ thống phân tán, microservices và các mô hình event-driven. Bên cạnh đó, khả năng phân tích vấn đề ở mức cốt lõi và sự am hiểu về database – từ PostgreSQL đến SQL Server hay MySQL – là vô cùng quan trọng, đặc biệt là trong việc tối ưu execution plan. Kinh nghiệm thực tế trên AWS và Azure giúp tôi đưa ra các thiết kế cloud-native phù hợp.  Việc thành thạo .NET, Golang và NodeJS cũng hỗ trợ tôi trong việc đưa ra giải pháp sát với nhu cầu dev team. Ngoài ra, Solution Architect  cũng phải nắm vững CI/CD, DevOps và các công nghệ như messaging, caching, API design hay IaC để đảm bảo hệ thống có khả năng triển khai và vận hành trơn tru”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_05-n5uyEXb1mcWqx8j1E9r0P3sZ0CsaVJqHFBTveKBU.webp"></figure>Về kỹ năng mềm, điều gì quan trọng nhất với một Solution Architect ? Quý Trương: “Tôi cho rằng kỹ năng giao tiếp với khách hàng đóng vai trò then chốt, vì Solution Architect chính là cầu nối chuyển hoá nhu cầu kinh doanh thành giải pháp kỹ thuật. Bên cạnh đó, khả năng dẫn dắt đội ngũ và mentoring trong những tình huống khó cũng là yêu cầu bắt buộc. Một Solution Architect  phải biết ra quyết định nhanh dựa trên dữ liệu, đánh giá rủi ro và hiểu rõ trade-off của từng hướng đi. Và quan trọng hơn hết là khả năng phối hợp nhịp nhàng với các team backend, frontend, QA và DevOps để mọi thứ vận hành cùng một mục tiêu”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_06-DJmDiv6rfK4JvyRSbazBhl7J0Mh2s3HFQHbRM5aR.webp"></figure>Khó khăn lớn nhất khi chuyển từ Developer/Tech Lead lên Solution Architect  là gì? Và anh đã vượt qua thế nào? Quý Trương: “Khó khăn lớn nhất là thay đổi tư duy từ “giải quyết task” sang “định hình toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó”. Solution Architect  phải hiểu sâu về domain, scaling và trade-off nhiều hơn bất kỳ vai trò nào khác.  Tôi vượt qua điều này bằng kinh nghiệm thực tiễn qua những dự án lớn: từ hệ thống transportation high-volume trên Golang, RabbitMQ, EKS; đến nền tảng tài chính multi-tenant với Azure Service Bus và SQL Hyper; hay những hệ thống reporting phức tạp. Mỗi dự án đều giúp tôi “mài sắc” khả năng thiết kế ở mức macro và đánh giá rủi ro hiệu quả hơn”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_07-uKOXKxHgBOVQMESWDhjl9bGyK0rdibjC4Rtei6j0.webp"></figure>Khi có xung đột giữa thiết kế kỹ thuật và yêu cầu kinh doanh, anh xử lý thế nào? Quý Trương : “Trong một số dự án, thời gian hoàn thành bài toán kinh doanh buộc chúng tôi phải triển khai nhanh thay vì tối ưu toàn diện. Khi đó, tôi luôn đưa ra nhiều phương án kèm phân tích rủi ro để stakeholders lựa chọn. Quan trọng là dù chọn phương án ngắn hạn, kiến trúc lõi vẫn phải đủ an toàn để có thể cải tiến sau này. Việc đề xuất roadmap nâng cấp cũng giúp cân bằng giữa giá trị ngắn hạn và bền vững dài hạn”. Làm sao để một Solution Architect tạo được sự tin tưởng từ đội ngũ? Quý Trương : “Với tôi, sự tin tưởng đến từ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu và có khả năng giải thích rõ ràng vì sao chọn hướng này thay vì hướng khác. Solution Architect  cũng phải sẵn sàng “xắn tay” hỗ trợ team, đặc biệt trong các vấn đề phức tạp về database, cloud hay performance. Việc tránh over-engineering và luôn hiện thực hóa kiến trúc bằng code mẫu, POC hay guideline cụ thể cũng giúp đội ngũ cảm thấy quyết định của Solution Architect  là thực tế và đáng tin cậy”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_08-VJafkAwLThjj9AsrxWHEGEwtiQYF6mZ9pZkJHYYi.webp"></figure>Anh làm thế nào để liên tục cập nhật công nghệ trong bối cảnh mọi thứ thay đổi rất nhanh? Quý Trương : “Tôi thường tự thực hiện các PoC với những công nghệ mới như event sourcing, serverless hay blockchain để hiểu điểm mạnh, điểm yếu của chúng. Tôi cũng dành thời gian đọc các case study, reference architecture từ AWS và Azure, đồng thời nâng cấp kiến thức về Golang, NodeJS và cloud-native design. Nhưng quan trọng nhất, tôi học từ những vấn đề thực tế của các dự án high-traffic mà mình trực tiếp tham gia đó luôn là nguồn bài học giá trị nhất”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_09-kt1slG7JRyqDyqZZNFI4rSmdZOhHNKnfSRQDZ8tZ.webp"></figure>Theo anh, văn hóa làm việc của đội Solution Architect/ Technical Leader tại Saigon Technology có gì đặc biệt? Quý Trương : “Saigon Technology đề cao tính thực dụng và hiệu quả, Solution Architect không đứng ngoài mà luôn đồng hành sát cánh với Dev và QC, đảm bảo mọi quyết định đều mang lại giá trị thật cho khách hàng. Điểm tôi đánh giá cao nhất là tinh thần trách nhiệm và sự cam kết của toàn team trong việc xây dựng các hệ thống ổn định và bền vững”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_10-ifJRjTWbzavXnhY1Hv1XfE3TZQkrv0TFcrKdAos5.webp"></figure>Nếu mô tả vai trò Solution Architect  bằng một từ, anh sẽ chọn gì? Quý Trương : “Tôi chọn từ “Scalability” — vì phần lớn trách nhiệm của tôi xoay quanh việc đảm bảo hệ thống có thể mở rộng, chịu tải và phát triển bền vững theo thời gian”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_11-HWxygQjiRwIXympggxb65AgqoGZbHRdT9q6wnJvr.webp"></figure>Điều gì khiến Solution Architect tại Saigon Technology khác biệt so với nơi khác? Quý Trương : “Điểm khác biệt nằm ở kinh nghiệm thực chiến trên nhiều dự án quốc tế, đa dạng domain và mức độ phức tạp cao. Chúng tôi quen với việc xử lý các bài toán từ database, cloud-native đến performance optimization. Ngoài ra, sự thực dụng trong thiết kế và khả năng giao tiếp rõ ràng với khách hàng quốc tế giúp Solution Architect tại Saigon Technology tạo được niềm tin mạnh mẽ hơn”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_12-wBKJATIZteirmm7nRV2Ad7vEqY5j8zCzFT6ZMmrY.webp"></figure>Anh có lời khuyên nào cho Developer trẻ muốn trở thành Architect trong tương lai? Quý Trương : “Hãy bắt đầu bằng việc nắm chắc nền tảng về networking, database và system design. Học cách tối ưu performance, đọc execution plan và xây dựng tư duy cloud-native. Quan sát cách cả hệ thống vận hành thay vì chỉ để ý phần code của mình. Và hãy tham gia vào các buổi architecture review hoặc solution discussion càng nhiều càng tốt — đó là nơi bạn học nhanh nhất”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_13-YUE4l21jDhgXBU0Ps68k91wQfI4iE1GCoNdjuR4B.webp"></figure>Với sự phát triển của AI và các nền tảng low-code, vai trò Architect sẽ thay đổi thế nào? Quý Trương : “AI có thể hỗ trợ tự động hóa tài liệu, gợi ý kiến trúc hay thậm chí viết code, nhưng Architect vẫn là người hiểu sâu domain, đánh giá rủi ro và đưa ra quyết định trade-off phù hợp cho hệ thống lớn. Giá trị của Architect không mất đi — chỉ chuyển dịch từ việc “code nhiều” sang “design đúng và dẫn dắt tốt”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_dec_fb_post_mainpage_20251226_14-tcwbtWFPrJSCLvNdLLkAhv163EZFtnzuTYVpNLw9.webp"></figure>Kết luận  Chúng ta có thể thấy rằng công việc của một Solution Architect  không chỉ nằm ở kiến thức kỹ thuật sâu rộng, mà còn ở khả năng nhìn nhận toàn cảnh, kết nối con người, giải quyết vấn đề và đưa ra những quyết định có ảnh hưởng lâu dài đến hệ thống và doanh nghiệp. Qua câu chuyện của anh Quý Trương, vai trò Architect hiện lên rõ ràng hơn: Thực tế, đầy thách thức nhưng cũng vô cùng thú vị, khi mỗi giải pháp được tạo ra đều trở thành một phần quan trọng trong hành trình phát triển công nghệ của khách hàng. Hy vọng những chia sẻ này giúp bạn dù đang là developer, team lead, hay một người đang tò mò về nghề có cái nhìn gần gũi hơn về con đường trở thành Solution Architect. Và biết đâu, chính từ ngày hôm nay, bạn sẽ tìm thấy cho mình một mục tiêu mới để theo đuổi trong thế giới công nghệ đầy biến động nhưng cũng tràn cơ hội này. Trở thành Saigon Techie ngay hôm nay, xem thêm các jobs đang tuyển dụng <a href="https://careers.saigontechnology.com/opening-jobs">tại đây</a>.</body></html>

Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, nơi mà hệ thống phần mềm phải xử lý lượng dữ liệu khổng lồ, vận hành đa quốc gia và chịu tải liên tục, vai trò của Solution Architect  trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Họ không chỉ là người “vẽ sơ đồ” hay chọn công nghệ, mà là những người định hình kiến trúc tổng thể, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, hiệu quả và có thể mở rộng trong dài hạn.

Giải Mã Nghề Solution Architect Tại Saigon Technology: Vai Trò Xương Sống Của Mọi Hệ Thống Lớn

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Recently, Saigon Technology has received &lt;strong&gt;multiple reports regarding fraudulent recruitment activities impersonating our company&lt;/strong&gt;, especially targeting candidates in India and Pakistan.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;The scam tactics include:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Pretending to be Saigon Technology&rsquo;s recruitment staff.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sending fake job offers using a fraudulent email address: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Candidates being instructed to download applications or share personal information in order to proceed to the next interview round.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Requests for payments or certificates (e.g., &quot;MATLAB certification&quot;) as part of the onboarding process.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Important Notice:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology only uses one official recruitment email domain: career@saigontechnology.com&lt;/strong&gt;. Any other email addresses or domains do not belong to Saigon Technology and may be part of a scam.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;We are actively working with local authorities to investigate and take appropriate legal action against individuals and organizations involved in these fraudulent activities, which harm both candidates and our brand.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;If you receive any suspicious job offers or messages claiming to be from Saigon Technology, please contact us immediately through our official email for verification.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Stay alert and help spread this message to prevent others from falling victim to these scam&lt;/p&gt;&lt;p&gt;---&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẢNH B&Aacute;O: GIẢ MẠO TUYỂN DỤNG SAIGON TECHNOLOGY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Gần đ&acirc;y, Saigon Technology li&ecirc;n tục nhận được phản hồi về c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo bộ phận tuyển dụng nhằm lừa đảo ứng vi&ecirc;n, đặc biệt tại thị trường Ấn Độ v&agrave; Pakistan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;H&igrave;nh thức lừa đảo tinh vi bao gồm:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Mạo danh nh&acirc;n sự tuyển dụng của Saigon Technology.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gửi email tuyển dụng từ địa chỉ giả mạo: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ứng vi&ecirc;n được hướng dẫn tải hồ sơ hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n để tiến v&agrave;o v&ograve;ng phỏng vấn tiếp theo.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Y&ecirc;u cầu thanh to&aacute;n hoặc chứng chỉ (v&iacute; dụ: &quot;chứng nhận MATLAB&quot;) như một phần của quy tr&igrave;nh giới thiệu.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Lưu &yacute; quan trọng:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology chỉ sử dụng duy nhất địa chỉ email tuyển dụng ch&iacute;nh thức: career@saigontechnology.com. &lt;/strong&gt;Mọi email từ t&ecirc;n miền kh&aacute;c đều kh&ocirc;ng thuộc Saigon Technology v&agrave; c&oacute; thể l&agrave; lừa đảo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ch&uacute;ng t&ocirc;i đang phối hợp với c&aacute;c cơ quan chức năng để điều tra v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo, x&acirc;m phạm h&igrave;nh ảnh thương hiệu v&agrave; g&acirc;y tổn hại đến ứng vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nếu bạn nhận được bất kỳ th&ocirc;ng tin tuyển dụng đ&aacute;ng ngờ n&agrave;o mạo danh Saigon Technology, vui l&ograve;ng li&ecirc;n hệ ngay với ch&uacute;ng t&ocirc;i qua email ch&iacute;nh thức để được x&aacute;c minh.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;H&atilde;y cảnh gi&aacute;c v&agrave; chia sẻ th&ocirc;ng tin n&agrave;y để ngăn chặn c&aacute;c h&agrave;nh vi lừa đảo lan rộng!&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

WARNING: RECRUITMENT SCAM IMPERSONATING SAIGON TECHNOLOGY

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;TH&Aacute;CH THỨC V&Agrave; CƠ HỘI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Bước v&agrave;o năm 2025, Saigon Technology sẽ đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức trong một bối cảnh thị trường kh&ocirc;ng ngừng biến động. Sự thay đổi nhanh ch&oacute;ng của c&ocirc;ng nghệ, nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng khắt khe, c&ugrave;ng với &aacute;p lực cạnh tranh v&agrave; những yếu tố kinh tế to&agrave;n cầu đặt ra nhiều b&agrave;i to&aacute;n cần giải quyết. Để tiếp tục ph&aacute;t triển bền vững, c&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng chỉ cần th&iacute;ch ứng linh hoạt m&agrave; c&ograve;n phải chủ động đ&oacute;n đầu những th&aacute;ch thức n&agrave;y.&nbsp;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những điểm yếu cần khắc phục&lt;/strong&gt; từ đội ngũ nh&acirc;n sự, đến&nbsp;hệ thống, quy tr&igrave;nh&nbsp;vận h&agrave;nh v&agrave; quản l&yacute; nội bộ:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đội ngũ nh&acirc;n sự: Chưa đ&aacute;p ứng kỳ vọng, đặc biệt với nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng mới với y&ecirc;u cầu sự chuy&ecirc;n s&acirc;u ngay từ giai đoạn tư vấn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh: Thiếu tối ưu, khiến chi ph&iacute; dịch vụ kh&oacute; cạnh tranh với thị trường.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Hệ thống nội bộ: D&ugrave; c&oacute; khung nền tảng ổn định, nhưng những điểm kết nối rời rạc vẫn g&acirc;y l&atilde;ng ph&iacute; thời gian, nguồn lực v&agrave; cơ hội kinh doanh.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những th&aacute;ch thức từ b&ecirc;n ngo&agrave;i:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Biến động kinh tế to&agrave;n cầu: T&igrave;nh h&igrave;nh kinh tế thế giới vẫn chưa ổn định, c&oacute; thể ảnh hưởng đến ng&acirc;n s&aacute;ch đầu tư của kh&aacute;ch h&agrave;ng, đặc biệt l&agrave; ở lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Cạnh tranh khốc liệt: Sự ph&aacute;t triển nhanh ch&oacute;ng của c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đ&ograve;i hỏi Saigon Technology phải li&ecirc;n tục đổi mới để duy tr&igrave; vị thế.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thay đổi trong nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng: Xu hướng c&ocirc;ng nghệ mới như AI, Blockchain, v&agrave; điện to&aacute;n đ&aacute;m m&acirc;y ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển, đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải cập nhật nhanh ch&oacute;ng để đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thu h&uacute;t v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i: Nguồn nh&acirc;n lực chất lượng cao trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ ng&agrave;y c&agrave;ng cạnh tranh, việc tuyển dụng v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i l&agrave; một b&agrave;i to&aacute;n lớn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;An ninh mạng v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định: Việc gia tăng c&aacute;c cuộc tấn c&ocirc;ng mạng c&ugrave;ng với những thay đổi về luật ph&aacute;p v&agrave; bảo mật dữ liệu (như GDPR, NIS2) đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải đầu tư mạnh v&agrave;o bảo mật v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cơ hội cho sự ph&aacute;t triển&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ: Nhu cầu số h&oacute;a của doanh nghiệp ng&agrave;y c&agrave;ng tăng, tạo ra nhiều cơ hội cho Saigon Technology trong việc cung cấp giải ph&aacute;p phần mềm v&agrave; dịch vụ c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Sự b&ugrave;ng nổ của AI v&agrave; c&ocirc;ng nghệ mới: Tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo, tự động h&oacute;a v&agrave; dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục ph&aacute;t triển, mang lại cơ hội mở rộng dịch vụ v&agrave; tạo ra những sản phẩm s&aacute;ng tạo hơn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thị trường to&agrave;n cầu mở rộng: Nhiều doanh nghiệp nước ngo&agrave;i đang t&igrave;m kiếm đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam, mở ra cơ hội hợp t&aacute;c quốc tế cho Saigon Technology.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;M&ocirc; h&igrave;nh l&agrave;m việc linh hoạt: L&agrave;m việc từ xa v&agrave; m&ocirc; h&igrave;nh hybrid gi&uacute;p mở rộng khả năng tuyển dụng nh&acirc;n t&agrave;i tr&ecirc;n to&agrave;n quốc, tối ưu h&oacute;a nguồn lực v&agrave; tăng hiệu&nbsp;suất l&agrave;m việc.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;REVAMP &ndash; ĐỔI MỚI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Saigon Technology đang sẵn s&agrave;ng cho một giai đoạn chuyển m&igrave;nh mạnh mẽ. Với chiến dịch &lt;strong&gt;&quot;REVAMP&quot;&lt;/strong&gt;, ch&uacute;ng t&ocirc;i cam kết đổi mới to&agrave;n diện, kh&ocirc;ng chỉ n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh m&agrave; c&ograve;n khẳng định vị thế vững chắc tr&ecirc;n thị trường c&ocirc;ng nghệ IT Việt Nam v&agrave; to&agrave;n thế giới.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; một sự thay đổi m&agrave; l&agrave; một sự lột x&aacute;c, cơ hội để ch&uacute;ng ta trở th&agrave;nh phi&ecirc;n bản xuất sắc hơn của ch&iacute;nh m&igrave;nh. Triển khai tr&ecirc;n mọi cấp độ, chiến dịch n&agrave;y sẽ mang đến những bước tiến đột ph&aacute;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi c&aacute; nh&acirc;n REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Kh&ocirc;ng ngừng học hỏi, n&acirc;ng cao chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; cải thiện kỹ năng để trở th&agrave;nh nh&acirc;n sự ưu t&uacute;.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi đội nh&oacute;m REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Cải tiến quy tr&igrave;nh, tối ưu hiệu suất v&agrave; củng cố tinh thần đồng đội để hướng đến sự chuy&ecirc;n nghiệp v&agrave; hiệu quả.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cả tổ chức REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Ban l&atilde;nh đạo cam kết đồng h&agrave;nh, cung cấp nguồn lực v&agrave; m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tối đa tiềm năng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Chiến dịch &quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ mở ra một giai đoạn ph&aacute;t triển mới m&agrave; c&ograve;n đi k&egrave;m với nhiều hoạt động hấp dẫn. Trong đ&oacute; phải kể đến, Quỹ thiện nguyện &lt;strong&gt;ONE DREAM &ndash; Chung một ước mơ, &lt;/strong&gt;3 năm li&ecirc;n tiếp thực hiện&nbsp;sứ mệnh g&oacute;p phần dựng x&acirc;y tương lai tươi s&aacute;ng hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam th&ocirc;ng qua c&aacute;c hoạt động &yacute; nghĩa: X&acirc;y dựng ph&ograve;ng tin học, hỗ trợ chi ph&iacute; cho c&aacute;c m&aacute;i ấm, trao tặng học bổng cho những em học sinh c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn nhưng c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch học tập tốt...&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đặc biệt, cuộc thi s&aacute;ng kiến những giải ph&aacute;p nghệ, hỗ trợ giải quyết c&aacute;c kh&oacute; khăn trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc - &lt;strong&gt;Hackathon Contest&lt;/strong&gt; - lần đầu ti&ecirc;n được tổ chức tại Saigon Technology, d&agrave;nh cho c&aacute;c lập tr&igrave;nh vi&ecirc;n thuộc khối SDC, tạo s&acirc;n chơi s&aacute;ng tạo để c&aacute;c t&agrave;i năng c&ocirc;ng nghệ c&ugrave;ng tranh t&agrave;i, đổi mới v&agrave; x&acirc;y dựng những giải ph&aacute;p đột ph&aacute; cho năm 2025.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;C&Ugrave;NG H&Agrave;NH ĐỘNG &ndash; C&Ugrave;NG CHUYỂN M&Igrave;NH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, CEO của Saigon Technology&lt;/strong&gt;, chia sẻ: &ldquo;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cam kết lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng c&aacute;c bạn trong qu&aacute; tr&igrave;nh REVAMPING trong năm 2025, l&agrave;m tiền đề cho sự vươn l&ecirc;n mạnh mẽ của c&ocirc;ng ty trong mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh c&ocirc;ng ty phần mềm h&agrave;ng đầu Việt Nam với sự hiện diện to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;2025 l&agrave; năm của bứt ph&aacute; mạnh mẽ!&lt;/strong&gt; H&atilde;y c&ugrave;ng nhau dựng x&acirc;y v&agrave; đổi mới, để Saigon Technology tiếp tục ph&aacute;t triển vượt bậc, vươn xa tr&ecirc;n những chặng đường ph&iacute;a trước!&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

2025 – NĂM CỦA BỨT PHÁ VÀ ĐỔI MỚI 

Trải qua năm 2024 với những thách thức không nhỏ, Saigon Technology đã từng bước vươn lên mạnh mẽ, không ngừng thích ứng với biến động thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng và tác động từ nền kinh tế toàn cầu. Hơn cả một sự điều chỉnh, năm 2025 này, chúng tôi chủ động nhìn nhận những cơ hội cải thiện nội bộ và tạo nên khác biệt với thị trường để tăng trưởng bền vững.

SAIGON TECHNOLOGY ĐỔI MỚI - REVAMP - TOÀN DIỆN ĐỂ BỨT PHÁ TRONG NĂM 2025

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-MpkpaDOXhb6mLkmUyYT22bkrHjwmaGAwMpO8RVIM.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 2&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Trước đ&oacute;, Saigon Technology cũng đ&atilde; xuất sắc vượt qua c&aacute;c &ldquo;đối thủ nặng k&yacute;&rdquo; để đạt c&aacute;c chứng nhận lần lượt l&agrave; Great Place To Work v&agrave; Vietnam Best Workplaces trong năm 2023. Theo khảo s&aacute;t từ tổ chức Great Place To Work&reg; được tiến h&agrave;nh v&agrave;o năm 2022, với sự tham gia của 300 nh&acirc;n vi&ecirc;n, Saigon Technology đ&atilde; nhận được 94% phản hồi t&iacute;ch cực về m&ocirc;i trường l&agrave;m việc v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi chăm s&oacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Để đạt được điều n&agrave;y, Saigon Technology lu&ocirc;n đề cao sự tin tưởng v&agrave; cống hiến của tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong đ&oacute;, chiến lược lấy nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave;m trọng t&acirc;m l&agrave; một trong những yếu tố cốt l&otilde;i. Hơn hết, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&aacute;c đặc quyền d&agrave;nh cho nh&acirc;n vi&ecirc;n như: X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, thoải m&aacute;i, chuy&ecirc;n nghiệp; C&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi tốt, bảo hiểm sức khỏe, lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao; C&aacute;c hoạt động v&agrave; sự kiện nhằm th&uacute;c đẩy sự kết nối giữa nh&acirc;n vi&ecirc;n với doanh nghiệp; Cơ hội trau dồi kiến thức v&agrave; tham gia v&agrave;o c&aacute;c dự &aacute;n mới.Mới đ&acirc;y, Great Place To Work&reg; - cơ quan to&agrave;n cầu về văn h&oacute;a nơi l&agrave;m việc đ&atilde; ch&iacute;nh thức c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp nằm trong bảng xếp hạng Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2023 - Best Workplaces&trade; in Asia, Saigon Technology vinh dự l&agrave; một trong những c&aacute;i t&ecirc;n được &ldquo;gọi t&ecirc;n&rdquo;&nbsp;ở hạng mục Doanh nghiệp c&oacute; quy m&ocirc; vừa v&agrave; nhỏ (Small &amp;amp; Medium, từ 10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), vị tr&iacute; số 31 (xem th&ecirc;m chi tiết&lt;a href=&quot;https://greatplacetowork.com.vn/best-workplaces-in-asia-2023-small-and-medium-category/&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size:22px;&quot;&gt;tại đ&acirc;y&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;). Đặc biệt, Saigon Technology l&agrave; c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ, gia c&ocirc;ng phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam đạt được chứng nhận danh gi&aacute; n&agrave;y.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-SGMTB4ozYnPs3q0IgVseh4QEtcXxEay00H5ZubiI.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 3&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, trong qu&aacute; tr&igrave;nh gắn b&oacute; v&agrave; l&agrave;m việc, mọi &yacute; kiến v&agrave; nỗ lực của c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n đều được lắng nghe v&agrave; ghi nhận một c&aacute;ch xứng đ&aacute;ng. Tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n được tạo điều kiện v&agrave; cơ hội tốt nhất để n&acirc;ng cao v&agrave; ph&aacute;t huy hết năng lực bản th&acirc;n, tiếp cận với c&aacute;c dự &aacute;n quốc tế, tham gia c&aacute;c chuyến giao lưu l&agrave;m việc tại nước ngo&agrave;i để thăng hạng sự nghiệp mỗi ng&agrave;y. Ngo&agrave;i ra, Saigon Technology c&ograve;n th&uacute;c đẩy c&aacute;c hoạt động CSR (tr&aacute;ch nhiệm cộng đồng), mang đến những gi&aacute; trị tốt đẹp cho x&atilde; hội.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Sau hơn 11 năm hoạt động v&agrave; ph&aacute;t triển, Saigon Technology chi&ecirc;u mộ hơn 400 nh&agrave; ph&aacute;t triển phần mềm (software developer) c&oacute; tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n cao, g&oacute;p phần đưa thương hiệu của một c&ocirc;ng ty Việt Nam l&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;T&iacute;nh đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology 4 văn ph&ograve;ng l&agrave;m việc tại c&aacute;c khu vực từ Đ&agrave; Nẵng đến TP. Hồ Ch&iacute; Minh. C&ocirc;ng ty cũng tạo điều kiện để c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng t&aacute;c tại c&aacute;c văn ph&ograve;ng đại diện tại nước ngo&agrave;i bao gồm Singapore, &Uacute;c, Thụy Sĩ v&agrave; Hoa Kỳ.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-aFLBLMiTRGXas2X1SiCEtIYPKpAJmg9OMWSXRZFB.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 4&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Saigon Technology chia sẻ: &lt;i&gt;&ldquo;Với tầm nh&igrave;n nhất qu&aacute;n đưa thương hiệu Saigon Technology vươn xa, b&eacute;n rễ mạnh mẽ tr&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;, c&ugrave;ng với tiềm lực đ&atilde; t&iacute;ch luỹ qua hơn 11 năm h&igrave;nh th&agrave;nh v&agrave; ph&aacute;t triển, t&ocirc;i tin rằng tập thể Saigon Technology với sự đồng l&ograve;ng, kh&aacute;t khao thể hiện bản th&acirc;n, ho&agrave;n to&agrave;n đủ khả năng mang đến những gi&aacute; trị, sản phẩm tốt, nhận được sự tin y&ecirc;u của kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; xứng đ&aacute;ng l&agrave; Nơi L&agrave;m Việc Tốt Nhất trong l&ograve;ng tất cả anh chị em Saigon Techies&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Bảng xếp hạng năm nay quy tụ c&aacute;c doanh nghiệp đến từ những quốc gia trong khu vực như: H&agrave;n Quốc, Nhật Bản, Qatar, Singapore, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam, Philippines... với 3 hạng mục bao gồm Doanh nghiệp Vừa v&agrave; Nhỏ (10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), Doanh nghiệp Lớn (hơn 500 nh&acirc;n vi&ecirc;n) v&agrave; Doanh nghiệp đa quốc gia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Saigon Technology là công ty công nghệ, sản xuất phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam nhận được chứng nhận danh giá Best Workplaces™ in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á.

Saigon Technology có môi trường làm việc tốt nhất châu Á

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;2023 l&agrave; một năm với đầy kh&oacute; khăn đối với thị trường ng&agrave;nh IT thế giới n&oacute;i chung v&agrave; Saigon Technology n&oacute;i ri&ecirc;ng. Đối mặt với những th&aacute;ch thức khốc liệt từ cuộc suy tho&aacute;i kinh tế to&agrave;n cầu hậu đại dịch Covid-19, Saigon Technology đ&atilde; c&oacute; những thay đổi mang t&iacute;nh quan trọng trong việc thay đổi chiến lược kinh doanh lẫn chiến lược nh&acirc;n sự.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Cho đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology tự h&agrave;o v&igrave; đ&atilde; lu&ocirc;n nhận được sự tin tưởng v&agrave; lựa chọn của qu&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng, đối t&aacute;c v&agrave; quan trọng hơn hết ch&iacute;nh l&agrave; sự đồng h&agrave;nh của c&aacute;c Saigon Techies trong suốt thời gian vừa qua.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Năm 2024 đến c&ugrave;ng nhiều cơ hội cũng như th&aacute;ch thức ph&iacute;a trước, nhưng với kinh nghiệm &ldquo;chinh chiến&rdquo; t&iacute;ch lũy trong hơn 11 năm qua v&agrave;&nbsp;khối đo&agrave;n kết vững chắc của tất cả anh chị em Saigon Techies, giống như lo&agrave;i chim phượng ho&agrave;ng lửa - linh vật xuy&ecirc;n suốt hoạt động truyền th&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty năm 2024, Saigon Technology cũng đang vươn l&ecirc;n từ những kh&oacute; khăn, trỗi dậy mạnh mẽ, sẵn s&agrave;ng đối đầu với mọi th&aacute;ch thức, cố gắng tiến về ph&iacute;a trước. Đ&oacute; cũng ch&iacute;nh l&agrave; l&yacute; do th&ocirc;ng điệp &ldquo;RISE UP - Vươn l&ecirc;n mạnh mẽ&rdquo; được ra mắt.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Nằm trong khu&ocirc;n khổ của chiến dịch &ldquo;RISE UP&rdquo; c&ograve;n c&oacute; nhiều hoạt động &yacute; nghĩa sẽ sớm được bật m&iacute; trong thời gian sớm nhất. Trong đ&oacute; c&oacute; Quỹ thiện nguyện ONE DREAM - Chung một ước mơ x&acirc;y dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam, một hoạt động đ&atilde; nhận được sự hưởng ứng t&iacute;ch cực của tất cả c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Saigon Technology trong năm 2023 cũng sẽ sớm trở lại trong thời gian tới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Giải chạy RISE UP RUN g&acirc;y dựng quỹ One Dream cũng sẽ được giới thiệu v&agrave;o cuối th&aacute;ng 2/2024 với nhiều hạng mục &ldquo;r&egrave;n luyện sức khỏe&rdquo; th&uacute; vị.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh - Tổng Gi&aacute;m đốc Saigon Technology, cho biết:&nbsp;&lt;i&gt;&ldquo;Với sự hiện diện tại Virginia (Mỹ), Sydney (&Uacute;c), Singapore v&agrave; Thụy Sĩ, chiến lược vươn xa cắm rễ tại c&aacute;c quốc gia v&agrave; v&ugrave;ng l&atilde;nh thổ n&agrave;y sẽ đem lại những dự &aacute;n hấp dẫn hơn, g&oacute;p phần n&acirc;ng tầm của Saigon Technology, đồng thời ng&agrave;y một n&acirc;ng cao năng lực của anh chị em Saigon Techies. Ch&uacute;ng t&ocirc;i đặt mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh một c&ocirc;ng ty thuần Việt Nam với tầm nh&igrave;n v&agrave; sự hiện diện quốc tế thực thụ trong v&ograve;ng 3 năm tới&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:62.89%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/S.A.Y-Media-0201-xazuNqKy3S3d96SG3SbKMg4ubnYHxUoSNlsod2H5.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Ph&aacute;t huy 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i: Result-Orientation, Customer-Focus, Integrity, Empowerment, Collaboration, Saigon Technology đ&atilde;, đang v&agrave; sẽ tiếp tục s&aacute;ng tạo những gi&aacute; trị mới, kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng sản phẩm v&agrave; dịch vụ cung cấp cho kh&aacute;ch h&agrave;ng, đồng thời củng cố, ph&aacute;t triển tinh thần đồng đội v&agrave; sẵn s&agrave;ng hỗ trợ lẫn nhau v&igrave; mục ti&ecirc;u chung l&agrave; khẳng định thương hiệu tr&ecirc;n bản đồ thế giới; đồng thời; Saigon Technology cam kết trở th&agrave;nh người bạn đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng tất cả Saigon Techies tiến về ph&iacute;a trước để trở th&agrave;nh thương hiệu nh&agrave; tuyển dụng h&agrave;ng đầu trong khối ng&agrave;nh IT về Gia c&ocirc;ng v&agrave; Xuất khẩu phần mềm tại Việt Nam trong năm 2024.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vượt qua những thử thách, khó khăn trong năm cũ, Saigon Technology mang hoài bão tiến lên, liên tục phấn đấu tạo ra những giá trị mới để đạt được những mục tiêu to lớn hơn trong năm 2024 với chiến dịch mang tên “RISE UP”.

Saigon Technology ra mắt Chiến dịch truyền thông năm 2024 “RISE UP - Vươn Lên Mạnh Mẽ”

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Trong suốt m&ugrave;a giải, c&aacute;c &lt;strong&gt;Saigon Techies&lt;/strong&gt; từ S&agrave;i G&ograve;n đến Đ&agrave; Nẵng đ&atilde; c&ugrave;ng nhau &ldquo;ch&aacute;y hết m&igrave;nh&rdquo; qua 8 bộ m&ocirc;n thi đấu, tạo n&ecirc;n một bức tranh đầy m&agrave;u sắc của tinh thần thể thao: c&oacute; nụ cười chiến thắng, c&oacute; sự tiếc nuối, v&agrave; hơn hết l&agrave; sự gắn kết tuyệt vời giữa đồng đội v&agrave; tập thể.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng điểm lại những con số ấn tượng của m&ugrave;a giải năm nay:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số m&ocirc;n thi đấu: 8 m&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số vận động vi&ecirc;n tham gia: 144&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;TP.HCM: 85 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Đ&agrave; Nẵng: 56 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Thời gian thi đấu: 30 ng&agrave;y&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Xin được gửi lời cảm ơn s&acirc;u sắc đến tất cả c&aacute;c Saigon Techies đ&atilde; thi đấu, cổ vũ v&agrave; đồng h&agrave;nh đầy nhiệt huyết trong suốt giải đấu. Ch&iacute;nh tinh thần &ldquo;chiến hết m&igrave;nh &ndash; chơi hết sức&rdquo; của c&aacute;c bạn đ&atilde; tạo n&ecirc;n một m&ugrave;a hội thao thật đ&aacute;ng nhớ v&agrave; th&agrave;nh c&ocirc;ng rực rỡ!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hy vọng rằng trong những sự kiện sắp tới, ngọn lửa nhiệt huyết ấy sẽ tiếp tục được thắp s&aacute;ng &ndash; rực rỡ hơn, b&ugrave;ng nổ hơn!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng sống lại những khoảnh khắc đ&aacute;ng nhớ của Ramp The Champ qua loạt h&igrave;nh ảnh ph&iacute;a dưới v&agrave; chiếc clip tổng kết &lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/saigontechnology/videos/1007586401359680&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;tại đ&acirc;y&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; nhe!&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500569341_1506997460664887_4780809099406807483_n-7JjYvg0WexqfiFRidsVHOwJjdVe0Ii4J0FjxQEqo.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500599079_1506997633998203_9102488931777579802_n-H661Jxo2WWDmqVrOefGxn4WoJwjT2oESgFHCJBnJ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500301620_1506996697331630_5140865440023777980_n-HTH4p0zl95lwhb9JMmqagZUfQMFqCNPFsiJwQ6XE.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500320239_1506996433998323_5017790640975447048_n-Ovh5AmhsRLXftOH8Bc3d00ej3JoxEE7eXaKjUDwG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500762771_1506998743998092_8709000714249043342_n-op0xqLNWxHphgAddN0eByZVi3Ve5yuVdhLDmImyr.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500500517_1506997013998265_4479295265198994983_n-GtTOXqay17CH0RaOcTnXychzZloVwGj15gEzWLd8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500318095_1506996673998299_2025795337096268306_n-m8sXBlcgZO0PF1emr8gmRefIciA1rM6ZrINizUxG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.47%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500764153_1507004833997483_1384356095168966112_n-hLFkrvH7W4kjpCtlA5qqW89mwTXV62RJY8Da4Nyk.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500387482_1507010500663583_3014880943514970686_n-aDgeiyUrpPzn36CoYRUM30AArzgkWgTXlC8Xc9ct.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.3%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501035950_1507001967331103_6759111837588860602_n-AOvRxjhCSMnN1Iq2Y4TDZ4tkPFRCvQZvzEHjrM9u.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500342369_737959898566017_1119784656597492165_n-dqjONYXMDdEiNGoB3oTq9zelr3BuT15ybkkTvUBa.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500748884_737960588565948_8392039509313654092_n-1J54DdBvNS7t163IDiRAOqGfB1DqYFsHirtIOiM2.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500505939_1507009177330382_5871337124768102365_n-vEcyoXz3Ud6tnQhVH5lvncFfBYI95C6y8r1Ah17e.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:89.15%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500776959_1507008347330465_1724285023500581259_n-y6H2ZgQH8iYQTgbs1umlbJVvwuvzKBWpLGWeDuuP.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500300752_1507001140664519_1992075104898997780_n-C8A3FSFPSWrBEMJpZXGzgKTklDM9ckGgtGFKMnD7.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500422218_1507014570663176_8472960697191196331_n-p56y9NlKE0KZOXOcX4ivBrYfGjWaXv9LEjG8U7Kc.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500763684_1507001827331117_23186038750752992_n-MH3WxTgGIlFstQHZk4MIfhnpkBYDdXi7YEwXwJk4.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500444238_1507000303997936_6066929563050788135_n-czZMlbHFSprG07lwLsAAtNF8k6N6SWoylAdnm2da.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500436657_1507003093997657_6398373032927629913_n-cut3jFjQqrd4Dags1gLT4TuYsxb9EipQLllhSWL8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500862513_1507005200664113_1554452150577309967_n-jpwqp8KUc6OM1QTYuO49Hjx5Nuow8siwBluD54hF.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500990107_1507006323997334_8213717198733522261_n-Io7L1eHmffJQyL9j2jZ1GP7U4ypv9ADNLstqDItQ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501162763_1506999793997987_6008736936518690839_n-cGYz5a31INqRvFWG4B1GnsShBC8hWsvEz58TRCbT.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vậy là hành trình tìm kiếm chủ nhân của những chiếc cúp vàng danh giá tại Hội thao Ramp The Champ đã chính thức khép lại, để lại vô vàn cảm xúc khó quên.

Hội Thao Ramp The Champ Khép Lại Hành Trình Rực Lửa

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LỊCH THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;09/04:&lt;/strong&gt; 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES &lt;/strong&gt;Đơn&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11/04: &lt;/strong&gt;17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại, Tứ kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04: &lt;/strong&gt;15:00 - 17:30 - &lt;strong&gt;Ch&egrave;o SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;15/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16/04: &lt;/strong&gt;17:00 - 18:30 - Tứ kết, B&aacute;n kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04: &lt;/strong&gt;8:00 - 11:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;7:30 - 12:00 - Chung kết &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;16:00 - 18:00 - &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;22/04: 17:30 - 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;23/04: 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn, Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 20:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;24/04: 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng bảng &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;26/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;02/05: 17:00 - 18:00: Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;03/05: 17:30 - 20:00: Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;04/05: 8:30 - 11:00: &lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;04/05: 5:00 - 7:30: &lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;05/05: 7:00 - 12:00: &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;08/05: 18:30 - 20:30: &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt; (Tranh hạng Ba v&agrave; Chung kết)&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(150,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;KẾT QUẢ THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Nghi.Tran - Tai.Hoang&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trang.NguyenThi - Tam.NguyenThe&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Huyen.Letk - Hung.Le2&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Tiểu học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hang.Nguyen - Thinh.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trinh.Vo - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Tai.Hoang - Tan.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Trung học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Anh.TranLT - Hung.NguyenVan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Buu.Nguyen - Quynh.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Ngan.NguyenTH - Hieu.TranTrung&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Yen.NguyenTN - Truc.Nguyen - Khoa.Pham&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan - Nhu.Phan - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Nghi.Tran - Hung.Le2 - Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.NguyenK - Linh.Phan - Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Vy.Doan - Dat.NguyenThanh - Nga.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Nguyen.Tran&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Nguyen.Nguyen - Lan.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ngoc.Le - Phuc.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES ĐƠN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch + Vua ph&aacute; lưới: Tai.TranNhan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Tung.Le&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Dat.NguyenThanh + Hoa.Le&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Khanh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ha.Bui + Tam.Chu&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Vu.Truong&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan + Hieu.TranMinh&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tung.Le + Sang.NguyenT&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES Đ&Ocirc;I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Phu.Phan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n + &lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Phuc.Tran + Thien.Vu2&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tai.Hoang + Vu.Truong&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.Hoang + Nhung.Thai + Loc.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Toan.Do + An.TranTT + Huynh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Yen.Tran + Nghi.Tran + Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hoa.NguyenK + Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Nguyen.Tu&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Long.Nguyen2 + Dat.DuongHoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Quang.NgDB + Huy.TranHuu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.Le + Hoa.Bui&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hieu.Vo + Hai.Ngo - Long.Nguyen2 + Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: M&acirc;n Kh&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Red Storm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Support Daddy&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Thủ m&ocirc;n xuất sắc nhất: Long.Nguyen2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới: Ngoc.Le, Linh.Nguyen2, Trong.Vo, Hoa.NguyenK, Phu.NguyenQ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Ch&uacute;c c&aacute;c Saigon Techies c&oacute; thật nhiều sức khỏe để chơi hết m&igrave;nh, v&agrave; c&oacute; những gi&acirc;y ph&uacute;t thật vui tại Hội Thao 2024 nh&eacute;.&nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Let&rsquo;s get&nbsp;&lt;strong&gt;SHAPE UP&lt;/strong&gt;! 💪🏻&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Hội thao 2024: SHAPE UP với 06 bộ môn mỗi nơi, tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, sẽ chính thức bước vào thi đấu từ tuần thứ hai của tháng tư. 
Lịch thi đấu và Kết quả thi đấu của từng tuần sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết này, Saigon Techies cùng theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ “cuộc đua” thú vị nào nha.

Life At .css-aofjdm{color:var(--chakra-colors-green);}Saigon Technology

Life At Saigon Technology