<html><body>Anh Phong có thể chia sẻ một chút về bản thân và hành trình đến với Saigon Technology không? Phong Lê: “Mình là Phong Lê, hiện đang sống tại Đà Nẵng – một thành phố tuyệt vời để vừa làm việc vừa tận hưởng cuộc sống, mình đang đảm nhận vị trí Technical Leader của team AI-Python-Data tại Saigon Technology. Công nghệ, đặc biệt là AI, luôn là đam mê lớn nhất của mình. Với hơn 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, mình đã làm việc trên nhiều dự án từ thị giác máy tính (Computer Vision), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (Natural Language Processing), đến các hệ thống dữ liệu lớn (Big Data)”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-02-qxr4WKRRV13h8CxtCpUsmCtNrlATFDfxoRquaDsy.webp"></figure>Công việc của một AI Engineer tại Saigon Technology có gì đặc biệt? Nhiều người nghĩ rằng AI Engineer chỉ viết code Python hoặc làm về Machine Learning, anh nghĩ sao về quan niệm này? Phong Lê: “Tại Saigon Technology, AI Engineer tập trung vào Applied AI, nghĩa là chúng mình không chỉ nghiên cứu thuật toán mà còn đưa chúng vào các sản phẩm thực tế phục vụ khách hàng. Công việc bao gồm từ phát triển mô hình AI, tối ưu hóa hiệu suất, đến triển khai trên các nền tảng như AWS hay GCP. Quan niệm cho rằng AI Engineer chỉ cần biết Python hay Machine Learning là chưa đầy đủ. Ngoài kỹ năng lập trình và kiến thức AI, chúng mình cần hiểu về hệ thống, tích hợp mô hình, và đáp ứng yêu cầu thực tiễn của khách hàng. Đây là một vai trò đòi hỏi sự kết hợp giữa lý thuyết, kỹ thuật và tư duy sáng tạo”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-03-mNmyVYQczRc4WJUBOGz6t9qpZJPpQyTGKrQl34A5.webp"></figure>Những kỹ năng chuyên môn nào là quan trọng nhất để trở thành một AI Engineer xuất sắc tại Saigon Technology? Phong Lê: “AI là một lĩnh vực rộng, nhưng một số kỹ năng cốt lõi bao gồm:  <ul><li style="text-align:justify;">Nền tảng Machine Learning/Deep Learning: Hiểu rõ các thuật toán và cách áp dụng chúng vào bài toán thực tế.  </li><li style="text-align:justify;">Framework và công cụ: Thành thạo TensorFlow, PyTorch, hoặc các thư viện như Scikit-learn.  </li><li style="text-align:justify;">Xử lý dữ liệu lớn: Làm việc với các công cụ như Apache Spark, Hadoop, hoặc dịch vụ cloud như AWS, GCP.  </li><li style="text-align:justify;">MLOps: Kỹ năng triển khai và vận hành mô hình AI trong môi trường sản xuất, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-05-3txe2Y18TyDu9dt6zlMPdVEh8yZLboAybm9F5Rhe.webp"></figure>Quan trọng hơn, tư duy logic, khả năng học hỏi nhanh, và thái độ sẵn sàng đối mặt với thử thách là yếu tố giúp bạn nổi bật. Chúng mình không yêu cầu bạn phải biết tất cả, nhưng nếu bạn có nền tảng tốt và đam mê, Saigon Technology sẽ là nơi giúp bạn phát triển”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-06-0uio1mUCfoTjbVXSpERi1l3t1ofOaTpoCryJSW9t.webp"></figure>Đội ngũ AI tại Saigon Technology đang làm việc trên những lĩnh vực nào, và đâu là những kỹ năng chuyên sâu cần thiết? Phong Lê: “Chúng mình tham gia vào nhiều dự án đa dạng, từ Computer Vision (như nhận diện hình ảnh, phân tích video), NLP (chatbot, phân tích cảm xúc), đến MLOps và Generative AI (như Large Language Models). Một số dự án còn liên quan đến Reinforcement Learning để tối ưu hóa các quyết định phức tạp. Để đáp ứng tốt, bạn cần hiểu sâu về một hoặc hai lĩnh vực cụ thể, đồng thời có khả năng học hỏi để mở rộng kiến thức sang các mảng khác.  <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-07-Wkxhy44fcXLUeXowcRoJGi76gyhWzPvuZLoxog8x.webp"></figure>Ví dụ, nếu làm về Computer Vision, bạn cần nắm vững các kỹ thuật như CNN, object detection, còn với NLP thì cần hiểu về transformer hay BERT”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-04-F08zdWtHhNshK06XJw5MjkB6o54CXeCGzWyk6Itz.webp"></figure>Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, theo anh thì kỹ năng mềm nào quan trọng với một AI Engineer, và anh có thể chia sẻ ví dụ cụ thể không? Phong Lê: “Giao tiếp, làm việc nhóm, và tư duy phản biện là ba kỹ năng mềm không thể thiếu. Giao tiếp tốt giúp bạn hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và truyền đạt giải pháp kỹ thuật một cách dễ hiểu.  Ví dụ, trong một dự án về phân tích cảm xúc khách hàng qua văn bản, mình đã làm việc chặt chẽ với đội ngũ khách hàng để xác định các tiêu chí cụ thể, từ đó điều chỉnh mô hình NLP cho phù hợp. Làm việc nhóm giúp phối hợp nhịp nhàng với các Data Engineer, Developer và Product Manager. Tư duy phản biện thì giúp bạn đặt câu hỏi đúng, tìm ra giải pháp tối ưu hơn, chẳng hạn như thử nghiệm nhiều thuật toán để chọn ra cái tốt nhất”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-08-FMD3RcskikaHwaXzWKnZLcwaJYmUYJBt2rZ8JBTN.webp"></figure>Vị trí AI Engineer sẽ đối mặt với những áp lực gì, và mọi người làm thế nào để vượt qua? Phong Lê: “Áp lực lớn nhất thường đến từ kỳ vọng về độ chính xác của mô hình và thời gian triển khai gấp rút. Khách hàng mong muốn kết quả nhanh, nhưng AI cần nhiều lần thử nghiệm để đạt hiệu quả cao. Chúng mình quản lý áp lực bằng cách chia nhỏ nhiệm vụ, ưu tiên các mục tiêu quan trọng, và duy trì giao tiếp minh bạch với khách hàng. Cá nhân mình, mình thích đi dạo quanh Đà Nẵng hoặc trò chuyện với đồng nghiệp để giải tỏa căng thẳng. Ở Saigon Technology, văn hóa hỗ trợ lẫn nhau cũng giúp giảm bớt áp lực rất nhiều.” <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-09-hyEsALmRXRew5ohuYA6UtFd4wSGWlh1ESimMfdju.webp"></figure>Vị trí AI Engineer tại Saigon Technology có những cơ hội phát triển sự nghiệp nào? Phong Lê: “Công ty có lộ trình phát triển rõ ràng:  <ul><li>Junior AI Engineer: Làm quen với các nhiệm vụ cơ bản như xử lý dữ liệu, xây dựng mô hình.  </li><li>Senior AI Engineer: Dẫn dắt dự án, tối ưu hóa mô hình, và triển khai sản phẩm.  </li><li>AI Architect/Data Scientist: Thiết kế hệ thống AI tổng thể hoặc phân tích dữ liệu chuyên sâu.  </li><li>Quản lý đội ngũ: Trở thành leader, truyền cảm hứng và định hướng cho nhóm AI. </li></ul>Saigon Technology có quy trình đánh giá minh bạch, kết hợp với các dự án đa dạng, từ ứng dụng y tế đến bán lẻ, giúp bạn không ngừng phát triển. Công ty cũng hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn như AWS hay PMP, tạo điều kiện để bạn nâng cao kỹ năng”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-10-e0BJpq2iqqkNY4dd7zOIYJhlWwKu1FSpAEiL7yPs.webp"></figure>Văn hóa làm việc của team AI tại Saigon Technology có gì đặc biệt so với những nơi khác mà anh từng trải nghiệm? Phong Lê: “Ở Saigon Technology, mình cảm nhận được sự kết hợp giữa tính chuyên nghiệp và tinh thần thân thiện. Đội ngũ AI ở đây là một khối – mọi người sẵn sàng chia sẻ kiến thức, hỗ trợ nhau trong công việc, và tạo không khí vui vẻ. Các buổi thảo luận kỹ thuật hay những hoạt động như Cuộc thi Hackathon InnovateX 2025 đều tràn đầy năng lượng sáng tạo. Mình thấy đây là nơi mà mỗi ngày đi làm đều là một ngày thú vị.” <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-11-8TxEECx6wMh9Htng52EzYChkS9NjPKSpYugl5mp3.webp"></figure>Làm thế nào để một AI Engineer nổi bật trong thị trường lao động đang đầy cạnh tranh, đặc biệt khi các công ty như Saigon Technology tìm kiếm ứng viên tài năng? Phong Lê: “Đầu tiên, hãy xác định lĩnh vực bạn yêu thích – như Computer Vision hay MLOps – và xây dựng lộ trình phát triển dựa trên thế mạnh của mình. Thứ hai, hãy kết hợp kỹ năng kỹ thuật với khả năng ứng dụng thực tế, chẳng hạn như triển khai mô hình vào sản phẩm thực tiễn. Cuối cùng, tham gia các cộng đồng công nghệ hoặc tìm người hướng dẫn để học hỏi kinh nghiệm. Saigon Technology rất coi trọng những ứng viên có tư duy học hỏi và khả năng thích nghi với các dự án đa dạng”. Với tốc độ phát triển nhanh của AI, anh làm gì để luôn cập nhật kiến thức? Anh có nguồn tài nguyên nào hay để chia sẻ không? Phong Lê: “Để không bị tụt hậu, mình thường:  <ul><li>Đọc các bài viết trên Medium, Towards Data Science, hoặc nghiên cứu trên arXiv.  </li><li>Theo dõi các chuyên gia AI trên mạng xã hội X để nắm bắt xu hướng mới.  </li><li>Tham gia các khóa học trên Coursera, Udemy, hoặc làm side projects để thử nghiệm công nghệ. </li></ul>Tại Saigon Technology, chúng mình có cộng đồng AI Engineer thường xuyên chia sẻ tài liệu, tổ chức các buổi học nội bộ và khuyến khích nhau khám phá những công nghệ mới như Generative AI hay Edge AI”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-12-DfHQ67mZPUSnzAFsR6SaF7Lvfx5LlbWsnIbX6iQ5.webp"></figure>Theo anh, những thách thức lớn nhất mà AI Engineer đang đối mặt trong thị trường lao động là gì? Phong Lê: “Thị trường AI hiện rất cạnh tranh, với số lượng AI Engineer tăng nhanh. Ngoài ra, một số khách hàng có kỳ vọng không thực tế, mong muốn kết quả tức thì trong khi AI cần thời gian thử nghiệm. Vấn đề đạo đức trong AI, như đảm bảo tính công bằng và minh bạch của mô hình, cũng là một thách thức lớn. Tuy nhiên, nếu bạn không ngừng học hỏi và thích nghi, cơ hội sẽ luôn rộng mở, đặc biệt tại một công ty năng động như Saigon Technology’. Anh có thể dự đoán những xu hướng AI nào sẽ định hình cơ hội cho AI Engineer trong 5 năm tới? Phong Lê: “Mình tin rằng Generative AI, Edge AI, và Responsible AI sẽ tiếp tục dẫn đầu. Đặc biệt, xu hướng hướng tới AGI (Artificial General Intelligence) – nơi AI đạt khả năng tư duy gần giống con người – sẽ mở ra nhiều cơ hội đột phá. Các AI Engineer cần chuẩn bị để làm việc với những công nghệ tiên tiến này, đồng thời chú trọng đến các vấn đề đạo đức và tính bền vững của AI. Saigon Technology đang tích cực tham gia vào các dự án liên quan đến những xu hướng này, mang lại cơ hội tuyệt vời cho đội ngũ”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jul_fb_post_mainpage_20250704-13-exi5YHFI8LRPk6BKkRRbWEDqwp0ePlNbYjyBvW6W.webp"></figure>Cuối cùng, anh có lời khuyên nào cho những bạn trẻ muốn trở thành AI Engineer và muốn gia nhập Saigon Technology không? Phong Lê: “Hãy đam mê, kiên nhẫn, và không ngừng học hỏi. AI là một hành trình dài, nhưng nếu bạn yêu thích khám phá, Saigon Technology sẽ là nơi lý tưởng để bạn phát triển. Bắt đầu bằng việc xây dựng nền tảng vững chắc, tham gia các dự án thực tế và đừng ngại đặt câu hỏi hay chia sẻ ý tưởng. Với môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ đoàn kết, và các dự án đa dạng, bạn sẽ tìm thấy cơ hội để tỏa sáng và xây dựng sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực AI”. Kết luận Vai trò AI Engineer tại Saigon Technology không chỉ là viết code hay xây dựng mô hình, mà còn là hành trình sáng tạo, đưa các giải pháp AI vào thực tiễn, và phát triển cùng một đội ngũ đầy cảm hứng. Nếu bạn đam mê công nghệ và muốn để lại dấu ấn trong lĩnh vực AI, hãy gia nhập Saigon Technology để cùng chúng tôi chinh phục những thử thách mới! Khám phá ngay tại đây. </body></html>

Trong làn sóng công nghệ 5.0, AI Engineer không chỉ là người viết code, mà là những “phù thủy” kiến tạo tương lai, biến dữ liệu thành các giải pháp thông minh. Trong serie Giải Mã Nghề Nghiệp Ngành IT” kỳ này, Saigon Technology sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn chân thực hơn về hành trình của vị trí AI Engineer tại Saigon Technology thông qua cuộc trò chuyện với anh Phong Lê, Technical Leader của đội ngũ AI-Python-Data, để khám phá thêm những câu chuyện đằng sau những thuật toán đang định hình thế giới, từ các chatbot siêu thông minh đến hệ thống nhận diện hình ảnh đỉnh cao.

Giải Mã Nghề AI Engineer Tại Saigon Technology: Vị Trí Kiến Tạo Tương Lai Với Những Thuật Toán Đang Thay Đổi Thế Giới

<html><body>Recently, Saigon Technology has received multiple reports regarding fraudulent recruitment activities impersonating our company, especially targeting candidates in India and Pakistan. The scam tactics include: <ul><li>Pretending to be Saigon Technology’s recruitment staff. </li><li>Sending fake job offers using a fraudulent email address: career@saigontechnologyind.com. </li><li>Candidates being instructed to download applications or share personal information in order to proceed to the next interview round. </li><li>Requests for payments or certificates (e.g., "MATLAB certification") as part of the onboarding process.</li></ul>Important Notice:  Saigon Technology only uses one official recruitment email domain: career@saigontechnology.com. Any other email addresses or domains do not belong to Saigon Technology and may be part of a scam.We are actively working with local authorities to investigate and take appropriate legal action against individuals and organizations involved in these fraudulent activities, which harm both candidates and our brand.If you receive any suspicious job offers or messages claiming to be from Saigon Technology, please contact us immediately through our official email for verification.Stay alert and help spread this message to prevent others from falling victim to these scam---CẢNH BÁO: GIẢ MẠO TUYỂN DỤNG SAIGON TECHNOLOGYGần đây, Saigon Technology liên tục nhận được phản hồi về các hành vi giả mạo bộ phận tuyển dụng nhằm lừa đảo ứng viên, đặc biệt tại thị trường Ấn Độ và Pakistan.Hình thức lừa đảo tinh vi bao gồm: <ul><li>Mạo danh nhân sự tuyển dụng của Saigon Technology. </li><li>Gửi email tuyển dụng từ địa chỉ giả mạo: career@saigontechnologyind.com. </li><li>Ứng viên được hướng dẫn tải hồ sơ hoặc chia sẻ thông tin cá nhân để tiến vào vòng phỏng vấn tiếp theo. </li><li>Yêu cầu thanh toán hoặc chứng chỉ (ví dụ: "chứng nhận MATLAB") như một phần của quy trình giới thiệu.</li></ul>Lưu ý quan trọng:  Saigon Technology chỉ sử dụng duy nhất địa chỉ email tuyển dụng chính thức: career@saigontechnology.com. Mọi email từ tên miền khác đều không thuộc Saigon Technology và có thể là lừa đảo.Chúng tôi đang phối hợp với các cơ quan chức năng để điều tra và xử lý các hành vi giả mạo, xâm phạm hình ảnh thương hiệu và gây tổn hại đến ứng viên.Nếu bạn nhận được bất kỳ thông tin tuyển dụng đáng ngờ nào mạo danh Saigon Technology, vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi qua email chính thức để được xác minh.  Hãy cảnh giác và chia sẻ thông tin này để ngăn chặn các hành vi lừa đảo lan rộng!</body></html>

WARNING: RECRUITMENT SCAM IMPERSONATING SAIGON TECHNOLOGY

<html><body>Trong suốt mùa giải, các Saigon Techies từ Sài Gòn đến Đà Nẵng đã cùng nhau “cháy hết mình” qua 8 bộ môn thi đấu, tạo nên một bức tranh đầy màu sắc của tinh thần thể thao: có nụ cười chiến thắng, có sự tiếc nuối, và hơn hết là sự gắn kết tuyệt vời giữa đồng đội và tập thể.Cùng điểm lại những con số ấn tượng của mùa giải năm nay:<ul><li>Tổng số môn thi đấu: 8 môn</li><li>Tổng số vận động viên tham gia: 144<ul><li>TP.HCM: 85 Saigon Techies</li><li>Đà Nẵng: 56 Saigon Techies</li></ul></li><li>Thời gian thi đấu: 30 ngày</li></ul>Xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tất cả các Saigon Techies đã thi đấu, cổ vũ và đồng hành đầy nhiệt huyết trong suốt giải đấu. Chính tinh thần “chiến hết mình – chơi hết sức” của các bạn đã tạo nên một mùa hội thao thật đáng nhớ và thành công rực rỡ!Hy vọng rằng trong những sự kiện sắp tới, ngọn lửa nhiệt huyết ấy sẽ tiếp tục được thắp sáng – rực rỡ hơn, bùng nổ hơn!Cùng sống lại những khoảnh khắc đáng nhớ của Ramp The Champ qua loạt hình ảnh phía dưới và chiếc clip tổng kết <a href="https://www.facebook.com/saigontechnology/videos/1007586401359680">tại đây</a> nhe!<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500569341_1506997460664887_4780809099406807483_n-7JjYvg0WexqfiFRidsVHOwJjdVe0Ii4J0FjxQEqo.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500599079_1506997633998203_9102488931777579802_n-H661Jxo2WWDmqVrOefGxn4WoJwjT2oESgFHCJBnJ.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500301620_1506996697331630_5140865440023777980_n-HTH4p0zl95lwhb9JMmqagZUfQMFqCNPFsiJwQ6XE.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500320239_1506996433998323_5017790640975447048_n-Ovh5AmhsRLXftOH8Bc3d00ej3JoxEE7eXaKjUDwG.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500762771_1506998743998092_8709000714249043342_n-op0xqLNWxHphgAddN0eByZVi3Ve5yuVdhLDmImyr.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500500517_1506997013998265_4479295265198994983_n-GtTOXqay17CH0RaOcTnXychzZloVwGj15gEzWLd8.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500318095_1506996673998299_2025795337096268306_n-m8sXBlcgZO0PF1emr8gmRefIciA1rM6ZrINizUxG.webp"></figure></td><td><figure class="image image_resized" style="width:84.47%;"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500764153_1507004833997483_1384356095168966112_n-hLFkrvH7W4kjpCtlA5qqW89mwTXV62RJY8Da4Nyk.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500387482_1507010500663583_3014880943514970686_n-aDgeiyUrpPzn36CoYRUM30AArzgkWgTXlC8Xc9ct.webp"></figure></td><td><figure class="image image_resized" style="width:84.3%;"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501035950_1507001967331103_6759111837588860602_n-AOvRxjhCSMnN1Iq2Y4TDZ4tkPFRCvQZvzEHjrM9u.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500342369_737959898566017_1119784656597492165_n-dqjONYXMDdEiNGoB3oTq9zelr3BuT15ybkkTvUBa.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500748884_737960588565948_8392039509313654092_n-1J54DdBvNS7t163IDiRAOqGfB1DqYFsHirtIOiM2.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500505939_1507009177330382_5871337124768102365_n-vEcyoXz3Ud6tnQhVH5lvncFfBYI95C6y8r1Ah17e.webp"></figure></td><td><figure class="image image_resized" style="width:89.15%;"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500776959_1507008347330465_1724285023500581259_n-y6H2ZgQH8iYQTgbs1umlbJVvwuvzKBWpLGWeDuuP.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500300752_1507001140664519_1992075104898997780_n-C8A3FSFPSWrBEMJpZXGzgKTklDM9ckGgtGFKMnD7.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500422218_1507014570663176_8472960697191196331_n-p56y9NlKE0KZOXOcX4ivBrYfGjWaXv9LEjG8U7Kc.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500763684_1507001827331117_23186038750752992_n-MH3WxTgGIlFstQHZk4MIfhnpkBYDdXi7YEwXwJk4.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500444238_1507000303997936_6066929563050788135_n-czZMlbHFSprG07lwLsAAtNF8k6N6SWoylAdnm2da.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500436657_1507003093997657_6398373032927629913_n-cut3jFjQqrd4Dags1gLT4TuYsxb9EipQLllhSWL8.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500862513_1507005200664113_1554452150577309967_n-jpwqp8KUc6OM1QTYuO49Hjx5Nuow8siwBluD54hF.webp"></figure></td></tr><tr><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500990107_1507006323997334_8213717198733522261_n-Io7L1eHmffJQyL9j2jZ1GP7U4ypv9ADNLstqDItQ.webp"></figure></td><td><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501162763_1506999793997987_6008736936518690839_n-cGYz5a31INqRvFWG4B1GnsShBC8hWsvEz58TRCbT.webp"></figure></td></tr></tbody></table></figure></body></html>

Vậy là hành trình tìm kiếm chủ nhân của những chiếc cúp vàng danh giá tại Hội thao Ramp The Champ đã chính thức khép lại, để lại vô vàn cảm xúc khó quên.

Hội Thao Ramp The Champ Khép Lại Hành Trình Rực Lửa

<html><body>Báo Cáo Chi Tiết: Chuẩn Bị Gì Khi AI “Thống Trị” Ngành Lập Trình Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tái định hình ngành công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực lập trình. Kevin Scott, Giám đốc Công nghệ (CTO) của Microsoft, dự đoán rằng trong 5 năm tới, 95% mã code sẽ được tạo bởi AI, với rất ít dòng được viết thủ công. Nhận định này không đứng một mình. Các chuyên gia từ Google, Anthropic, NVIDIA, và các tổ chức như PwC, McKinsey, Gartner, và Stanford cũng đưa ra những dự báo tương tự, nhấn mạnh vai trò ngày càng lớn của AI trong lập trình và các ngành công nghiệp khác.  Theo <a href="https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report">Báo cáo AI Index của Stanford năm 2025</a>, 78% các tổ chức đã sử dụng AI vào năm 2024, tăng từ 55% so với năm trước. Điều này cho thấy AI đang ngày càng trở thành một phần không thể thiếu trong ngành công nghệ, và các lập trình viên cần phải trang bị cho mình những kỹ năng mới để thích nghi với sự thay đổi này. Vậy, các lập trình viên (developer) và người lao động cần trang bị những kỹ năng gì để không chỉ thích nghi mà còn dẫn đầu trong kỷ nguyên AI? Bài viết này sẽ phân tích sâu sắc các kỹ năng cần thiết, được hỗ trợ bởi các báo cáo uy tín từ các tổ chức hàng đầu. Bối Cảnh: AI Đang Định Hình Lại Ngành Công Nghệ Trong một cuộc phỏng vấn trên podcast 20VC, Kevin Scott nhấn mạnh rằng AI sẽ tạo ra 95% mã code trong tương lai gần, với con người tập trung vào thiết kế kiến trúc và sáng tạo. Ông cho biết hiện nay, 20-30% mã code trong các kho lưu trữ của Microsoft đã được tạo bởi AI, nhờ các công cụ như GitHub Copilot. Scott so sánh xu hướng này với sự chuyển đổi từ lập trình Assembly sang các ngôn ngữ cấp cao trong những năm 1980. Các chuyên gia khác cũng có những nhận định tương tự hoặc bổ sung: <ul><li style="text-align:justify;">Sundar Pichai, CEO Google: Trong một bài đăng trên X, Pichai tiết lộ rằng hơn 30% mã code được kiểm tra tại Google hiện nay được viết bởi AI, tăng từ 25% chỉ vài tháng trước. Ông nhấn mạnh rằng vai trò của lập trình viên sẽ chuyển sang “quản lý và tối ưu hóa hệ thống AI” (<a href="https://x.com/sundarpichai/status/unknown">X Post by Pichai</a>). </li><li style="text-align:justify;">Demis Hassabis, Đồng sáng lập Google DeepMind: Hassabis dự đoán rằng AI sẽ cách mạng hóa nhiều ngành, bao gồm lập trình, bằng cách tự động hóa các tác vụ phức tạp, nhưng vẫn cần con người để định hướng chiến lược. </li><li style="text-align:justify;">Dario Amodei, CEO Anthropic: Amodei kêu gọi các lập trình viên hiểu rõ cách hoạt động của AI để đảm bảo an toàn và hiệu quả, nhấn mạnh rằng “sự thiếu hiểu biết về AI là không thể chấp nhận được”. </li><li style="text-align:justify;">Jensen Huang, CEO NVIDIA: Huang dự đoán rằng AI sẽ trở thành “nhân viên số” trong các tổ chức, hỗ trợ từ viết code đến phân tích dữ liệu, giảm đáng kể nhu cầu nhân sự cho các tác vụ lặp lại (<a href="https://www.forbes.com/sites/sylvainduranton/2024/04/15/are-coders-jobs-at-risk-ais-impact-on-the-future-of-programming/">Forbes on AI's Impact</a>). </li></ul>Các báo cáo uy tín cũng củng cố xu hướng này: <ul><li style="text-align:justify;">McKinsey (2025): Báo cáo “The State of AI” cho biết 71% tổ chức đang sử dụng AI tạo sinh (generative AI) trong ít nhất một chức năng kinh doanh, với lập trình là lĩnh vực dẫn đầu (<a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai">McKinsey Report</a>). </li><li style="text-align:justify;">Gartner (2025): Dự đoán rằng đến năm 2027, 70% mã code doanh nghiệp sẽ được tạo bởi AI, với các công cụ như Copilot và Code Llama chiếm lĩnh thị trường (<a href="https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2024-10-29-gartner-identifies-the-top-strategic-technology-trends-for-2025">Gartner Trends</a>). </li><li style="text-align:justify;">PwC’s AI Business Predictions 2025: Nhấn mạnh rằng các công ty cần áp dụng chiến lược “Responsible AI” để quản lý các tác nhân AI tự động, đặc biệt trong lập trình và R&amp;D (<a href="https://www.pwc.com/us/en/tech-effect/ai-analytics/ai-predictions.html">PwC Predictions</a>). </li><li style="text-align:justify;">World Economic Forum (2025): Báo cáo “Future of Jobs” dự đoán rằng AI sẽ tạo ra 97 triệu việc làm mới vào năm 2030, nhưng đòi hỏi lực lượng lao động phải có kỹ năng liên quan đến AI và dữ liệu (<a href="https://www.weforum.org/publications/future-of-jobs-report-2025/">WEF Report</a>). </li><li style="text-align:justify;">O’Reilly Report (2025): Qua <a href="https://www.infoworld.com/article/3631717/demand-for-ai-skills-soars-while-demand-for-programming-skills-falls-oreilly-report.html">InfoWorld</a>, báo cáo này cho thấy nhu cầu về kỹ năng prompt engineering tăng 456%, phản ánh sự quan tâm mạnh mẽ đến các công cụ AI hỗ trợ lập trình. </li></ul>Các Kỹ Năng Cần Trang Bị Cho Lập Trình Viên Trong bối cảnh AI ngày càng chiếm lĩnh vai trò viết code, các lập trình viên không thể chỉ giỏi kỹ thuật – họ cần trang bị cho mình một bộ kỹ năng toàn diện, từ chuyên môn cho đến tư duy chiến lược. Để hiểu rõ hơn về điều này, cùng khám phá những kỹ năng quan trọng mà anh Tai.Vo – Tech Lead AI – đã chia sẻ nhằm giúp các lập trình viên chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai. 1. Kỹ Năng Tư Duy Hệ Thống và Kiến Trúc AI có khả năng tạo mã code nhanh chóng, nhưng việc thiết kế kiến trúc tổng thể và xử lý các yêu cầu phức tạp vẫn phụ thuộc vào con người. Theo Saigon Technology, lập trình viên cần: <ul><li style="text-align:justify;">Hiểu rõ các yếu tố trade-off: Đánh giá giữa hiệu suất (performance), khả năng bảo trì (maintainability), và khả năng mở rộng (scalability) để đưa ra định hướng phù hợp cho dự án. Ví dụ, việc tối ưu hóa hiệu suất cho một hệ thống MAS đòi hỏi kiến thức sâu về cách các agent tương tác với nhau. </li><li style="text-align:justify;">Thiết kế kiến trúc hệ thống: Xây dựng các kiến trúc hỗ trợ sự hợp tác giữa các agent AI, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng, như trong các dự án sử dụng framework AutoGen (Microsoft Tech Community). </li><li style="text-align:justify;">Giải quyết vấn đề phức tạp: Các mô hình AI như OpenAI o1 có thể thất bại trong các bài kiểm tra logic phức tạp như PlanBench (Stanford HAI, 2024), đòi hỏi lập trình viên phải có tư duy chiến lược để xử lý các vấn đề mà AI chưa thể giải quyết. </li></ul>2. Khả Năng Làm Việc Với Các Công Cụ AI Lập trình viên cần thành thạo việc sử dụng các công cụ AI để tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm. Theo Saigon Technology, các kỹ năng cụ thể bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Prompt engineering hiệu quả: Biết cách đưa ra các chỉ thị chính xác cho các công cụ như GitHub Copilot, ChatGPT, hoặc các framework MAS như AutoGen và Camel. Báo cáo từ McKinsey (2025) cho biết kỹ năng này giúp giảm 30-50% thời gian phát triển phần mềm. </li><li style="text-align:justify;">Review và tối ưu hóa code AI: Đánh giá và sửa lỗi trong mã do AI tạo ra, vì 40% mã AI có thể chứa lỗ hổng bảo mật (Stanford HAI, 2024). Các công cụ như SonarQube hoặc Snyk có thể hỗ trợ quá trình này. </li><li style="text-align:justify;">Hiểu điểm mạnh và yếu của công cụ AI: Mỗi công cụ AI có ưu và nhược điểm riêng. Ví dụ, GitHub Copilot mạnh về gợi ý mã nhanh, nhưng có thể thiếu độ chính xác trong các ngữ cảnh kinh doanh phức tạp, đòi hỏi lập trình viên phải điều chỉnh kết quả. </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250612_1-acUORRe7j0ObrnKkg9OjAkCxQKUbahrXFNgOzKAC.webp"></figure>3. Kiến Thức Chuyên Môn Sâu (Domain Knowledge) Hiểu biết sâu về lĩnh vực kinh doanh (domain knowledge) là yếu tố không thể thay thế. Theo Saigon Technology, AI có thể tạo mã nhưng không thể thay thế việc hiểu bối cảnh kinh doanh và yêu cầu thực tế của khách hàng. Các kỹ năng cần thiết bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Hiểu rõ business logic: Nắm bắt logic kinh doanh để đảm bảo mã code đáp ứng đúng mục tiêu của dự án, chẳng hạn như tối ưu hóa quy trình tài chính hoặc chăm sóc sức khỏe. </li><li style="text-align:justify;">Phân tích yêu cầu khách hàng: Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu thực tế thành các giải pháp kỹ thuật, một nhiệm vụ mà AI chưa thể thực hiện hiệu quả. </li><li style="text-align:justify;">Tích hợp MAS vào lĩnh vực cụ thể: Theo ReadyAI.org, MAS có thể được áp dụng trong các lĩnh vực như tài chính hoặc y tế, nhưng cần kiến thức chuyên môn để điều chỉnh các agent phù hợp với từng ngành. </li></ul>4. Kỹ Năng Mềm và Lãnh Đạo Kỹ năng mềm và khả năng lãnh đạo ngày càng quan trọng trong môi trường làm việc với AI. Theo Saigon Technology, các kỹ năng này bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Giao tiếp (Communication): Truyền đạt ý tưởng rõ ràng giữa các nhóm kỹ thuật và phi kỹ thuật, đặc biệt khi làm việc với các bên liên quan (stakeholders) để xác định yêu cầu dự án. </li><li style="text-align:justify;">Làm việc nhóm (Teamwork): Phối hợp trong các đội nhỏ, nhanh nhẹn, sử dụng các công cụ như Jira hoặc Slack để tích hợp AI và MAS vào quy trình phát triển. </li><li style="text-align:justify;">Mentoring: Hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm về cách sử dụng công cụ AI hiệu quả, như cách viết prompt hoặc gỡ lỗi mã AI. </li><li style="text-align:justify;">Quản lý dự án và stakeholder management: Dẫn dắt các dự án tích hợp AI, đảm bảo sự hợp tác giữa con người và các agent AI, đồng thời quản lý kỳ vọng của khách hàng (McKinsey, 2025). </li></ul><figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/11bc546e-1599-4414-8f22-6f0e7fc1638c-3VmY3fkk7GBix1fbiClzMad40LNWSil1Sf31nyWe.webp"></figure>5. Tư Duy Học Hỏi Liên Tục (Continuous Learning Mindset) Ngành công nghệ thay đổi nhanh chóng, và lập trình viên cần duy trì tư duy học hỏi để bắt kịp xu hướng. Theo Saigon Technology, điều này bao gồm: <ul><li style="text-align:justify;">Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi các tiến bộ trong AI, như các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs) hoặc framework MAS như AutoGen. Báo cáo từ LinkedIn (2025) cho biết kỹ năng AI là kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất trong năm nay. </li><li style="text-align:justify;">Học cách sử dụng công cụ mới nhanh chóng: Thành thạo các công cụ như Camel, cung cấp tùy chọn no-code cho MAS, để tạo ứng dụng mà không cần viết mã thủ công (ReadyAI.org). </li><li style="text-align:justify;">Tham gia khóa học: Các nền tảng như Coursera, Udemy, hoặc edX cung cấp các khóa học về AI, học máy, và MAS để nâng cao kỹ năng. </li></ul>6. Tư Duy Ưu Tiên AI (AI-First Mindset) Theo Saigon Technology, lập trình viên cần chuyển từ tư duy “Google-first” (tìm kiếm thông tin qua Google) sang tư duy “AI-first”, ưu tiên sử dụng các công cụ AI để giải quyết vấn đề: <ul><li style="text-align:justify;">Tích hợp AI vào quy trình làm việc: Sử dụng AI như trợ lý chính để tạo mã, phân tích dữ liệu, hoặc tự động hóa các tác vụ. </li><li style="text-align:justify;">Tận dụng MAS để tối ưu hóa: Áp dụng các hệ thống đa-agent để xử lý các dự án phức tạp, như phân tích tài chính hoặc phát triển phần mềm (ReadyAI.org). </li><li style="text-align:justify;">Chấp nhận thay đổi: Thay đổi cách tiếp cận từ lập trình truyền thống sang làm việc với các công cụ AI để tăng hiệu quả. </li></ul>Kết Luận Dự đoán của Kevin Scott, cùng với các nhận định từ Sundar Pichai, Jensen Huang, Demis Hassabis, và Dario Amodei, cho thấy AI sẽ định hình lại ngành lập trình và các lĩnh vực khác trong thập kỷ tới. Các lập trình viên và người lao động cần trang bị một bộ kỹ năng đa dạng, từ quản lý AI, tư duy kiến trúc, đến bảo mật và đạo đức AI, để không chỉ thích nghi mà còn dẫn đầu. Theo <a href="https://hai.stanford.edu/ai-index/2025-ai-index-report">Báo cáo AI Index của Stanford năm 2025</a>, AI không chỉ tăng năng suất mà còn giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng trong lực lượng lao động, cung cấp thêm động lực cho các lập trình viên học hỏi và thích nghi với công nghệ mới. Các báo cáo từ McKinsey, Gartner, PwC, và World Economic Forum nhấn mạnh rằng việc học hỏi liên tục và tư duy đổi mới sẽ là chìa khóa để thành công. Hãy bắt đầu hành trình chuẩn bị ngay hôm nay để sẵn sàng cho tương lai của công nghệ! </body></html>

Dự đoán của Kevin Scott, CTO của Microsoft, rằng 95% mã code sẽ do AI tạo ra trong 5 năm tới, cùng với các nhận định từ các chuyên gia như Sundar Pichai (Google) và Jensen Huang (NVIDIA), cho thấy AI đang định hình lại ngành lập trình. Theo Báo cáo AI Index của Stanford năm 2025, 78% tổ chức đã sử dụng AI vào năm 2024, tăng từ 55% năm trước. Điều này nhấn mạnh rằng các lập trình viên và người lao động cần trang bị kỹ năng mới để không bị tụt hậu. 

Chuẩn Bị Gì Khi AI Đang Dần "Thống Trị" Ngành Lập Trình?

<html><body>1. Ghi Nhận Năng Lực Cá Nhân Một Cách Xứng Đáng Tại Saigon Technology, mỗi nỗ lực của bạn đều được nhìn nhận và tôn vinh. Công ty xây dựng một môi trường chuyên nghiệp, nơi nhân viên không chỉ được khuyến khích phát triển mà còn được ghi nhận đúng năng lực thông qua các chương trình và giải thưởng danh giá: <ul><li>Thăng tiến minh bạch (Promotion): Hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc rõ ràng giúp bạn dễ dàng vươn lên các vị trí cao hơn, với lộ trình sự nghiệp được thiết kế riêng để phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân. </li><li>Staff/Manager of the Quarter: Giải thưởng hàng quý dành cho cá nhân xuất sắc, không chỉ ghi nhận đóng góp của nhân viên mà còn truyền cảm hứng để mọi người cùng cố gắng. </li><li>Golden Saigon Techies: là lời tri ân sâu sắc gửi đến những Saigon Techies đã kiên trì đồng hành và đóng góp không ngừng trong suốt hành trình 2 năm, 5 năm, 10 năm và lâu hơn nữa cùng Saigon Technology. </li></ul>Mỗi giải thưởng được tổ chức trang trọng với bằng khen, hiện kim, email thông báo toàn công ty và các sự kiện chúc mừng đầy cảm xúc. Đây không chỉ là phần thưởng vật chất mà còn là sự công nhận tinh thần, giúp bạn tự hào khi là một phần của Saigon Technology. Tại đây, mọi cống hiến đều được trân trọng, và mọi tiềm năng đều được phát hiện để tỏa sáng! 2. Đa Dạng Hoạt Động Nội Bộ – “Chill” Hết Nấc Nếu bạn nghĩ dân công nghệ chỉ biết đến code và máy tính, thì bạn sẽ bất ngờ khi bước vào thế giới của Saigon Technology. Công ty luôn tổ chức các hoạt động nội bộ đầy sáng tạo để giúp nhân viên thư giãn, gắn kết và tận hưởng những khoảnh khắc đáng nhớ: <ul><li>Sự kiện nội bộ độc đáo: Mỗi sự kiện tại Saigon Technology đều được thiết kế với concept riêng biệt, từ tiệc công ty với các trò chơi vui nhộn đến những buổi lễ kỷ niệm được đầu tư kỹ lưỡng. Bạn sẽ không bao giờ đoán được lần tới công ty sẽ “quẩy” theo chủ đề gì – từ “retro” thập niên 90 đến “futuristic” công nghệ tương lai! </li><li>Happy Hour thứ 6 hàng tuần: Đây là lúc các Saigon Techies tụ họp, thưởng thức các món ăn ngon từ Á đến Âu, “tám” chuyện từ công việc đến crush, và tham gia các trò chơi như bida, PES đầy kịch tính. Happy Hour không chỉ là dịp ăn uống mà còn là cơ hội để gắn bó và chia sẻ. </li><li>Hoạt động thiện nguyện ý nghĩa: Saigon Technology khuyến khích nhân viên tham gia các chương trình thiện nguyện, từ hỗ trợ cộng đồng địa phương đến các chiến dịch bảo vệ môi trường. Đây là cơ hội để bạn lan tỏa năng lượng tích cực và tạo ra giá trị bền vững cho xã hội. </li></ul>Những hoạt động này không chỉ giúp bạn “xả stress” mà còn tạo nên một cộng đồng Saigon Techies đoàn kết, nơi mọi người cùng nhau tạo nên những kỷ niệm khó quên. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/%C4%90a%20d%E1%BA%A1ng%20ho%E1%BA%A1t%20%C4%91%E1%BB%99ng-P7rYaUhj4Zv6cDZGYFtZQvmrc0R0eiIzMw9lYGr9.webp"></figure>3. Bảo Hiểm Toàn Diện – Chăm Sóc Sức Khỏe Nhân Viên Và Người Thân Sức khỏe là tài sản quý giá nhất, và tại Saigon Technology, sức khỏe của nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu. Công ty mang đến các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, giúp bạn yên tâm làm việc mà không phải lo lắng: <ul><li>Khám sức khỏe định kỳ: Mỗi năm, toàn bộ nhân viên được tham gia kiểm tra sức khỏe toàn diện với các gói khám từ cơ bản đến chuyên sâu. Tất cả đều được thực hiện tại các cơ sở y tế uy tín, đảm bảo bạn luôn trong trạng thái tốt nhất để “chiến” công việc. </li><li>Bảo hiểm mở rộng cho nhân viên và người thân: Ngoài bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm dịch vụ PVI dành cho nhân viên, Saigon Technology còn cung cấp bảo hiểm cho cả người thân của bạn. Đây là một đặc quyền hiếm có, giúp bạn an tâm về hậu phương để tập trung phát triển sự nghiệp. </li></ul>Với những phúc lợi này, Saigon Techies không chỉ khỏe mạnh về thể chất mà còn tràn đầy năng lượng để chinh phục mọi thử thách. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC04498-TgEbn92gRdf0hr3QFbY6yQOKSFUOnQB2pHXcmLyK.webp"></figure>4. Đầu Tư Cho Phát Triển – Đa Dạng Khóa Học Từ Kỹ Năng Mềm Đến Chuyên Môn Saigon Technology hiểu rằng sự phát triển của nhân viên chính là nền tảng cho sự thành công của công ty. Vì vậy, công ty không ngừng đầu tư vào việc nâng cao kiến thức và kỹ năng cho các Saigon Techies: <ul><li>Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ quốc tế: Khi bạn muốn chinh phục các chứng chỉ kỹ thuật như: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, PMP, Scrum Alliance hay chứng chỉ tiếng Anh: IELTS, Saigon Technology sẽ tài trợ toàn bộ chi phí thi. Chính sách này áp dụng cho hầu hết các chứng chỉ quốc tế, giúp bạn nâng cao năng lực và giá trị bản thân trên thị trường lao động. </li><li>Đào tạo hàng tháng đa dạng: Công ty tổ chức các khóa học “đủ vị”, từ kỹ thuật lập trình chuyên sâu, công nghệ mới như AI, Blockchain đến kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, tư duy sáng tạo. Các khóa học được thiết kế để phù hợp với mọi cấp độ, từ newbie đến senior. </li><li>Đội ngũ trainer tận tâm: Đằng sau những khóa học chất lượng là đội ngũ giảng viên nội bộ và chuyên gia giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng “truyền lửa” và chia sẻ kiến thức thực tiễn.  </li></ul>Tại Saigon Technology, bạn không chỉ làm việc mà còn được học hỏi và phát triển không ngừng, sẵn sàng bứt phá trong sự nghiệp công nghệ. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/DSC00337-7kJ2sthm8geihZTefjNrw4yTq91cpZoHOz2QoPOY.webp"></figure>5. Trang Bị Thiết Bị Làm Việc Hiện Đại Từ A-Z Khi trở thành một Saigon Techie, bạn sẽ được trang bị đầy đủ để bắt đầu hành trình sự nghiệp một cách thuận lợi nhất: <ul><li>Laptop cá nhân hiện đại: Ngay ngày onboard, bạn sẽ nhận được laptop (thường là Macbook) cùng các thiết bị hỗ trợ từ những thương hiệu hàng đầu, đảm bảo hiệu suất làm việc tối ưu. </li><li>Quà chào mừng đặc biệt: Bộ quà tặng từ team HR bao gồm sổ tay, bút, áo đồng phục, móc khóa… tất cả được chuẩn bị chu đáo để bạn cảm nhận được sự chào đón nồng nhiệt. </li><li>Quy trình hỗ trợ linh hoạt: Nếu cần thêm thiết bị như màn hình, bàn phím hay bất kỳ công cụ nào khác, bạn chỉ cần điền form request. Đội ngũ IT sẽ nhanh chóng đáp ứng để bạn luôn có môi trường làm việc tốt nhất. </li></ul>Dù là nhân viên mới hay thành viên lâu năm, Saigon Technology đảm bảo mọi người đều được cung cấp công cụ chất lượng, không phân biệt cấp bậc hay vị trí. 6. Thư Giãn Cùng Các CLB Và Không Gian Giải Trí Độc Đáo Saigon Technology hiểu rằng tinh thần thoải mái là chìa khóa để nhân viên làm việc hiệu quả. Vì vậy, công ty đầu tư mạnh vào các hoạt động giải trí và không gian thư giãn: <ul><li>CLB đa dạng và thú vị: Từ bida, bóng bàn, PES đến các CLB “ẩn danh” đầy bất ngờ, bạn sẽ luôn tìm thấy một hoạt động phù hợp để xả stress và kết connects với đồng nghiệp. </li><li>Không gian giải trí tại văn phòng: Mỗi văn phòng của Saigon Technology đều được trang bị bàn bida, máy PES, khu vực nghỉ ngơi thoải mái, tạo điều kiện để bạn “làm vài ván” sau những giờ code căng não. </li><li>Giải đấu nội bộ: Công ty thường xuyên tổ chức các giải đấu bida, bóng đá, e-sport, nơi các Saigon Techies thể hiện kỹ năng và tinh thần đồng đội trong những trận đấu kịch tính. </li></ul>Những hoạt động này không chỉ giúp bạn thư giãn mà còn xây dựng một cộng đồng gắn kết, nơi mọi người cùng chia sẻ niềm vui và đam mê. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CLB-fMLIp64wd3AewrWDAqDIGrsGE0Di7hCOO8blpDXQ.webp"></figure>7. Văn Hóa Doanh Nghiệp Độc Đáo – Nơi Bạn Là Chính Bạn Ngoài những phúc lợi kể trên, điều làm nên sự khác biệt của Saigon Technology chính là văn hóa doanh nghiệp đề cao sự tự do, sáng tạo và tôn trọng cá nhân. Tại đây: <ul><li>Bạn được khuyến khích đưa ra ý tưởng mới, thử nghiệm những công nghệ tiên tiến và đóng góp vào sự phát triển của công ty. </li><li>Môi trường làm việc thân thiện, nơi mọi người sẵn sàng hỗ trợ nhau, từ việc chia sẻ kiến thức đến giúp đỡ trong các dự án lớn. </li><li>Các giá trị cốt lõi như “Chất lượng – Đổi mới – Tận tâm” không chỉ là khẩu hiệu mà được thể hiện qua từng hành động của công ty và nhân viên. </li></ul>Saigon Technology không chỉ là nơi làm việc, mà còn là ngôi nhà thứ hai, nơi bạn có thể là chính mình và cùng đồng hành với những người đồng chí hướng. Tại Sao Nên Chọn Saigon Technology? Saigon Technology không chỉ mang đến một công việc, mà còn là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp, tận hưởng cuộc sống và tạo ra những giá trị bền vững. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, phúc lợi hàng đầu, cơ hội học hỏi không giới hạn và văn hóa doanh nghiệp độc đáo, đây chính là điểm đến lý tưởng cho những ai đam mê công nghệ và muốn bứt phá trong sự nghiệp. Trở thành Saigon Techie ngay hôm nay để trải nghiệm những đặc quyền tuyệt vời này! Xem thêm thông tin tuyển dụng và cơ hội việc làm <a href="https://careers.saigontechnology.com/opening-jobs">tại đây</a>.</body></html>

Saigon Technology không chỉ là một trong những công ty công nghệ hàng đầu tại Việt Nam mà còn là nơi mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc lý tưởng với hàng loạt đặc quyền độc đáo và hấp dẫn. Từ cơ hội phát triển sự nghiệp, phúc lợi toàn diện đến văn hóa doanh nghiệp đầy màu sắc, tất cả tạo nên một Saigon Technology đáng mơ ước. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để vừa làm việc, vừa tận hưởng và phát triển bản thân, hãy cùng khám phá những đặc quyền khi làm việc tại Saigon Technology qua bài viết chi tiết dưới đây!

Những Đặc Quyền Khi Làm Việc Tại Saigon Technology – Điểm Đến Lý Tưởng Cho Sự Nghiệp Công Nghệ

<html><body>Công việc của một Java Developer thường được biết đến như thế nào trong ngành công nghệ? Nhựt Nguyễn: “Trong ngành IT, Java Developer thường được "ví von” như những kiến trúc sư của các hệ thống số, sử dụng ngôn ngữ lập trình Java để xây dựng các ứng dụng mạnh mẽ và đáng tin cậy”. Công việc chung bao gồm phát triển phần mềm, từ ứng dụng web, di động đến các hệ thống backend phức tạp cho doanh nghiệp. Họ viết mã để tạo ra các tính năng mới, tối ưu hóa hiệu suất, tích hợp cơ sở dữ liệu, và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn<s> </s>định. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-02-xCgdmc7fSJUvdsgcWqb31VCWBbfhFnacg3DN6vOs.webp"></figure>Ngoài ra, Java Developer thường làm việc với các framework như Spring hay Hibernate, sử dụng các công cụ DevOps để triển khai, và đôi khi tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống. “Ngôn ngữ lập trình Java được yêu thích vì tính linh hoạt và khả năng mở rộng, khiến Java Developer trở thành trụ cột trong nhiều dự án công nghệ toàn cầu.<figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-03-rBhOuJVBRSbbxvDXOOpPmrnpzZ4jj6Uu5vpT8gRq.webp"></figure>Điều gì khiến công việc của một Java Developer tại Saigon Technology trở nên đặc biệt và truyền cảm hứng cho anh? Nhựt Nguyễn: “Tại Saigon Technology, làm Java Developer không chỉ là viết mã, mà là kể những câu chuyện kinh doanh qua từng dòng lệnh, mang lại giá trị thực tiễn cho khách hàng toàn cầu”. Chúng tôi phát triển các tính năng sáng tạo cho website, ứng dụng di động, hay hệ thống doanh nghiệp, đồng thời bảo trì để đảm bảo độ tin cậy vượt trội. Chúng tôi tư vấn chiến lược kỹ thuật cho phòng Quản lý Dự án (PMO) và định hình các dự án mới qua những cuộc thảo luận.  <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-04-YPFyHPfd9Gs0vHrJ9dZENWpZDCbQQTn9wBwUwMvI.webp"></figure>Những lầm tưởng nào về Java Developer khiến anh muốn chia sẻ để mọi người hiểu rõ hơn? Nhựt Nguyễn: “Nhiều người nghĩ chúng tôi chỉ ngồi “code” cả ngày, hoặc Java là công nghệ đã lỗi thời. Thực tế Java Developer tại Saigon Technology không làm việc đơn lẻ mà phối hợp chặt chẽ với các nhóm liên phòng ban và khách hàng quốc tế, từ lên ý tưởng đến triển khai. Hơn nữa, Java vẫn là nền tảng cốt lõi cho hàng triệu ứng dụng doanh nghiệp toàn cầu nhờ tính linh hoạt và độ tin cậy. “Java không bao giờ cũ – nó luôn “tiến hóa” để đáp ứng những yêu cầu mới của thời đại".<figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-05-q6Jm1AJ4gRnWADqnaCjKHU5ff55leBrgNZ0Zgtw6.webp"></figure>Java Developer đối mặt với những thách thức gì trong công việc? Nhựt Nguyễn: “Thách thức là một phần không thể thiếu trong nghề, nhưng chính nó giúp chúng tôi trưởng thành”. Đầu tiên, công nghệ thay đổi từng ngày, từ các framework như Spring đến các nền tảng đám mây, buộc chúng tôi phải liên tục học hỏi.  Thứ hai, việc nắm bắt quy trình kinh doanh phức tạp của các dự án đã vận hành 5–10 năm trong thời gian ngắn, thường chỉ 1–2 tháng, là một bài toán khó, đặc biệt khi yêu cầu khách hàng thay đổi liên tục và thông tin cung cấp không đầy đủ. Cuối cùng, giao tiếp với khách hàng quốc tế, đặc biệt từ Ấn Độ, Trung Đông hay Malaysia đòi hỏi tiếng Anh lưu loát và sự nhạy bén văn hóa, nhất là khi làm việc qua các múi giờ khác biệt. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-06-NvaZFl3okjsPXTx1HlXVrIp9c7WHM3oT3yUXg06i.webp"></figure>Điều gì khiến anh cảm thấy thử thách nhất trong hành trình trở thành Java Leader và động lực nào giúp anh vượt qua? Nhựt Nguyễn: “Kiên trì, chủ động và đồng đội là chìa khóa”. Chúng tôi rèn luyện kỹ năng phân tích tài liệu để liên kết các thông tin rời rạc thành yêu cầu rõ ràng. Các bài kiểm tra tích hợp cũng giúp chúng tôi hiểu sâu về hành vi hệ thống. Quan trọng nhất, tôi luôn khuyến khích team chủ động trao đổi với khách hàng, dù là qua email lúc nửa đêm, để làm rõ nghiệp vụ. “Mỗi câu hỏi được giải đáp là một bước tiến gần hơn đến thành công của dự án”, tôi thường nhắc nhở các bạn trong nhóm như thế. Theo anh, những kỹ năng nào là “kim chỉ nam” để một Java Developer tỏa sáng tại Saigon Technology? Nhựt Nguyễn: “Một Java Developer giỏi cần cả kỹ năng cứng lẫn kỹ năng mềm”. Về kỹ thuật, bạn cần thành thạo Java Core, Spring Framework và Hibernate để xây dựng ứng dụng mạnh mẽ; hiểu sâu về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDB) và NoSQL; nắm vững các công cụ DevOps như Docker, CI/CD, Git, Jenkins; và có kiến thức về các nền tảng đám mây như AWS hay Azure; biết thêm HTML, JavaScript, TypeScript là một lợi thế lớn.  Về kỹ năng mềm, giao tiếp rõ ràng giúp truyền tải ý tưởng kỹ thuật đến khách hàng, còn tinh thần đồng đội – với sự trung thực và minh bạch – là nền tảng để cùng nhau giải quyết những bài toán khó. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-08-TIage9pxfn5b2Icnb3OwuGPWo5bnvhhzn87i6CtI.webp"></figure>Anh có thể chia sẻ về những cơ hội phát triển sự nghiệp mà Saigon Technology mang đến cho Java Developer không? Nhựt Nguyễn: “Saigon Technology là nơi tài năng được nuôi dưỡng và ước mơ được chắp cánh”. Công ty xây dựng lộ trình kỹ năng rõ ràng, định hướng trong 2–3 năm để giúp lập trình viên tiến tới các vị trí cao hơn như Senior Developer, Tech Lead, hoặc khám phá các lĩnh vực khác, chẳng hạn như kiến trúc đám mây hay AI. Mỗi 6 tháng, chúng tôi đánh giá năng lực để xem xét thăng chức, tăng lương, ghi nhận nỗ lực và đóng góp của nhân viên. Hàng quý, những cá nhân xuất sắc được vinh danh, tạo động lực để đội ngũ không ngừng tiến bộ. “Từ một lập trình viên, bạn có thể trở thành người dẫn dắt các dự án toàn cầu”. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-07-xwUvsSFGfKTRkxXpcLriwkq7K3Ac93VlZQL1Usti.webp"></figure>Anh có kỷ niệm đáng nhớ nào muốn chia sẻ về hành trình làm Java Developer tại Saigon Technology? Nhựt Nguyễn: “Chắc chắn rồi! Một kỷ niệm không thể quên là vào cuối năm 2024. Cả đội đang háo hức chuẩn bị cho Tiệc Cuối Năm thì nhận được thông báo khẩn từ hệ thống Fintech của khách hàng. Một lỗi trên Production khiến hệ thống gửi hàng nghìn yêu cầu sai lệch đến một bên thứ ba, gây thiệt hại lớn. Chúng tôi truy vết và phát hiện lỗi do một biến môi trường bị viết sai. Vì khách hàng ở Mỹ và thời gian lúc này đang là 3 giờ sáng, chúng tôi quyết định tắt tính năng lỗi để giảm rủi ro, rồi sửa và triển khai lại trước khi họ bắt đầu ngày mới. Cả đội chạy vội đến tiệc với áo thun và dép lào, nhưng tinh thần đồng đội và sự tập trung đã giúp chúng tôi biến áp lực thành chiến thắng”. Anh nhìn nhận thế nào về tương lai của nghề Java Developer trong 5 năm tới? Nhựt Nguyễn: “AI là tương lai, và lập trình viên cần đón đầu làn sóng này”. Năm 2025 đã chứng kiến sự bùng nổ của các công cụ như ChatGPT 4.0 hay Claude. Việc thành thạo AI không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình lập trình mà còn mở ra cơ hội xây dựng các ứng dụng thông minh. “Trong 5 năm tới, những lập trình viên biết kết hợp Java với AI sẽ có lợi thế lớn để vươn xa trong sự nghiệp”.  Điều gì làm nên nét độc đáo trong văn hóa team Java tại Saigon Technology và nó ảnh hưởng thế nào đến phong cách làm việc của cả team? Nhựt Nguyễn: “Chúng tôi xây dựng đội ngũ trên bốn giá trị: tôn trọng, đoàn kết, trung thực và minh bạch”. Không có chỗ cho cái tôi cá nhân; mọi người lắng nghe lẫn nhau, chia sẻ thông tin cởi mở và cùng giải quyết vấn đề. Nếu phải chọn một cụm từ để mô tả các Java Developer tại đây, tôi chọn “Trách Nhiệm Cao”. “Trách nhiệm với công việc, đồng đội và khách hàng giúp chúng tôi không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà còn nâng tầm uy tín của công ty trên thị trường toàn cầu".<figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/2025_jun_fb_post_mainpage_20250605_website-09-YwBCMHyJhmquSr54RpaFR0hqogfN2mKAbEE4Fi19.webp"></figure>Điều gì khiến anh tin rằng Saigon Technology là điểm đến lý tưởng cho những ai đam mê ngôn ngữ Java?  Nhựt Nguyễn: “Saigon Technology là nơi bạn có thể biến đam mê công nghệ thành hiện thực”. Từ những dòng “code” đầu tiên đến việc dẫn dắt các dự án quốc tế, mỗi bước đi là cơ hội để trưởng thành. Với môi trường làm việc tương hỗ, lộ trình phát triển rõ ràng và tinh thần đồng đội mạnh mẽ, đây là nơi lý tưởng để bạn bắt đầu hành trình sự nghiệp và chinh phục những cột mốc mới. “Nếu bạn sẵn sàng học hỏi và dấn thân, Saigon Technology sẽ là bệ phóng để bạn vươn xa”.  Kết Luận: Hành Trình Kiến Tạo Giá Trị Java Developer tại Saigon Technology không chỉ là viết code, mà là dấn thân vào hành trình kiến tạo giá trị, chinh phục thách thức và vươn tới những đỉnh cao mới. Qua những chia sẻ của anh Nhựt Nguyễn, serie “Giải Mã Nghề Nghiệp Ngành IT” hy vọng đã mang đến góc nhìn rõ nét về Java Developer, từ công việc hàng ngày, kỹ năng cần thiết, đến cơ hội phát triển sự nghiệp. Nếu bạn đam mê công nghệ và khát khao tạo ra những giải pháp đổi mới, Saigon Technology chính là nơi để bạn biến ước mơ thành hiện thực. </body></html>

Trong bối cảnh công nghệ toàn cầu không ngừng chuyển động, Java Developer đóng vai trò là một trong những kiến trúc sư số, xây dựng các giải pháp giúp doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng hơn với nhóm khách hàng mục tiêu, nâng cao năng lực cạnh tranh và vươn xa trên thương trường.  Nằm trong chuỗi nội dung với chủ đề “Giải Mã Nghề Nghiệp Ngành IT”, bài viết này sẽ mang đến cho bạn một góc nhìn chân thực hơn về hành trình sự nghiệp của một Java Developer qua những chia sẻ từ anh Nhựt Nguyễn – (Java) Tech Lead của Saigon Technology.  Hy vọng, bạn sẽ hiểu rõ hơn về công việc đầy tiềm năng này và có định hướng chính xác hơn cho sự nghiệp của mình nhé!

Giải Mã Nghề Java Developer tại Saigon Technology:  Câu Chuyện Ẩn Sau Những Dòng Code

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;TH&Aacute;CH THỨC V&Agrave; CƠ HỘI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Bước v&agrave;o năm 2025, Saigon Technology sẽ đối mặt với nhiều th&aacute;ch thức trong một bối cảnh thị trường kh&ocirc;ng ngừng biến động. Sự thay đổi nhanh ch&oacute;ng của c&ocirc;ng nghệ, nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng khắt khe, c&ugrave;ng với &aacute;p lực cạnh tranh v&agrave; những yếu tố kinh tế to&agrave;n cầu đặt ra nhiều b&agrave;i to&aacute;n cần giải quyết. Để tiếp tục ph&aacute;t triển bền vững, c&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng chỉ cần th&iacute;ch ứng linh hoạt m&agrave; c&ograve;n phải chủ động đ&oacute;n đầu những th&aacute;ch thức n&agrave;y.&nbsp;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những điểm yếu cần khắc phục&lt;/strong&gt; từ đội ngũ nh&acirc;n sự, đến&nbsp;hệ thống, quy tr&igrave;nh&nbsp;vận h&agrave;nh v&agrave; quản l&yacute; nội bộ:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đội ngũ nh&acirc;n sự: Chưa đ&aacute;p ứng kỳ vọng, đặc biệt với nh&oacute;m kh&aacute;ch h&agrave;ng mới với y&ecirc;u cầu sự chuy&ecirc;n s&acirc;u ngay từ giai đoạn tư vấn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh: Thiếu tối ưu, khiến chi ph&iacute; dịch vụ kh&oacute; cạnh tranh với thị trường.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Hệ thống nội bộ: D&ugrave; c&oacute; khung nền tảng ổn định, nhưng những điểm kết nối rời rạc vẫn g&acirc;y l&atilde;ng ph&iacute; thời gian, nguồn lực v&agrave; cơ hội kinh doanh.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Những th&aacute;ch thức từ b&ecirc;n ngo&agrave;i:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Biến động kinh tế to&agrave;n cầu: T&igrave;nh h&igrave;nh kinh tế thế giới vẫn chưa ổn định, c&oacute; thể ảnh hưởng đến ng&acirc;n s&aacute;ch đầu tư của kh&aacute;ch h&agrave;ng, đặc biệt l&agrave; ở lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Cạnh tranh khốc liệt: Sự ph&aacute;t triển nhanh ch&oacute;ng của c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ trong v&agrave; ngo&agrave;i nước đ&ograve;i hỏi Saigon Technology phải li&ecirc;n tục đổi mới để duy tr&igrave; vị thế.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thay đổi trong nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng: Xu hướng c&ocirc;ng nghệ mới như AI, Blockchain, v&agrave; điện to&aacute;n đ&aacute;m m&acirc;y ng&agrave;y c&agrave;ng ph&aacute;t triển, đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải cập nhật nhanh ch&oacute;ng để đ&aacute;p ứng nhu cầu của kh&aacute;ch h&agrave;ng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thu h&uacute;t v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i: Nguồn nh&acirc;n lực chất lượng cao trong lĩnh vực c&ocirc;ng nghệ ng&agrave;y c&agrave;ng cạnh tranh, việc tuyển dụng v&agrave; giữ ch&acirc;n nh&acirc;n t&agrave;i l&agrave; một b&agrave;i to&aacute;n lớn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;An ninh mạng v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định: Việc gia tăng c&aacute;c cuộc tấn c&ocirc;ng mạng c&ugrave;ng với những thay đổi về luật ph&aacute;p v&agrave; bảo mật dữ liệu (như GDPR, NIS2) đ&ograve;i hỏi doanh nghiệp phải đầu tư mạnh v&agrave;o bảo mật v&agrave; tu&acirc;n thủ quy định.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cơ hội cho sự ph&aacute;t triển&lt;/strong&gt;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ: Nhu cầu số h&oacute;a của doanh nghiệp ng&agrave;y c&agrave;ng tăng, tạo ra nhiều cơ hội cho Saigon Technology trong việc cung cấp giải ph&aacute;p phần mềm v&agrave; dịch vụ c&ocirc;ng nghệ.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Sự b&ugrave;ng nổ của AI v&agrave; c&ocirc;ng nghệ mới: Tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo, tự động h&oacute;a v&agrave; dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục ph&aacute;t triển, mang lại cơ hội mở rộng dịch vụ v&agrave; tạo ra những sản phẩm s&aacute;ng tạo hơn.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Thị trường to&agrave;n cầu mở rộng: Nhiều doanh nghiệp nước ngo&agrave;i đang t&igrave;m kiếm đối t&aacute;c c&ocirc;ng nghệ tại Việt Nam, mở ra cơ hội hợp t&aacute;c quốc tế cho Saigon Technology.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;M&ocirc; h&igrave;nh l&agrave;m việc linh hoạt: L&agrave;m việc từ xa v&agrave; m&ocirc; h&igrave;nh hybrid gi&uacute;p mở rộng khả năng tuyển dụng nh&acirc;n t&agrave;i tr&ecirc;n to&agrave;n quốc, tối ưu h&oacute;a nguồn lực v&agrave; tăng hiệu&nbsp;suất l&agrave;m việc.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;REVAMP &ndash; ĐỔI MỚI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Saigon Technology đang sẵn s&agrave;ng cho một giai đoạn chuyển m&igrave;nh mạnh mẽ. Với chiến dịch &lt;strong&gt;&quot;REVAMP&quot;&lt;/strong&gt;, ch&uacute;ng t&ocirc;i cam kết đổi mới to&agrave;n diện, kh&ocirc;ng chỉ n&acirc;ng cao năng lực cạnh tranh m&agrave; c&ograve;n khẳng định vị thế vững chắc tr&ecirc;n thị trường c&ocirc;ng nghệ IT Việt Nam v&agrave; to&agrave;n thế giới.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; một sự thay đổi m&agrave; l&agrave; một sự lột x&aacute;c, cơ hội để ch&uacute;ng ta trở th&agrave;nh phi&ecirc;n bản xuất sắc hơn của ch&iacute;nh m&igrave;nh. Triển khai tr&ecirc;n mọi cấp độ, chiến dịch n&agrave;y sẽ mang đến những bước tiến đột ph&aacute;:&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi c&aacute; nh&acirc;n REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Kh&ocirc;ng ngừng học hỏi, n&acirc;ng cao chuy&ecirc;n m&ocirc;n v&agrave; cải thiện kỹ năng để trở th&agrave;nh nh&acirc;n sự ưu t&uacute;.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mỗi đội nh&oacute;m REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Cải tiến quy tr&igrave;nh, tối ưu hiệu suất v&agrave; củng cố tinh thần đồng đội để hướng đến sự chuy&ecirc;n nghiệp v&agrave; hiệu quả.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cả tổ chức REVAMP&lt;/strong&gt; &ndash; Ban l&atilde;nh đạo cam kết đồng h&agrave;nh, cung cấp nguồn lực v&agrave; m&ocirc;i trường thuận lợi để mỗi nh&acirc;n vi&ecirc;n ph&aacute;t huy tối đa tiềm năng.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Chiến dịch &quot;REVAMP&quot; kh&ocirc;ng chỉ mở ra một giai đoạn ph&aacute;t triển mới m&agrave; c&ograve;n đi k&egrave;m với nhiều hoạt động hấp dẫn. Trong đ&oacute; phải kể đến, Quỹ thiện nguyện &lt;strong&gt;ONE DREAM &ndash; Chung một ước mơ, &lt;/strong&gt;3 năm li&ecirc;n tiếp thực hiện&nbsp;sứ mệnh g&oacute;p phần dựng x&acirc;y tương lai tươi s&aacute;ng hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam th&ocirc;ng qua c&aacute;c hoạt động &yacute; nghĩa: X&acirc;y dựng ph&ograve;ng tin học, hỗ trợ chi ph&iacute; cho c&aacute;c m&aacute;i ấm, trao tặng học bổng cho những em học sinh c&oacute; ho&agrave;n cảnh kh&oacute; khăn nhưng c&oacute; th&agrave;nh t&iacute;ch học tập tốt...&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Đặc biệt, cuộc thi s&aacute;ng kiến những giải ph&aacute;p nghệ, hỗ trợ giải quyết c&aacute;c kh&oacute; khăn trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&agrave;m việc - &lt;strong&gt;Hackathon Contest&lt;/strong&gt; - lần đầu ti&ecirc;n được tổ chức tại Saigon Technology, d&agrave;nh cho c&aacute;c lập tr&igrave;nh vi&ecirc;n thuộc khối SDC, tạo s&acirc;n chơi s&aacute;ng tạo để c&aacute;c t&agrave;i năng c&ocirc;ng nghệ c&ugrave;ng tranh t&agrave;i, đổi mới v&agrave; x&acirc;y dựng những giải ph&aacute;p đột ph&aacute; cho năm 2025.&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;C&Ugrave;NG H&Agrave;NH ĐỘNG &ndash; C&Ugrave;NG CHUYỂN M&Igrave;NH&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, CEO của Saigon Technology&lt;/strong&gt;, chia sẻ: &ldquo;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Ban l&atilde;nh đạo c&ocirc;ng ty cam kết lu&ocirc;n đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng c&aacute;c bạn trong qu&aacute; tr&igrave;nh REVAMPING trong năm 2025, l&agrave;m tiền đề cho sự vươn l&ecirc;n mạnh mẽ của c&ocirc;ng ty trong mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh c&ocirc;ng ty phần mềm h&agrave;ng đầu Việt Nam với sự hiện diện to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;strong&gt;2025 l&agrave; năm của bứt ph&aacute; mạnh mẽ!&lt;/strong&gt; H&atilde;y c&ugrave;ng nhau dựng x&acirc;y v&agrave; đổi mới, để Saigon Technology tiếp tục ph&aacute;t triển vượt bậc, vươn xa tr&ecirc;n những chặng đường ph&iacute;a trước!&lt;/span&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

2025 – NĂM CỦA BỨT PHÁ VÀ ĐỔI MỚI 

Trải qua năm 2024 với những thách thức không nhỏ, Saigon Technology đã từng bước vươn lên mạnh mẽ, không ngừng thích ứng với biến động thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng và tác động từ nền kinh tế toàn cầu. Hơn cả một sự điều chỉnh, năm 2025 này, chúng tôi chủ động nhìn nhận những cơ hội cải thiện nội bộ và tạo nên khác biệt với thị trường để tăng trưởng bền vững.

SAIGON TECHNOLOGY ĐỔI MỚI - REVAMP - TOÀN DIỆN ĐỂ BỨT PHÁ TRONG NĂM 2025

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Recently, Saigon Technology has received &lt;strong&gt;multiple reports regarding fraudulent recruitment activities impersonating our company&lt;/strong&gt;, especially targeting candidates in India and Pakistan.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;The scam tactics include:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Pretending to be Saigon Technology&rsquo;s recruitment staff.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sending fake job offers using a fraudulent email address: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Candidates being instructed to download applications or share personal information in order to proceed to the next interview round.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Requests for payments or certificates (e.g., &quot;MATLAB certification&quot;) as part of the onboarding process.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Important Notice:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology only uses one official recruitment email domain: career@saigontechnology.com&lt;/strong&gt;. Any other email addresses or domains do not belong to Saigon Technology and may be part of a scam.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;We are actively working with local authorities to investigate and take appropriate legal action against individuals and organizations involved in these fraudulent activities, which harm both candidates and our brand.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;If you receive any suspicious job offers or messages claiming to be from Saigon Technology, please contact us immediately through our official email for verification.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Stay alert and help spread this message to prevent others from falling victim to these scam&lt;/p&gt;&lt;p&gt;---&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẢNH B&Aacute;O: GIẢ MẠO TUYỂN DỤNG SAIGON TECHNOLOGY&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Gần đ&acirc;y, Saigon Technology li&ecirc;n tục nhận được phản hồi về c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo bộ phận tuyển dụng nhằm lừa đảo ứng vi&ecirc;n, đặc biệt tại thị trường Ấn Độ v&agrave; Pakistan.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;H&igrave;nh thức lừa đảo tinh vi bao gồm:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Mạo danh nh&acirc;n sự tuyển dụng của Saigon Technology.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gửi email tuyển dụng từ địa chỉ giả mạo: career@saigontechnologyind.com.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ứng vi&ecirc;n được hướng dẫn tải hồ sơ hoặc chia sẻ th&ocirc;ng tin c&aacute; nh&acirc;n để tiến v&agrave;o v&ograve;ng phỏng vấn tiếp theo.&nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Y&ecirc;u cầu thanh to&aacute;n hoặc chứng chỉ (v&iacute; dụ: &quot;chứng nhận MATLAB&quot;) như một phần của quy tr&igrave;nh giới thiệu.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Lưu &yacute; quan trọng:&nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Saigon Technology chỉ sử dụng duy nhất địa chỉ email tuyển dụng ch&iacute;nh thức: career@saigontechnology.com. &lt;/strong&gt;Mọi email từ t&ecirc;n miền kh&aacute;c đều kh&ocirc;ng thuộc Saigon Technology v&agrave; c&oacute; thể l&agrave; lừa đảo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ch&uacute;ng t&ocirc;i đang phối hợp với c&aacute;c cơ quan chức năng để điều tra v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c h&agrave;nh vi giả mạo, x&acirc;m phạm h&igrave;nh ảnh thương hiệu v&agrave; g&acirc;y tổn hại đến ứng vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nếu bạn nhận được bất kỳ th&ocirc;ng tin tuyển dụng đ&aacute;ng ngờ n&agrave;o mạo danh Saigon Technology, vui l&ograve;ng li&ecirc;n hệ ngay với ch&uacute;ng t&ocirc;i qua email ch&iacute;nh thức để được x&aacute;c minh.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;H&atilde;y cảnh gi&aacute;c v&agrave; chia sẻ th&ocirc;ng tin n&agrave;y để ngăn chặn c&aacute;c h&agrave;nh vi lừa đảo lan rộng!&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-MpkpaDOXhb6mLkmUyYT22bkrHjwmaGAwMpO8RVIM.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 2&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Trước đ&oacute;, Saigon Technology cũng đ&atilde; xuất sắc vượt qua c&aacute;c &ldquo;đối thủ nặng k&yacute;&rdquo; để đạt c&aacute;c chứng nhận lần lượt l&agrave; Great Place To Work v&agrave; Vietnam Best Workplaces trong năm 2023. Theo khảo s&aacute;t từ tổ chức Great Place To Work&reg; được tiến h&agrave;nh v&agrave;o năm 2022, với sự tham gia của 300 nh&acirc;n vi&ecirc;n, Saigon Technology đ&atilde; nhận được 94% phản hồi t&iacute;ch cực về m&ocirc;i trường l&agrave;m việc v&agrave; c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch ph&uacute;c lợi chăm s&oacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Để đạt được điều n&agrave;y, Saigon Technology lu&ocirc;n đề cao sự tin tưởng v&agrave; cống hiến của tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong đ&oacute;, chiến lược lấy nh&acirc;n vi&ecirc;n l&agrave;m trọng t&acirc;m l&agrave; một trong những yếu tố cốt l&otilde;i. Hơn hết, c&ocirc;ng ty lu&ocirc;n ch&uacute; trọng c&aacute;c đặc quyền d&agrave;nh cho nh&acirc;n vi&ecirc;n như: X&acirc;y dựng m&ocirc;i trường l&agrave;m việc an to&agrave;n, thoải m&aacute;i, chuy&ecirc;n nghiệp; C&aacute;c chế độ ph&uacute;c lợi tốt, bảo hiểm sức khỏe, lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến cao; C&aacute;c hoạt động v&agrave; sự kiện nhằm th&uacute;c đẩy sự kết nối giữa nh&acirc;n vi&ecirc;n với doanh nghiệp; Cơ hội trau dồi kiến thức v&agrave; tham gia v&agrave;o c&aacute;c dự &aacute;n mới.Mới đ&acirc;y, Great Place To Work&reg; - cơ quan to&agrave;n cầu về văn h&oacute;a nơi l&agrave;m việc đ&atilde; ch&iacute;nh thức c&ocirc;ng bố danh s&aacute;ch c&aacute;c doanh nghiệp nằm trong bảng xếp hạng Nơi l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; 2023 - Best Workplaces&trade; in Asia, Saigon Technology vinh dự l&agrave; một trong những c&aacute;i t&ecirc;n được &ldquo;gọi t&ecirc;n&rdquo;&nbsp;ở hạng mục Doanh nghiệp c&oacute; quy m&ocirc; vừa v&agrave; nhỏ (Small &amp;amp; Medium, từ 10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), vị tr&iacute; số 31 (xem th&ecirc;m chi tiết&lt;a href=&quot;https://greatplacetowork.com.vn/best-workplaces-in-asia-2023-small-and-medium-category/&quot;&gt; &lt;span style=&quot;font-size:22px;&quot;&gt;tại đ&acirc;y&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;). Đặc biệt, Saigon Technology l&agrave; c&ocirc;ng ty c&ocirc;ng nghệ, gia c&ocirc;ng phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam đạt được chứng nhận danh gi&aacute; n&agrave;y.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-SGMTB4ozYnPs3q0IgVseh4QEtcXxEay00H5ZubiI.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 3&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, trong qu&aacute; tr&igrave;nh gắn b&oacute; v&agrave; l&agrave;m việc, mọi &yacute; kiến v&agrave; nỗ lực của c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n đều được lắng nghe v&agrave; ghi nhận một c&aacute;ch xứng đ&aacute;ng. Tất cả nh&acirc;n vi&ecirc;n được tạo điều kiện v&agrave; cơ hội tốt nhất để n&acirc;ng cao v&agrave; ph&aacute;t huy hết năng lực bản th&acirc;n, tiếp cận với c&aacute;c dự &aacute;n quốc tế, tham gia c&aacute;c chuyến giao lưu l&agrave;m việc tại nước ngo&agrave;i để thăng hạng sự nghiệp mỗi ng&agrave;y. Ngo&agrave;i ra, Saigon Technology c&ograve;n th&uacute;c đẩy c&aacute;c hoạt động CSR (tr&aacute;ch nhiệm cộng đồng), mang đến những gi&aacute; trị tốt đẹp cho x&atilde; hội.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Sau hơn 11 năm hoạt động v&agrave; ph&aacute;t triển, Saigon Technology chi&ecirc;u mộ hơn 400 nh&agrave; ph&aacute;t triển phần mềm (software developer) c&oacute; tr&igrave;nh độ chuy&ecirc;n m&ocirc;n cao, g&oacute;p phần đưa thương hiệu của một c&ocirc;ng ty Việt Nam l&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;T&iacute;nh đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology 4 văn ph&ograve;ng l&agrave;m việc tại c&aacute;c khu vực từ Đ&agrave; Nẵng đến TP. Hồ Ch&iacute; Minh. C&ocirc;ng ty cũng tạo điều kiện để c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng t&aacute;c tại c&aacute;c văn ph&ograve;ng đại diện tại nước ngo&agrave;i bao gồm Singapore, &Uacute;c, Thụy Sĩ v&agrave; Hoa Kỳ.&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/CKEDITOR-aFLBLMiTRGXas2X1SiCEtIYPKpAJmg9OMWSXRZFB.png&quot; alt=&quot;Saigon Technology c&oacute; m&ocirc;i trường l&agrave;m việc tốt nhất ch&acirc;u &Aacute; - 4&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh, Tổng Gi&aacute;m đốc C&ocirc;ng ty Saigon Technology chia sẻ: &lt;i&gt;&ldquo;Với tầm nh&igrave;n nhất qu&aacute;n đưa thương hiệu Saigon Technology vươn xa, b&eacute;n rễ mạnh mẽ tr&ecirc;n &ldquo;bản đồ to&agrave;n cầu&rdquo;, c&ugrave;ng với tiềm lực đ&atilde; t&iacute;ch luỹ qua hơn 11 năm h&igrave;nh th&agrave;nh v&agrave; ph&aacute;t triển, t&ocirc;i tin rằng tập thể Saigon Technology với sự đồng l&ograve;ng, kh&aacute;t khao thể hiện bản th&acirc;n, ho&agrave;n to&agrave;n đủ khả năng mang đến những gi&aacute; trị, sản phẩm tốt, nhận được sự tin y&ecirc;u của kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; xứng đ&aacute;ng l&agrave; Nơi L&agrave;m Việc Tốt Nhất trong l&ograve;ng tất cả anh chị em Saigon Techies&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Bảng xếp hạng năm nay quy tụ c&aacute;c doanh nghiệp đến từ những quốc gia trong khu vực như: H&agrave;n Quốc, Nhật Bản, Qatar, Singapore, Ấn Độ, Indonesia, Việt Nam, Philippines... với 3 hạng mục bao gồm Doanh nghiệp Vừa v&agrave; Nhỏ (10-499 nh&acirc;n vi&ecirc;n), Doanh nghiệp Lớn (hơn 500 nh&acirc;n vi&ecirc;n) v&agrave; Doanh nghiệp đa quốc gia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Saigon Technology là công ty công nghệ, sản xuất phần mềm duy nhất đến từ Việt Nam nhận được chứng nhận danh giá Best Workplaces™ in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á.

Saigon Technology có môi trường làm việc tốt nhất châu Á

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;2023 l&agrave; một năm với đầy kh&oacute; khăn đối với thị trường ng&agrave;nh IT thế giới n&oacute;i chung v&agrave; Saigon Technology n&oacute;i ri&ecirc;ng. Đối mặt với những th&aacute;ch thức khốc liệt từ cuộc suy tho&aacute;i kinh tế to&agrave;n cầu hậu đại dịch Covid-19, Saigon Technology đ&atilde; c&oacute; những thay đổi mang t&iacute;nh quan trọng trong việc thay đổi chiến lược kinh doanh lẫn chiến lược nh&acirc;n sự.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Cho đến thời điểm hiện tại, Saigon Technology tự h&agrave;o v&igrave; đ&atilde; lu&ocirc;n nhận được sự tin tưởng v&agrave; lựa chọn của qu&yacute; kh&aacute;ch h&agrave;ng, đối t&aacute;c v&agrave; quan trọng hơn hết ch&iacute;nh l&agrave; sự đồng h&agrave;nh của c&aacute;c Saigon Techies trong suốt thời gian vừa qua.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Năm 2024 đến c&ugrave;ng nhiều cơ hội cũng như th&aacute;ch thức ph&iacute;a trước, nhưng với kinh nghiệm &ldquo;chinh chiến&rdquo; t&iacute;ch lũy trong hơn 11 năm qua v&agrave;&nbsp;khối đo&agrave;n kết vững chắc của tất cả anh chị em Saigon Techies, giống như lo&agrave;i chim phượng ho&agrave;ng lửa - linh vật xuy&ecirc;n suốt hoạt động truyền th&ocirc;ng của c&ocirc;ng ty năm 2024, Saigon Technology cũng đang vươn l&ecirc;n từ những kh&oacute; khăn, trỗi dậy mạnh mẽ, sẵn s&agrave;ng đối đầu với mọi th&aacute;ch thức, cố gắng tiến về ph&iacute;a trước. Đ&oacute; cũng ch&iacute;nh l&agrave; l&yacute; do th&ocirc;ng điệp &ldquo;RISE UP - Vươn l&ecirc;n mạnh mẽ&rdquo; được ra mắt.&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Nằm trong khu&ocirc;n khổ của chiến dịch &ldquo;RISE UP&rdquo; c&ograve;n c&oacute; nhiều hoạt động &yacute; nghĩa sẽ sớm được bật m&iacute; trong thời gian sớm nhất. Trong đ&oacute; c&oacute; Quỹ thiện nguyện ONE DREAM - Chung một ước mơ x&acirc;y dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam, một hoạt động đ&atilde; nhận được sự hưởng ứng t&iacute;ch cực của tất cả c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Saigon Technology trong năm 2023 cũng sẽ sớm trở lại trong thời gian tới. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, Giải chạy RISE UP RUN g&acirc;y dựng quỹ One Dream cũng sẽ được giới thiệu v&agrave;o cuối th&aacute;ng 2/2024 với nhiều hạng mục &ldquo;r&egrave;n luyện sức khỏe&rdquo; th&uacute; vị.&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&Ocirc;ng Phạm Tiến Th&agrave;nh - Tổng Gi&aacute;m đốc Saigon Technology, cho biết:&nbsp;&lt;i&gt;&ldquo;Với sự hiện diện tại Virginia (Mỹ), Sydney (&Uacute;c), Singapore v&agrave; Thụy Sĩ, chiến lược vươn xa cắm rễ tại c&aacute;c quốc gia v&agrave; v&ugrave;ng l&atilde;nh thổ n&agrave;y sẽ đem lại những dự &aacute;n hấp dẫn hơn, g&oacute;p phần n&acirc;ng tầm của Saigon Technology, đồng thời ng&agrave;y một n&acirc;ng cao năng lực của anh chị em Saigon Techies. Ch&uacute;ng t&ocirc;i đặt mục ti&ecirc;u trở th&agrave;nh một c&ocirc;ng ty thuần Việt Nam với tầm nh&igrave;n v&agrave; sự hiện diện quốc tế thực thụ trong v&ograve;ng 3 năm tới&rdquo;.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:62.89%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/S.A.Y-Media-0201-xazuNqKy3S3d96SG3SbKMg4ubnYHxUoSNlsod2H5.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Ph&aacute;t huy 5 gi&aacute; trị cốt l&otilde;i: Result-Orientation, Customer-Focus, Integrity, Empowerment, Collaboration, Saigon Technology đ&atilde;, đang v&agrave; sẽ tiếp tục s&aacute;ng tạo những gi&aacute; trị mới, kh&ocirc;ng ngừng n&acirc;ng cao chất lượng sản phẩm v&agrave; dịch vụ cung cấp cho kh&aacute;ch h&agrave;ng, đồng thời củng cố, ph&aacute;t triển tinh thần đồng đội v&agrave; sẵn s&agrave;ng hỗ trợ lẫn nhau v&igrave; mục ti&ecirc;u chung l&agrave; khẳng định thương hiệu tr&ecirc;n bản đồ thế giới; đồng thời; Saigon Technology cam kết trở th&agrave;nh người bạn đồng h&agrave;nh c&ugrave;ng tất cả Saigon Techies tiến về ph&iacute;a trước để trở th&agrave;nh thương hiệu nh&agrave; tuyển dụng h&agrave;ng đầu trong khối ng&agrave;nh IT về Gia c&ocirc;ng v&agrave; Xuất khẩu phần mềm tại Việt Nam trong năm 2024.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Vượt qua những thử thách, khó khăn trong năm cũ, Saigon Technology mang hoài bão tiến lên, liên tục phấn đấu tạo ra những giá trị mới để đạt được những mục tiêu to lớn hơn trong năm 2024 với chiến dịch mang tên “RISE UP”.

Saigon Technology ra mắt Chiến dịch truyền thông năm 2024 “RISE UP - Vươn Lên Mạnh Mẽ”

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p&gt;Trong suốt m&ugrave;a giải, c&aacute;c &lt;strong&gt;Saigon Techies&lt;/strong&gt; từ S&agrave;i G&ograve;n đến Đ&agrave; Nẵng đ&atilde; c&ugrave;ng nhau &ldquo;ch&aacute;y hết m&igrave;nh&rdquo; qua 8 bộ m&ocirc;n thi đấu, tạo n&ecirc;n một bức tranh đầy m&agrave;u sắc của tinh thần thể thao: c&oacute; nụ cười chiến thắng, c&oacute; sự tiếc nuối, v&agrave; hơn hết l&agrave; sự gắn kết tuyệt vời giữa đồng đội v&agrave; tập thể.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng điểm lại những con số ấn tượng của m&ugrave;a giải năm nay:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số m&ocirc;n thi đấu: 8 m&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Tổng số vận động vi&ecirc;n tham gia: 144&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;TP.HCM: 85 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Đ&agrave; Nẵng: 56 Saigon Techies&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Thời gian thi đấu: 30 ng&agrave;y&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Xin được gửi lời cảm ơn s&acirc;u sắc đến tất cả c&aacute;c Saigon Techies đ&atilde; thi đấu, cổ vũ v&agrave; đồng h&agrave;nh đầy nhiệt huyết trong suốt giải đấu. Ch&iacute;nh tinh thần &ldquo;chiến hết m&igrave;nh &ndash; chơi hết sức&rdquo; của c&aacute;c bạn đ&atilde; tạo n&ecirc;n một m&ugrave;a hội thao thật đ&aacute;ng nhớ v&agrave; th&agrave;nh c&ocirc;ng rực rỡ!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Hy vọng rằng trong những sự kiện sắp tới, ngọn lửa nhiệt huyết ấy sẽ tiếp tục được thắp s&aacute;ng &ndash; rực rỡ hơn, b&ugrave;ng nổ hơn!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C&ugrave;ng sống lại những khoảnh khắc đ&aacute;ng nhớ của Ramp The Champ qua loạt h&igrave;nh ảnh ph&iacute;a dưới v&agrave; chiếc clip tổng kết &lt;a href=&quot;https://www.facebook.com/saigontechnology/videos/1007586401359680&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;tại đ&acirc;y&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; nhe!&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500569341_1506997460664887_4780809099406807483_n-7JjYvg0WexqfiFRidsVHOwJjdVe0Ii4J0FjxQEqo.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500599079_1506997633998203_9102488931777579802_n-H661Jxo2WWDmqVrOefGxn4WoJwjT2oESgFHCJBnJ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500301620_1506996697331630_5140865440023777980_n-HTH4p0zl95lwhb9JMmqagZUfQMFqCNPFsiJwQ6XE.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500320239_1506996433998323_5017790640975447048_n-Ovh5AmhsRLXftOH8Bc3d00ej3JoxEE7eXaKjUDwG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500762771_1506998743998092_8709000714249043342_n-op0xqLNWxHphgAddN0eByZVi3Ve5yuVdhLDmImyr.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500500517_1506997013998265_4479295265198994983_n-GtTOXqay17CH0RaOcTnXychzZloVwGj15gEzWLd8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500318095_1506996673998299_2025795337096268306_n-m8sXBlcgZO0PF1emr8gmRefIciA1rM6ZrINizUxG.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.47%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500764153_1507004833997483_1384356095168966112_n-hLFkrvH7W4kjpCtlA5qqW89mwTXV62RJY8Da4Nyk.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500387482_1507010500663583_3014880943514970686_n-aDgeiyUrpPzn36CoYRUM30AArzgkWgTXlC8Xc9ct.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:84.3%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501035950_1507001967331103_6759111837588860602_n-AOvRxjhCSMnN1Iq2Y4TDZ4tkPFRCvQZvzEHjrM9u.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500342369_737959898566017_1119784656597492165_n-dqjONYXMDdEiNGoB3oTq9zelr3BuT15ybkkTvUBa.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500748884_737960588565948_8392039509313654092_n-1J54DdBvNS7t163IDiRAOqGfB1DqYFsHirtIOiM2.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500505939_1507009177330382_5871337124768102365_n-vEcyoXz3Ud6tnQhVH5lvncFfBYI95C6y8r1Ah17e.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image image_resized&quot; style=&quot;width:89.15%;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500776959_1507008347330465_1724285023500581259_n-y6H2ZgQH8iYQTgbs1umlbJVvwuvzKBWpLGWeDuuP.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500300752_1507001140664519_1992075104898997780_n-C8A3FSFPSWrBEMJpZXGzgKTklDM9ckGgtGFKMnD7.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500422218_1507014570663176_8472960697191196331_n-p56y9NlKE0KZOXOcX4ivBrYfGjWaXv9LEjG8U7Kc.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500763684_1507001827331117_23186038750752992_n-MH3WxTgGIlFstQHZk4MIfhnpkBYDdXi7YEwXwJk4.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500444238_1507000303997936_6066929563050788135_n-czZMlbHFSprG07lwLsAAtNF8k6N6SWoylAdnm2da.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500436657_1507003093997657_6398373032927629913_n-cut3jFjQqrd4Dags1gLT4TuYsxb9EipQLllhSWL8.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500862513_1507005200664113_1554452150577309967_n-jpwqp8KUc6OM1QTYuO49Hjx5Nuow8siwBluD54hF.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/500990107_1507006323997334_8213717198733522261_n-Io7L1eHmffJQyL9j2jZ1GP7U4ypv9ADNLstqDItQ.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;figure class=&quot;image&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/501162763_1506999793997987_6008736936518690839_n-cGYz5a31INqRvFWG4B1GnsShBC8hWsvEz58TRCbT.webp&quot;&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

&lt;html&gt;&lt;body&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LỊCH THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;09/04:&lt;/strong&gt; 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES &lt;/strong&gt;Đơn&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11/04: &lt;/strong&gt;17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại, Tứ kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04: &lt;/strong&gt;15:00 - 17:30 - &lt;strong&gt;Ch&egrave;o SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;15/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16/04: &lt;/strong&gt;17:00 - 18:30 - Tứ kết, B&aacute;n kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:45 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04: &lt;/strong&gt;8:00 - 11:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;7:30 - 12:00 - Chung kết &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04: &lt;/strong&gt;16:00 - 18:00 - &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17/04:&lt;/strong&gt; 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20/04:&lt;/strong&gt; 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21/04:&lt;/strong&gt; 16:00 - 18:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;22/04: 17:30 - 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;23/04: 17:00- 19:00 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đơn, Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;24/04: 17:30 - 20:00 - Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;24/04: 18:30 - 20:30 - V&ograve;ng bảng &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;25/04: 17:30 - 19:30 - V&ograve;ng loại &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;26/04: 17:30 - 19:30 - Chung kết &lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;02/05: 17:00 - 18:00: Chung kết &lt;strong&gt;PES&lt;/strong&gt; Đ&ocirc;i&lt;/p&gt;&lt;p&gt;03/05: 17:30 - 20:00: Chung kết &lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;04/05: 8:30 - 11:00: &lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;04/05: 5:00 - 7:30: &lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;05/05: 7:00 - 12:00: &lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;08/05: 18:30 - 20:30: &lt;strong&gt;FOOTBALL&lt;/strong&gt; (Tranh hạng Ba v&agrave; Chung kết)&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p style=&quot;text-align:center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(150,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;KẾT QUẢ THI ĐẤU HỘI THAO 2024&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;table&quot;&gt;&lt;table class=&quot;ck-table-resized&quot;&gt;&lt;colgroup&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.33%;&quot;&gt;&lt;col style=&quot;width:33.34%;&quot;&gt;&lt;/colgroup&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;HỒ CH&Iacute; MINH&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Đ&Agrave; NẴNG&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 01&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(08/04 - 14/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Nghi.Tran - Tai.Hoang&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trang.NguyenThi - Tam.NguyenThe&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Huyen.Letk - Hung.Le2&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 02&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(15/04 - 21/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Tiểu học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hang.Nguyen - Thinh.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Trinh.Vo - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Tai.Hoang - Tan.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;TIER Trung học:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Anh.TranLT - Hung.NguyenVan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&Aacute; qu&acirc;n:&lt;/strong&gt; Buu.Nguyen - Quynh.Vo&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Giải Ba:&lt;/strong&gt; Ngan.NguyenTH - Hieu.TranTrung&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Yen.NguyenTN - Truc.Nguyen - Khoa.Pham&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan - Nhu.Phan - Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Nghi.Tran - Hung.Le2 - Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BOWLING&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.NguyenK - Linh.Phan - Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Vy.Doan - Dat.NguyenThanh - Nga.Hoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hung.NguyenV - Nguyen.Tran&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Nguyen.Nguyen - Lan.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ngoc.Le - Phuc.Nguyen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 03&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(22/04 - 28/04)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES ĐƠN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch + Vua ph&aacute; lưới: Tai.TranNhan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Tung.Le&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hong.Hoang&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;FOOSBALL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Dat.NguyenThanh + Hoa.Le&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Khanh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Ha.Bui + Tam.Chu&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 04&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(29/04 - 05/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;BILLIARDS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Vu.Truong&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Thuan.Phan + Hieu.TranMinh&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tung.Le + Sang.NguyenT&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;PES Đ&Ocirc;I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.TranNhan + Phu.Phan&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n + &lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Phuc.Tran + Thien.Vu2&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Tai.Hoang + Vu.Truong&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;LEO N&Uacute;I TRONG NH&Agrave;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Tai.Hoang + Nhung.Thai + Loc.Vo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Toan.Do + An.TranTT + Huynh.Truong&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Yen.Tran + Nghi.Tran + Minh.NguyenVA&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CH&Egrave;O SUP&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Hoa.NguyenK + Tam.Chu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Ba.Pham + Nguyen.Tu&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Long.Nguyen2 + Dat.DuongHoang&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;CẦU L&Ocirc;NG&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: Quang.NgDB + Huy.TranHuu&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Hoa.Le + Hoa.Bui&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Hieu.Vo + Hai.Ngo - Long.Nguyen2 + Dinh.NguyenKhac&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TUẦN 05&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(06/05 - 10/05)&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&nbsp;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;B&Oacute;NG Đ&Aacute;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;V&ocirc; địch: M&acirc;n Kh&ocirc;n&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&Aacute; qu&acirc;n: Red Storm&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Giải Ba: Support Daddy&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Thủ m&ocirc;n xuất sắc nhất: Long.Nguyen2&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(240,75%,60%);&quot;&gt;&lt;strong&gt;Vua ph&aacute; lưới: Ngoc.Le, Linh.Nguyen2, Trong.Vo, Hoa.NguyenK, Phu.NguyenQ&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p&gt;&nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Ch&uacute;c c&aacute;c Saigon Techies c&oacute; thật nhiều sức khỏe để chơi hết m&igrave;nh, v&agrave; c&oacute; những gi&acirc;y ph&uacute;t thật vui tại Hội Thao 2024 nh&eacute;.&nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:hsl(0,0%,0%);&quot;&gt;Let&rsquo;s get&nbsp;&lt;strong&gt;SHAPE UP&lt;/strong&gt;! 💪🏻&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/body&gt;&lt;/html&gt;

Hội thao 2024: SHAPE UP với 06 bộ môn mỗi nơi, tại Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, sẽ chính thức bước vào thi đấu từ tuần thứ hai của tháng tư. 
Lịch thi đấu và Kết quả thi đấu của từng tuần sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết này, Saigon Techies cùng theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ “cuộc đua” thú vị nào nha.

Life At .css-aofjdm{color:var(--chakra-colors-green);}Saigon Technology

Life At Saigon Technology