Singing Bonus

Special Gifts

Freelancer

Full-time

System Admin

IT Security Specialist

React JS

React Developer (All levels)

Angular

Angular Developer (Middle)

Data Scientist

Machine Learning

AI Engineer (Middle/Senior)

.NET

.NET Developer (Junior/Middle)

SEO Copywriter

SEO Executive 

Tester

Automation QC Engineer

Business Analyst (Junior/Middle)

Solution Architect

<html><body>Vậy là các Sheroes của chúng ta đã có một ngày trọn vẹn cùng hoa, quà và những khoảnh khắc vui vẻ cùng nhau!  Tìm mãi chẳng có hoa nào tươi xinh hơn nụ cười của các nàng, chúng mình đã chẳng ngại ngần mang đến niềm vui cho một nửa thế giới bằng cách nào nhỉ? Các văn phòng tràn ngập sắc hồng với những lời chúc đáng yêu của các bạn nam Saigon Techies gửi đến Sheroes trong ngày Quốc Tế Phụ Nữ. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/content%20(3)-XCZxlyfHZ5Fx94LkoR7itMS8cKiVuQ0vj1rqQYaC.webp"></figure>Giờ thì các Sheroes nhận quà thôi nàoooo! <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/content%20(1)%20(1)-WWtgTdwd5Kt5NhaB1HDrHBsVy8XSCq2hC9gO59Tt.webp"></figure>Cùng chụp những bức hình thật xinh nhé! <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/content%20(4)-QYXKzU7alcuFQpyBL3ZUKROy9IigCymxmj7VJyW2.webp"></figure>Truy tìm hải tặc để nhận voucher thôi Sheroes ơiii! <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/content%20(1)%20(2)-RO7EbBSCrsQSsXzavuVLgnutHUQJGVbjEwIhmEjk.webp"></figure>Và thưởng thức bữa tối vui vẻ cùng các nàng nhé! <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/content%20(2)%20(1)-tY8H9PEnocpnSTb8WhZJUn6cD7v0Kuf9EvEcev4E.webp"></figure>Xin chúc các Sheroes của Saigon Technology luôn có 365 ngày đong đầy hạnh phúc!   </body></html>

Vậy là các Sheroes của chúng ta đã có một ngày trọn vẹn cùng hoa, quà và những khoảnh khắc vui vẻ cùng nhau! 

Sheroes in Heels : Trân Trọng, Yêu Thương, Tỏa Sáng – Vì Phụ Nữ Xứng Đáng!

<html><body>1. Nhu Cầu Tuyển Dụng Cao, Nguồn Cung Nhân Lực Hạn Chế Hiện nay, AI vẫn còn là một lĩnh vực khá mới, dẫn đến sự thiếu hụt trầm trọng về nhân lực có chuyên môn cao. Theo báo cáo của LinkedIn, nhu cầu tuyển dụng chuyên gia AI đã tăng hơn 74% mỗi năm kể từ 2016, trong khi nguồn nhân lực lại không đủ đáp ứng. Trong khi đó, các tập đoàn công nghệ lớn như Google, Meta, Microsoft lẫn các công ty khởi nghiệp (startup) đều cạnh tranh khốc liệt để thu hút nhân tài AI, kéo theo mức lương ngày càng tăng. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MES_9909-iALY0RwkDEu6fWr6SuucHVIX8D4ziVFRMfGAOjDt.webp"></figure>2. Kỹ Năng Yêu Cầu Cao Và Đặc Thù Một kỹ sư AI không chỉ cần giỏi lập trình mà còn phải am hiểu về toán học, thống kê, xử lý dữ liệu lớn và các thuật toán học máy (machine learning). Ngoài ra, họ cần thành thạo các công cụ và framework như TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, và có khả năng triển khai các mô hình AI vào thực tế. Theo khảo sát của Glassdoor, mức lương trung bình cho kỹ sư AI tại Mỹ vào năm 2023 là khoảng 130.000 - 170.000 USD/năm, cao hơn đáng kể so với các vị trí phát triển phần mềm thông thường. 3. Ứng Dụng AI Mang Lại Giá Trị Kinh Tế Lớn Doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao cho nhân sự AI vì AI giúp họ tối ưu hóa chi phí, tăng hiệu suất làm việc và tạo ra sản phẩm, dịch vụ đột phá. Theo McKinsey, các doanh nghiệp ứng dụng AI có thể tăng lợi nhuận lên tới 20-30% trong vòng 5 năm, nhờ vào việc tự động hóa nhiều quy trình và tối ưu hóa phân tích dữ liệu. Một hệ thống AI có thể tự động hóa nhiều công đoạn, giảm sự phụ thuộc vào nhân lực và mang lại lợi nhuận lớn hơn trong dài hạn. Do đó, đầu tư vào nhân sự AI là một chiến lược quan trọng với nhiều công ty. 4. Xu Hướng Toàn Cầu Hóa Và Cạnh Tranh Quốc Tế Nhiều công ty công nghệ tại Việt Nam không chỉ tuyển dụng nhân sự AI trong nước mà còn cạnh tranh với thị trường quốc tế. Các tập đoàn lớn có thể tuyển dụng từ xa, trả mức lương hấp dẫn để thu hút nhân tài AI từ bất cứ đâu trên thế giới. Theo báo cáo của Payscale, lương trung bình của kỹ sư AI tại Việt Nam dao động từ 2.000 - 5.000 USD/tháng, trong khi ở các thị trường phát triển như Mỹ hoặc châu Âu, con số này có thể cao hơn gấp đôi hoặc gấp ba. 5. AI Là Xu Hướng Của Tương Lai Không chỉ là một xu hướng tạm thời, AI đang trở thành nền tảng quan trọng của cách mạng công nghiệp 4.0 và tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Báo cáo từ PwC ước tính rằng AI có thể đóng góp tới 15,7 nghìn tỷ USD vào nền kinh tế toàn cầu vào năm 2030. Các công ty hiểu rõ điều này và đang tích cực xây dựng đội ngũ AI để đón đầu xu thế. Những ai có chuyên môn vững vàng về AI sẽ luôn có lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động. <figure class="image"><img src="https://api.careers.saigontechnology.com/storage/ck-editor/MES_9957-e7JI4vwWxO18GqAigDwciMPQv3Rj1sGbdlsbps7E.webp"></figure>Kết Luận Với mức lương cao hơn 10-50% so với các vị trí khác, AI không chỉ là lĩnh vực hấp dẫn về mặt công nghệ mà còn mang lại thu nhập đáng mơ ước cho các kỹ sư và nhà khoa học dữ liệu. Để nắm bắt cơ hội này, các ứng viên cần trang bị kiến thức nền tảng vững chắc, trau dồi kỹ năng chuyên môn và không ngừng cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành AI. Nếu bạn đang tìm kiếm một hướng đi đầy triển vọng trong lĩnh vực công nghệ, AI chính là lựa chọn sáng giá! </body></html>

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành lĩnh vực hot nhất trong ngành công nghệ với mức độ ứng dụng ngày càng rộng rãi. Không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, AI còn mang đến nhiều cơ hội đột phá trong các lĩnh vực như tài chính, y tế, sản xuất và dịch vụ khách hàng. Cũng chính vì lý do này, mức lương dành cho ứng viên mảng AI thường cao hơn từ 10%-50% so với các vị trí khác trong ngành công nghệ. Điều gì khiến AI trở thành lĩnh vực có mức đãi ngộ hấp dẫn như vậy? Hãy cùng tìm hiểu!

Lương Ứng Viên Mảng AI Cao Hơn Vị Trí Khác 10-50%: Vì Sao?

<html><body>THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI Bước vào năm 2025, Saigon Technology sẽ đối mặt với nhiều thách thức trong một bối cảnh thị trường không ngừng biến động. Sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, nhu cầu khách hàng ngày càng khắt khe, cùng với áp lực cạnh tranh và những yếu tố kinh tế toàn cầu đặt ra nhiều bài toán cần giải quyết. Để tiếp tục phát triển bền vững, công ty không chỉ cần thích ứng linh hoạt mà còn phải chủ động đón đầu những thách thức này.  Những điểm yếu cần khắc phục từ đội ngũ nhân sự, đến hệ thống, quy trình vận hành và quản lý nội bộ: <ul><li style="text-align:justify;">Đội ngũ nhân sự: Chưa đáp ứng kỳ vọng, đặc biệt với nhóm khách hàng mới với yêu cầu sự chuyên sâu ngay từ giai đoạn tư vấn. </li><li style="text-align:justify;">Quy trình vận hành: Thiếu tối ưu, khiến chi phí dịch vụ khó cạnh tranh với thị trường. </li><li style="text-align:justify;">Hệ thống nội bộ: Dù có khung nền tảng ổn định, nhưng những điểm kết nối rời rạc vẫn gây lãng phí thời gian, nguồn lực và cơ hội kinh doanh. </li></ul>Những thách thức từ bên ngoài: <ul><li style="text-align:justify;">Biến động kinh tế toàn cầu: Tình hình kinh tế thế giới vẫn chưa ổn định, có thể ảnh hưởng đến ngân sách đầu tư của khách hàng, đặc biệt là ở lĩnh vực công nghệ. </li><li style="text-align:justify;">Cạnh tranh khốc liệt: Sự phát triển nhanh chóng của các công ty công nghệ trong và ngoài nước đòi hỏi Saigon Technology phải liên tục đổi mới để duy trì vị thế. </li><li style="text-align:justify;">Thay đổi trong nhu cầu khách hàng: Xu hướng công nghệ mới như AI, Blockchain, và điện toán đám mây ngày càng phát triển, đòi hỏi doanh nghiệp phải cập nhật nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. </li><li style="text-align:justify;">Thu hút và giữ chân nhân tài: Nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ ngày càng cạnh tranh, việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài là một bài toán lớn. </li><li style="text-align:justify;">An ninh mạng và tuân thủ quy định: Việc gia tăng các cuộc tấn công mạng cùng với những thay đổi về luật pháp và bảo mật dữ liệu (như GDPR, NIS2) đòi hỏi doanh nghiệp phải đầu tư mạnh vào bảo mật và tuân thủ quy định. </li></ul>Cơ hội cho sự phát triển: <ul><li style="text-align:justify;">Xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ: Nhu cầu số hóa của doanh nghiệp ngày càng tăng, tạo ra nhiều cơ hội cho Saigon Technology trong việc cung cấp giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ. </li><li style="text-align:justify;">Sự bùng nổ của AI và công nghệ mới: Trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và dữ liệu lớn (Big Data) tiếp tục phát triển, mang lại cơ hội mở rộng dịch vụ và tạo ra những sản phẩm sáng tạo hơn. </li><li style="text-align:justify;">Thị trường toàn cầu mở rộng: Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đang tìm kiếm đối tác công nghệ tại Việt Nam, mở ra cơ hội hợp tác quốc tế cho Saigon Technology. </li><li style="text-align:justify;">Mô hình làm việc linh hoạt: Làm việc từ xa và mô hình hybrid giúp mở rộng khả năng tuyển dụng nhân tài trên toàn quốc, tối ưu hóa nguồn lực và tăng hiệu suất làm việc. </li></ul>REVAMP – ĐỔI MỚI Saigon Technology đang sẵn sàng cho một giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ. Với chiến dịch "REVAMP", chúng tôi cam kết đổi mới toàn diện, không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường công nghệ IT Việt Nam và toàn thế giới. "REVAMP" không chỉ là một sự thay đổi mà là một sự lột xác, cơ hội để chúng ta trở thành phiên bản xuất sắc hơn của chính mình. Triển khai trên mọi cấp độ, chiến dịch này sẽ mang đến những bước tiến đột phá: <ul><li style="text-align:justify;">Mỗi cá nhân REVAMP – Không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn và cải thiện kỹ năng để trở thành nhân sự ưu tú. </li><li style="text-align:justify;">Mỗi đội nhóm REVAMP – Cải tiến quy trình, tối ưu hiệu suất và củng cố tinh thần đồng đội để hướng đến sự chuyên nghiệp và hiệu quả. </li><li style="text-align:justify;">Cả tổ chức REVAMP – Ban lãnh đạo cam kết đồng hành, cung cấp nguồn lực và môi trường thuận lợi để mỗi nhân viên phát huy tối đa tiềm năng. </li></ul>Chiến dịch "REVAMP" không chỉ mở ra một giai đoạn phát triển mới mà còn đi kèm với nhiều hoạt động hấp dẫn. Trong đó phải kể đến, Quỹ thiện nguyện ONE DREAM – Chung một ước mơ, 3 năm liên tiếp thực hiện sứ mệnh góp phần dựng xây tương lai tươi sáng hơn cho thế hệ trẻ Việt Nam thông qua các hoạt động ý nghĩa: Xây dựng phòng tin học, hỗ trợ chi phí cho các mái ấm, trao tặng học bổng cho những em học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhưng có thành tích học tập tốt... Đặc biệt, cuộc thi sáng kiến những giải pháp nghệ, hỗ trợ giải quyết các khó khăn trong quá trình làm việc - Hackathon Contest - lần đầu tiên được tổ chức tại Saigon Technology, dành cho các lập trình viên thuộc khối SDC, tạo sân chơi sáng tạo để các tài năng công nghệ cùng tranh tài, đổi mới và xây dựng những giải pháp đột phá cho năm 2025. CÙNG HÀNH ĐỘNG – CÙNG CHUYỂN MÌNH Ông Phạm Tiến Thành, CEO của Saigon Technology, chia sẻ: “Ban lãnh đạo công ty cam kết luôn đồng hành cùng các bạn trong quá trình REVAMPING trong năm 2025, làm tiền đề cho sự vươn lên mạnh mẽ của công ty trong mục tiêu trở thành công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam với sự hiện diện toàn cầu”. 2025 là năm của bứt phá mạnh mẽ! Hãy cùng nhau dựng xây và đổi mới, để Saigon Technology tiếp tục phát triển vượt bậc, vươn xa trên những chặng đường phía trước! </body></html>

2025 – NĂM CỦA BỨT PHÁ VÀ ĐỔI MỚI 

Trải qua năm 2024 với những thách thức không nhỏ, Saigon Technology đã từng bước vươn lên mạnh mẽ, không ngừng thích ứng với biến động thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng và tác động từ nền kinh tế toàn cầu. Hơn cả một sự điều chỉnh, năm 2025 này, chúng tôi chủ động nhìn nhận những cơ hội cải thiện nội bộ và tạo nên khác biệt với thị trường để tăng trưởng bền vững.

SAIGON TECHNOLOGY ĐỔI MỚI - REVAMP - TOÀN DIỆN ĐỂ BỨT PHÁ TRONG NĂM 2025

Thrive To Code Your Dreams With Saigon Technology

Empower the world with what we build

work life

Life at Saigon Technology

Thrive To Code Your Dreams With .css-aofjdm{color:var(--chakra-colors-green);}Saigon Technology

Empower the world with what we build

work life

Life at Saigon Technology

Thrive To Code Your Dreams With Saigon Technology