saigon_technology

Events

Minigame “New Year, New You”

EVENT-Y9R7t2PlVObezP1hGJuYWg8SUOzodV3OUAxVjdkz.webp

Luật chơi rất đơn giản như sau: 

Người chơi bình luận 1 hình ảnh kèm lời giới thiệu về những dự định hoặc mục tiêu sẽ thực hiện khi bước qua năm mới Ất Tỵ này. 

3 người chơi có bình luận được nhiều lượt like nhất sẽ nhận được 1 phong bao lì xì trị giá 500.000đ đến từ Phòng Truyền Thông. (Tiền thưởng sẽ được chi vào lương tháng 2/2025 của người chơi). 

Cách thức chơi:   

- Bước 1: Đăng nhập bằng Email công ty. 

- Bước 2: Bình luận một hình ảnh kèm một câu giới thiệu ngắn về những thay đổi, thành tựu của bản thân, hoặc mục tiêu bạn đặt ra cho năm mới 2025 - Ất Tỵ này.  

- Bước 3: Submit comment của bạn. 

- Bước 4: Kêu gọi người thân, bạn bè vào “like” hình ảnh của bạn. 

Hạn cuối tham gia: 12h00 ngày 09/02/2025  

Giải thưởng: 

3 Người chơi có bình luận được nhiều lượt yêu thích nhất sẽ nhận được 1 phong bao lì xì trị giá 500.000đ. (Nhận qua lương tháng 2/2025) 

Lưu ý:    

- Nếu nhiều người chơi cùng có bình luận với số lượt thích như nhau thì người chơi nào bình luận sớm hơn sẽ được tính vị trí cao hơn. 

- Mỗi tài khoản chỉ được tham gia 1 lần  

- Người chơi có hành động gian lận (hack like,..) sẽ không được công nhận kết quả. 

- Mọi quyết định cuối cùng sẽ thuộc về BTC.   

Tham gia ngay và cùng kêu gọi người thân, bạn bè vào thả tim cho bình luận của mình nhé Saigon Techies ơi! 



Leave a comment

Submit with


Comments (0)

career_saigon_technology

Quick Links

Opening Jobs

About us

Life at saigontechnology

Blog

Contact Us

PRIVACY POLICY

Follow Us

DMCA.com Protection Status
saigontechnology-great-plage-to-work-partner
saigontechnology-best-workplaces
saigontechnology-microsoft-partner
iso_9001iso_27001
sao_khue
50_leading

© Copyright 2025 by STS Software Technology JSC, Leading Software Development Company in Vietnam. All Rights Reserved.

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.